REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Renta socjalna i chorobowa z ZUS w 2025 r. Czym się różnią?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Wioleta Matela-Marszałek
Autorka licznych publikacji o tematyce prawnej
Renta socjalna i chorobowa z ZUS w 2025 r. Czym się różnią?
Renta socjalna i chorobowa z ZUS w 2025 r. Czym się różnią?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Renta socjalna i renta chorobowa to ważne świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami. Kto może je otrzymać i ile wynoszą w 2025 r.? Oto najważniejsze podobieństwa i różnice.

Dla kogo renta socjalna? Kto może dostać rentę chorobową?

REKLAMA

Renta socjalna przysługuje osobom pełnoletnim całkowicie niezdolnym do pracy. W przypadku renty socjalnej ważne jest, by naruszenie sprawności organizmu powstało w określonym wieku, co do zasady przed ukończeniem 18. roku życia (25. roku życia - w czasie trwania nauki w szkole lub szkole wyższej). Renta socjalna przysługuje też, jeśli naruszenie sprawności organizmu powstało w trakcie kształcenia w szkole doktorskiej, podczas studiów doktoranckich lub aspirantury naukowej. ZUS może wypłacać rentę socjalną stałą lub okresową (jeżeli lekarz orzecznik lub komisja lekarska stwierdzą niezdolność do pracy na czas określony).

REKLAMA

Do uzyskania renty z tytułu niezdolności do pracy (potocznie nazywanej chorobową) również niezbędne jest odpowiednie orzeczenie. Warto pamiętać, iż lekarz orzecznik ZUS (lub komisja lekarska ZUS) orzeka niezdolność do pracy na maksymalnie 5 lat. Okres ten może być jednak dłuższy, jeśli według wiedzy medycznej ubezpieczony nie odzyska zdolności do pracy przed jego upływem. Renta chorobowa przysługuje w okresie orzeczonej niezdolności do pracy, wskazanej w decyzji ZUS. Nie jest to jedyny wymóg. W przypadku rent chorobowych bierze się też pod uwagę staż ubezpieczeniowy, czyli sumę okresów składkowych i nieskładkowych. Poza określonymi wyjątkami renta przysługuje osobie, która stała się niezdolna do pracy w czasie okresu składkowego albo nieskładkowego wskazanego w ustawie emerytalnej lub w ciągu 18 miesięcy od ustania tego okresu. Jeśli niezdolność do pracy powstała wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy, nie trzeba mieć określonego stażu, aby nabyć prawo do renty.

Ile wynosi renta z tytułu niezdolności do pracy, a ile renta socjalna?

Wysokość renty socjalnej odpowiada kwocie najniższej renty z tytułu niezdolności do pracy i tak samo podlega waloryzacji. Od 1 marca 2025 r. renta socjalna wynosi 1878,91 zł miesięcznie.

Tyle samo wynosi obecnie najniższa renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, a minimalna renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy - 1409,18 zł miesięcznie. Kwota renty chorobowej zależy m.in. od liczby przepracowanych okresów składkowych i nieskładkowych, a także od wysokości uzyskiwanych zarobków.

Czy do rent można dorabiać?

REKLAMA

Zarówno do renty socjalnej, jak i renty z tytułu niezdolności do pracy można dorabiać. Jednak po przekroczeniu tzw. limitów dorabiania ZUS zmniejszy lub zawiesi wypłatę świadczeń. Progi te wzrosły od 1 marca 2025 r. Limit 70 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wynosi teraz 5934,10 zł. Po przekroczeniu tej kwoty ZUS odpowiednio zmniejszy świadczenie. 130 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia aktualnie to 11 020,40 zł. Zarobki powyżej tej kwoty spowodują zawieszenie prawa do świadczenia. Od początku marca maksymalna kwota zmniejszenia renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy wynosi 939,61 zł, a dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy – 704,75 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie prowadzi aktualnie prac nad likwidacją tzw. pułapki rentowej. Tak wynika z odpowiedzi ministerstwa rodziny udzielonej 17 lutego 2025 r. na dezyderat sejmowej Komisji do Spraw Petycji.

Co z dodatkiem dopełniającym?

W 2025 r. istotna różnica pomiędzy dwiema grupami emerytów i rencistów dotyczy dodatku dopełniającego. Po marcowej waloryzacji dodatek dopełniający wynosi 2610,72 zł, a wcześniej 2520 zł. ZUS rozpocznie wypłaty tego nowego świadczenia w maju, z wyrównaniem od stycznia 2025 r. Podczas prac legislacyjnych nad wprowadzeniem dodatku dopełniającego Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiadało przygotowanie analogicznych rozwiązań również dla osób na rencie z tytułu niezdolności do pracy. Nowe przepisy nie zostały jednak jeszcze wprowadzone.

„Kierownictwo Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ma świadomość występowania nierówności między osobami uprawnionymi do renty socjalnej, będącymi całkowicie niezdolnymi do pracy oraz do samodzielnej egzystencji, a osobami uprawnionymi do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy oraz do samodzielnej egzystencji. W związku z tym, w resorcie opracowano założenia projektu ustawy o dodatku dopełniającym dla osób pobierających rentę z tytułu niezdolności do pracy” – poinformował wiceminister Łukasz Krasoń w odpowiedzi na interpelację poselską nr 7940 w sprawie dodatku dopełniającego dla osób pobierających rentę chorobową. „Do Kancelarii Prezesa Rady Ministrów skierowano wniosek o wpis projektu ustawy o dodatku dopełniającym dla osób pobierających rentę z tytułu niezdolności do pracy lub służby do Wykazu prac legislacyjnych Rady Ministrów. Zespół do Spraw Programowania Prac Rządu w KPRM, który wydaje opinię w sprawie wpisu projektów do wykazu, zobowiązał projektodawcę do dokonania – przy udziale innych resortów – przeglądu już funkcjonujących instrumentów wsparcia skierowanych do osób z niepełnosprawnościami” – czytamy w odpowiedzi zamieszczonej na stronach Sejmu 25 lutego 2025 r. Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych zapewnia, iż aktualnie w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przeprowadzana jest - przy udziale Ministra Finansów - procedura przeglądu instrumentów wsparcia. „Dalsze decyzje dotyczące wsparcia kolejnych grup osób z niepełnosprawnościami zapadną po zakończeniu przeglądu” – podaje MRPiPS.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Prawne ryzyka używania AI przez pracowników. Odpowiedzialność pracodawcy wobec osób trzecich. Prawo pracy, prawo autorskie, ochrona danych poufnych i osobowych

Sztuczna inteligencja (AI) stanowi dużą pomoc w pracy, ułatwiając ją i przyspieszając w znacznym stopniu. Zdają sobie z tego sprawę zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Tak jednak ze strony pracodawców lub potencjalnych pracodawców wobec pracowników lub kandydatów, jak po ze strony pracowników, nieodpowiedzialne korzystania z AI może rodzić określone ryzyka prawne, które możemy ocenić przez pryzmat prawa pracy. Świadomość tych ryzyk jest ważna pod kątem znalezienia rozwiązań przed nimi zabezpieczających w sytuacji w której prawo powszechne takiego zabezpieczenia nie przewiduje.

Zmiana miejsca głosowania. Wybory 2025. Jak zagłosować w innym obwodzie?

Zmiana miejsca głosowania w wyborach na Prezydenta RP w dniu 18 maja 2025 r. jest możliwa. Co zrobić, aby zagłosować w obwodzie poza stałym miejscem zamieszkania? Niezbędne jest zaświadczenie o zmianie miejsca głosowania.

Ostatni dzień na rozliczenie PIT 2024 Sprawdź, co musisz zrobić, zanim system zamknie dostęp

Ministerstwo Finansów przypomina: 30 kwietnia mija termin składania zeznań podatkowych za 2024 rok. Ponad 8 milionów Polaków skorzystało już z usługi Twój e-PIT. Sprawdź, co zrobić, by nie zapłacić kary, jak uniknąć błędów i co grozi za brak reakcji.

Specustawa o przeliczeniu emerytur: Bez wniosku, bez wyrównania i bez waloryzacji. I dopiero od połowy 2026 r.

Specustawa: ZUS załatwi sam ponowne przeliczenie emerytur. Bez wniosku, bez wyrównania i bez waloryzacji. I niestety dopiero od połowy 2026 r.

REKLAMA

Artur Bartoszewicz – partia, program, wiek, zawód, wykształcenie [Kandydat na Prezydenta RP 2025]

Artur Bartoszewicz – czy należy do partii politycznej? Przedstawiamy program wyborczy kandydata na Prezydenta RP w 2025 roku, wiek, zawód oraz wykształcenie. Sprawdź pełną listę kandydatów w wyborach 2025 r. i wyniki najnowszego sondażu.

Kamery nasobne dla ratowników medycznych a RODO [Ochrona danych osobowych]

Z pewnością zgodzicie się że ratownicy medyczni są bardzo często narażeni na brutalne ataki ze strony agresywnych pacjentów. Coraz głośniej mówi się o wprowadzeniu kamer nasobnych dla ratowników medycznych. Co na to przepisy RODO i Konstytucja?

Koniec z wypłacaniem przez pracodawcę 140 zł, za okulary które kosztowały 900 zł i limitowaniem częstotliwości refundacji? Nareszcie jest decyzja A. Dziemianowicz-Bąk

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, przedstawiło swoje stanowisko w sprawie uregulowania minimalnej kwoty refundacji okularów (lub soczewek kontaktowych) korygujących wzrok dla osób pracujących przy komputerze oraz częstotliwości przysługiwania tegoż dofinansowania od pracodawcy. Wynika ono z odpowiedzi na interpelację poselską nr 4813 posłanki Marta Stożek, z dnia 12 września 2024 r.

Praca w majówkę. Czy należy się dodatek?

Zbliżają się 3 ważne dni w roku 2025: 1 maja, 2 maja, 3 maja. Niektórzy w tym czasie pracują. Czy zatem za pracę w majówkę należy się dodatek pieniężny czy inna rekompensata?

REKLAMA

Kto nowym papieżem? Media kreują „papabile”, a Kościół przygotowuje się do konklawe 2025

7 maja rozpoczyna się konklawe, które wybierze nowego papieża. Papież Franciszek niestety już nie żyje, a świat katolicki z napięciem śledzi możliwych następców. Media już teraz lansują swoich faworytów – tzw. papabili. Kim są kandydaci na nowego papieża? Jakie poglądy reprezentują? Czy Kościół czeka kontynuacja, czy radykalna zmiana?

Będą zmiany w kodach recept: S – przyznawanych osobom 65+ oraz DZ – dla osób poniżej 18. roku życia, co do odbioru bezpłatnych leków bądź innych produktów medycznych

Trwają konsultacje w zakresie zmian prawa co do wydawania i realizacji recept. Projekt przewiduje umożliwienie farmaceucie lub personelowi wydającemu uzupełnienia recepty o ten kod. Dzięki temu, pacjent otrzyma produkt bezpłatnie, po uzupełnieniu recepty w aptece, bez konieczności ponownego kontaktu z lekarzem czy dodatkowych wizyt u świadczeniodawcy. Przypominamy też o trwającym w wielu gminach w Polsce tzw. PROGRAMIE LEK. W maju 2025 r. też będą dopłaty do leków, nawet do 300 zł.

REKLAMA