REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zmiany w prawie nie zwalniają tempa. Jak wyprzedzać je z INFORLEX?

Zmiany w prawie nie zwalniają tempa. Jak wyprzedzać je z INFORLEX?
Zmiany w prawie nie zwalniają tempa. Jak wyprzedzać je z INFORLEX?
INFORLEX

REKLAMA

REKLAMA

Nowe przepisy nie czekają na koniec urlopu, a zmiany w prawie nie zwracają uwagi na Twój kalendarz. Nowe obowiązki, kary, interpretacje i orzeczenia pojawiają się przez cały rok.

Osoby pracujące w księgowości, kadrach, podatkach, biurach rachunkowych, czy administracji muszą być na bieżąco niezależnie od sezonu. Dlatego warto jak najszybciej przetestować możliwości INFORLEX i przekonać się, jak wygląda codzienna praca, gdy odpowiedzi nie trzeba szukać w wielu miejscach, a komentarze ekspertów, aktualne przepisy, interpretacje, przykłady i praktyczne wyjaśnienia są dostępne w jednym serwisie.

REKLAMA

REKLAMA

Bycie na bieżąco to dziś element codziennej pracy

Jeszcze kilka lat temu wiele zmian legislacyjnych koncentrowało się wokół początku roku. Dziś nowe przepisy, interpretacje, stanowiska urzędów czy orzeczenia sądów pojawiają się praktycznie przez cały rok. To oznacza, że specjaliści zajmujący się podatkami, rachunkowością, kadrami i płacami muszą nie tylko śledzić zmiany, ale przede wszystkim szybko ocenić, jaki mają one wpływ na codzienną praktykę i wdrożyć je w życie. Coraz większym wyzwaniem nie jest już sam dostęp do informacji, lecz znalezienie odpowiedzi, która jest aktualna, kompletna, praktyczna i oparta na wiarygodnych źródłach.

Nie chodzi tylko o to, żeby być na bieżąco. Chodzi o to, żeby nie tracić czasu.

Każdy specjalista zna ten scenariusz. Pojawia się pytanie dotyczące konkretnego przepisu lub obowiązku. Najpierw trzeba znaleźć właściwy akt prawny, później sprawdzić komentarze ekspertów, interpretacje i orzecznictwo, a na końcu upewnić się, że wszystkie materiały uwzględniają aktualny stan prawny. To właśnie ten proces pochłania najwięcej czasu, a doskonale wiemy, że w codziennej pracy rzadko jest czas na przeszukiwanie wielu serwisów, porównywanie interpretacji czy też sprawdzanie, czy znaleziony artykuł uwzględnia najnowsze zmiany.

INFORLEX – narzędzie dla profesjonalistów

Dlatego INFORLEX został zaprojektowany jako kompleksowe środowisko pracy dla profesjonalistów, którzy każdego dnia podejmują decyzje wymagające pewnych i aktualnych informacji. INFORLEX gromadzi wszystkie najważniejsze źródła w jednym miejscu. Aktualne przepisy, praktyczne komentarze ekspertów, interpretacje, orzecznictwo, wzory dokumentów, szkolenia i narzędzia są dostępne w jednym serwisie, dzięki czemu nie trzeba przełączać się między wieloma stronami i zastanawiać, czy znaleziona odpowiedź jest nadal aktualna.

REKLAMA

W INFORLEX , użytkownicy w jednym miejscu mają dostęp do kompleksowej bazy wiedzy:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • codziennych aktualności dotyczących zmian w przepisach,
  • kompleksowej bazy aktów prawnych, orzeczeń i interpretacji,
  • książek, komentarzy, poradników i ściąg eksperckich,
  • praktycznych porad ekspertów,
  • wzorów dokumentów,
  • szkoleń wideo,
  • druków, formularzy i kalkulatorów,
  • elektronicznych wydań specjalistycznych czasopism INFOR oraz Dziennika Gazety Prawnej,
  • praktycznych narzędzi wspierających codzienną pracę, jak np. alerty.

INFORLEX został zaprojektowany tak, aby skrócić drogę do potrzebnych informacji. Nowoczesny wygląd, przejrzyste strefy tematyczne oraz intuicyjna nawigacja sprawiają, że szybciej odnajdziesz materiały dotyczące księgowości, podatków, kadr i płac, ZUS czy prawa pracy. Serwis został zaprojektowany z myślą o codziennej pracy specjalistów, którzy nie chcą tracić czasu na wyszukiwanie informacji w wielu miejscach, dlatego oferuje szereg funkcji, które pomagają szybciej dotrzeć do potrzebnych informacji. Do dyspozycji użytkowników są m.in.:

  • szybka i precyzyjna wyszukiwarka,
  • strefy tematyczne, grupujące materiały według konkretnych zagadnień,
  • oznaczenia aktualności porad, artykułów i aktów prawnych, które czytelnie wskazują, czy dany materiał jest aktualny,
  • oraz dodatkowo dla chętnych NOWOŚĆ - INFORLEX Asystent AI , który pod eksperckim nadzorem opiekunów merytorycznych udziela szybkich i wiarygodnych odpowiedzi.

Przetestuj INFORLEX bezpłatnie przez 5 dni

Osoby, które chcą samodzielnie sprawdzić możliwości serwisu, mogą skorzystać z 5-dniowego bezpłatnego dostępu do INFORLEX.

To świetna okazja, aby bez zobowiązań, jednorazowo i bez podpinania karty, przetestować funkcje platformy. Osoby, które chciałyby dodatkowo poznać funkcjonalność INFORLEX Asystenta AI, zapraszamy do zapisu na bezpłatną prezentację nowego narzędzia tutaj.

Zmiany będą pojawiać się przez cały rok. Pytanie brzmi nie czy się pojawią, ale czy będziesz mieć narzędzie, które pomoże szybko znaleźć właściwą odpowiedź. Przetestuj INFORLEX bezpłatnie przez 5 dni i przekonaj się, jak wygląda codzienna praca z wiedzą, której możesz zaufać.

Włącz bezpłatny 5-dniowy test INFORLEX

Źródło: INFORLEX

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Zmiany w prawie nie zwalniają tempa. Jak wyprzedzać je z INFORLEX?

Nowe przepisy nie czekają na koniec urlopu, a zmiany w prawie nie zwracają uwagi na Twój kalendarz. Nowe obowiązki, kary, interpretacje i orzeczenia pojawiają się przez cały rok.

INFORLEX Asystent AI rozwija nowe specjalizacje

Sztuczna inteligencja coraz częściej wspiera specjalistów w codziennej pracy. W obszarach takich jak podatki, kadry czy prawo cały czas pojawiają się nowe pytania, przy których liczy się nie tylko szybkość odpowiedzi, ale przede wszystkim ich wiarygodność. Dlatego INFORLEX konsekwentnie rozwija swojego Asystenta AI, udostępniając kolejne specjalizacje tematyczne. Nowe obszary obejmują m.in. koszty uzyskania przychodów w PIT, zatrudnianie cudzoziemców oraz czas pracy i urlopy.

Tę pamiątkę z wakacji możesz stracić już na lotnisku. Do tego grozi mandat [WYWIAD]

Wakacyjna pamiątka w postaci egzotycznej sadzonki, owocu czy garści nasion może skończyć się nie tylko konfiskatą na granicy i mandatem, ale też stanowić zagrożenie dla polskiego rolnictwa i środowiska. Tylko w 2025 roku na Lotnisku Chopina funkcjonariusze zatrzymali 7,5 tony produktów roślinnych spoza Unii Europejskiej. Eksperci z Biura Nadzoru Fitosanitarnego i Współpracy Międzynarodowej GIORiN przypominają, że nawet pojedyncza roślina może przenosić groźne szkodniki i choroby niewidoczne gołym okiem.

Ilu przestępców ułaskawili prezydenci? Kancelaria Prezydenta RP ujawniła oficjalne dane – liczby zaskakują

Prezydenci RP od 1990 roku ułaskawili łącznie 8467 osób – wynika z danych, jakie Kancelaria Prezydenta przekazała Rzecznikowi Praw Obywatelskich. Skala korzystania z prawa łaski dramatycznie się jednak zmieniała. Lech Wałęsa w pierwszych latach transformacji ułaskawiał setki, a nawet ponad tysiąc osób rocznie. Obecnie prezydenci robią to znacznie rzadziej – często jedynie kilka razy w roku.

