Po wyrejestrowaniu z ZUS, pracownik ma prawo do korzystania z bezpłatnej opieki medycznej. Jak długo?

• Zgłoszenie do ubezpieczenia chorobowego: Kiedy i jak?
• Wyliczanie składek na ubezpieczenia: Jak to działa?
• Ubezpieczenie zdrowotne po zakończeniu zatrudnienia: Co dalej?
• Świadczenia po wyrejestrowaniu z ZUS: Kiedy przysługują?

Dla zleceniobiorców składka chorobowa jest dobrowolna. Mogą oni sami zdecydować, czy chcą ją opłacać. Limit składki chorobowej dla zleceniobiorców wynosi 17337,50 zł w 2023 roku.

Zgłoszenie do ubezpieczenia chorobowego: Kiedy i jak?

Zleceniodawca zgłasza zleceniobiorcę do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Zleceniobiorca może zgłosić chęć przystąpienia do tego ubezpieczenia w dowolnym momencie trwania umowy.

Wyliczanie składek na ubezpieczenia: Jak to działa?

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi przychód zleceniobiorcy. Składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe wynoszą 2,45 proc., a na ubezpieczenie zdrowotne – 9 proc. Wszystkie składki wpłacane są do ZUS przez zleceniodawcę.

Ubezpieczenie zdrowotne po zakończeniu zatrudnienia: Co dalej?

Po wyrejestrowaniu z ZUS, pracownik ma prawo do korzystania z bezpłatnej opieki medycznej przez 30 dni. Po tym okresie może zgłosić się do urzędu pracy jako osoba bezrobotna, opłacać składkę na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne lub zostać zgłoszony do tego ubezpieczenia przez członka rodziny.

Świadczenia po wyrejestrowaniu z ZUS: Kiedy przysługują?

Jeżeli zleceniobiorca był objęty dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym przez co najmniej 90 dni, może otrzymać świadczenie pieniężne ZUS w razie choroby. Czas, przez jaki przysługują świadczenia, zależy od tego, kiedy powstała niezdolność do pracy. Po wyrejestrowaniu z ZUS, ubezpieczenie zdrowotne i chorobowe nie ustaje od razu – przez pewien czas można korzystać zarówno z opieki medycznej, jak i otrzymywać świadczenia pieniężne.