REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dopuszczalna zawartość alkoholu u kierowcy w Polsce

Przemysław Lech
Przemysław Lech
Adwokat
Dopuszczalna zawartość alkoholu u kierowcy/Fot. Fotolia
Dopuszczalna zawartość alkoholu u kierowcy/Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Ile można wypić alkoholu, żeby prowadzić pojazd i nie popełniać przy tym ani wykroczenia, ani przestępstwa? Ile wynosi dopuszczalna ilość spożytego alkoholu w wydychanym powietrzu, a ile we krwi? W jakich sytuacjach będziemy popełniali przestępstwo, a w jakich „tylko” wykroczenie i czym to grozi pod kątem prawnym? Na jak długo zostanie zatrzymane prawo jazdy?

Krąży wiele opinii i nieścisłości dotyczących tego tematu, bowiem czasem się mówi o ilości 0,2, a czasem o 0,25, a kiedy jeszcze nasłuchamy się o miligramach, decymetrach sześciennych, procentach, promilach oraz weźmiemy pod uwagę, że czasem popełnia się przestępstwo, ale czasem wykroczenie, to wszystko się może mylić. Postaram się te kwestie wyjaśnić jasno w tym artykule.

REKLAMA

REKLAMA

Praktyczny przewodnik po zmianach w VAT. Sprawdź!

Kiedy popełnisz przestępstwo?

Popełnisz przestępstwo, jeśli zostaniesz przyłapany i policjant zbada cię alkomatem, na którym wykażesz się wynikiem WIĘKSZYM niż 0,25 miligramów na litr (dm3) alkoholu w wydychanym powietrzu. Oznacza to, że masz WIĘCEJ niż 0,5 promila alkoholu we krwi. We krwi znajduje się dwa razy więcej alkoholu niż w oddechu i takie przyjmuje się założenie. Wtedy też zachodzi stan NIETRZEŹWOŚCI. Trzeba podkreślić, że jeśli masz dokładnie 0,25 mg/l alkoholu w wydychanym powietrzu (lub 0,5 promila alkoholu we krwi) to nie popełniasz jeszcze przestępstwa, tylko wykroczenie. Dopiero wtedy, gdy odnotujesz wynik powyżej tych wartości, kwalifikujesz się na czyn przestępczy.

Kiedy popełnisz wykroczenie?

Wtedy, kiedy na policyjnym alkomacie zobaczysz wynik pomiędzy 0,1 a 0,25 mg/l w wydychanym powietrzu. To znaczy, że posiadasz między 0,2 a 0,5 promila alkoholu we krwi. Jesteś zatem PO SPOŻYCIU ALKOHOLU.

REKLAMA

Polecamy: Przeciwdziałanie praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu - nowa procedura

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jaka jest więc dozwolona ilość?

Dopuszczalna ilość alkoholu w ludzkim organizmie, żeby móc legalnie prowadzić pojazd mechaniczny, to maksymalnie 0,1 mg/l w wydychanym powietrzu, (czyli 0,2 promila we krwi). Podczas badania alkomatem trzymaj więc kciuki, żeby wyświetlona na nim wartość wynosiła mniej niż 0,1. Dopiero wówczas możemy być spokojni, bo nie popełniamy ani wykroczenia, ani przestępstwa. Jest to ilość bardzo niewielka. Mówi się, że zazwyczaj już wypicie 1 piwa lub 50 ml wódki prowadzi do stężenia 0,25 promila we krwi.

Jakie są kary za prowadzenie pod wpływem alkoholu?

Tu mamy do czynienia z ciekawą sytuacją prawną, bo o ile w przypadku przestępstwa (teoretycznie) obligatoryjny jest zakaz prowadzenia pojazdów na 3 lata oraz obowiązek zapłacenia kwoty 5.000 zł tytułem świadczenia pieniężnego, to przed sądem można się starać o warunkowe umorzenie postępowania, które otwiera nam drogę do złagodzenia tych przykrych dolegliwości, a czasami nawet do całkowitego ich uniknięcia.

Co ciekawe jednak, jeśli prowadząc pod wpływem alkoholu popełniamy wykroczenie, a nie przestępstwo, to w Kodeksie wykroczeń nie ma przewidzianej instytucji warunkowego umorzenia i wtedy NA PEWNO zostanie nam zabrane prawo jazdy na 6 miesięcy albo i dłużej. Jest to z pewnością brak pewnej konsekwencji ze strony prawodawcy.

Czy jedno piwo nie szkodzi?

Naukowcy twierdzą, że ludzki organizm traktuje alkohol jak truciznę i chce się go jak najszybciej pozbyć. U dorosłego mężczyzny alkohol jest najczęściej usuwany w tempie 10-12 gram na godzinę, natomiast u dorosłej kobiety jest to 8-10 gram na godzinę.

Zatem mężczyzna ważący 80 kg, który wypił jedno piwo, będzie mógł prowadzić samochód najwcześniej po upływie 2,5 – 3 godzin. Trzeba przy tym pamiętać, że każdy organizm usuwa alkohol w swoim tempie i ten czas zależy od wielu różnych czynników.

Lekarze przyjmują, że organizm ludzki potrzebuje ok. 3 godzin na spalenie 20-30 gram czystego alkoholu – etanolu.

  • 50g wódki = 20g etanolu
  • 100ml wina = 12g etanolu
  • 0,5l piwa = 25g etanolu

Z przeprowadzonych badań wynika również, że już zawartość 0,5 promila alkoholu we krwi zwiększa ryzyko wypadku aż czterokrotnie. Natomiast przy stężeniu alkoholu na poziomie 0,8 promila, ryzyko wypadku drogowego wzrasta nawet dziesięciokrotnie.

Jak to jest w innych krajach?

W Polsce dopuszczalne stężenie alkoholu wynosi 0,2 promila we krwi (0,1 mg/l w wydychanym powietrzu). Dla porównania, w Niemczech, Francji, Włoszech, Chorwacji, Hiszpanii, Irlandii, Austrii jest to 0,5 promila, w Wielkiej Brytanii aż 0,8 promila alkoholu we krwi. Z kolei w Czechach, na Słowacji i Węgrzech nie można mieć w ogóle żadnego stężenia we krwi podczas kierowania samochodem (0,00 promila).

Polecamy serwis: Wykroczenia drogowe

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Ten dodatek trzeba za czas nieobecności pracownika odpowiednio obniżyć. Ale czy zawsze? W tym zakresie obowiązują jasne zasady

Podwyżka czy dodatek? Efekt końcowy jest taki sam – na konto wpływa wyższa kwota. Jednak nie zawsze jest to takie proste. Problemy natury praktycznej pojawiają np. wtedy, gdy pracownik jest nieobecny w pracy. Czy trzeba mu wtedy wypłacić pieniądze?

Kamera monitoringu sąsiada "patrzy" na moją posesję. Czy to zgodne z prawem? Jest stanowcza decyzja Prezesa UODO

W dniu 8 grudnia 2025 r. Urząd Ochrony Danych Osobowych poinformował, że Prezes UODO Mirosław Wróblewski nakazał zaprzestania – w ciągu 7 dni od doręczenia decyzji – przetwarzania danych osobowych sąsiadów za pomocą monitoringu wizyjnego (kamery wideo), który obejmował drogę publiczną i sąsiednie posesje. Zdaniem Prezesa UODO jednoznacznym dowodem na nieprzetwarzanie danych za pomocą monitoringu wizyjnego będzie zdemontowanie kamer, względnie skierowanie poza sporny obszar monitorowania, tak by nie obejmowały posesji sąsiedzkich, a wyłącznie posesję właściciela kamer.

Ulgowe przejazdy kolejowe dla nowej grupy pasażerów. Toczą się prace nad ich wprowadzeniem. Resort jest na tak, ale kto za to zapłaci?

Czy nowa grupa pasażerów będzie miała prawo do ulgowych przejazdów kolejowych? Toczą się prace nad wprowadzeniem takich rozwiązań. Choć Ministerstwo Infrastruktury jest na tak, to otwarte pozostają pytania dotyczące finansowania.

Jedno słowo w regulaminie i gmina przegrała w sądzie. Czy wyrok NSA dla gminy Kiszkowo wpłynie na sytuację 2479 gmin w Polsce i odbiór Twoich śmieci? Sąd: te odpady gmina musi zabierać sprzed posesji

Naczelny Sąd Administracyjny wydał przełomowy wyrok, który może zmienić sposób, w jaki gminy organizują zbiórkę odpadów. Okazuje się, że „przyjmowanie" i „odbieranie" śmieci to zupełnie różne pojęcia prawne – a pomyłka i zamienne ich używanie może kosztować samorząd przegraną w sądzie. Sprawdź, jakie masz prawa jako mieszkaniec i kiedy gmina łamie prawo.

REKLAMA

Koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Gmina wprowadzi zakazy, narzuci limity i będzie prowadziła ewidencję. Przepisy trafiły do Sejmu

Czy to będzie koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Trwają konsultacje projektu, który ma wprowadzić regulacje przyznające gminom szczególne uprawnienia. Zyskają dzięki nim kontrolę na rynkiem lokalnym i poprawią ściągalność opłat.

Ruchomy czas pracy. Wielu pracodawców go stosuje, a pracownicy nawet o tym nie wiedzą. Jakie zasady obowiązują?

Ruchomy czas pracy to elastyczne rozwiązanie, które ułatwia współpracę pracodawcy i pracownika. W praktyce często jest wykorzystywanie nieświadomie, a strony zapominają o tym, że przepisy regulują jasne zasady, według których trzeba w tej sytuacji postępować.

Tydzień pracy krótszy, ale godzin do przepracowania tyle samo. Można też pracować tylko w weekendy i święta. Jak to zrobić?

Przepisy prawa pracy przewidują szereg rozwiązań, które pozwalają na zorganizowanie świadczenia pracy w sposób odpowiedni zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Należą do nich m.in. system skróconego tygodnia pracy i system pracy weekendowej.

Egzekucja ze spadku, czyli co każdy spadkobierca wiedzieć powinien

Jaka jest definicja spadku? Z czym wiąże się przyjęcie spadku? Od kiedy możliwa jest egzekucja ze spadku? Co z odpowiedzialnością, jeśli dziedziczymy razem z kilkoma osobami? Sprawdź, o czym powinien wiedzieć każdy spadkobierca.

REKLAMA

Zadaniowy czas pracy nie wyklucza nadgodzin. Ale jak ocenić, czy należą się za nie pieniądze? Zasada jest prosta

Zadaniowy system czasu pracy stwarza pole do nadużyć zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców. Co zrobić, aby uniknąć na tym tle nieporozumień? Należy przede wszystkim prawidłowo wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawodawcę.

Dzień wolny od pracy to nie zawsze sobota. Nie zawsze jest to również pełny dzień kalendarzowy

Jak prawidłowo obliczać wymiar czasu pracy obowiązujący konkretnego pracownika? Zazwyczaj nie ma z tym problemów, gdy pracownik pracuje w stałych dniach i godzinach. Jednak jak postępować, gdy ta układanka się komplikuje, a dzień wolny to nie zawsze dzień kalendarzowy?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA