REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Co mówi o nas numer PESEL? I czy można go zmienić?

Kinga Olszacka
Z Infor.pl związana od grudnia 2022 r.
Co mówi o nas numer PESEL? I czy można go zmienić?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Czego można dowiedzieć się z numeru PESEL? Czy można go zmienić? Co z zastrzeżeniem numeru? Wyjaśniamy.

Numer PESEL - czym jest?

PESEL to skrótowiec od nazwy Powszechny Elektroniczny System Ewidencji Ludności. Jest to centralny rejestr podstawowych danych o obywatelach Polski i cudzoziemcach zamieszkujących tereny RP. Numer PESEL składa się z jedenastu cyfr i pozwala zidentyfikować płeć i datę urodzenia osoby, do której jest przypisany.

REKLAMA

REKLAMA

Jak czytać numer PESEL?

Numer PESEL zapisujemy w ten sposób: RRMMDDPPPPK. Dwie pierwsze cyfry to ostatnie cyfry roku urodzenia, kolejne dwie to miesiąc, następne dwie to dzień urodzin, kolejne cztery to liczba porządkowa oznaczająca płeć (w przypadku kobiet ostatnia cyfra tej liczby będzie parzysta, a u mężczyzn nieparzysta). Ostania cyfra w numerze PESEL to cyfra kontrolna. 

Przykład

PESEL 830103PPP8K należy do kobiety, która urodziła się 3 stycznia 1983 roku, a PESEL 771118PPP5K - do mężczyzny, który urodził się 17 listopada 1977 roku (pod P kryją się cyfry porządkowe, pod K - cyfra kontrolna).

Uwaga! Powyższy schemat nie dotyczy osób urodzonych po 1999 r., w ich przypadku przyjęto inną metodę oznaczania miesiąca, aby odróżnić numery PESEL z różnych stuleci. W przeciwnym razie w tym samym czasie dwie osoby mogłyby mieć ten sam numer PESEL. Osoby urodzone w obecnym stuleciu do miesiąca mają dodawaną liczbę 20. Czyli np. początek numeru PESEL dla osoby urodzonej 22 października 2021 roku będzie: 213022, a nie 211022. 

Kiedy dostaje się numer PESEL?

Numer PESEL nadaje minister właściwy do spraw informatyzacji, a nadanie następuje automatycznie lub na wniosek. O nadanie numeru PESEL mogą ubiegać się również cudzoziemcy. 

REKLAMA

Zmiana numeru PESEL

Kiedy można zmienić numer PESEL? Jest kilka przypadków, które dopuszczają taką możliwość:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • zmiana daty urodzenia;
  • błędne informacje przy nadawaniu numeru (np. wprowadzenie w błąd urzędnika);
  • pomyłka urzędnika przy wprowadzaniu danych do systemu;
  • zmiana płci;  

W przypadku, gdy numer PESEL był nadany na wniosek złożony przed dniem 1 marca 2015 r. – należy przygotować podanie o zmianę numeru PESEL. W pozostałych sytuacjach, nic nie trzeba robić, urząd stanu cywilnego lub urząd gminy dopełni wszystkich formalności.

Aby dokonać zmiany, trzeba mieć wszystkie dokumenty, które potwierdzają faktyczną datę urodzenia lub płeć. Podanie o zmianę numeru PESEL należy wysłać na adres: 

Departament Zarządzania Systemami w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów 
ul. Królewska 27
00-060 Warszawa

Usługa nic nie kosztuje, a czas oczekiwania to maksymalnie 30 dni, licząc od dnia doręczenia pisma do Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. 

Minister właściwy do spraw informatyzacji nadaje numer PESEL, jak również może go zmienić. Robi to na wniosek kierownika urzędu stanu cywilnego, np. gdy na podstawie orzeczenia sądu nastąpiła zmiana daty urodzenia lub płci w akcie urodzenia. Na wniosek urzędu gminy, gdy np. wystąpiła pomyłka urzędnika. Na wniosek Kancelarii Prezesa Rady Ministrów (jeśli wniosek o nadanie numeru PESEL był złożony przed 1 marca 2015 r. przez płatnika składek ubezpieczeniowych lub indywidualnie do ówczesnego MSW).

Obywatel nie musi więc zajmować się formalnościami dotyczącymi zmiany numeru PESEL, wszystko załatwia urzędnik.

Co w przypadku zastrzeżonego numeru PESEL

Od 1 czerwca 2024 r. instytucje finansowe będą zobowiązane do weryfikacji, czy numer PESEL jest zastrzeżony przy zawieraniu np. umowy kredytu lub pożyczki. Do tego czasu jest możliwość zastrzegania lub cofania zastrzegania numeru PESEL. Zastrzeżenie nie obejmuje nowego numeru, jeśli zastrzeżony był poprzedni. 

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Ten dodatek trzeba za czas nieobecności pracownika odpowiednio obniżyć. Ale czy zawsze? W tym zakresie obowiązują jasne zasady

Podwyżka czy dodatek? Efekt końcowy jest taki sam – na konto wpływa wyższa kwota. Jednak nie zawsze jest to takie proste. Problemy natury praktycznej pojawiają np. wtedy, gdy pracownik jest nieobecny w pracy. Czy trzeba mu wtedy wypłacić pieniądze?

Kamera monitoringu sąsiada "patrzy" na moją posesję. Czy to zgodne z prawem? Jest stanowcza decyzja Prezesa UODO

W dniu 8 grudnia 2025 r. Urząd Ochrony Danych Osobowych poinformował, że Prezes UODO Mirosław Wróblewski nakazał zaprzestania – w ciągu 7 dni od doręczenia decyzji – przetwarzania danych osobowych sąsiadów za pomocą monitoringu wizyjnego (kamery wideo), który obejmował drogę publiczną i sąsiednie posesje. Zdaniem Prezesa UODO jednoznacznym dowodem na nieprzetwarzanie danych za pomocą monitoringu wizyjnego będzie zdemontowanie kamer, względnie skierowanie poza sporny obszar monitorowania, tak by nie obejmowały posesji sąsiedzkich, a wyłącznie posesję właściciela kamer.

Ulgowe przejazdy kolejowe dla nowej grupy pasażerów. Toczą się prace nad ich wprowadzeniem. Resort jest na tak, ale kto za to zapłaci?

Czy nowa grupa pasażerów będzie miała prawo do ulgowych przejazdów kolejowych? Toczą się prace nad wprowadzeniem takich rozwiązań. Choć Ministerstwo Infrastruktury jest na tak, to otwarte pozostają pytania dotyczące finansowania.

Jedno słowo w regulaminie i gmina przegrała w sądzie. Czy wyrok NSA dla gminy Kiszkowo wpłynie na sytuację 2479 gmin w Polsce i odbiór Twoich śmieci? Sąd: te odpady gmina musi zabierać sprzed posesji

Naczelny Sąd Administracyjny wydał przełomowy wyrok, który może zmienić sposób, w jaki gminy organizują zbiórkę odpadów. Okazuje się, że „przyjmowanie" i „odbieranie" śmieci to zupełnie różne pojęcia prawne – a pomyłka i zamienne ich używanie może kosztować samorząd przegraną w sądzie. Sprawdź, jakie masz prawa jako mieszkaniec i kiedy gmina łamie prawo.

REKLAMA

Koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Gmina wprowadzi zakazy, narzuci limity i będzie prowadziła ewidencję. Przepisy trafiły do Sejmu

Czy to będzie koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Trwają konsultacje projektu, który ma wprowadzić regulacje przyznające gminom szczególne uprawnienia. Zyskają dzięki nim kontrolę na rynkiem lokalnym i poprawią ściągalność opłat.

Ruchomy czas pracy. Wielu pracodawców go stosuje, a pracownicy nawet o tym nie wiedzą. Jakie zasady obowiązują?

Ruchomy czas pracy to elastyczne rozwiązanie, które ułatwia współpracę pracodawcy i pracownika. W praktyce często jest wykorzystywanie nieświadomie, a strony zapominają o tym, że przepisy regulują jasne zasady, według których trzeba w tej sytuacji postępować.

Tydzień pracy krótszy, ale godzin do przepracowania tyle samo. Można też pracować tylko w weekendy i święta. Jak to zrobić?

Przepisy prawa pracy przewidują szereg rozwiązań, które pozwalają na zorganizowanie świadczenia pracy w sposób odpowiedni zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Należą do nich m.in. system skróconego tygodnia pracy i system pracy weekendowej.

Egzekucja ze spadku, czyli co każdy spadkobierca wiedzieć powinien

Jaka jest definicja spadku? Z czym wiąże się przyjęcie spadku? Od kiedy możliwa jest egzekucja ze spadku? Co z odpowiedzialnością, jeśli dziedziczymy razem z kilkoma osobami? Sprawdź, o czym powinien wiedzieć każdy spadkobierca.

REKLAMA

Zadaniowy czas pracy nie wyklucza nadgodzin. Ale jak ocenić, czy należą się za nie pieniądze? Zasada jest prosta

Zadaniowy system czasu pracy stwarza pole do nadużyć zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców. Co zrobić, aby uniknąć na tym tle nieporozumień? Należy przede wszystkim prawidłowo wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawodawcę.

Dzień wolny od pracy to nie zawsze sobota. Nie zawsze jest to również pełny dzień kalendarzowy

Jak prawidłowo obliczać wymiar czasu pracy obowiązujący konkretnego pracownika? Zazwyczaj nie ma z tym problemów, gdy pracownik pracuje w stałych dniach i godzinach. Jednak jak postępować, gdy ta układanka się komplikuje, a dzień wolny to nie zawsze dzień kalendarzowy?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA