Tematy - Prawo - Nauczyciele - INFOR.PL

Nowy dodatek w ramach programu 500 plus mają otrzymać nauczyciele dyplomowani z najwyższym stopniem awansu. Ponadto muszą otrzymać ocenę wyróżniającą. Specjalny dodatek ma trafić do nauczycieli we wrześniu 2020 roku.

Nauczyciele poszukujący pracy mogą przebierać w ofertach. W Wielkopolsce 107 etatów czeka na nauczycieli. W warszawskich przedszkolach poszukiwanych jest aż 250 nauczycieli.

Usunięcie stanowiska asystenta nauczyciela, zmiany w urlopie wypoczynkowym i urlopie dla poratowania zdrowia, uregulowanie czasu pracy nauczycieli - to tylko niektóre z planowanych zmian w Karcie Nauczyciela. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2018 r.

Od 1 września 2017 r. w związku z nową reformą oświaty, nauczyciele zatrudnieni w dotychczasowych gimnazjach, z dniem przekształcenia się w szkołę podstawową, stają się z mocy prawa pracownikami tej szkoły. Jakie są zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków dla nauczycieli byłych gimnazjów?

Nauczyciel dyplomowany może otrzymać dodatek za dobrze wykonywaną pracę. Pozostali nauczyciele nie mają szansy na taki specjalny dodatek. Zdaniem prawników oraz pracowników oświaty taki przepis narusza konstytucyjną zasadę równości wobec prawa.

Nauczyciele mianowani mogą zostać zatrudnieni na podstawie umów na czas określony jedynie w ustawowo określonych przypadkach. Do rzeczonych umów nie mają zastosowania limity w zatrudnieniu na czas określony z art. 251 § 1 k.p.

Projekt o finansowaniu zadań oświatowych zakłada, że nauczyciele dyplomowani otrzymają dodatek za wyróżniającą pracę. Wypłaty dodatku mają ruszyć po 1 września 2020 r. W 2020 r. dodatek wyniesie 95 zł. W 2022 roku ma wynieść ponad 500 zł.

Warunkiem otrzymania świadczenia urlopowego jest, co do zasady, pozostawanie nauczyciela w zatrudnieniu w danym roku szkolnym. Do 31 sierpnia 2017 roku należy wypłacić nauczycielom świadczenie urlopowe. Jaka jest wysokość świadczenia w 2017 roku?

Tak jak w przypadku każdej innej grupy zawodowej, nauczycielom przysługuje prawo do przejścia na emeryturę powszechną po osiągnięciu stosownego wieku. Karta Nauczyciela gwarantuje jednak części nauczycieli możliwość przejścia na emeryturę przyznawaną bez względu na wiek.

Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne przysługuje nauczycielom, którzy nie spełniają wymogów przejścia na emeryturę bez względu na wiek (art. 88 Karty Nauczyciela) oraz nie osiągnęli jeszcze powszechnego wieku emerytalnego. Zasady jego przyznawania reguluje ustawa o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych (dalej: u.n.ś.k.).

Prawo do uzyskania emerytury pomostowej przysługuje wąskiemu gronu nauczycieli, których praca kwalifikuje się jako praca o charakterze szczególnym. Emerytura pomostowa jest świadczeniem, które przysługuje jedynie w sytuacji braku uprawnień do emerytury z systemu powszechnego - prawo do niej ustaje z dniem poprzedzającym dzień nabycia prawa do takiej emerytury lub osiągnięcia odpowiedniego wieku emerytalnego.

Nauczyciel, który chce przejść na emeryturę ma do wyboru kilka możliwości. Może na przykład złożyć wniosek o emeryturę w powszechnym wieku emerytalnym, czy też złożyć wniosek o emeryturę nauczycielską.

Od 1 października 2017 r. zmieni się wiek emerytalny. Kobiety będą mogły przejść na emeryturę, gdy skończą 60 lat, a mężczyźni – gdy skończą 65 lat. Nauczyciele mogą przejść na emeryturę przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego.

Zasady nabywania uprawnień emerytalnych w przypadku nauczycieli są inne niż w pozostałych grupach zawodowych. Którzy nauczyciele mogą skorzystać z uprawnień emerytalnych? Od 1 października 2017 r. wiek emerytalny zostanie obniżony do 65 dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet.

Resort edukacji obiecał nauczycielom, że ich pensja wzrośnie o 15 proc. w ciągu trzech lat. Subwencja oświatowa nie pokryje wszystkich wszystkich wydatków, które wynikają z wynagrodzeń dla nauczycieli.

Zarówno samorządy, jak i dyrektorzy szkół starają się ratować miejsca pracy swoich nauczycieli. Niestety, reforma oświaty ma wpływ nie tylko na zwolnienia w szkołach, ale również na to, że nauczyciel będzie musiał pracować na część etatu. W najtrudniejszej sytuacji są nauczyciele gimnazjów.

Czy nauczyciele bez wyższego wykształcenia stracą pracę? Dyrektor szkoły będzie musiał ocenić czy nauczyciel ma odpowiednie wykształcenie i kwalifikacje do nauki przedmiotu.

Doskonalenie zawodowe nauczycieli może odbywać się nie tylko w kraju, ale także za granicą. Okres doskonalenie nauczycieli za granicą wlicza się do okresu zatrudnienia w kraju.

Odbył się Międzynarodowy Szczyt dotyczący Zawodu Nauczyciela. Czego wymaga praca nauczyciela? Czy po Szczycie nauczyciele polscy mogą spodziewać się kolejnych zmian?

Zasiłek na zagospodarowanie przysługuje nauczycielowi gdy nie wykonywał on wcześniej żadnej pracy na podstawie umów wynikających z Kodeksu pracy. Jest to forma wsparcia finansowego dla początkującego nauczyciela, który dopiero rozpoczyna karierę zawodową.

Nauczyciel nie musi szukać zatrudnienia w szkole. Może wybrać inną ścieżkę kariery. Pracy może szukać chociażby w kuratorium oświaty, czy też w urzędach.

Dodatek mieszkaniowy przysługuje nauczycielowi zatrudnionemu na terenie wiejskim oraz w mieście liczącym do 5 tys. mieszkańców. Od stanu rodzinnego nauczyciela zależy jego wysokość.

Najwyższa Izba Kontroli opublikowała raport o przygotowaniu do zawodu nauczyciela. To najgorsi maturzyści wybierają kierunki nauczycielskie. Program nauczania z kolei na tych kierunkach nie jest aktualizowany już od lat.

Przyczyny odwołania nauczyciela ze stanowiska kierowniczego w szkole są ściśle określone przepisami prawa. Pozbawiony funkcji dyrektor szkoły może kwestionować w sądzie administracyjnym legalność aktu o odwołaniu. Gdy zarzuty okażą się uzasadnione, może on domagać się w sądzie pracy wypłacenia mu odszkodowania. Artykuł dotyczy dyrektora, który przed powierzeniem mu tej funkcji był zatrudniony w tej szkole.

Ustalenie wymiaru urlopu nauczyciela w placówce nieferyjnej jest kwestią problematyczną. Ile dni urlopu przysługuje nauczycielowi zatrudnionemu w takiej placówce? W jakim terminie może iść na urlop?

Wynagrodzenie nauczyciela składa się, poza wynagrodzeniem zasadniczym, z różnych dodatków. Do dodatków nauczycielskich należy dodatek mieszkaniowy, motywacyjny, za wysługę lat oraz funkcyjny.

Ogólna zasada przyznawania dodatku nauczycielskiego za wysługę lat uregulowana została w Karcie Nauczyciela. Dodatek ten nauczyciel otrzyma po 4 latach pracy.

Godziny ponadwymiarowe oraz doraźne mogą być przydzielane nauczycielom tylko w szczególnych przypadkach. Celem przydzielenia jest zapewnienie ciągłości realizacji programu nauczania. Karta Nauczyciela nie określa jednak szczegółowych warunków obliczania i wynagradzania za pracę w godzinach ponadwymiarowych - określone zostały w aktach o niższej randze.

Zawód nauczyciela ma szczególną społeczną rangę. Z uwagi doniosłą rolę edukacji, dostęp do tej grupy zawodowej jest ograniczony wymogami, które stawia ustawodawca w Karcie Nauczyciela.

Nauczyciele stanowią odrębną grupę zawodową. Ich status został uregulowany w Karcie Nauczyciela oraz w ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym. W kwestiach dotyczących zatrudnienia istotne znaczenie ma również Kodeks Pracy. Wskazuje on na dwa zasadnicze sposoby na nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem.

Zmiany w planie nauczania mogą wiązać się z niemożliwością dalszego zatrudniania wszystkich nauczycieli. W niniejszym artykule znaleźć można poradę prawną dot. przywrócenia do pracy nauczycielki - związkowca. Nauczycielka otrzymała od dyrektora wypowiedzenie umowy w wyniku zmiany planu nauczania.

Nauczyciele podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej za uchybienia godności zawodu nauczyciela lub niewywiązywanie się z nałożonych na nich przez Kartę Nauczyciela obowiązków.

Ministerstwo Edukacji Narodowej przygotowało projekt rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Wynika z niego, że nauczyciele dostaną podwyżkę od 29 do 40 zł brutto.

Ministerstwo Edukacji Narodowej podało terminy ferii zimowych w roku szkolnym 2017/2018. Tym razem jako pierwsi odpoczną uczniowie z województwa mazowieckiego, dolnośląskiego, opolskiego oraz zachodniopomorskiego.

Szkoła otrzymała notę obciążającą z innej szkoły, z którą zawarto porozumienie dotyczące kosztów wynagrodzenia pracownika związkowca. W jakim paragrafie należy ująć ten wydatek?

W określonych ustawowo przypadkach nauczyciel, któremu dyrektor szkoły wypowiedział umowę o pracę, może przejść w stan nieczynny. W stanie nieczynnym nauczyciel nadal pozostaje w stosunku pracy i otrzymuje wynagrodzenie.

W celu wsparcia nauczycieli w realizacji ich obowiązków ustawodawca stworzył instytucję asystenta nauczyciela. Mimo że asystent nauczyciela musi posiadać kwalifikacje wymagane od nauczyciela w szkole podstawowej i wykonywać zadania wyłącznie pod kierunkiem nauczyciela, którego wspiera, jego stosunek pracy reguluje Kodeks pracy.

Czy Karta Nauczyciela dopuszcza możliwość skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę? Jakie uprawnienia przysługują wówczas nauczycielom?

Jesteśmy przedszkolem publicznym. Jedna z nauczycielek wystąpiła o udzielenie urlopu na żądanie. Czy musimy jej udzielić tego urlopu?

Projekt Związku Nauczycielstwa Polskiego zakłada, iż środki na wynagrodzenia nauczycieli pracujących w szkołach będą pochodziły z dotacji celowej budżetu państwa. Obecnie pensje wypłacane są z subwencji oświatowej.

Od roku szkolnego 2016/2017 zmienią się zasady, dotyczące obowiązku szkolnego. Likwidacji ulegną tzw. godziny karciane. Co jeszcze zmieni się w roku szkolnym 2016/2017?

Trybunał Sprawiedliwości w wyroku z dnia 30 czerwca 2016 r. orzekł, że nauczyciel, który przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia i nie wykorzystał przysługującego mu urlopu wypoczynkowego, powinien mieć prawo do jego wykorzystania również w późniejszym terminie. Czy w związku z tym przewidywane są zmiany?

Nienależnie otrzymana przez pracownika nagroda jubileuszowa i jej zwrot powodują konieczność właściwego rozliczenia nadpłaty. W jakiej wysokości pracownik powinien dokonać zwrotu i jak taki zwrot wykazać na liście płac?

Zasady nabywania urlopu wypoczynkowego dla nauczycieli zostały uregulowane w Karcie nauczyciela. W sumie nauczyciel ma prawo do 56 dni urlopu wypoczynkowego. W praktyce wiele trudności powoduje rozliczenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop.

Oceny z religii i etyki znajdą się na świadectwie szkolnym ucznia, który uczęszcza na oba przedmioty. Nowe przepisy będą obowiązywały od nowego roku szkolnego.

Dla pracowników uczelni publicznych tworzy się odpis na ZFŚS w wysokości 6,5% planowanych przez uczelnię rocznych wynagrodzeń osobowych (art. 157 ustawy z 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym).

Wysokość świadczenia urlopowego odpowiada wysokości odpisu podstawowego określonego w ustawie o ZFŚS, tj. 37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą (art. 5 ust. 2 ustawy o ZFŚS). W 2016 r. podstawę wyliczenia odpisu podstawowego stanowi przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2010 r., tj. kwota 2917,14 zł (art. 5a ustawy o ZFŚS).

Zmiany w Karcie Nauczyciela przewidują m.in. likwidację godzin karcianych od 1 września 2016 r., wypłacanie jednorazowej gratyfikacji pieniężnej nauczycielom oraz rozszerzenie odpowiedzialności dyscyplinarnej. Część zmian weszła w życie 31 maja 2016 r.

Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne otrzyma również nauczyciel, którego umowa o pracę rozwiązała się z upływem czasu, na który została nawiązany - tak orzekł Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 27 kwietnia 2016 r. Do tej pory istniały rozbieżności w orzecznictwie oraz w praktyce ZUS. Zobacz, jak uzyskać nauczycielskie świadczenie kompensacyjne.

Świadczenie kompensacyjne daje możliwość przejścia nauczycielom na wcześniejszą emeryturę, jeżeli spełnią oni określone warunki. Ile wynosi świadczenie i jak je otrzymać?

Nauczyciele

500 plus dla nauczycieli w 2020 roku

W zreformowanej szkole nie ma kto uczyć

Zmiany w Karcie Nauczyciela od 1 stycznia 2018 r.

Podstawa wymiaru zasiłków dla nauczycieli i pracowników byłych gimnazjów

500+ dla nauczycieli dyplomowanych niezgodne z Konstytucją

Kodeksowe limity umów na czas określony a umowy na czas określony z nauczycielami mianowanymi

Nauczyciel otrzyma 500 plus po 1 września 2020 r.

Świadczenie urlopowe dla nauczycieli 2017

Emerytura nauczycielska w 2017 r.

Nauczycielskie świadczenia kompensacyjne

Emerytura pomostowa nauczycieli

Kiedy nauczyciel przejdzie na emeryturę?

Emerytura dla nauczycieli od 1 października 2017 r.

Uprawnienia emerytalne nauczycieli 2017

Zabraknie pieniędzy na wyższe wynagrodzenia dla nauczycieli

Sytuacja prawna nauczycieli po reformie oświaty

Czy nauczyciele bez wyższego wykształcenia mogą jeszcze nauczać?

Doskonalenie nauczycieli za granicą

Szczyt dotyczący Zawodu Nauczyciela - wzmacnianie kompetencji zawodowych

Zasiłek na zagospodarowanie dla nauczyciela 2017 r.

Nauczyciele zatrudnieni poza szkołą – wynagrodzenie

Dodatek mieszkaniowy dla nauczyciela

Nauczyciele źle wykształceni - raport NIK

Jak odwołać dyrektora szkoły?

Wymiar urlopu nauczyciela - placówka nieferyjna

Dodatek funkcyjny dla nauczyciela

Dodatek za wysługę lat – nauczyciele

Dodatki do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźne zastępstw dla nauczycieli

Kto może wykonywać zawód nauczyciela

Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem

Przywrócenie do pracy nauczycielki - związkowca

Kiedy nauczyciel może ponieść odpowiedzialność dyscyplinarną?

Podwyżki dla nauczycieli 2017 r.

Ferie zimowe 2017/2018 - terminy

Wynagrodzenie pracownika związkowca

Przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny

Zatrudnienie asystenta nauczyciela - kwalifikacje, stosunek pracy

Skrócenie nauczycielowi okresu wypowiedzenia umowy o pracę

Czy nauczycielowi zatrudnionemu w przedszkolu przysługuje urlop na żądanie?

Wynagrodzenia nauczycieli z dotacji celowej budżetu państwa

Rok szkolny 2016/2017 - co się zmieni?

Urlop dla poratowania zdrowia a urlop wypoczynkowy

Jak rozliczyć zwrot niesłusznie wypłaconej nagrody jubileuszowej

Urlop wypoczynkowy nauczyciela

Oceny z religii i etyki na świadectwie - nowe przepisy

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w szkołach wyższych

Zasady ustalania wysokości świadczenia urlopowego

Karta Nauczyciela - zmiany 2016

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli 2016

Warunki otrzymania świadczenia kompensacyjnego dla nauczycieli