REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

959,00 zł tyle może dostać emeryt w 2025 r. Jak wystąpić o dodatki do emerytury?

Dodatki do emerytury w 2025
959,00 zł tyle może dostać emeryt w 2025 r. Jak wystąpić o dodatki do emerytury?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

959,00 zł tyle może dostać emeryt w 2025 r.? Jakie dodatki do emerytury w nadchodzącym roku? Dodatek i zasiłek pielęgnacyjny, trzynasta emerytura, ryczałt energetyczny, świadczenie honorowe. Na jakie świadczenia i w jakiej kwocie mogą liczyć emeryci w 2025 r.? 

rozwiń >

Nie wszystkie dodatki są przewidziane dla każdego emeryta. Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić, aby je dostać.

REKLAMA

REKLAMA

Dodatek i zasiłek pielęgnacyjny 2025 r.

Emerytom, którzy ukończyli 75 lat przysługuje dodatek pielęgnacyjny. W przypadku przekroczenia tej granicy wiekowej nie trzeba składać zaświadczenia o stanie zdrowia, bo dodatek jest przyznawany z urzędu i wypłacany razem z emeryturą. Dodatek pielęgnacyjny przysługuje także osobom niezdolnym do pracy i samodzielnej egzystencji, w tym przypadku nie liczą się kryteria wiekowe, wówczas konieczne jest złożenie wniosku. Dodatek pielęgnacyjny podlega corocznej waloryzacji, od 1 marca 2025 r. wynosić będzie 330,07 zł. 

Osoby, które ukończyły 75 lat mogą liczyć na zasiłek pielęgnacyjny. Warto wiedzieć, że zasiłek pielęgnacyjny nie przysługuje osobie uprawnionej do dodatku pielęgnacyjnego. Wysokość zasiłku pielęgnacyjnego wynosi 215,84 zł. 

Trzynastka i czternastka - dla każdego emeryta

Świadczeniem, na które może liczyć emeryt i rencista jest trzynasta i czternasta emerytura. To dodatkowe świadczenie wypłacane przez ZUS i przysługuje wszystkim uprawnionym. Wysokość trzynastej i czternastej emerytury jest równa wysokości najniższej emerytury i podlega waloryzacji na takich samych zasadach jak renta czy emerytura. Wskaźnik waloryzacji jest równy wartości średniorocznej inflacji w poprzedzającym roku powiększonej o 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia, również w poprzedzającym roku. Z prognoz rządu wynika, że wskaźnik waloryzacji wyniesie 5,82 proc. Minimalna emerytura byłaby więc w wysokości 1884,61 zł. Trzynasta emerytura jest wypłacana wiosną 2025 r. 

REKLAMA

W przypadku czternastek obowiązuje próg dochodowy 2900 zł brutto.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Renta wdowia - co nas czeka od 1 stycznia 2025 r.

Wdowy i wdowcy, którym przysługuje prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, w tym renty rodzinnej po zmarłym małżonku będą mogli od 1 lipca 2025 r. ubiegać się o rentę wdowią. Aby wystąpić o rentę wdowią należy mieć co najmniej 60 lat (w przypadku kobiet) lub 65 lat (w przypadku mężczyzn), do dnia śmierci małżonka pozostawać z nim we wspólności małżeńskiej, nabyć prawo do renty rodzinnej po zmarłym małżonku nie wcześniej niż przed ukończeniem 55 lat (kobieta) i 60 lat (mężczyzna) oraz nie pozostawać obecnie w związku małżeńskim. Renta wdowia będzie w dwóch wariantach:

  • 100 proc. swojej emerytury i 15 proc. renty rodzinnej,
  • 100 proc. renty rodzinnej i 15 proc. swojej emerytury.

Emerytura honorowa - dla kogo?

Seniorzy po ukończeniu 100. roku życia mogą liczyć na świadczenie honorowe. Wysokość świadczenia podlega corocznej waloryzacji. Jeśli prognozy dotyczące wskaźnika waloryzacji się potwierdzą, od marca 2025 roku wysokość świadczenia honorowego wyniesie 6594,66 zł. 

 

Zwolnienie z abonamentu RTV w 2025 r. 

Uprawnieni do emerytury (której wysokość nie przekracza miesięcznie kwoty 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia), którzy ukończyli 60 lat i seniorzy po 75. roku życia nie muszą opłacać abonamentu radiowo-telewizyjnego. Są z niego zwolnieni. 

Ryczałt energetyczny - ile wynosi

Od 1 marca 2024 r. ryczałt energetyczny wynosi 299,82 zł. Przysługuje on kombatantom i innym osobom uprawnionym, żołnierzom zastępczej służby wojskowej przymusowo zatrudnianym w kopalniach węgla, kamieniołomach oraz zakładach pozyskiwania rud uranowych i batalionach budowlanych, wdowom i wdowcom – emerytom i rencistom, pozostałym po kombatantach i innych osobach uprawnionych, wdowom po żołnierzach przymusowo zatrudnianych, pobierającym emeryturę lub rentę.

Dodatek kombatancki i dodatek kompensacyjny - dla kogo ponad 300 zł

Dodatek kombatancki oraz dodatek kompensacyjny przysługują osobom pobierającym emeryturę lub rentę, które są kombatantami lub ofiarami represji. Wdowy i wdowcy po tych osobach mają prawo do dodatku kompensacyjnego. Zarówno dodatek kombatancki, jak i kompensacyjny przyznawane są na podstawie złożonego wniosku, do którego należy dołączyć zaświadczenie potwierdzające status kombatanta. Od 1 marca 2024 roku wysokość dodatku kombatanckiego wynosi 330,07 zł, a dodatek kompensacyjny, stanowiący 15% tej kwoty, wynosi 49,51 zł.

Więcej ważnych informacji znajdziesz na stronie głównej Infor.pl

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
To świadczenie nie podlega ochronie. To przykra niespodzianka przed urlopem. Komornik zajmie je w całości

Czy pracodawca powinien dokonywać potrąceń z należnego pracownikom świadczenia z zfśs? Choć pracownicy często uważają, że jako świadczenie socjalne jest ono spod niej wyłączone, to rzeczywistość jest inna

Ten nadajnik automatycznie przekaże informacje o trybie życia mieszkańców. Co będzie wynikało z profilu grzewczego?

Już od 1 stycznia 2027 r. zmienią się zasady rozliczania zużycia wody i ciepła. Z danych dotyczących zużycia będzie można stworzyć profil grzewczy. Czego będzie można się z niego dowiedzieć o mieszkańcach?

Osoby z niepełnosprawnościami coraz częściej pracują. Co z limitami w ZUS?

Z informacji przekazanych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, iż w Polsce rośnie zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami. Czy jest szansa na likwidację limitów dorabiania do rent socjalnych i chorobowych?

WZON: Podobno niepełnosprawny dostał miskę z wodą, żeby udowodnił, że potrafi sam umyć ręce. Kazali mu się podrapać po głowie, wstać z łóżka i chodzić po pokoju

Mamy przesunięcie w tym co jest ważne dla osoby niepełnosprawnej. Kiedyś najważniejsze było orzeczenie o niepełnosprawności. Dziś w posiadanie tego dokumentu jest tylko wstępem staraniach o np. świadczenie wspierające. Ważniejsze jest wykazanie przed komisją orzeczniczą przyznającą świadczenia faktycznej niesamodzielności. I odbywa się to poprzez pytania i odpowiedzi. Osoby niepełnosprawne mają dziś listy pytań sprawdzających ich samodzielność, które są zadawane w procesie przyznawania punktów, od których zależy wysokość świadczenia wspierającego (albo w ogóle jego przyznanie).

REKLAMA

Zasądzenie kwoty na rzecz małżonków bez solidarności oznacza podział kwoty po połowie - wtedy może być poniżej progu do skargi kasacyjnej

Sąd Najwyższy 27 lutego 2026 (I CSK 150/25) odrzucił skargę kasacyjną pozwanego w sprawie, gdzie małżonkowie żądali solidarnego zasądzenia 90 261 zł. Problem? Sąd zasądził tę kwotę, ale bez solidarności – więc z mocy prawa podzieliła się po połowie (art. 379 § 1 k.c.). Każdy małżonek dostał 45 131 zł, czyli poniżej progu 50 000 zł wymaganego dla skargi kasacyjnej. Co to oznacza, gdy majątek jest wspólny?

Najem krótkoterminowy: wysokie zyski czy kosztowna pułapka? Kiedy staje się działalnością gospodarczą?

Najem krótkoterminowy w Polsce wciąż jest trochę „między światami”. Nie ma jednej ustawy, która porządkuje go od A do Z, a wszystko zależy od charakteru najmu i jego skali. Oznacza to, że ten sam wynajem może być raz traktowany jako prywatny, innym razem jako działalność gospodarcza, a w pewnych sytuacjach nawet jako coś zbliżonego do usług hotelowych. I właśnie przez tę nieostrość wielu właścicieli porusza się w szarej strefie interpretacyjnej – dopóki nic się nie wydarzy, temat nie istnieje.

Ceny paliwa na środę. Tyle jutro zapłacimy za benzynę i olej napędowy

Minister energii wydał nowe obwieszczenie, w którym określił maksymalne ceny detaliczne benzyny i oleju napędowego obowiązujące w środę 27 maja. Czy nadal utrzymuje się tendencja spadkowa cen paliw? Sprawdzamy!

Czy banki celowo dawały kredytobiorcom wadliwe umowy do podpisu? Anatomia systemowego błędu

W debacie publicznej na temat wadliwych umów o kredyt konsumencki coraz częściej pojawia się narracja o celowym działaniu banków na szkodę klientów. Jej zwolennicy twierdzą, że instytucje finansowe świadomie wpisywały do umów klauzule niezgodne z prawem, licząc na niewiedzę konsumentów i nikłe prawdopodobieństwo zakwestionowania zapisów. Tezę tę chętnie podchwytują prawnicy reprezentujący kredytobiorców w sporach sądowych. Tymczasem rzeczywistość jest bardziej złożona - i właśnie dlatego bardziej niepokojąca. Jeśli błędy wynikały z chciwości, remedium jest proste: lepsza regulacja i dotkliwe sankcje. Jeśli jednak u ich podstaw leży splot strukturalnych dysfunkcji organizacyjnych, luk kompetencyjnych i nieprecyzyjnych przepisów - problem jest znacznie trudniejszy do wyeliminowania. I znacznie trudniejszy do zapobieżenia w przyszłości. Dlatego rozumiem zarówno stronę kredytobiorców przez których najczęściej przemawiają emocje oraz bankowców, którzy rozliczani są za swoje błędy po wielu latach bez względu na to ile w tych bledach było celowego działania.

REKLAMA

Polska coraz bardziej zależna od cudzoziemców na rynku pracy. Nowe dane

W 2025 r. pracujący i mieszkający w Polsce cudzoziemcy zwiększyli nasz PKB od 200 do 416 mld zł, czyli od 5,1 proc. do 10,7 proc. - wynika z raportu „Migracja w Polsce”, którego wyniki publikuje „Rz”.

Pracodawcy żądają rachunków potwierdzających zakup wakacyjnych wyjazdów. Bez tego nie chcą wypłacać pieniędzy. Czy to jest zgodne z prawem?

Prawo do świadczeń z ZFŚS budzi wiele emocji. Uprawnieni błędnie zakładają, że należą się one każdemu po równo, a pracodawcy często próbują w uchwalanych regulaminach niezgodnie z prawem ograniczać dostęp do świadczeń. Są też kwestie, których od lat nie udaje się ostatecznie wyjaśnić. Tymczasem każdemu zależy na przysługujących mu pieniądzach.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA