REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak poprawnie napisać CV?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
 Nasz Świat
Portal dla Polaków we Włoszech
Anna Malczewska
Jak poprawnie napisać CV? / Fot. Fotolia
Jak poprawnie napisać CV? / Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Kandydat, który ubiega się o pracę na określonym stanowisku powinien przede wszystkim przedstawić swój życiorys, czyli curriculum vitae (CV). Jest podstawowy, a zarazem pierwszy dokument, do którego wgląd ma przyszły pracodawca. Jakie informacje należy zawrzeć w CV, a jakie są zbędne?

Dobre CV

Dobrze przygotowany CV powinien nie tylko obrazować wykształcenie i drogę zawodową kandydata, ale również prezentować zasadnicze cechy osobowości i predyspozycje.

REKLAMA

Dane osobowe

Dane osobowe są pierwszym segmentem dokumentu. Jest bardzo istotne, aby poza standardowymi danymi personalnymi podać nr telefonu czy adres skrzynki e-mail, przez które osoba prowadząca rekrutację może się kontaktować z kandydatem w czasie swoich godzin pracy. Poza tym, jeżeli posiadamy prawo jazdy, warto zaznaczyć w CV jego kategorię.

Dane o wykształceniu

W tym segmencie bardzo często podawane są dane nieistotne. Przykładowo: osoba u kończyła studia wyższe, więc wiadomo, że musiała ukończyć szkołę podstawową i średnią. W których latach i gdzie do tych szkół chodziła nikogo nie interesuje. W tej kwestii może być jeden wyjątek.

Ktoś ukończył np. technikum mechaniczne o specjalności budowa maszyn, a studia w politechnice na wydziale elektroniki. W takim przypadku należy podać informację o ukończeniu szkoły średniej i wyższej, gdyż obrazuje ona 2 zawodowe przygotowanie kandydata.

Zobacz również: Rozmowa e-mailowa z przyszłym pracodawcą

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Informacje o przebiegu pracy zawodowej

Podanie informacji o nazwie zakładu, okresie w nim zatrudnienia i zajmowanym stanowisku nie jest wystarczające dla osoby prowadzącej rekrutację. Przykładowo, ktoś podaje, że przez 8 lat pracował w firmie X na stanowisku kierownika działu organizacyjnego. Z tego nic nie wynika. Należy podać problematykę, którą się zajmował. To, że pani od 15 lat pracuje jako księgowa nie mówi nic na temat tego jaki zakres księgowości zna. Czy potrafi sporządzić sprawozdania do urzędu skarbowego? Czy potrafi sporządzić bilans?

Informacje o zainteresowaniach kandydata

Może to być zaskakujące, ale te dane mają istotne znaczenie. Zainteresowania kandydat mogą znacznie odbiegać od problematyki stanowiska, o które się ubiega. Hobby i zainteresowania poza zawodowe obrazują skalę kreatywności kandydata. Może się okazać, że zainteresowania kandydata są zbieżne z zainteresowaniami jego przyszłego szefa, a to jest od razu plus. Często rozmowa kwalifikacyjna może się rozpocząć od dyskusji o tych właśnie zainteresowaniach.

Znajomość języków obcych

Coraz częściej pracodawcy wymagają od swoich pracowników znajomości języków obcych. W związku z tym, kandydat nie powinien zapomnieć o wymienieniu języków oraz ich stopnia.

Nie zapomnij! Na końcu każdego CV powinno znaleźć się pozwolenie na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przesłanym CV dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji: (Autorizzo il trattamento dei dati in conformità a quanto previsto dal DL 196/03)

Zobacz też: 10 zasad czego unikać w liście motywacyjnym

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Prawne ryzyka używania AI przez pracowników. Odpowiedzialność pracodawcy wobec osób trzecich. Prawo pracy, prawo autorskie, ochrona danych poufnych i osobowych

Sztuczna inteligencja (AI) stanowi dużą pomoc w pracy, ułatwiając ją i przyspieszając w znacznym stopniu. Zdają sobie z tego sprawę zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Tak jednak ze strony pracodawców lub potencjalnych pracodawców wobec pracowników lub kandydatów, jak po ze strony pracowników, nieodpowiedzialne korzystania z AI może rodzić określone ryzyka prawne, które możemy ocenić przez pryzmat prawa pracy. Świadomość tych ryzyk jest ważna pod kątem znalezienia rozwiązań przed nimi zabezpieczających w sytuacji w której prawo powszechne takiego zabezpieczenia nie przewiduje.

Zmiana miejsca głosowania. Wybory 2025. Jak zagłosować w innym obwodzie?

Zmiana miejsca głosowania w wyborach na Prezydenta RP w dniu 18 maja 2025 r. jest możliwa. Co zrobić, aby zagłosować w obwodzie poza stałym miejscem zamieszkania? Niezbędne jest zaświadczenie o zmianie miejsca głosowania.

Ostatni dzień na rozliczenie PIT 2024 Sprawdź, co musisz zrobić, zanim system zamknie dostęp

Ministerstwo Finansów przypomina: 30 kwietnia mija termin składania zeznań podatkowych za 2024 rok. Ponad 8 milionów Polaków skorzystało już z usługi Twój e-PIT. Sprawdź, co zrobić, by nie zapłacić kary, jak uniknąć błędów i co grozi za brak reakcji.

Specustawa o przeliczeniu emerytur: Bez wniosku, bez wyrównania i bez waloryzacji. I dopiero od połowy 2026 r.

Specustawa: ZUS załatwi sam ponowne przeliczenie emerytur. Bez wniosku, bez wyrównania i bez waloryzacji. I niestety dopiero od połowy 2026 r.

REKLAMA

Artur Bartoszewicz – partia, program, wiek, zawód, wykształcenie [Kandydat na Prezydenta RP 2025]

Artur Bartoszewicz – czy należy do partii politycznej? Przedstawiamy program wyborczy kandydata na Prezydenta RP w 2025 roku, wiek, zawód oraz wykształcenie. Sprawdź pełną listę kandydatów w wyborach 2025 r. i wyniki najnowszego sondażu.

Kamery nasobne dla ratowników medycznych a RODO [Ochrona danych osobowych]

Z pewnością zgodzicie się że ratownicy medyczni są bardzo często narażeni na brutalne ataki ze strony agresywnych pacjentów. Coraz głośniej mówi się o wprowadzeniu kamer nasobnych dla ratowników medycznych. Co na to przepisy RODO i Konstytucja?

Koniec z wypłacaniem przez pracodawcę 140 zł, za okulary które kosztowały 900 zł i limitowaniem częstotliwości refundacji? Nareszcie jest decyzja A. Dziemianowicz-Bąk

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, przedstawiło swoje stanowisko w sprawie uregulowania minimalnej kwoty refundacji okularów (lub soczewek kontaktowych) korygujących wzrok dla osób pracujących przy komputerze oraz częstotliwości przysługiwania tegoż dofinansowania od pracodawcy. Wynika ono z odpowiedzi na interpelację poselską nr 4813 posłanki Marta Stożek, z dnia 12 września 2024 r.

Praca w majówkę. Czy należy się dodatek?

Zbliżają się 3 ważne dni w roku 2025: 1 maja, 2 maja, 3 maja. Niektórzy w tym czasie pracują. Czy zatem za pracę w majówkę należy się dodatek pieniężny czy inna rekompensata?

REKLAMA

Kto nowym papieżem? Media kreują „papabile”, a Kościół przygotowuje się do konklawe 2025

7 maja rozpoczyna się konklawe, które wybierze nowego papieża. Papież Franciszek niestety już nie żyje, a świat katolicki z napięciem śledzi możliwych następców. Media już teraz lansują swoich faworytów – tzw. papabili. Kim są kandydaci na nowego papieża? Jakie poglądy reprezentują? Czy Kościół czeka kontynuacja, czy radykalna zmiana?

Będą zmiany w kodach recept: S – przyznawanych osobom 65+ oraz DZ – dla osób poniżej 18. roku życia, co do odbioru bezpłatnych leków bądź innych produktów medycznych

Trwają konsultacje w zakresie zmian prawa co do wydawania i realizacji recept. Projekt przewiduje umożliwienie farmaceucie lub personelowi wydającemu uzupełnienia recepty o ten kod. Dzięki temu, pacjent otrzyma produkt bezpłatnie, po uzupełnieniu recepty w aptece, bez konieczności ponownego kontaktu z lekarzem czy dodatkowych wizyt u świadczeniodawcy. Przypominamy też o trwającym w wielu gminach w Polsce tzw. PROGRAMIE LEK. W maju 2025 r. też będą dopłaty do leków, nawet do 300 zł.

REKLAMA