REKLAMA

Dofinansowanie pobytu na turnusie rehabilitacyjnym. Czy tylko osoby niepełnosprawne mogą ubiegać się o wsparcie ze środków PFRON?

Turnusy rehabilitacyjne są formą aktywnej rehabilitacji połączonej z wypoczynkiem. Osoby niepełnosprawne spełniające określone warunki mogą ubiegać się o dofinansowanie ze środków PFRON. O dofinansowanie mogą także ubiegać się opiekunowie osób z niepełnosprawnościami.

NSA: Osoba niepełnosprawna z wagą 30 kg. I została uznana przez MOPS za jakby samodzielną

Wyrok NSA z 6 listopada 2024 r. (I OSK 2816/23) rzuca światło na problem kwestionowania stopnia niepełnosprawności przez opieki społeczne. W rozpatrywanej sprawie MOPS odmówił uznania pełnej niesamodzielności pacjentce z nowotworem żołądka wagi 30 kg. Urząd argumentował na podstawie ankiety, że chorej nie można uznać za całkowicie bezradną: sama dba o higienę, ubiera się, je i porusza po domu, a wsparcia wymaga jedynie poza miejscem zamieszkania oraz przy cięższych pracach domowych czy zakupach.

W szkole może wisieć krzyż, a MEN nie pracuje nad zmianą przepisów, które to regulują

Ministerstwo Edukacji Narodowej po raz kolejny udzieliło odpowiedzi na interpelację poselską dotyczącą obecności w publicznych szkołach symboli religijnych. Wskazano w niej m.in., dlaczego resort nie pracuje nad zmianą przepisów dotyczących tej problematyki.

Masz tyle punktów? ZUS wypłaci nowe świadczenie wspierające w wysokości 4350 zł

Lipiec 2026 roku przynosi przełomowe zmiany, dzięki którym grono uprawnionych do otrzymania wysokiego wsparcia finansowego w postaci świadczenia wspierającego drastycznie się powiększyło. Do urzędów i systemu ZUS zalewa fala nowych dokumentów, ponieważ kryteria przyznawania pieniędzy stały się znacznie łagodniejsze.

REKLAMA

Pilna dyskusja o wieku emerytalnym. ZUS ujawnił nowe dane, Polacy masowo sprawdzają jeden dokument

Temat wieku emerytalnego rozpala emocje milionów Polaków, a lipiec 2026 roku przynosi kolejne, niezwykle gorące debaty wokół obecnych progów. Choć 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn to obecnie jedne z najniższych wskaźników w Europie, demografia i finanse publiczne bezwzględnie testują granice polskiego systemu. ZUS opublikował nowe prognozy, a eksperci, politycy oraz sami obywatele zderzają się w brutalnej dyskusji o przyszłość naszych portfeli. Czy zrównanie lub podniesienie wieku emerytalnego to jedyny ratunek przed głodowymi wypłatami?

Chcą łączyć świadczenie pielęgnacyjne i wspierające. Nie ma na to pieniędzy

Rodzina osoby niepełnosprawne nie może jednocześnie otrzymać: 1) świadczenia wspierającego (to dla np. niepełnosprawnego ojca 4353 zł miesięcznie za 95–100 punktów – kwota po waloryzacji obowiązująca od 1 marca 2026 r.) oraz 2) „starego” świadczenia pielęgnacyjnego (to dla np. syna opiekującego się ojcem – w 2026 r. 3386 zł miesięcznie po waloryzacji od 1 stycznia). Łącznie dałoby to 7739 zł, gdyby postulaty osób niepełnosprawnych o łączeniu tych świadczeń zostały spełnione. Tak się jednak nie stanie. W 2026 r. tak samo jak dziś opiekun otrzymujący „stare” świadczenie pielęgnacyjne nie pójdzie do pracy. Oto szczegóły.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA