REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wybierasz się tam na narty? Za brak ubezpieczenia grozi wysoki mandat

Kinga Olszacka
Z Infor.pl związana od grudnia 2022 r.
Ferie 2024
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W poniedziałek 15 stycznia ferie w Polsce rozpoczęły już cztery województwa. Duża część Polaków na zimowy wypoczynek wybrała włoskie ośrodki narciarskie. O czym warto pamiętać, jadąc na narty do Włoch? 

Ferie zimowe 2024 

Ferie w Polsce potrwają łącznie do 25 lutego 2024 r. Jakie są terminy ferii dla poszczególnych województw można sprawdzić poniżej:

REKLAMA

REKLAMA

Niektórzy rodacy zaplanowali wypoczynek w Polsce, spora część postawiła na zagraniczne wyjazdy. Wśród tych zagranicznych od wielu lat dużym powodzeniem cieszą się Włochy. Jednymi z najpopularniejszych ośrodków są te zlokalizowane w Livigno w Lombardii oraz w Trydencie. Włoskie góry mają wiele do zaoferowania, warto pamiętać jednak, że aby jeździć tam na nartach, trzeba pamiętać o kilku zasadach. 

Polisa obowiązkowa na stoku 

Szusowanie po dobrze przygotowanych stokach to sama przyjemność, ale trzeba pamiętać, że narciarstwo jest jednak sportem wysokiego ryzyka. Upadki podczas jazdy na nartach są częste, krzywdę można zrobić sobie lub innym. Dlatego konsulat generalny RP w Mediolanie przypomniał, że polisa ubezpieczeniowa na stokach we Włoszech jest obowiązkowa.

Przepisy określające obowiązek posiadania polisy OC przez narciarza czy snowboardzistę obowiązują od 2022 roku. W przypadku szkody, która zostanie wyrządzona osobie trzeciej, polisa pomoże pokryć wydatki. Nie warto ignorować tego obowiązku, bo brak ubezpieczenia to nie tylko kara pieniężna, ale i odebranie skipassu.

REKLAMA

Ważne

Za brak aktualnej polisy OC na stoki we Włoszech grozi mandat w wysokości od 100 do 150 euro

Nie ma żadnych wytycznych odnośnie do tego, gdzie ma być wykupiona polisa. Można ją wybrać w dowolnym towarzystwie ubezpieczeniowym. W przypadku osób, które zapomniały o tym obowiązku, jest możliwość zakupu ubezpieczenia również u operatorów tras zjazdowych sprzedających skipassy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Przed wyjazdem na ferie za granicę warto zaopatrzyć się w kartę EKUZ. Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego wydawana jest bezpłatnie i umożliwia korzystanie z opieki medycznej w państwach Unii Europejskiej, EFTA oraz w Wielkiej Brytanii i Irlandii. 

Czy kask na stoku jest obowiązkowy?

Czy narciarz na stoku ma obowiązek noszenia kasku? Tak. Warto dopilnować, aby osoby poniżej 18. roku życia bezwzględnie miały na sobie ten element wyposażenia narciarskiego podczas jazdy. 

Oczywiste jest także to, chociaż niestety wciąż trzeba o tym przypominać, że na stoku nie powinno się przebywać pod wpływem alkoholu. Obowiązuje też zakaz jego konsumpcji. Kontrole trzeźwości na stokach odbywają się regularnie. 

Więcej ważnych informacji znajdziesz na stronie głównej Infor.pl

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

Czy pracodawca odbierze pracownikowi ryczałt za pracę zdalną w czasie urlopu? Nie zawsze i nie każdemu. Od czego to zależy?

Czy nieobecność w pracy oznacza wypłatę ryczałtu za pracę zdalną w obniżonej wysokości? W obowiązujących przepisach nie znajdziemy jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Jak więc prawidłowo postępować? Trzeba przemyśleć to zawczasu.

Czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie urlopu bezpłatnego, a innym razem nie. Dlaczego tak jest? Warto znać zasady

Na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z urlopu bezpłatnego? Warto znać te przepisy, bo wynika z nich, że czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie, a innym razem nie. Znajomość zasad pozwoli uniknąć zaskoczenia.

Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu opiekuńczego. Ale zapłacić za niego nie musi.

Urlop opiekuńczy funkcjonuje już ponad 2 lata, jednak ze względu na to, że nie jest powszechnie wykorzystywany, nie każdy wie, na jakich zasadach można z niego skorzystać. Warto znać przepisy, by wiedzieć, na co można liczyć.

REKLAMA

Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

Rewolucja w kalendarzu! Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy, ale nie dla wszystkich. Kto musi pracować? Te osoby nie będą zadowolone...

24 grudnia 2025 roku zapisze się w historii polskiego prawa pracy jako data przełomowa. Po latach dyskusji, Wigilia Bożego Narodzenia oficjalnie dołącza do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. To ogromna ulga i prezent dla milionów Polaków. Jednak nie wszyscy będą mieli tego dnia wolne. Kto będzie musiał pracować?

REKLAMA

Czy pracować zdalnie trzeba z domu? Czy pracodawca może się nie zgodzić na zmianę miejsca pracy zdalnej?

Czy pracę zdalną można wykonywać tylko z domu, czy pracodawca może zgodzić się na wykonywanie jej również w innym miejscu? Zasady tej formy współpracy wciąż budzą wątpliwości, a stosunki pracodawców i pracowników bywają na tej linii napięte.

Nadchodzą wielkie zmiany w pogrzebach i na cmentarzach. Takiej rewolucji w Polsce jeszcze nie było

Ludzkich prochów nie trzeba będzie przechowywać w urnie? Można je będzie rozsypać na przykład w przydomowym ogrodzie, lesie lub parku? Czy w Polsce nadchodzi prawdziwa rewolucja w pochówku? Senatorowie już rozpatrzyli petycję w tej sprawie. Czy dojdzie do przełomowej zmiany w przepisach prawa? W proponowanych rozwiązanych resort zdrowia nie dopatrzyło się zagrożenia epidemiologicznego, jednak będą się musiały wypowiedzieć musiały jeszcze cztery inne ministerstwa. To niejedyna zmiana. Szykuje się jeszcze rewolucja na cmentarzach. Chodzi o miliony złotych do zwrotu.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA