REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Partnerzy zawsze rozliczają się oddzielnie

Partnerzy nie mogą rozliczać się razem.
Partnerzy nie mogą rozliczać się razem.

REKLAMA

REKLAMA

Jedną z korzyści przysługujących z tytułu małżeństwa jest możliwość wspólnego rozliczania podatku dochodowego od osób fizycznych. Partnerzy nie mają takiej możliwości- i nic nie zapowiada, żeby miało by być inaczej.

Czy warto żałować braku wspólnego rozliczenia

Wspólne rozliczanie dwóch osób do niedawna było bardziej opłacalne. Pozwalało bowiem uniknąć wejścia w wyższy próg podatkowy (które dla przypomnienia wynosiły 44 490 zł i 85 528 zł)- a tym samym zapłacić mniejszy podatek niż wynikało to z czystej kalkulacji dochodu.

REKLAMA

REKLAMA

Obecnie istnieje tylko jeden próg podatkowy na poziomie 85 528 zł, zmieniła się również wysokość podatku (18 i 32 %). Tym samym trudniej jest osiągnąć dochód, który powodował by konieczność zapłacenia podatku wg wyższej skali – zniknęła również konieczność unikania opodatkowania najwyższych dochodów – nie ma bowiem 40% skali podatkowej.

Poza tym- aby skorzystać z „dobrodziejstw” wspólnego rozliczania, musi istnieć duża rozbieżność pomiędzy dochodem małżonków. W sytuacji porównywalnych lub niewiele się różniących dochodów – korzyści ze wspólnego rozliczania są niewielkie, lub żadne.

Czy partnerzy kiedyś będą rozliczać się wspólnie

Jest to raczej mało prawdopodobne. Należy pamiętać o tym, że motywem przewodnim działania organów fiskalnych państwa, jest zapobieganie i eliminowanie „dziur systemowych” – czyli wszelkich mechanizmów pozwalających na niezgodne z prawem unikanie podatków. W sytuacji, w której ciężko obiektywnie udowodnić przebywanie w związku partnerskim – znajdą się na pewno osoby, którym zależało by na wykorzystaniu „słupów”- którzy pozwoliliby na zmniejszenie zobowiązania podatkowego – zwłaszcza przy b. dużych dochodach i to bez „ciężaru małżeństwa”.

REKLAMA

Stąd jedyny związek partnerski, który można by podejrzewać o to, że zostanie dopuszczony do wspólnego rozliczania – to taki, który będzie w jakikolwiek sposób zinstytucjonalizowany… czyli inny rodzaj małżeństwa (np. pomiędzy osobami tej samej płci- zakładając, że polski ustawodawca się na coś takiego zdecyduje). Tak więc dla osób, które z różnych przyczyn wolą małżeństwa uniknąć – wspólne rozliczanie z partnerem zawsze będzie nieosiągalne.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Podsumowanie i inna możliwość

Nie ma co rozpaczać nad brakiem wspólnego rozliczania – jeśli oboje partnerów pracuje i osiąga podobne dochodu- gorzej jeśli jeden z nich nie osiąga dochodu (np. na urlopie wychowawczym). Należy jednak pamiętać o tym, że dla organów podatkowych – osoba żyjąca w związku partnerskim i posiadająca dziecko – może być uznana za rodzica samotnie je wychowującego i tym samym rozliczyć się wspólnie z nim – tak jak małżonkowie ze sobą. 

Porównaj: Rodzic samotnie wychowujący dziecko a związek partnerski

Zadaj pytanie: Forum

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Młodego ojca nie można zwolnić przez 12 miesięcy. Jednak od tej zasady jest wyjątek. Wskazał na niego Sąd Najwyższy

Nie tylko matki, ale również ojcowie podlegają na gruncie prawa pracy ochronie związanej z rodzicielstwem. Jednym z jej przejawów, jest ochrona trwałości stosunku pracy. Jednak istnieją przypadki, w których pracodawca ma prawo odmówić rodzicom ochrony. Dlaczego?

Skarbówka jasno o uldze prorodzinnej przy opiece naprzemiennej po rozwodzie: próg dochodowy, porozumienie rodziców i granice samodzielnego rozliczenia

Rozwód, opieka naprzemienna i podatki coraz częściej spotykają się w jednym punkcie. Skarbówka regularnie dostaje pytania od rodziców, którzy po rozstaniu nadal wspólnie wychowują dzieci, dzielą koszty i próbują zrozumieć, jak w takiej rzeczywistości działa ulga prorodzinna.

WSA orzekł nieważność niektórych postanowień uchwały o strefie czystego transportu w Krakowie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie 14 stycznia 2026 r. orzekł nieważność zapisów uchwały o strefie czystego transportu w Krakowie, które odnoszą się do przyjętej przez radnych miasta definicji mieszkańca oraz nieuwzględnienia prywatnych placówek medycznych przy zwalnianiu z opłat.

TSUE: Reklamy i ogłoszenia w internecie z danymi wrażliwymi muszą być weryfikowane przez operatorów stron www

Administratorem danych osobowych w ogłoszeniach publikowanych na stronie WWW jest jej właściciel. Dlatego też operatorzy stron internetowych powinni w szczególności zidentyfikować, przed ich opublikowaniem, ogłoszenia zawierające dane wrażliwe i zweryfikować, czy reklamodawca jest rzeczywiście osobą, której dane znajdują się w takim ogłoszeniu lub czy posiada wyraźną zgodę tej osoby - informuje Urząd Ochrony Danych Osobowych.

REKLAMA

Zasiłek pielęgnacyjny 2026. Dlaczego nie wzrósł do 348,23 zł

W 2026 roku wysokość zasiłku pielęgnacyjnego nie ulegnie zmianie i pozostanie na poziomie 215,84 zł miesięcznie. Podwyżka świadczenia będzie możliwa dopiero w przyszłym roku.

Oszustwa wciąż skuteczne? Co drugi senior ma z nimi do czynienia, mimo rosnącej wiedzy

Klikania w podejrzane linki w internecie unika 90 proc. seniorów, a nieco mniej - 89 proc. - korzysta z silnego hasła - wynika z badania Banku Pocztowego. Ponadto, z próbą oszustwa styczność miała prawie połowa polskich seniorów, z czego 12 proc. było udanych.

Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026. Co przysługuje – lista

Osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności mają prawo do wielu przywilejów, które mają im ułatwić życie społeczne i zawodowe. Wśród nich warto wymienić krótszy czas pracy, dodatkowy urlop, zwolnienia na turnusy rehabilitacyjne, kartę parkingową czy zasiłki.

Pracodawcy niesłusznie pozbawiają pracowników prawa do tego wolnego. Warto znać przepisy i bronić swoich praw

Pewne zasady postępowania, nie tylko w życiu prywatnym, ale i w pracy, są oparte jedynie na zwyczaju. Warto od czasu do czasu pochylić się nad nimi i skonfrontować je z tym, co wynika z obowiązujących przepisów, by mieć pewność, że swoim działaniem nie łamiemy prawa.

REKLAMA

Jak często można korzystać z tego zwolnienia? Pracodawca nie może go limitować i musi udzielać pracownikom wolnego

Jak prawidłowo korzystać z uprawnień pracowniczych? Odpowiedź na to pytanie nie zawsze jest łatwa. Jak więc pozostać w zgodzie z przepisami, gdy pracodawcy mają tendencję do zaostrzania obowiązujących zasad, a pracownicy do ich interpretowania na swoją korzyść?

Pracodawcy jednak nadal będą mogli nadużywać B2B, umów zlecenia i umów o dzieło – „Znajdziemy lepsze sposoby ochrony pracowników”. Premier Donald Tusk wstrzymuje kontrowersyjną reformę

W dniu 4 grudnia 2025 r. projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw, który zakładał wyposażenie okręgowych inspektorów pracy w kompetencje do wydawania decyzji administracyjnych o przekształceniu nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych (czyli umów zlecenia i umów o dzieło) oraz B2B w umowy o pracę – został przyjęty przez Stały Komitet Rady Ministrów. W związku z licznymi kontrowersjami na jego temat – ostatecznie, nie spotkał się on jednak z uznaniem Premiera Donalda Tuska.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA