REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Mama 4+ w 2020 r. (emerytura matczyna) – wniosek i dokumenty

Mama 4+ w 2020 r.  (emerytura matczyna) – wniosek i dokumenty. Jak uzyskać rodzicielskie świadczenie uzupełniające? / Fot. Fotolia
Mama 4+ w 2020 r. (emerytura matczyna) – wniosek i dokumenty. Jak uzyskać rodzicielskie świadczenie uzupełniające? / Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

W ramach programu "Mama 4+" przyznawana jest tzw. emerytura matczyna. Aby uzyskać rodzicielskie świadczenie uzupełniające, należy złożyć w ZUS wniosek ERSU. Jakie dokumenty dołączyć do wniosku?

Mama 4+ czyli emerytura matczyna

REKLAMA

Program „Mama 4+” zakłada przyznanie tzw. emerytury matczynej. Jest to de facto rodzicielskie świadczenie uzupełniające funkcjonujące od 1 marca 2019 r. Przysługuje z ZUS lub KRUS matkom co najmniej 4 dzieci, które ze względu na wychowanie potomstwa nie podjęły pracy zarobkowej lub porzuciły dotychczas wykonywaną pracę i mają ukończone 60 lat. W pewnych sytuacjach o emeryturę matczyną mogą starać się także ojcowie. Muszą oni ukończyć 65 lat oraz wychować co najmniej 4 dzieci z tego względu, że matka dzieci zmarła, porzuciła je lub przez długi czas ich nie wychowywała. Celem rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego jest zapewnienie środków niezbędnych do utrzymania osobom, które kosztem pracy zarobkowej poświęciły się wychowaniu dzieci.

REKLAMA

Jako dzieci należy rozumieć dzieci: własne, współmałżonka, przysposobione lub dzieci przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej. Wyjątek stanowi rodzina zastępcza zawodowa.

Polecamy: Jak przygotować się do zmian 2020 Podatki. Rachunkowość. Prawo pracy. ZUS

Ile wynosi rodzicielskie świadczenie uzupełniające?

Maksymalna wysokość świadczenia wynosi tyle, ile minimalna emerytura w danym roku. Od 1 marca 2020 r. jest to 1200 zł brutto. Kwota netto wynosi 1025 zł. Jeśli osoba uprawniona do emerytury matczynej ma przyznane prawo do emerytury lub renty, ale jej wysokość jest niższa niż 1200 zł brutto, wówczas otrzymuje świadczenie uzupełniające do wysokości 1200 zł. Matki, które nie mają ustalonego prawa do żadnego świadczenia emerytalno-rentowego, mogą liczyć na kwotę najniższej emerytury w danym roku, czyli wspomniane już 1200 zł brutto.

Co zrobić, aby uzyskać świadczenie mama 4+?

Aby uzyskać emeryturę mama 4+, należy złożyć w ZUS wniosek ERSU (Wniosek do Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o rodzicielskie świadczenie uzupełniające), który dostępny jest w jednostkach stacjonarnych ZUS lub na stronie ZUS.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wniosek o emeryturę matczyną ERSU

Wniosek o emeryturę matczyną ERSU ZUS.

Wniosek o emeryturę matczyną ERSU ZUS.

ZUS

POBIERZ WNIOSEK O EMERYTURĘ MATCZYNĄ >>>

Dokumenty

Do wniosku o emeryturę "Mama 4+"" należy dołączyć także następujące dokumenty:

  1. akty urodzenia dzieci lub orzeczenia sądu o powierzeniu sprawowania pieczy zastępczej nad dziećmi;
  2. Informacje o numerach PESEL wszystkich dzieci;
  3. oświadczenie o sytuacji osobistej, rodzinnej, majątkowej i materialnej;
  4. inne dokumenty mogące mieć wpływ na przyznanie świadczenia.

Co istotne, jeśli o rodzicielskie świadczenie uzupełniające stara się ojciec dzieci, musi dodatkowo wskazać w oświadczeniu datę zgonu matki lub porzucenia przez nią dzieci albo okresu zaprzestania wychowywania ich przez długi czas przez matkę. Wskazane okoliczności należy udokumentować.

Oświadczenie o sytuacji osobistej, rodzinnej, majątkowej i materialnej

Oświadczenie z punktu 3 również dostępne jest w placówkach ZUS i na stronie www.zus.pl. POBIERZ Oświadczenie o sytuacji osobistej, rodzinnej, majątkowej i materialnej >>>

ZUS ERU Oświadczenie o sytuacji osobistej, rodzinnej, majątkowej i materialnej.

ZUS ERU Oświadczenie o sytuacji osobistej, rodzinnej, majątkowej i materialnej.

ZUS

W oświadczeniu potwierdza się takie dane, jak:

  • urodzenie co najmniej 4 dzieci,
  • wychowanie co najmniej 4 dzieci,
  • przerwy w wychowywaniu dzieci (długość przerw i ich przyczyna),
  • ograniczenie lub pozbawienie praw rodzicielskich,
  • zamieszkanie w Polsce i po ukończeniu 16 roku życia posiadanie tu ośrodku interesów życiowych
  • ustalone prawo do emerytury lub renty,
  • pobieranie emerytury lub renty,
  • uzyskiwanie dochodu z tytułu zatrudnienia lub innej działalności zarobkowej,
  • posiadanie gospodarstwa rolnego (powierzchnia),
  • uzyskiwanie dochodu z działów specjalnych produkcji rolnej,
  • uzyskiwanie innych dochody,
  • przebywanie w areszcie śledczym lub zakładzie karnym.

Ponadto, jeśli istnieją inne okoliczności, które mogą mieć wpływ na przyznanie emerytury matczynej, również należy dołączyć dokumenty je potwierdzające.

ZUS podaje przykłady, jakimi dokumentami można potwierdzić wskazane okoliczności. Należą do nich:

  • zaświadczenia z urzędu skarbowego potwierdzające źródła osiąganych dochodów lub przychodów oraz ich wysokość,
  • zaświadczenia potwierdzające aktualne zatrudnienie lub prowadzenie innej działalności zarobkowej oraz wysokość osiąganych dochodów lub przychodów,
  • zaświadczenia potwierdzające wysokość innych pobieranych świadczeń,
  • zaświadczenia z urzędu gminy potwierdzające rodzaj oraz wielkość posiadanego gospodarstwa rolnego,
  • oświadczenia o wysokości dochodu z gospodarstwa rolnego,
  • inne dokumenty potwierdzające sytuację osobistą, rodzinną, majątkową i materialną.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 31 stycznia 2019 r. o rodzicielskim świadczeniu uzupełniającym (Dziennik Ustaw rok 2019 poz. 303)

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Do 500 zł miesięcznie nie tylko dla osób starszych. Jakie kryteria i orzeczenia? [zmiany 2024 i 2025]

Świadczenie uzupełniające, często nazywane jest „500 plus dla seniora” lub „500 plus dla osób niepełnosprawnych”. Należy jednak pamiętać, iż przysługuje ono nie tylko osobom starszym. Ponadto o przyznaniu pomocy decyduje niezdolność do samodzielnej egzystencji.

MEN i MS: W szkołach zaświadczenia o niekaralności. Na odbiór dziecka. Na wycieczkę. Na basen. Na teatr. Dyrektorka przedszkola o nowych kłopotach

Dziennikarze PAP zwrócili się do MEN i Ministerstwa Sprawiedliwości z serią pytań dotyczących zaświadczeń, które w szkołach muszą przedstawiać rodzice opiekujący się dziećmi. Ich pytania dotyczyły zaświadczeń przedstawianych przez osoby odbierające dzieci ze szkoły (np. czy dziadkowie mogą?). I zaświadczeń rodziców opiekujących się dziećmi na wycieczce, na basenie, w teatrze   

Szykują się spore zmiany przepisów dla cudzoziemców w Polsce. Na lepsze? Od kiedy?

Jak co roku, po przerwie wakacyjnej, wypoczęci i naładowani wracamy do trybu pracy. Wyjątkiem nie są nasi ustawodawcy. Choć sporo tematów jest na porządku dziennym, dużo wymaga zmian i poprawy, w poniższym artykule omówimy planowane zmiany dotyczące cudzoziemców, ich pobytu i zatrudnienia w Polsce.

Aktywni rodzice w pracy. Na czym polega warunek łącznej aktywności zawodowej rodziców?

Świadczenie „aktywni rodzice w pracy” przysługuje w przypadku gdy oboje rodzice osiągają przychód, którego podstawa wymiaru składek wynosi co najmniej 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jest to tzw. warunek łączonego poziomu aktywności zawodowej.

REKLAMA

MRPiPS: Składki ZUS od umów zlecenia i o dzieło możliwe od 1 stycznia 2026 r. lub 1 stycznia 2027 r.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje się do wdrożenia oskładkowania umów zlecenia i umów o dzieło. Wiceminister Sebastian Gajewski poinformował, że decyzja w sprawie terminu wdrożenia reformy jeszcze nie zapadła. Na pewno nie nastąpi to od 1 stycznia 2025 r., może to być 1 stycznia 2026 r. czy 1 stycznia 2027 r.

Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności. Jak napisać? [punkt 7, przykład, wzór]

Odwołanie jest ważnym pismem w procesie ubiegania się o orzeczenie o niepełnosprawności. Może ono dotyczyć różnych elementów orzeczenia, m.in. punktu 7. W jakim terminie wnosi się odwołanie i do jakiego organu? Oto najważniejsze informacje i przykładowy wzór pisma.

Pomoc rządu dla powodzian 2024: zasiłki, pieniądze na remont i odbudowę domów i budynków gospodarczych, pomoc rzeczowa i psychologiczna

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów informuje, że dla osób, które ucierpiały w wyniku powodzi lub podtopień w południowo-zachodniej Polsce w ostatnich dniach, są dostępne różne formy pomocy. Można otrzymać 10 tys. zł bezzwrotnego wsparcia na najpilniejsze potrzeby. Na remont lub odbudowę budynku gospodarczego można dostać do 100 tys. zł, a budynku mieszkalnego – do 200 tys. zł. Przewidziane jest dodatkowe wsparcie dla dzieci oraz osób z niepełnosprawnościami. O pomoc mogą starać się również rolnicy, przedsiębiorcy czy studenci.

Seniorzy mają prawo czuć się oszukani. Brak drugiej waloryzacji i obcięta 14. emerytura

Seniorzy czekali na na podwójną waloryzację emerytur i rent, ale się nie doczekali. Liczyli też na wyższe 14. emerytury, ale się zawiedli. Mogą więc czuć się oszukani, ponieważ wcześniejsze zapowiedzi wskazywały na to, że będzie inaczej.

REKLAMA

Urlopy i zasiłki dla rodziców

Urlopy i zasiłki dla rodziców. Jakie urlopy przysługują rodzicom? Na jakie zasiłki mogą liczyć? Ile dni przysługuje rodzicom na opiekę nad dzieckiem? Czy zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem przechodzi na kolejny rok?

Bezpłatna konsultacja i webinarium. Wsparcie we wdrożeniu ustawy o sygnalistach

Już 25 września 2024 roku wchodzą w życie przepisy ustawy o ochronie sygnalistów nakładające na pracodawców obowiązek opracowania wewnętrznej procedury zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Jesteś gotowy na te zmiany? A może masz pytania dotyczące ustawy o sygnalistach? Zadbaj o zgodność z przepisami i skorzystaj z bezpłatnego wsparcia.

REKLAMA