| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Infor.pl > Prawo > Praca > Emerytury > Świadczenia przedemerytalne > Świadczenie przedemerytalne w 2018 r.

Świadczenie przedemerytalne w 2018 r.

Świadczenie przedemerytalne, tak jak wiele innych świadczeń podlega okresowej waloryzacji. Od dnia 1 marca 2018 r. świadczenie przedemerytalne wynosi 1070,99 zł brutto. Zobacz jakie warunki musisz spełniać aby świadczenie przedemerytalne otrzymać.

Jakie warunki muszą spełnić wszystkie osoby?

Zgodnie z art. 2 ust. 3 ww. ustawy, świadczenie przedemerytalne przysługuje osobie, która spełnia szczególne warunki wymagane do przyznania tego świadczenia, jeżeli:

  • przez okres co najmniej 180 dni pobierała zasiłek dla bezrobotnych,
  • nadal jest zarejestrowana jako bezrobotna,
  • w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej (w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia) albo zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych,
  • złoży wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego w terminie nieprzekraczającym 30 dni od dnia wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu poświadczającego 180-dniowy okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych,
  • złoży wniosek w ciągu 30 dni od ustania zatrudnienia, w tym w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych albo innej pracy zarobkowej, jeżeli w okresie pobierania zasiłku wykonywała inną pracę zarobkową lub była zatrudniona w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia albo była zatrudniona w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych, a wykonywanie jednej z tych prac ustało po upływie 180-dniowego okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych.

Od 1 lutego 2011 r. termin ten – w szczególnie uzasadnionych przypadkach – podlega przywróceniu na wniosek osoby zainteresowanej. O jego przywróceniu rozstrzyga organ rentowy.

NOWOŚĆ na Infor.pl: Prenumerata elektroniczna Dziennika Gazety Prawnej KUP TERAZ!

Jakie warunki szczególne muszą zostać spełnione?

Zgodnie z art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. świadczenie przedemerytalne przysługuje osobom, które można zaklasyfikować do jednej z grup z poniższej tabeli:

OKOLICZNOŚĆ

WARUNEK

WIEK

STAŻ PRACY

Zwolnienie z powodu likwidacji lub niewypłacalności pracodawcy

6 miesięcy pracy u danego pracodawcy

56 lat – kobieta
61 lat – mężczyzna

20 lat – kobieta
25 lat – mężczyzna

Zwolnienie z powodu likwidacji lub niewypłacalności pracodawcy

6 miesięcy pracy u danego pracodawcy;
osiągnięcie stażu do dnia 31 grudnia roku poprzedzającego zwolnienie z pracy

bez względu na wiek

34 lata – kobieta
39 lat – mężczyzna

Zwolnienie z przyczyn dotyczących zakładu pracy

6 miesięcy pracy u danego pracodawcy

55 lat – kobieta
60 lat – mężczyzna

30 lat – kobieta
35 lat – mężczyzna

Zwolnienie z przyczyn dotyczących zakładu pracy

6 miesięcy pracy u danego pracodawcy

bez względu na wiek

35 lat – kobieta
40 lat – mężczyzna

Ogłoszenie upadłości działalności gospodarczej

24 miesiące nieprzerwanego prowadzenia działalności i opłacania składek

56 lat – kobieta
61 lat – mężczyzna

20 lat – kobieta
25 lat – mężczyzna

Ustanie prawa do renty

5 lat nieprzerwanego pobierania renty;
rejestracja w PUP w ciągu 30 dni od dnia ustania prawa do renty

55 lat – kobieta
60 lat – mężczyzna

20 lat – kobieta
25 lat – mężczyzna

Ustanie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego lub zasiłku dla opiekuna z powodu śmierci podopiecznego

co najmniej 365 dni nieprzerwanego pobierania świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego lub zasiłku dla opiekuna

55 lat – kobieta
60 lat – mężczyzna

20 lat – kobieta
25 lat – mężczyzna

Jaka jest wysokość świadczenia przedemerytalnego?

Świadczenie przedemerytalne ustalane na podstawie Ustawy z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych przysługuje w wysokości wynoszącej – od 1 marca 2018 r. – 1 070,99 zł. Świadczenie przedemerytalne podlega okresowej waloryzacji, która jest przeprowadzana na zasadach i w terminach przewidzianych w ww. ustawie.

Szczegółowe informacje można uzyskać w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych oraz na stronie internetowej Zakładu.

Podstawa prawna:

http://zielonalinia.gov.pl/i/FileManager/pdf.gif http://zielonalinia.gov.pl/i/FileManager/pdf.gif Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych

Czytaj także

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

Jarosław Olszewski

Elektrofarm

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od www.infor.pl/prawo
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK