| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Infor.pl > Prawo > Praca > Praca > Telepraca > Umowa o pracę w formie telepracy – wzór

Umowa o pracę w formie telepracy – wzór

Telepraca może zostać wprowadzona już na etapie nawiązywania stosunku pracy. Wówczas umowa o pracę powinna zawierać szczególne postanowienia. Jak wygląda wzór umowy o pracę w formie telepracy?

(imię i nazwisko, adres)

zwaną/zwanym dalej „Telepracownikiem”

zwanymi dalej łącznie „Stronami”

na ........................................................................................................................................

(okres próbny/czas określony/czas nieokreślony/czas wykonywania określonej pracy)

  1. Ustala się następujące warunki zatrudnienia:

1) rodzaj pracy.................................................................................................................

(stanowisko)

2) ...................................................................................................................................

(jednostka organizacyjna struktury pracodawcy stanowiska pracy Telepracownika)

3) wykonywanie pracy poza zakładem pracy przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu przepisów o świadczeniu usług drogą elektroniczną,

4) miejsce wykonywania pracy ............................................................................................

(adres)

5) przekazywanie wyników pracy Pracodawcy odbywa się za  pośrednictwem środków  komunikacji elektronicznej, przede wszystkim za pomocą poczty elektronicznej,

6) wymiar czasu pracy .............................................................................................................

7) wynagrodzenie .....................................................................................................................

……………………………………………………………………………………………………………

(składniki wynagrodzenia, wysokość, podstawa prawna ich ustalenia)

8) Pracodawca zobowiązuje się:

- dostarczyć  Telepracownikowi  sprzęt  niezbędny do wykonywania pracy w formie telepracy, spełniający wymagania określone w rozdziale IV działu dziesiątego Kodeksu pracy,

- ubezpieczyć sprzęt,

- pokryć koszty związane z instalacją, serwisem, eksploatacją i konserwacją sprzętu,

- zapewnić Telepracownikowi pomoc techniczną i niezbędne szkolenia w zakresie obsługi sprzętu.

9) Pracodawca może kontrolować pracę Telepracownika w miejscu jej wykonywania,

10) osobą odpowiedzialną za współpracę z Telepracownikiem oraz upoważnioną do przeprowadzenia kontroli w miejscu pracy jest

................................................................................................................................

(imię i nazwisko)

  1. Telepracownik  ma  prawo,  na  zasadach  przyjętych  dla  ogółu  pracowników,  przebywać na terenie   zakładu pracy, kontaktować się z innymi pracownikami oraz korzystać z pomieszczeń socjalnych i prowadzonej przez pracodawcę działalności socjalnej.

Czytaj także

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Katarzyna Łodygowska

Prawnik, autorka bloga prawniczego dla kobiet w ciąży i młodych Mam www.matkaprawnik.pl. Specjalizuje się w prawie pracy, opiece okołoporodowej i ubezpieczeniach społecznych.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »