REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Emerytura rolnicza z KRUS

Aleksandra Pajewska
Emerytura rolnicza składa się z części składkowej i ubezpieczeniowej.
Emerytura rolnicza składa się z części składkowej i ubezpieczeniowej.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Emerytura rolnicza to świadczenie pieniężne, wypłacane z Funduszu emerytalno – rentowego Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego na zasadach określonych w ustawie.

KRUS

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego jest instytucją , której rola polega na obsłudze rolników i ich spraw, związanych z ubezpieczeniem społecznym. Zakres jej działalności rozciąga się na obejmowanie rolników ubezpieczeniem społecznym, opłacanie składek na to ubezpieczenie oraz przyznawanie i wypłatę świadczeń pieniężnych z ubezpieczeń (emerytalno – rentowego, wypadkowego, chorobowego, macierzyńskiego).

REKLAMA

W niniejszym artykule zajmiemy się świadczeniami emerytalnymi wypłacanymi z KRUS.

Emerytura rolnicza

REKLAMA

Przysługuje ona osobie, która osiągnęła wiek emerytalny (60 lat – w przypadku kobiet i 65 lat -  gdy chodzi o mężczyzn) oraz podlegała ubezpieczeniu emerytalno- rentowemu przez czas co najmniej 100 kwartałów (25 lat). Warunki te muszą być spełnione łącznie.

Do okresów podlegania ubezpieczeniu emerytalnemu wlicza się także podleganie ubezpieczeniu społecznemu rolników indywidualnych i członków ich rodzin w latach 1983-1990, prowadzenie gospodarstwa rolnego lub pracę w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16. roku życia, przed dniem 1 stycznia 1983 r. oraz okresy, od których zależy prawo do emerytury.

Emerytura składa się z dwóch części:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • składkowej -  wypłacanej zawsze, gdy rolnik uzyska uprawnienie do świadczeń emerytalno – rentowych; nie ulega zawieszeniu,
  • ubezpieczeniowej - wypłacanej tylko, gdy rolnik zaprzestał działalności gospodarczej. W innej sytuacji może być zawieszona w całości lub części.

Podleganie ubezpieczeniu rolniczemu można, a w niektórych sytuacjach nawet trzeba potwierdzić. Jest to możliwe poprzez kilka sposobów. Można przedstawić tytuł władania gospodarstwem- akt notarialny, akt własności, umowę dzierżawy; można złożyć oświadczenie o pracy, a następnie przejęciu w gospodarstwie rolnym rodziców.

Zobacz też: Ubezpieczenie społeczne rolników

Wcześniejsza emerytura

KRUS umożliwia także przejście na emeryturę wcześniejszą. Jest to możliwe w przypadku osoby, która ukończyła 55 lat – kobieta, 60 lat – mężczyzna, podlegała ubezpieczeniu przez okres co najmniej 120 kwartałów (30 lat) i zaprzestała działalności rolniczej. Oznacza to, że ani ona ani współmałżonek nie jest właścicielem lub posiadaczem gospodarstwa rolnego przekraczającego 1 ha lub nie prowadzi działu specjalnego produkcji rolnej. Aby warunek ten został uznany za spełniony, zainteresowana osoba powinna przenieść własność i posiadanie gospodarstwa na inną osobę. Forma przeniesienia nie ma znaczenia. Może to nastąpić w drodze umowy darowizny, umowy o dożywocie lub umowy sprzedaży. Za spełnienie wymogu zostanie uznane także: przekazanie gospodarstwa Agencji Nieruchomości Rolnych na Skarb Państwa, wydzierżawienie gospodarstwa osobie fizycznej lub prawnej.

Można korzystać z dwóch świadczeń. Po uzyskaniu wieku emerytalnemu i uprawnień do emerytury rolniczej – z KRUS oraz jednocześnie uprawnień do emerytury pracowniczej – z ZUS.

Podstawa prawna

Ustawa o ubezpieczeniu społecznym rolników.

Zobacz serwis: Emerytura

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Sejm uchwalił: 1000 zł dodatku brutto do pensji [Wykaz zawodów z dodatkiem]
Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

Sejm uchwalił ustawę uznającą drugi język regionalny

Język śląski ma zostać wpisany do ustawy o mniejszościach narodowych i etnicznych jako drugi język regionalny. Tak uchwalił w piątek 26 kwietnia Sejm RP. 

REKLAMA

Casual friday to już prawie weekend. Ale czy na pewno szef może decydować o stroju pracownika? Sprawdź, gdzie kończy się służbowe podporządkowanie.

Casual Friday, czyli idziemy do biura w T-shircie. Dress code towarzyszy nam od najmłodszych lat. Ale czy na pewno szef może decydować o tym, jak ubiera się pracownik? Sprawdź, gdzie kończy się podporządkowanie, a zaczynają dobra osobiste.

Babciowe to konkretne pieniądze na dziecko [1500-1900 zł miesięcznie]. Co warto wiedzieć już teraz o programie Aktywny rodzic w pracy

Babciowe, czyli świadczenie „aktywny rodzic w pracy” będzie przysługiwało od pierwszego dnia miesiąca, w którym dziecko ukończyło 12. miesiąc życia, do ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym dziecko ukończy 36. miesiąc życia. Ustawodawca szczegółowo określił wymagania dotyczące nowego świadczenia. Babciowe w tym programie może wynosić 1500 zł lub 1900 zł miesięcznie.

Zasiłek rodzinny 95 zł i dochód 674 zł na osobę. Waloryzacja do 15 maja 2024 r.?

Szokuje, że trzeba zarabiać mniej niż 674 zł na osobę, by dostać zasiłek rodzinny. Jednak do 15 maja rząd powinien otrzymać propozycję waloryzacji tego zasiłku. 

Sąd Najwyższy podjął uchwałę dotyczącą kredytów frankowych. Jakie zagadnienia zostały rozstrzygnięte?

Uchwała została podjęta w składzie całej Izby Cywilnej w czwartek 25 kwietnia 2024 r. Odnosi się ona do pięciu kluczowych problemów.

REKLAMA

Zapłaciłeś opłatę cukrową? Minął termin na złożenie informacji CUK-1 i na zapłatę podatku. Sprawdź zasady.

Zapłaciłeś opłatę cukrową? 25 dzień miesiąca był ostatnim dniem na złożenie informacji CUK-1. Czy to wspiera prozdrowotne wybory konsumentów i ogranicza spożycie słodkich napojów? Bez względu na to, jaka jest odpowiedź na to pytanie, termin minął, a płacić trzeba.

TSUE nakłada karę na Polskę - 7 mln euro za niewdrożenie dyrektywy o ochronie sygnalistów

Niewdrożenie dyrektywy o ochronie sygnalistów będzie kosztowało Polskę 7 mln euro ryczałtu oraz okresową karę w wysokości 40 tys. euro dziennie od momentu ogłoszenia wyroku.

REKLAMA