Rzecznik do Spraw Przeciwdziałania Dyskryminacji

Rzecznik do Spraw Przeciwdziałania Dyskryminacji stoi na straży przestrzegania zasady równego traktowania oraz zakazu dyskryminacji Zgodnie z założeniami Rzecznik ma przeciwdziałać dyskryminacji z powodu płci, rasy, pochodzenia narodowego i etnicznego, religii i przekonań, wieku oraz orientacji seksualnej, zarówno w publicznej jak i prywatnej sferze życia społecznego.

Rzecznika będzie powoływał Sejm, za zgodą Senatu, na wniosek Marszałka Sejmu albo grupy 35 posłów.

Osoba, która będzie sprawowała urząd Rzecznika powinna mieć rekomendację co najmniej 3 organizacji pozarządowych zajmujących się przeciwdziałaniem dyskryminacji z powodu płci, rasy, pochodzenia narodowego i etnicznego, religii i przekonań, wieku oraz orientacji seksualnej, zarówno w publicznej jak i prywatnej sferze życia społecznego.

Na stanowisko Rzecznika może być powołany ten, kto łącznie spełnia następujące warunki:

• jest obywatelem polskim i zamieszkuje na stałe na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
• wyróżnia się wysokim autorytetem moralnym oraz wrażliwością na problemy społeczne, w szczególności problemy dyskryminacji,
• posiada wyższe wykształcenie z zakresu nauk humanistycznych, społecznych lub prawnych oraz odpowiednie doświadczenie zawodowe,
• nie był karany za przestępstwo.

Kadencja Rzecznika trwa 5 lat. Ponadto ta sama osoba nie będzie mogła być Rzecznikiem dłużej niż przez dwie kolejne kadencje.

Do zakresu zadań Rzecznika zgodnie z projektem będzie należeć:

• promowanie zasady równego traktowania wszystkich osób niezależnie od ich płci, pochodzenia rasowego lub etnicznego, narodowości, religii i przekonań, wieku oraz orientacji seksualnej, a także podejmowanie działań mających na celu eliminowanie dyskryminacji,
• zapewnienie ofiarom dyskryminacji indywidualnej pomocy w składaniu skarg oraz dochodzeniu roszczeń, 
• prowadzenie niezależnych badań dotyczących zjawiska dyskryminacji,
• publikowanie raportów i formułowanie rekomendacji w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji.