REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ile weźmiesz czternastki w 2026 - nowa wysokość świadczenia

Tomasz Piwowarski
Od 2025 roku w redakcji Infor.pl, a od 2017 roku posiada tytuł zawodowy radcy prawnego. Pisze teksty związane głównie z nowościami prawnymi, a także z obszaru prawa cywilnego, gospodarczego, nowych technologii, pracy, ubezpieczeń społecznych, nieruchomości.
czternastka, czternasta emerytura, trzynastka, emerytura minimalna, 2026
Ile weźmiesz czternastki w 2026 - nowa wysokość świadczenia
Materiały prasowe

REKLAMA

REKLAMA

Nie jest jeszcze wiadome oficjalnie, ile dokładnie wyniesie czternastka w 2026 roku, ale na podstawie już dostępnych danych gospodarczych z GUS oraz obowiązujących w tym zakresie przepisów, można oszacować z wysoką dokładnością tę kwotę świadczenia. Dowiedz się już teraz, ile wyniesie nowa czternastka w 2026. W artykule znajdziesz szczegółowe obliczenia oparte o dotychczas dostępne dane ekonomiczne.

rozwiń >

Ile wynosiła czternastka w 2025 roku?

To, ile wynosiła czternasta emerytura w 2025 roku, jest podstawą do wyliczenia jej wysokości w przyszłym roku. Trzeba wiedzieć, że czternastka wynosi dokładnie tyle, ile trzynastka, a ta wynosi tyle samo, ile emerytura minimalna. Stawka emerytury minimalnej w 2025 roku wynosiła 1.878,91 zł, już z uwzględnieniem marcowej waloryzacji. W przyszłym roku emerytury ponownie ulegną waloryzacji. Zwaloryzowana zostanie też stawka czternastej emerytury i emerytury minimalnej.

REKLAMA

REKLAMA

Jaka będzie waloryzacja emerytur w marcu 2026? Czy da się to już przewidzieć?

Z dużym stopniem dokładności możliwe jest już teraz oszacowanie, ile wyniesie waloryzacja emerytur w 2026 roku. Jest ona bowiem dokonywana rokrocznie na podstawie wskaźnika waloryzacji emerytur, który określa o ile procent wzrosną świadczenia emerytalne. Ustala się go na podstawie danych gospodarczych i ekonomicznych, w szczególności gromadzonych przez GUS, które za większość roku 2025 są już znane. Celem waloryzacji jest utrzymanie pobierającym emerytury podobnej siły nabywczej przyznanego świadczenia. Ma ona zmniejszać skutki inflacji dla portfeli seniorów.

Wskaźnik waloryzacji emerytur

Wskaźnik ten opiera się na dwóch podstawowych informacjach. Pierwsza to dane gospodarcze wyrażone wskaźnikiem inflacji, czyli średniego wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych za poprzedni rok kalendarzowy. Wskaźnik jest ogłaszany przez Prezesa GUS. Termin jego publikacji za rok poprzedni upływa z dniem 31 stycznia roku następnego. Zatem ostateczna jego wysokość za 2025 r. będzie znana do końca stycznia 2026 r. Kolejnym czynnikiem, który uwzględnia wskaźnik waloryzacji emerytur to dane z rynku pracy, a konkretnie realny wzrost wynagrodzeń. Co najmniej 20% realnego wzrostu wynagrodzeń (uwaga – tylko samego wzrostu, a nie 20% poziomu wynagrodzeń) uwzględnia się do wskaźnika waloryzacji. Założenie u tego rozwiązania jest takie, aby wzrost wysokości emerytur uwzględniał samą inflację, ale także wzrost wynagrodzeń na rynku pracy. Ma to sprawić, aby emerytury rosły w tempie zbliżonym do rzeczywistej rynkowej sytuacji.

Co można wyczytać z obecnie znanych wskaźników GUS?

W oparciu o dane publikowane przez Prezesa GUS, za miesiące od stycznia do września 2025 włącznie, średnia ze wskaźników inflacyjnych liczonych rok do roku w tych miesiącach wyniosła 4%. Przy tym wskaźniki te z upływem roku malały z ok. 4% do ok. 3%. Przy zachowaniu podobnej tendencji można oczekiwać, że inflacja za cały rok 2025 wyniesie ok. 4%.

REKLAMA

Warto wiedzieć, jak kształtowała się inflacja rok do roku, w poszczególnych miesiącach 2025 r., do września włącznie:

  • styczeń - 4,9%
  • luty - 4,9%
  • marzec - 4,9%
  • kwiecień - 4,3%
  • maj - 4%
  • czerwiec - 4,1%
  • lipiec - 3,1%
  • sierpień - 2,9%
  • wrzesień - 2,9%

To daje właśnie średnią jak dotychczas na poziomie 4% rok do roku.

Odnośnie do realnego wzrostu płac, szacuje się na podstawie już opublikowanych i znanych danych, w tym ogłaszanych przez Prezesa GUS, że w całym 2025 r. płace wzrosną o 8%. Przy tym realny wzrost płac uwzględnia spadek siły nabywczej wynagrodzeń poprzez inflację, zatem dla ustalenia realnego wzrostu płac w 2025 r., należy te 8% pomniejszyć o wskaźnik inflacji, to jest o 4%. Zatem realny wzrost płac w 2025 r. szacunkowo wyniesie ok. 4%. Ekonomiści szacują dokładniej, że spodziewany poziom realnego wzrostu płac to będzie 3,9%.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło 8181,72 zł. Natomiast w 2025 roku ostatnie dane zostały podane przez Prezesa GUS za II kwartał, gdzie przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale 2025 r. wyniosło 8748,63 zł.

Ważne

Przepisy dają możliwość waloryzacji kwotowej emerytur (o co najmniej 250 zł), która przy niskich wskaźnikach makroekonomicznych dawałaby na pewno większy wzrost, jednak rząd nie decyduje się na jej zastosowanie, tłumacząc to złą sytuacją makroekonomiczną i budżetową. Waloryzacja nastąpi zatem w oparciu o opisane wyżej mechanizmy i wskaźniki procentowe. Dlatego też nie zdecydowano się na ustalenie wyższej wartości, niż 20% realnego wzrostu cen w waloryzacji emerytur, który jest najniższym możliwym poziomem.

Ile w takim razie wyniesie czternasta emerytura w 2026?

Mając na uwadze powyższe dane, wskaźnik waloryzacji emerytur w 2026 roku będzie stanowił sumę wskaźnika inflacji za 2025 r. oraz 20% realnego wzrostu płac. Ponieważ realny wzrost płac za 2025 r. ma wynieść 3,9%, to 20% z tego daje wartość 0,78%. Zatem szacunkowo emerytury w 2026 r. zostaną w marcu zwaloryzowane o 4,78% (4% inflacji + 0,78% części realnego wzrostu płac). Jak już wspomniano, czternastka wynosi tyle, ile trzynastka, a ta tyle, ile minimalna emerytura. Skoro zaś czternastka (a także trzynastka i minimalna emerytura) w 2025 r. wynosiła 1.878,91 zł, to czternastka w 2026 r. będzie tą kwotą powiększoną o 4,78%. Wynik tego działania daje kwotę 1.968,72 zł, to jest nową czternastkę obowiązującą w 2026 r. Kwota ta oczywiście stanowi świadczenie brutto, oraz może ulec nieznacznym wahaniom, w zależności od ostatecznych wartości inflacji oraz realnego wzrostu płac za 2025 r. Nie należy jednak się spodziewać odczuwalnych zmian.

Ważne

Szacunkowo z dużą dokładnością można określić, że czternasta emerytura będzie wynosiła w 2026 roku kwotę 1.968,72 zł brutto. Jednocześnie jest to kwota minimalnej emerytury po waloryzacji w 2026 r. Oznacza to, że czternastki oraz minimalne emerytury wzrosną w 2026 roku o ok. 90 zł brutto.

Co z wysokością trzynastki w 2026 roku?

Jak już wspomniano wyżej - wysokość trzynastej emerytury także jest możliwa do oszacowania w prosty sposób - z tego względu, że jest ona równa wysokości minimalnej emerytury, a czternasta równa wysokości trzynastki. To oznacza, że trzynastka w 2026 roku wyniesie 1.968,72 zł brutto, czyli tyle samo ile czternastka.

Ile ogółem więcej za trzynastkę i czternastkę w 2026 roku?

Jak wynika z powyższych szacunkowych, ale już dokładnych danych, ogółem sumując trzynastkę i czternastkę w 2026 r., emeryci pobierający obydwa świadczenia otrzymają 180 zł brutto więcej.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Polityka senioralna a podatek od nieruchomości. Co dalej z różnicami w wysokości stawek?

Czy domy opieki prowadzone przez podmioty prywatne powinny podlegać takim samym zasadom opodatkowania, jak tego rodzaju placówki prowadzone przez jednostki samorządowe? Różnice w zakresie poziomu obciążeń podatkowych są znaczące i w ostatecznym rozrachunku obciążają seniorów.

Nowe obowiązkowe szczepienie dla dzieci od 1 stycznia 2027 r. – Ministerstwo Zdrowia zmienia Program Szczepień Ochronnych na 2027 r.

Szacuje się, że wirus brodawczaka ludzkiego (HPV) odpowiada za 75% przypadków raka płaskonabłonkowego szyjki macicy, 90% przypadków raka gruczołowego szyjki macicy i większość przypadków zmian przednowotworowych szyjki macicy. Ministerstwo Zdrowia przekonuje natomiast, że skuteczną ochronę przed zakażeniem HPV – zapewnia szczepionka. Z tego powodu – przygotowało projekt rozporządzenia, który od 1 stycznia 2027 r. – ma wprowadzić ww. szczepienie jako obowiązkowe do Programu Szczepień Ochronnych, dla dzieci w wieku od 9-15 roku życia.

Jak luki w zasadach fixingu WIBOR z 2004 r. otwierały pole do manipulacji i oddalały stawkę od rynku

Przez ponad dziewięć lat – od 1 lutego 2004 r. do 30 czerwca 2013 r. – sposób ustalania stawki, według której oprocentowano większość polskich kredytów złotowych, opisywał dokument liczący kilkanaście stron, przyjęty przez stowarzyszenie samych zainteresowanych. Regulował precyzyjnie godziny, terminy i wzór na średnią. Milczał niemal całkowicie o tym, skąd bank ma wziąć liczbę, którą wpisuje do formularza, kto go przy tym kontroluje i kto może po latach sprawdzić, czy zrobił to uczciwie. Ta asymetria – drobiazgowa mechanika przy pustce normatywnej wokół bodźców, kontroli i odpowiedzialności – jest dziś przedmiotem sporów sądowych o kredyty oparte na WIBOR.

Prezes ZUS zabrał głos ws. emerytur. Padły słowa, które mogą zakończyć gorącą dyskusję

Pomysł, który wywołał polityczną burzę, doczekał się reakcji prezesa ZUS. Liwiusz Laska nie tylko odniósł się do propozycji uzależnienia wieku emerytalnego kobiet od liczby urodzonych dzieci, ale wskazał także, dlaczego takie rozwiązanie może budzić poważne zastrzeżenia. W rozmowie poruszył również kwestię podwyżek w ZUS i ujawnił nowe informacje o współpracy z PIP oraz KAS.

REKLAMA

Wytyczne AI Act dotyczące obowiązków przejrzystości. Co muszą zrobić dostawcy i podmioty wdrażające systemy AI?

Komisja Europejska opublikowała wytyczne wyjaśniające obowiązki przejrzystości wynikające z art. 50 AI Act. Dokument precyzuje, jakie wymagania dotyczą dostawców oraz podmiotów wdrażających systemy sztucznej inteligencji, kiedy należy informować użytkowników o kontakcie z AI oraz jakie zasady obowiązują w przypadku deepfake'ów i treści generowanych przez sztuczną inteligencję.

Koniec z głośnym sąsiadem zza ściany od 20 września 2026 r. – rząd wprowadza nowe przepisy, które poprawią komfort życia mieszkańców

W rządzie trwają zaawansowane prace legislacyjne nad projektem rozporządzenia Ministra Finansów i Gospodarki w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie oraz warunków technicznych użytkowania budynków mieszkalnych, które wprowadza dla budownictwa mieszkaniowego wymóg spełniania przez budynki (i lokale mieszkalne) klasy akustycznej AQ – 0, która dotąd stosowana była główne w segmencie premium. Nowe wymogi w zakresie ochrony przed nadmiernych hałasem pochodzącym z sąsiedniego lokalu, przewidziano nie tylko dla mieszkań w budynkach wielorodzinnych (czyli blokach mieszkalnych), ale również dla budynków jednorodzinnych w zabudowie bliźniaczej i szeregowej oraz budynków jednorodzinnych, w których wydzielono dwa lokale, które dotychczas nie musiały spełniać tak restrykcyjnych norm.

Oznaczanie treści z AI od 2 sierpnia 2026 r. Kto, co i jak musi oznaczać?

Od 2 sierpnia 2026 r. w całej UE, w tym w Polsce, obowiązują unijne zasady oznaczania treści tworzonych lub zmienianych przez sztuczną inteligencję. Wbrew powszechnemu przekonaniu nie oznacza to, że każdy materiał zrobiony z pomocą AI musi mieć widoczny napis „AI”. Obowiązki zależą od tego, kim jesteś, jakiego systemu używasz i co publikujesz.

Wyłączenie dodatków z płacy minimalnej i inne zmiany. Sejm pracuje nad projektem nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu

W Sejmie trwają (od września zeszłego roku) prace nad poselskim projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (druk nr 1811) przygotowanym przez posłów Lewicy. Głównym założeniem tego projektu jest uporządkowanie zasad ustalania minimalnego wynagrodzenia, zwiększenie przejrzystości obowiązujących regulacji oraz wzmocnienie ochrony pracowników otrzymujących najniższe wynagrodzenia. Projekt porządkuje definicje ustawowe, doprecyzowuje zasady ustalania minimalnego wynagrodzenia oraz wyraźnie wskazuje składniki wynagrodzenia, które nie będą mogły być zaliczane do ustawowego minimum.

REKLAMA

Posiadanie telefonu w czasie egzaminu to za mało. Nie może dyskwalifikować zdającego

Znalezienie telefonu przy osobie zdającej egzamin może stać się dla niej źródłem problemów. Jednak czy konsekwencje, które poniesie w związku taką sytuacją mogą obejmować wykluczenie z udziału w egzaminie i zakaz przystąpienia do niego w przyszłości?

Zakaz palenia papierosów i wywieszania prania na balkonie, bo – od teraz będzie w całości należeć do nieruchomości wspólnej, a właścicielowi mieszkania przysługiwać będzie wyłącznie służebność? Nowy projekt rządowy

W rządzie trwają zaawansowane prace nad projektem ustawy o zmianie ustawy o własności lokali, który raz na zawsze ma rozwiązać spory, do których dochodzi pomiędzy właścicielami mieszkań i wspólnotami mieszkaniowymi o to, kto jest właścicielem i w zakresie czyjej odpowiedzialności pozostają poszczególne części balkonów (lub odpowiednio – loggii i tarasów). Ministerstwo Sprawiedliwości postuluje, żeby balkony (loggie i tarasy) we wszystkich budynkach wielorodzinnych zostały zaliczone w całości do nieruchomości wspólnej (czyli – przestały stanowić część składową nieruchomości), a właścicielom mieszkań przysługiwała w stosunku do nich wyłącznie służebność. Takie rozwiązanie budzi obawy – czy wspólnoty mieszkaniowe będą mogły ustanawiać zakazy w zakresie sposobu korzystania z balkonów (loggii i tarasów), np. w postaci zakazów palenia papierosów czy wywieszania na nich prania.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA