REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników - WZÓR UMOWY

Piotr Chmiel

REKLAMA

Pracownicy mogą przyjąć wspólną odpowiedzialność materialną za mienie powierzone im łącznie z obowiązkiem wyliczenia się. Podstawą łącznego powierzenia mienia jest umowa o współodpowiedzialności materialnej, zawarta na piśmie przez pracowników z pracodawcą.


UMOWA  O  WSPÓLNEJ  ODPOWIEDZIALNOŚCI  MATERIALNEJ

REKLAMA

zawarta w ................................................ w dniu ................................................ pomiędzy:


........................................................................ – zwanym dalej PRACODAWCĄ reprezentowanym przez ......................................................................................................................................................

a

.....................................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................ – zwanymi dalej PRACOWNIKAMI o treści następującej:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

§ 1

1.      PRACODAWCA powierza łącznie PRACOWNIKOM mienie z obowiązkiem wyliczenia się, znajdujące się w sklepie Pracodawcy znajdującym się w ........................... przy ul. ....................................................... w szczególności towar otrzymywany na podstawie przesunięcia z hurtowni w ..................................... przy ul. ......................................................... w cenach zakupu i detalicznych.

2.      Łączne powierzenie mienia obejmuje:

1)        przeprowadzenie inwentaryzacji zdawczo-odbiorczej wg stanu na dzień ........................................ z udziałem wszystkich PRACOWNIKÓW, podejmujących się wspólnej odpowiedzialności materialnej (podpisy na arkuszach spisowych),

2)        podpisanie umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej przez wszystkich  PRACOWNIKÓW  przejmujących tę odpowiedzialność,

3)       wymianę w obecności pracowników wszystkich zamków (zabezpieczeń) i przekazanie nowych kluczy osobom odpowiedzialnym materialnie za powierzone im mienie. Pracodawca może wejść do sklepu tylko w obecności tylko w obecności przynajmniej jednej osoby odpowiedzialnej za powierzone mienie. Klucze zapasowe do w/w sklepu ze względów bezpieczeństwa będą zdeponowane w skrytce bankowej.

§ 2

REKLAMA

1.      PRACOWNICY podejmują się pieczy nad powierzonym mieniem oraz innym mieniem, jakie zostanie w czasie obowiązywania niniejszej umowy dostarczone do sklepu przy ul. ....................................... na podstawie przesunięcia z hurtowni ................................................... w cenach zakupu i cenach detalicznych.

2.      PRACOWNICY przyjmują pełną odpowiedzialność materialną za powierzone mienie oraz zobowiązują się do wyliczenia się ze wszystkich powierzonych im składników majątkowych. Wyliczenie to (=) remanent + otrzymywany towar w cenie detalicznej – sprzedaż na podstawie zestawienia z kasy fiskalnej.

3.      PRACOWNICY oświadczają, że mają do siebie wzajemne zaufanie.

§ 3

Za ewentualne niedobory poszczególni PRACOWNICY ponoszą odpowiedzialność w następujących częściach, określonych w stosunku procentowym;

REKLAMA

imię i nazwisko pracownika                           stanowisko                              % odpowiedzialności

.............................................                        ..........................                                   .................................

.............................................                        ..........................                                   .................................

............................................                         ..........................                                   .................................

Jednakże w razie stwierdzenia, że niedobór w całości lub w części został spowodowany przez niektórych pracowników, za całość niedoboru lub określoną jego część odpowiadają tylko sprawcy szkody, co nie wyłącza ich odpowiedzialności za resztę niedoboru wraz z pozostałymi pracownikami na zasadach odpowiedzialności wspólnej.

§ 4

Każda zmiana w składzie PRACOWNIKÓW, którzy przyjęli wspólną odpowiedzialność materialną, wymaga zawarcia nowej umowy.

§ 5

1.      Za pisemną zgodą PRACOWNIKÓW, którzy przyjęli  wspólną odpowiedzialność materialną, pracownik nowo przyjęty może być zwolniony na okres do najbliższej inwentaryzacji od ponoszenia wspólnej odpowiedzialności materialnej.

2.      Pracownicy, którzy przejęli odpowiedzialność materialną wyrażają zgodę na to, aby w miejscu powierzenia mienia przebywała:  ....................................................................................................

- pracownik młodociany będący w okresie przygotowania zawodowego, a także po zakończeniu tego przygotowania - do czasu przeprowadzenia najbliższej inwentaryzacji (lub osoba odbywająca praktykę zawodową)*

* niepotrzebne skreślić.

§ 6

1.      PRACOWNIKOMI ponoszącemu wspólną odpowiedzialność materialną przysługuje prawo wglądu w rachunkowość PRACODAWCY dotyczącą rozliczenia powierzonego mienia oraz prawo do udziału w przyjmowaniu i wydawaniu mienia.

2.      Strony umowy ustalają, iż okres, w ciągu którego nieobecność pracownika w pracy nie ma wpływu na zakres odpowiedzialności tego pracownika, jak i pozostałych pracowników ponoszących wspólną odpowiedzialność materialną  wynosi  ............. dni. W razie przedłużenia się nieobecności ponad wyżej ustalony okres, należy niezwłocznie, nie później niż wciągu 7 dni  od dnia upływu tego okresu, przystąpić do przeprowadzenia inwentaryzacji.

§ 7

W sprawach nie uregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy oraz rozporządzenie RM z 4.10.1974 r. w sprawie wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone mienie (Dz. U. Nr 40, poz. 236). Każdy z pracowników otrzymał tekst tego rozporządzenia i oświadcza, że się z nim zapoznał i rozumie jego treść.

§ 8

Umowę niniejszą sporządzono w ......... egzemplarzach, po jednym dla PRACODAWCY i każdego z  PRACOWNIKÓW.

...................................................................    ….                   ......................................................

....................................................................   ….                                          PRACODAWCA

...................................................................

...................................................................

...................................................................
              PRACOWNICY

POBIERZ BEZPŁATNY WZÓR: Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Będą zmiany w przyznawaniu obywatelom Ukrainy świadczeń 800 plus i 300 plus

Przyjęta przez rząd nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy przedłuża ochronę tymczasową dla Ukraińców uciekających przed wojną do 30 września 2025 r. Co się zmieni w zakresie świadczeń rodzinnych?

Religia i etyka w grupach międzyklasowych. W szkołach i przedszkolach szykują się zmiany. Znamy propozycje MEN

Religia i etyka w grupach międzyklasowych. W szkołach i przedszkolach szykują się zmiany. Znamy propozycje MEN. 30 kwietnia 2024 r. rozpoczynają się konsultacje publiczne i uzgodnienia międzyresortowe, które potrwają do 29 maja 2024 r.

Koszt bonu energetycznego wyniesie 20 zł? To prawie 6,7% wartości bonu w jego najbardziej popularnej wersji

Samorządy chcą 20 zł za rozpatrzenie ….. 1 wniosku o bon energetyczny. Podstawowa wartość bonu to 300 zł.

Zakaz użytkowania "kopciuchów" od 1 maja 2024

Zgodnie z uchwałą antysmogową w województwie małopolskim, od 1 maja 2024 roku, zabronione będzie użytkowanie kotłów poniżej 3 klasy do ogrzewania budynków. Ograniczenia dotyczą również właścicieli kominków na drewno – muszą one spełniać wymogi ekoprojektu lub posiadać sprawność cieplną na poziomie co najmniej 80 proc.

REKLAMA

880 zł samorządowego dofinansowania na zajęcia z neurologopedą dla dziecka. Sprawdź, dla kogo w 2024 r. i jak uzyskać.

880 zł samorządowego dofinansowania na zajęcia z neurologopedą dla dziecka. Na taką pomoc mogą liczyć w 2024 r. mieszkańcy Sopotu po zaangażowaniu „wkładu własnego” w wysokości 1320 zł.

To pewne - W 2024 r. bez dodatkowej i z nędzną waloryzacją w 2025 r. GUS podał dane o inflacji

To pewne - bez dodatkowej waloryzacji w 2024 r. i z nędzną waloryzacją w 2025 r.

Darmowe parkowanie w długi weekend majowy. Warszawa da odpocząć kierowcom

Darmowe parkowanie w Warszawie. W tym roku długi weekend majowy ułożył się tak, że przez pięć dni, od środy do godz. 8.00 w poniedziałek, kierowcy parkujący w strefie płatnego parkowania nie muszą płacić za postój.

To była jedna z najgłośniejszych afer III RP. Sprawa Amber Gold wraca na wokandę

Sprawa Amber Gold, jednej z najgłośniejszych afer III RP, wraca na wokandę - informuje "Dziennik Gazeta Prawna". Sąd Apelacyjny w Warszawie ma rozstrzygnąć, czy państwo zapłaci odszkodowania poszkodowanym.

REKLAMA

Ceny gazu ziemnego wzrosną o 45 proc. w lipcu? Posłowie PiS chcą nowej ustawy

Politycy partii Prawo i Sprawiedliwość wystąpili z inicjatywą przyjęcia przez Sejm ustawy, która miałaby na celu zamrożenie cen gazu ziemnego. W obliczu zbliżających się podwyżek, posłowie chcą chronić interesy polskich rodzin.

Od 300 do 1200 zł – tyle będzie wynosił bon energetyczny. A próg dochodowy? Od 1700 do 2500 zł. Decyzje zapadną 7 maja.

Stały Komitet Rady Ministrów w poniedziałek przyjął nie tylko rewizję KPO i Plan Finansowy Państwa na lata 2024–2027, ale także projekt ustawy o bonie energetycznym – podał na platformie X szef Stałego Komitetu RM Maciej Berek. Projektem w sprawie bonu rząd zajmie się 7 maja.

REKLAMA