REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

To definitywny koniec abonamentu RTV - jest wreszcie decyzja rządu: abonament radiowo-telewizyjny do likwidacji

Tomasz Piwowarski
Od 2025 roku w redakcji Infor.pl, a od 2017 roku posiada tytuł zawodowy radcy prawnego. Pisze teksty związane głównie z nowościami prawnymi, a także z obszaru prawa cywilnego, gospodarczego, nowych technologii, pracy, ubezpieczeń społecznych, nieruchomości.
abonament RTV, abonament-radiowo-telewizyjny, abonament, KRRiT, opłaty
To definitywny koniec abonamentu RTV - jest wreszcie decyzja rządu: abonament radiowo-telewizyjny do likwidacji
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wreszcie został ogłoszony projekt ustawy, która definitywnie zniesie obowiązek tej przykrej opłaty obciążającej budżet niemal każdego gospodarstwa domowego, ale także przedsiębiorców korzystających z radia lub telewizora. Chodzi bowiem o zniesienie opłaty za abonament radiowotelewizyjny. Rząd, a konkretnie Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego, wreszcie ogłosiła konkrety.

Abonament radiowo-telewizyjny aktualnie w 2025 roku

Opłaty za abonament radiowo-telewizyjny to dodatkowy obowiązek dla posiadaczy radioodbiornika lub telewizora, zdolnych do odbierania sygnału radiowego lub telewizyjnego. Opłata ta służy finansowaniu mediów publicznych – stacji radiowych oraz telewizyjnych. W 2025 roku stawki abonamentu radiowo telewizyjnego wynoszą:

REKLAMA

REKLAMA

  • Odbiornik radiowy – stawka 8,70 zł za 1 miesiąc lub 94 zł za cały rok;
  • Odbiornik telewizyjny lub telewizyjny i radiowy – stawka 27,30 zł za 1 miesiąc lub 294,90 zł za cały rok.
Ważne

Mechanizm obliczenia stawki opłaty za abonament nie jest prosty, gdyż za im więcej miesięcy zapłacimy z góry, tym mniej płacimy łącznie. Powyżej podano przypadki skrajne, to jest opłata najniższa (za 1 miesiąc) oraz najwyższa (za 12 miesięcy, z największą zniżką). Nie musimy natomiast dokonywać od razu wpłaty za cały rok, chociaż wtedy preferencja jest największa, bo oszczędzić można 10%. Wpłacać abonament można także za krótsze okresy, aby otrzymać zniżkę. Najlepiej przedstawia to tabela udostępniana przez Krajową Radę Radiofonii i Telewizji:

Liczba opłacanych
miesięcy
z góry

Wysokość zniżki

Tryb wyliczenia wysokości opłaty
(w miesiącach)

Wysokość opłaty za odbiornik radiowy
(ze zniżką)

Wysokość opłaty
za odbiornik telewizyjny
lub telewizyjny
i radiowy
(ze zniżką)

1 miesiąc

8,70 zł

27,30 zł

2 miesiące

3%

16,90 zł

53,00 zł

3 miesiące

4%

25,10 zł

78,70 zł

4 miesiące

3+1

33,80 zł

106,00 zł

5 miesiące

3+2

42,00 zł

131,70 zł

6 miesięcy

5%

49,60 zł

155,70 zł

7 miesięcy

6+1

58,30 zł

183,00 zł

8 miesięcy

6+2

66,50 zł

208,70 zł

9 miesięcy

6+3

74,70 zł

234,40 zł

10 miesięcy

6+3+1

83,40 zł

261,70 zł

11 miesięcy

6+3+2

91,60 zł

287,40 zł

12 miesięcy

10%

94,00 zł

294,90 zł

(źródło: Krajowa Rada Radiofonii i Telewizji)

Komu przysługują zwolnienia od opłat abonamentu RTV?

Trzeba pamiętać, że nie każdy posiadacz odbiornika objętego abonamentem RTV jest zobowiązany do uiszczania opłaty abonamentowej. Zwolnione z tego obowiązku są osoby:

  • które ukończyły 75 rok życia;
  • które ukończyły 60 lat i mają prawo do emerytury, której wysokość nie przekracza miesięcznie kwoty 50% przeciętnego wynagrodzenia;
  • zaliczonych do I grupy inwalidzkiej (obecnie znaczny stopień niepełnosprawności);
  • weteranów będących inwalidami wojennymi lub wojskowymi.
Ważne

Zwolnienie z opłaty nie przysługuje z automatu. Celem skorzystania ze zwolnienia od opłaty za abonament RTV, trzeba złożyć w dowolnej placówce Poczty Polskiej dokument potwierdzający jeden z tytułów do zwolnienia z opłaty, oraz wypełnić oświadczenie o spełnianiu warunków do korzystania ze zwolnień od opłat abonamentowych. Powinno być ono dostępne w każdej placówce pocztowej.

Ważne

Za nieopłacony abonament radiowo telewizyjny, oprócz samego ściągnięcia niezapłaconej zaległości wraz z odsetkami, grożą kary. Kara za niezapłacony abonament radiowotelewizyjny wynosi trzydziestokrotność miesięcznej opłaty. W przypadku gdy posiadamy tylko radio i nie płacimy abonamentu, kara wynosi 261 zł w 2025 roku. W przypadku, gdy abonamentu nie płaciliśmy za telewizor, kara wynosi 819 zł. Co ciekawe, warto wiedzieć, że obowiązku rejestracji odbiornika nie może skontrolować każdy listonosz niejako przy okazji doręczenia korespondencji, ale musi do kontroli posiadać stosowne upoważnienie sporządzone właśnie w tym celu.

Likwidacja abonamentu radiowotelewizyjnego

Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego przedstawiła projekt zmian przepisów, który likwidowałby obowiązek zapłaty abonamentu radiowotelewizyjnego. Zamiast abonamentu, środki na funkcjonowanie publicznych stacji radiowych i telewizyjnych byłyby przeznaczane bezpośrednio z budżetu państwa. Wyjściową propozycją resortu kultury jest kwota 2,5 miliarda złotych rocznie. Przepisy mają gwarantować mechanizm waloryzacji tej kwoty, z uwzględnieniem wskaźnika inflacyjnego. Jak deklaruje Minister, kwota ta uwzględnia już uprzednie konsultacje z Ministrem Finansów. Jednocześnie likwidacja abonamentu RTV została uzasadniona w ten sposób, że opłata ta jest słabo egzekwowana, co powoduje, że ten sposób finansowania mediów publicznych stał się nieskuteczny i nie zapewnia im stałego przychodu, a ponadto stanowi archaiczny już w swych założeniach twór.

REKLAMA

Inne skutki uboczne nowelizacji

Ponadto według informacji przekazanych przez resort kultury, zmiana przepisów ma przy okazji likwidować instytucję w postaci Rady Mediów Narodowych i pozostawić w zakresie regulacji rynku mediów jedynie Krajową Radę Radiofonii i Telewizji. Natomiast sama KRRiT również doczekałaby się reformy funkcjonowania. Jej skład miałby być większy i stanowić 9 członków (obecnie 5), powoływanych jak dotychczas na 6 lat, ale za to rotacyjnie wymieniana byłaby 1/3 składu (3 członków) co dwa lata. Z czego 4 członków miałby wybierać Sejm, 2 Senat, a 3 Prezydent. W związku z tego rodzaju zmianami dotyczącymi składu KRRiT, bieżąca kadencja ich członków miałaby być wygaszona w związku z wejściem w życie ustawy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kiedy likwidacja abonamentu RTV?

Niestety mimo przyspieszenia w temacie, resort kultury nie pospieszy się co do wejścia w życie nowych przepisów znoszących abonament. Potwierdzono jedynie, że resort chce zlikwidować abonament RTV do końca obecnej kadencji. Aktualna kadencja kończy się natomiast w listopadzie 2027 roku. Przy takim założeniu i faktycznym przeciągnięciu projektu, na zniesienie abonamentu już w 2026 roku nie ma co liczyć, natomiast realny wydaje się 2027 rok, biorąc pod uwagę czas potrzebny od uchwalenia do wejścia w życie przepisów, oraz fakt, że zapewne wybór członków do nowej kadencji KRRiT będzie planowany jeszcze do końca tej kadencji.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Reklama

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Nadgodziny na stanowiskach kierowniczych (dyrektor, główna księgowa i inni). Co musi wiedzieć każdy pracodawca, co wynika z przepisów i orzecznictwa sądów

Kierownik, który przez trzy lata "łatał dziury" w grafiku stacji benzynowej, wywalczył przed sądem ponad 825 godzin zaległego wynagrodzenia za nadgodziny. Główna księgowa, która obok własnych obowiązków naliczała pensje i rozliczała składki ZUS, odzyskała rekompensatę za 80 nadgodzin miesięcznie. Wspólny mianownik tych spraw? Pracodawcy byli przekonani, że skoro pracownik zajmuje stanowisko kierownicze, nie przysługuje mu żadna rekompensata za pracę po godzinach. Pracodawcy często zakładają, że skoro pracownik zajmuje stanowisko kierownicze, nie przysługuje mu żadna rekompensata za pracę wykonywaną po godzinach nadliczbowych. To uproszczenie, które w praktyce prowadzi do kosztownych sporów sądowych i mandatów Państwowej Inspekcji Pracy. Kodeks pracy różnicuje bowiem sytuację kadry zarządzającej w zależności od szczebla, na jakim działa pracownik, a orzecznictwo Sądu Najwyższego na przestrzeni lat wytyczyło granice, których przekroczenie oznacza pełne prawo do wynagrodzenia z dodatkiem za nadgodziny.

Ustawa frankowa wchodzi już od sierpnia 2026 r. Kto zyska na nowych przepisach: kredytobiorcy, banki, czy … wymiar sprawiedliwości?

Prezydent Karol Nawrocki podpisał 17 lipca 2026 r. ustawę wprowadzającą szczególne rozwiązania w postępowaniach dotyczących kredytów powiązanych z kursem franka szwajcarskiego. Nowe przepisy (wejdą w życie po 14 dniach od publikacji w Dzienniku Ustaw – czyli w na początku sierpnia 2026 r.) mają usprawnić prowadzenie spraw sądowych i odciążyć wymiar sprawiedliwości, nie zmieniają jednak zasad, na podstawie których sądy oceniają umowy kredytowe. Zdaniem mec. Stanisława Rachelskiego, senior partnera kancelarii Rachelski i Wspólnicy, największą zmianą nie jest zwiększenie szans kredytobiorców na wygraną, lecz przyspieszenie postępowań i uporządkowanie procedur.

Okazjonalna sprzedaż lemoniady, czy owoców przez dzieci pod nadzorem rodziców bez sanepidu i kasy fiskalnej ale PIT trzeba mieć na uwadze

Okazjonalna sprzedaż lemoniady, owoców czy domowych wypieków przez dzieci nie podlega kontroli sanitarnej ani nie wymaga rejestracji działalności gospodarczej. Tak wynika z najnowszych, spójnych wytycznych Głównego Inspektoratu Sanitarnego oraz interpretacji Ministerstwa Finansów. Choć urzędnicy dają zielone światło dla wakacyjnej nauki biznesu, doradca podatkowy Monika Piątkowska wskazuje na prawne granice, których przekroczenie rodzi konkretne obowiązki podatkowe.

Całkowity zakaz wykorzystywania wizerunku dziecka. Nowa ustawa trafiła do Senatu

Obowiązkowe szkolenia dla opiekunów w żłobkach, klubach dziecięcych i punktach opieki dziennej, zakaz publikacji wizerunku dzieci i zdrowe żywienie – takie zmiany przewiduje ustawa, która trafiła do Senatu. Nowelizacja ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 ma zapewnić najmłodszym jak najlepsze warunki rozwoju.

REKLAMA

Każdy pracownik może wnioskować o okazjonalną pracę zdalną. Nie każdy pracodawca musi się na nią zgodzić

Przepisy pozwalają każdemu pracownikowi wnioskować o okazjonalną pracę zdalną. To jednak nie oznacza, że każdy pracodawca musi wyrazić na to zgodę, a ostatecznie, że praca zdalna jest dostępna dla wszystkich. Jakie zasady obowiązują w tym zakresie?

Kontuzja na siłowni czy zajęciach grupowych – kto za nią odpowiada?

Skręcona kostka na cardio, uraz od źle skorygowanego przysiadu, upadek na mokrej podłodze przy recepcji. Kontuzje w klubach fitness zdarzają się częściej, niż wielu właścicieli i trenerów chciałoby przyznać. Pytanie, które wtedy pada najczęściej, brzmi: kto za to płaci? Odpowiedź nie jest jednoznaczna, ale da się ją usystematyzować.

Zasiłek stały i zasiłek okresowy w 2026 r. Komu MOPS je wypłaca i ile wynoszą?

Zasiłek stały i okresowy wciąż pozostają ważnymi świadczeniami dla wielu osób, m.in. z niepełnosprawnościami. Od czego zależy wysokość tych świadczeń? Jakie są obowiązujące kryteria? Prezentujemy najważniejsze informacje.

Łóżka-klatki w domach pomocy społecznej - czy to już tortury na seniorach?

Rzecznik Praw Obywatelskich zażądał od Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pilnych działań w sprawie tzw. łóżek-klatek używanych w domach pomocy społecznej i placówkach całodobowej opieki. Według RPO już sama konstrukcja takich łóżek może prowadzić do nieludzkiego i poniżającego traktowania, a dodatkowo zwiększa ryzyko nadużyć i utrudnia ewakuację w razie pożaru.

REKLAMA

Pracownik sam musi pilnować tych terminów. Pracodawca nie musi przypominać mu o konieczności złożenia wniosku

Pracodawców obciąża wobec pracowników szereg obowiązków informacyjnych. Nie są one jednak nieograniczone. Nadal to pracownik musi we własnym zakresie dbać o swoje prawa, pilnować terminów i dopełniać obowiązków.

Koordynacja polityki senioralnej i opieki długoterminowej – ustawa podpisana

Prezydent podpisał ustawę o koordynacji opieki długoterminowej i osobach starszych, która porządkuje kwestie które funkcjonowały w rozproszeniu – politykę senioralną oraz system opieki długoterminowej. Jaki jest zakres nowej regulacji prawnej?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA