REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jakie koszty ponosimy w postępowaniu cywilnym

Adam Kret
Koszty postępowania, które ponosimy w sądzie dzielą sie na sądowe i kancelaryjne.
Koszty postępowania, które ponosimy w sądzie dzielą sie na sądowe i kancelaryjne.

REKLAMA

REKLAMA

Postępowanie cywilne jest generalnie drogie. Już samo wniesienie pozwu co do zasady powoduje powstanie kosztów (wpis). Dodatkowo, strona przegrywająca sprawę musi zwrócić przeciwnikowi koszty pełnomocnika (adwokata, radcy prawny), a także straty jakie poniósł przyjeżdżając do sądu.

1. Koszty ponoszone bezpośrednio w sądzie:

Opłaty sądowe:

REKLAMA

REKLAMA

- wpis (od pozwu, apelacji, zażaleń, od zarzutów od nakazu zapłaty w postępowaniu nakazowym)

- zaliczki na rzecz opinii biegłego

- zaliczki na poczet wynagrodzenia kuratora sądowego

REKLAMA

- koszty publikacji ogłoszeń w prasie (np. w przypadku spraw o zasiedzenie, oraz spadkowych).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Opłaty kancelaryjne:

- opłaty za wydanie odpisów dokumentów (6 zł za stronę

- opłata za wydanie klauzuli wykonalności

2. Opłaty faktyczne:

koszty zastępstwa procesowego

Zarówno pełnomocnika profesjonalnego (jak radca prawny, czy adwokat) oraz nieprofesjonalnego.

Korzystając z usług pełnomocnika procesowego, podpisujemy z nim umowę na obsługę prawną. W niej wynagrodzenie profesjonalnego pełnomocnika jest w zasadzie kształtowane dowolnie – zgodnie z zasadą swobody umów.

Jednakże wygrywając sprawę, strona może odzyskać jedynie kwotę wskazaną w rozporządzeniach – czasem zależną od wartości przedmiotu sporu, czasem ustalone sztywno (tzw. stawki minimalne).

Jest to kłopotliwe dla strony – przy skomplikowanych sprawach, w których wynagrodzenie minimalne jest ustawione b. nisko np.: stawka minimalna za sprawę o rozwiązanie spółki kapitałowej to 360 zł (i tyle można odzyskać od przegranego) – praktycznie żaden radca prawny, ani adwokat nie zdecyduje się na tak niskie wynagrodzenie – „nadwyżkę kosztów” zawsze poniesie strona opłacająca adwokata.

Utracony zarobek

Strona, która musi stawić się w sądzie – siłą rzeczy nie może udać się do pracy. Pracodawca ma obowiązek udzielić bezpłatnego urlopu na tę okoliczność.

Utraconego zarobku można domagać się od przegranej strony, jednak łącznie z kosztami dojazdu w wysokości nie wyższej niż wynagrodzenie radcy prawnego lub adwokata za daną sprawę.

Koszty dojazdu

Do kosztów procesowych zalicza się również koszty dojazdu do siedziby sądu, zarówno strony jak i pełnomocnika (nie będącego adwokatem ani radcą prawnym). Łącznie z utraconym zarobkiem nie mogą przekroczyć wynagrodzenia jednego adwokata lub radcy prawnego w danej sprawie.

Koszty posiedzenia mediacyjnego

W przypadku mediacji, strony muszą ponieść koszty wynagrodzenia mediatora. Jeśli postępowanie było wszczęte w ciągu 3 miesięcy od zakończenia nieskutecznej mediacji, lub ugoda zawarta przed mediatorem nie została zaakceptowana przez sąd – do niezbędnych kosztów procesu można zaliczyć koszty mediacji – do wysokości nie przekraczającej 1/4 wpisu w danej sprawie.

Co można odzyskać od strony, która przegra proces ?

- opłaty sądowe (m.in. wpis),

- koszty utraconego zarobku,

- koszty dojazdu,

- koszt opłaty skarbowej od pełnomocnictwa (17 zł),

- koszty mediacji.

Czego nie można odzyskać:

- opłat kancelaryjnych.

Kiedy można nie odzyskać kosztów?

  • Jeśli sprawa zakończy się ugodą a koszty zostaną wzajemnie zniesione;
  • Jeśli strona, która przegrała nie dała powodu do wszczęcia postępowania (np. dokonała zapłaty po otrzymaniu pierwszego pisma procesowego, a wcześniej nie była wzywana do zapłaty);
  • Jeśli radca prawny, lub adwokat nie wniósł o zwrot kosztów.
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Mandat nawet 3000 zł za nieodśnieżone auto. Zimowe wykroczenia kierowców i punkty karne w 2026 roku

Mróz, śnieg i poranny pośpiech to złe połączenie. Zimą wielu kierowców skupia się na tym, by jak najszybciej ruszyć spod domu, nie zdając sobie sprawy, że kilka minut zaoszczędzonego czasu, może kosztować nie tylko wysoki mandat, ale też sporą liczbę punktów karnych. Policja przypomina: zimą kontrola często zaczyna się jeszcze na parkingu pod blokiem.

5 ważnych praw osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku [LISTA]

Wszystkie prawa osób z niepełnosprawnościami są ważne. My wybraliśmy pięć przykładowych, o których warto pamiętać w 2026 roku. Kto może z nich korzystać? Jakie orzeczenie jest wymagane? Czy trzeba spełnić dodatkowe warunki? Odpowiadamy!

Były mąż sprzedał auto – samotna matka płaci 16 tys. zł kary za brak OC!

Stan faktyczny jest taki: samotna matka po rozwodzie, bez pracy, opiekująca się dzieckiem, dostaje rachunek na ponad 16 tys. zł za brak OC w samochodzie, którego nie posiada od lat. Okazuje się, że to były mąż sprzedał pojazd potajemnie, nie zgłosił tego nigdzie, a Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny (UFG) ściga właśnie ją. Rzecznik Praw Obywatelskich prowadzi interwencję w tej bulwersującej sprawie.

Stażowe 2026: nowe przepisy i zaświadczenia [komunikat ZUS]. Do stażu pracy można doliczyć inne okresy niż zatrudnienie na umowę o pracę

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 1 stycznia 2026 r. osoby zatrudnione będą mogły doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Nowe przepisy będą miały zastosowanie: od 1 stycznia 2026 r. do pracodawców będących jednostkami sektora finansów publicznych, natomiast od 1 maja 2026 r. – do pozostałych pracodawców.

REKLAMA

Córka odrzuciła spadek, a i tak „dostała” długi. Co poszło nie tak? Głośna sprawa [SPADKI I DŁUGI: PORADNIK 2026]

W polskim prawie spadkowym wciąż zdarzają się sytuacje budzące gorące dyskusje. Jedna z nich dotyczy tego, że sąd stwierdził nabycie spadku przez córkę, chociaż ta wcześniej spadek odrzuciła. Efekt? Wierzyciele zaczęli dochodzić należności z długów matki. Sprawa trafiła do Rzecznika Praw Obywatelskich, który złożył skargę nadzwyczajną wskazując rażące naruszenia prawa. Wyjaśniamy przepisy, orzecznictwo, pułapki terminów i podpowiadamy, jak nie odziedziczyć długu w 2026 r.— także gdy w grę wchodzi małoletnie dziecko.

Koniec z awizo od listonosza? Wielka zmiana w kontakcie z urzędami właśnie weszła w życie

Papierowe listy z urzędów właśnie stały się przeszłością. Od Nowego Roku e-Doręczenia są już podstawowym kanałem kontaktu administracji z obywatelami. Większość mediów dopiero teraz o tym informuje. Co to oznacza dla milionów Polaków? Czy musisz coś zrobić? A co z seniorami bez Internetu? Sprawdź, zanim przegapisz ważne pismo z urzędu.

Komornik nie ściągnie już długów z emerytury czy renty – „obecne przepisy są formą dyskryminacji osób starszych, schorowanych, czyli jednej z najsłabszych grup społecznych”? Sprawą zajmuje się MRPiPS

W związku z dużą dysproporcją w zakresie wysokości kwoty wolnej od potrąceń pomiędzy świadczeniami emerytalno-rentowymi, a wynagrodzeniem za pracę – do Sejmu trafił postulat zmiany przepisów w taki sposób, aby dla każdego obywatela, kwota wolna od zajęcia komorniczego wynosiła tyle samo. Sejmowe BEOS uznało, że konsekwencją wprowadzenia powyższej zmiany byłoby to, że – „przeważająca większość emerytów i rencistów ze względu na wysokość pobieranych przez nich świadczeń nie podlegałaby egzekucji należności, do których uiszczenia są zobowiązani”, jednak pomimo tego – posłowie zdecydowali się skierować sprawę do MRPiPS.

Zmiany od 1 stycznia 2026 r.: wolne piątki i dodatkowe 13 dni urlopu. Pracodawcy mogą wybrać dogodne rozwiązanie. Kto się załapie?

Skrócony czas pracy staje się rzeczywistością dla tysięcy pracowników. Od 1 stycznia 2026 roku rusza testowanie pilotażowego programu MRPiPS. To oznacza wolne piątki, krótszy czas pracy lub dodatkowy urlop – pracodawcy będą mieli kilka modeli do wyboru. Jeśli program się sprawdzi, może zostać zastosowany ogólnokrajowo.

REKLAMA

Czy dyżur w noc sylwestrową się opłacał? Przepisy są w tym zakresie jasne, choć niekoniecznie łaskawe

Dyżur to specyficzny czas, w którym pracownik pozostaje w gotowości do pracy, ale niekoniecznie ją świadczy. Czy w związku z tym należy go za ten okres wynagrodzić? A może przysługują mu inne, szczególne uprawnienia?

Zmiany w stażu pracy od 2026 r. ZUS wyda zaświadczenia do „stażowego” ale trzeba złożyć wniosek USP albo US-7 (za okresy sprzed 1999 roku)

Od 2026 roku do stażu pracy będzie można doliczyć także inne aktywności zawodowe niż praca na etacie, a ich potwierdzaniem zajmie się ZUS. Nowe zasady od 1 stycznia obejmą sektor finansów publicznych, a od 1 maja – pozostałych pracodawców (prywatnych).

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA