REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
12 listopada dodatkowym dniem wolnym od pracy. / fot.Shutterstock
12 listopada dodatkowym dniem wolnym od pracy. / fot.Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

12 listopada 2018 r. został ustanowiony dniem wolnym od pracy. Jest to Święto Narodowe z okazji 100. Rocznicy Odzyskania Niepodległości dnia 11 listopada 1918 r. W związku z tym, że 11 listopada wypada w tym roku w niedzielę, zgodnie z ustawą Sejmu dodatkowym dniem wolnym od pracy będzie poniedziałek.

12 listopada 2018 r. – dodatkowym dniem wolnym

W 2018 r. Polacy świętują 100. Rocznicę Odzyskania Niepodległości. Z dniem 22 października 2018 r. na podstawie art. 118 ust. 1 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej oraz art. 32 ust. 2 regulaminu Sejmu grupa 27 posłów wniosła projekt Ustawy o Święcie Narodowym z okazji 100. Rocznicy Odzyskania Niepodległości. Powodem powstania projektu ustawy jest uczczenie i upamiętnienie wielkiego dla Narodu Polskiego dnia 100. Rocznicy Odzyskania Niepodległości 11 listopada 2018 r. Art. 1. Ustawy ustanawia dzień 12 listopada 2018 r. Świętem Narodowym. Zgodnie z art. 2 ustawy dzień ten jest dniem wolnym od pracy. Kolejny, art. 3 ustawy, stwierdza, że 12 listopada 2018 r. nie obowiązują zasady dotyczące graniczenia handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem w placówkach handlowych w niedziele i święta, o których mowa w ustawie z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni. W świetle art. 4 ustawa wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

REKLAMA

100. Rocznica Odzyskania Niepodległości

W uzasadnieniu do projektu ustawy podaje się względy patriotyczne, upamiętnienie daty 11 listopada 1918 r. Był to przełomowy dzień w dziejach Europy i Polski. W lasku Compiegne pod Paryżem Niemcy podpisali rozejm kończący I wojnę światową. W tym samym dniu w Warszawie Rada Regencyjna przekazała władzę Józefowi Piłsudskiemu. Data tych wydarzeń została uznana za symboliczną datę odzyskania przez Polskę niepodległości.

Narodowe Święto Niepodległości to dla Polaków jedno z najważniejszych świąt państwowych. Po 123 latach zaborów – niewoli naznaczonej walką, cierpieniem i wysiłkiem wielu pokoleń Polek i Polaków – nasz kraj odzyskał suwerenność.

Polecamy: Urlopy wypoczynkowe. Pytania i odpowiedzi.

Podczas dorocznych obchodów 11 listopada Polacy czczą pamięć tym, którym zawdzięczają własne państwo, którym udało się podnieść kraj z ogromnych zniszczeń z I wojny światowej, stworzyć warunki rozwoju ekonomicznego, modernizacji gospodarczej i cywilizacyjnej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

11 listopada 2018 r. będzie obchodzona 100. Rocznica Odzyskania Niepodległości przez Polskę. Podniosły charakter tegorocznej rocznicy wnioskodawcy projektu podkreślili i uczcili poprzez ustanowienie dnia wolnego od pracy w dniu 12 listopada 2018 r. (poniedziałek).

Dodatkowy dzień wolny – godne uczczenie 100. Rocznicy Odzyskania Niepodległości

11 listopada 2018 r. przypada w niedzielę, dlatego też omawiana ustawa epizodyczna ustanawia dodatkowy dzień wolny od pracy na dzień 12 listopada 2018 r. Uznaje się ten dzień za Święto Narodowe. Zgodnie z uzasadnieniem wnioskodawców dodatkowy dzień wolny od pracy pozwoli Polakom na godne uczczenie 100. Rocznicy Odzyskania Niepodległości, wydłużając czas na uroczystości do trzech dni (od soboty 10 listopada do poniedziałku 12 listopada 2018 roku).

Dodatkowy dzień wolny od pracy a PKB

Analiza wpływu dodatkowego dnia wolnego na poziom produktu krajowego brutto jest bardzo skomplikowana. Dostępne dane nie pozwalają na proste wyodrębnienie skutku, jaki dla PKB miałoby obniżenie liczby dni roboczych w danym roku kalendarzowym o jeden. Poszczególne lata różnią się liczbą dni roboczych, jednak w konkretnych latach występują liczne inne czynniki determinujące wzrost gospodarczy (np. ogólna koniunktura gospodarcza, sytuacja w otoczeniu zewnętrznym). Ponadto zmiany liczby dni roboczych w poszczególnych latach mają charakter nieregularny. Pracodawcy posiadają wiedzę na temat liczby dni roboczych w danych latach. Są więc w stanie w pewnym stopniu przeorganizować procesy gospodarcze tak, aby zminimalizować skutek braku dnia roboczego w oznaczonym roku. W krótkim okresie istnieje możliwość pewnego dostosowania produkcji dóbr i usług w poszczególnych sektorach gospodarki wynikająca z niewykorzystanych mocy produkcyjnych.

W celu skwantyfikowania minimalnego skutku zakłada się, że proponowane zmiany dotkną tylko sektory przemysłu i budownictwa, ponieważ, co wynika z analizy, są to sektory najbardziej wrażliwe na zmianę liczby dni roboczych w miesiącu. Pozostałe sektory wykazują większą elastyczność w dostosowaniu się do zmian liczby dni roboczych. Np. osoba, która miała oddać samochód do naprawy 12 listopada 2018 r., odda go innego dnia i w rezultacie nie będzie miało to wpływu na aktywność gospodarczą. Co więcej przyjęto, że zmiany w sektorze przemysłu będą wprost proporcjonalne do zmian w produkcji sprzedanej przemysłu.

Symulacje przeprowadzone przy takich założeniach wskazują, że jeden dzień wolny od pracy powoduje średnio spadek wielkości produkcji w miesiącu o ok. 2,5%. Miesięczny spadek produkcji sprzedanej przemysłu o ok. 2,5 % oznacza jej spadek w skali roku o ok. 0,2 %. Z tego punktu widzenia dodatkowy dzień wolny od pracy niewątpliwie może mieć negatywny wpływ na wzrost gospodarczy, należy jednak pamiętać, że w okresie kilku kwartałów możliwe jest nadrobienie tej straty w procesie produkcyjnym.

11 listopada – dzień zwyczajowo wolny od pracy

W konkretnym przypadku dnia 12 listopada 2018 r. należy wziąć pod uwagę fakt, że dzień 11 listopada jest zwyczajowo dniem wolnym od pracy. Uczynienie dnia 12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy nie wpłynie więc istotnie na wzrost gospodarczy w porównaniu do lat ubiegłych. Tym bardziej nie będzie miał długookresowego wpływu na procesy gospodarcze.

Wejście w życie

Projekt wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia z uwagi na zbliżające się dni obchodzenia uroczystości odzyskania niepodległości przez Polskę, a zasady demokratycznego państwa prawnego nie stoją temu na przeszkodzie. Ponadto projekt wywołuje pozytywne skutki społeczne.

Źródło: Sejm RP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Zasiłki z MOPS na jedzenie, leki i ogrzewanie. Przykład jednej osoby

Pomoc z opieki społecznej może okazać się nieoceniona w sytuacji, gdy zabrakło pieniędzy na zaspokojenie niezbędnej potrzeby bytowej. MOPS może przyznać zasiłek celowy na zakup żywności czy leków. Jakie warunki muszą zostać spełnione, żeby uzyskać taką pomoc?

Podniosłeś rękę na ratownika? Od nowego roku to bilet w jedną stronę za kratki. Sądy mają surowiej i natychmiast karać agresorów

Od ok. dwóch tygodni w Polsce obowiązuje nowa rzeczywistość prawna. Jeśli komuś przyjdzie do głowy uderzyć ratownika medycznego lub znieważyć policjanta, nie wykpi się już grzywną. 1 stycznia 2026 roku weszły w życie drakońskie kary za ataki na służby mundurowe i medyków. Państwo mówi dość agresji wobec tych, którzy przyjeżdżają na ratunek. Sprawdzamy, co dokładnie się zmieniło.

Media społecznościowe dopiero od 15 roku życia. Szefowa MEN zdradza szczegóły projektu

Korzystanie z mediów społecznościowych przez dzieci i młodzież budzi kontrowersje na całym świecie, zaś część krajów rozważa wprowadzenie odpowiednich uregulowań prawnych. W gronie tym znalazła się również Polska. Szefowa MEN Barbara Nowacka przekazała w czwartek, że poselski projekt ws. ograniczenia korzystania z mediów społecznościowych będzie wzorowany na australijskich regulacjach. Oczekujemy, że big techy nie będą dopuszczały dzieci do korzystania ze szkodliwych treści - powiedziała.

Nowe 1000 plus dla seniorów. Ustawa w mocy od 14 stycznia 2026 r. Kto musi złożyć wniosek za okres od 1 stycznia do 31 grudnia 2026 r.? Wnioski od 1 lipca do 31 sierpnia 2026 r.

Uwaga: ustawa dot. zmian w zakresie bonu ciepłowniczego jest w mocy od 14 stycznia 2026 r. Mimo że wnioski na okres od 1 stycznia do 31 grudnia 2026 roku będą przyjmowane dopiero od 1 lipca do 31 sierpnia 2026 roku, nowo wprowadzona ustawa umożliwia władzom samorządowym pozostawienie wniosków bez rozpoznania, co w praktyce oznacza brak wypłaty środków. Czy seniorzy i inne osoby stracą nawet 1000 zł? Pokrótce analizujemy najważniejsze założenia związane z nowymi przepisami.

REKLAMA

Trudniejszy start zawodowy dla młodych. Co zmienia rynek pracy?

W ubiegłym roku na rynku pracy opublikowano o jedną trzecią mniej ofert dla osób rozpoczynających karierę zawodową niż w 2024 roku – informuje „Rzeczpospolita"

W 2026 roku drożej o 100% (w niektórych sprawach o 50%) za czynności adwokatów i radców prawnych

Ministerstwo Sprawiedliwości poinformowało, że od 1 stycznia 2026 r. obowiązują wyższe stawki minimalne za czynności adwokatów i radców prawnych, obejmujące zarówno koszty nieopłaconej pomocy prawnej udzielanej z urzędu, jak i stawki minimalne przy pełnomocnictwie z wyboru.

Wyrok: gmina ma zapłacić właścicielowi mieszkania 67 tys. zł z odsetkami jako odszkodowanie za niezapewnienie lokalu socjalnego na eksmisję zadłużonego najemcy

Polski rynek wynajmu mieszkań daleki jest od normalności. Sytuacja na rynku najmu mieszkań jest z pewnością daleka od normalności. Problemy eksmisyjne istnieją od wielu lat i mają charakter systemowy o czym niedawno przypomniał Rzecznik Praw Obywatelskich. Zgłaszają się do niego właściciele mieszkań mający spore problemy z pozbyciem się uciążliwych lokatorów. Okazuje się, że obecna sytuacja wywiera negatywny wpływ również na gminne finanse. Niedawno lokalne media zwróciły uwagę na wysoką kwotę (70 tys. zł), którą właściciel jednego z toruńskich mieszkań uzyskał przed sądem od gminy za długotrwałe niezapewnienie przez gminę lokum socjalnego dla zadłużonych lokatorów - wobec których w 2012 roku (!) zapadł wyrok eksmisyjny. Mowa o sytuacji, w której lokatorzy nie płacą czynszu już od … około 15 lat.

NSA broni obywatela, który zabudował sobie balkon i dostał nakaz rozbiórki: Prawo budowlane tego typu prac nie reguluje

W mediach pojawiają się co jakiś czas informacje trwożące mieszkańców bloków, którzy postanowili zabudować sobie balkon. Czy faktycznie muszą się bać, że nie wystąpili o pozwolenie na budowę, czy rozbudowę? Czy muszą obawiać się nakazu usunięcia tej zabudowy na własny koszt? Zdaniem Naczelnego Sądu Administracyjnego - wyrażonym w cytowanym niżej wyroku - zabudowa balkonu witryną szklaną w ramach PCV nie daje podstaw do kwalifikacji robót do rozbudowy w rozumieniu art. 3 pkt 6 ustawy - Prawo budowlane. NSA uznał, że tego typu konstrukcji nie regulują wprost przepisy Prawa budowlanego. A zatem nie trzeba występować o pozwolenie na budowę ani zgłaszać takich prac do nadzoru budowlanego. Ponadto § 14a ust. 2 rozporządzenia MSWiA w sprawie warunków technicznych użytkowania budynków mieszkalnych dopuszcza wprost instalowanie na budynku mieszkalnym wielorodzinnym urządzeń związanych z użytkowaniem budynku lub mieszkania, jak: kraty, żaluzje, rolety, zabudowy balkonów i loggii.

REKLAMA

Młodego ojca nie można zwolnić przez 12 miesięcy. Jednak od tej zasady jest wyjątek. Wskazał na niego Sąd Najwyższy

Nie tylko matki, ale również ojcowie podlegają na gruncie prawa pracy ochronie związanej z rodzicielstwem. Jednym z jej przejawów, jest ochrona trwałości stosunku pracy. Jednak istnieją przypadki, w których pracodawca ma prawo odmówić rodzicom ochrony. Dlaczego?

Ulga prorodzinna przy opiece naprzemiennej po rozwodzie. Skarbówka wyjaśnia: próg dochodowy, porozumienie rodziców i granice samodzielnego rozliczenia

Rozwód, opieka naprzemienna i podatki coraz częściej spotykają się w jednym punkcie. Skarbówka regularnie dostaje pytania od rodziców, którzy po rozstaniu nadal wspólnie wychowują dzieci, dzielą koszty i próbują zrozumieć, jak w takiej rzeczywistości działa ulga prorodzinna.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA