reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Infor.pl > Prawo > Praca > Zarobki > Zarobki i prawo > Przeciętne wynagrodzenie w trzecim kwartale 2017 r.

Przeciętne wynagrodzenie w trzecim kwartale 2017 r.

W komunikacie z 10 listopada 2017 r. Prezes Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) opublikował dane określające przeciętne wynagrodzenie w trzecim kwartale 2017. Jak wynika z tego komunikatu w poprzednim kwartale zarobiliśmy przeciętnie 4255,59 zł.

Na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Prezes GUS jest zobowiązany do ogłoszenia w Monitorze Polskim, do 7 roboczego dnia miesiąca każdego kwartału, w formie komunikatu, kwoty przeciętnego wynagrodzenia za pracę w poprzednim kwartale.

Prezes GUS ogłosił, że przeciętne wynagrodzenie w trzecim kwartale 2017 r. wyniosło 4255,59 zł brutto. Dla porównania, w pierwszym kwartale 2017 r. kwota ta wyniosła 4353,55 zł, a w drugim kwartale 2017 r. - 4220,69 zł.

Do czego przyda się znajomość tej kwoty?

Kwotę przeciętnego wynagrodzenia w danym kwartale danego roku wykorzystuje się po to by określić np.:

  • wysokość kwoty jaką można dorobić do renty socjalnej - rencista może osiągnąć przychód w wysokości do 70 % przeciętnego, miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa GUS.
  • czy wystąpiły przesłanki do zmniejszenia/zawieszenia emerytury - w przypadku przekroczenia 70 % przeciętnego, miesięcznego wynagrodzenia za ostatni kwartał kalendarzowy, emerytura ulega zmniejszeniu, a jeżeli przekroczone zostanie 130 % tego wynagrodzenia – prawo do emerytury zostaje zawieszone;
  • wysokość renty rodzinnej.

Minimalne wynagrodzenie - 2018 r.

Rząd podjął decyzję o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2018 r. Określono, że płaca minimalna w nadchodzącym roku wyniesie 2100 zł, oraz 13,70 zł za godzinę pracy. Jest to 5-procentowy wzrost w stosunku do 2017 r., kiedy to minimalne wynagrodzenie wynosiło 2000 zł i 13 zł brutto za godzinę.

Płaca minimalna dotyczy osób zatrudnionych na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin. Minimalna stawka godzinowa dotyczy osób zatrudnionych na zleceniach i świadczących usługi.

Opracowano na podstawie:

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (j.t. Dz.U. z 2017 r. poz. 1383)

Komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 10 listopada 2017 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2017 r. (M.P. z 2017 r. poz. 1012)

reklama

Przydatne formularze online

Czytaj także

Narzędzia

reklama
reklama

POLECANE

reklama

KORONAWIRUS TWOJE PRAWA

reklama

Ostatnio na forum

reklama
reklama

Eksperci portalu infor.pl

Patforma dla frachtu morskiego, kolejowego i lotniczego

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama