REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zasiłek opiekuńczy w 2025 r. i 2026 r. Kto może z niego skorzystać i na jakich zasadach?

senior, opieka, zasiłek opiekuńczy, dziecko, choroba
Zasiłek opiekuńczy w 2025 r. i 2026 r. Kto może z niego skorzystać i na jakich zasadach?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Zasiłek opiekuńczy w 2025 r. i 2026 r. Czy zasiłek opiekuńczy przysługuje tylko na chore dziecko? Kto może skorzystać z zasiłku opiekuńczego? Jaki jest wymiar zasiłku opiekuńczego? Ile wynosi zasiłek opiekuńczy?

Zasiłek opiekuńczy nie ogranicza się wyłącznie do sytuacji, gdy ubezpieczony musi zaopiekować się chorym dzieckiem. Przysługuje on również w przypadku konieczności sprawowania opieki nad innymi chorymi członkami rodziny, a nawet nad zdrowym dzieckiem – pod warunkiem spełnienia określonych przesłanek.

REKLAMA

REKLAMA

Nie tylko chore dziecko – kiedy przysługuje zasiłek opiekuńczy?

Prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym w ZUS, w tym pracownikom, osobom zatrudnionym na podstawie umowy zlecenia, współpracującym ze zleceniobiorcami, wykonującym pracę nakładczą, prowadzącym pozarolniczą działalność gospodarczą, członkom rolniczych spółdzielni produkcyjnych oraz spółdzielni kółek rolniczych, a także duchownym.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, świadczenie to może być wypłacane w sytuacji, gdy pracownik musi osobiście sprawować opiekę nad:

  1. Dzieckiem do lat 8, w przypadku:
    1. nagłego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły, do których dziecko uczęszcza,
    2. choroby niani lub dziennego opiekuna, z którym zawarto umowę,
    3. porodu lub choroby współmałżonka (lub drugiego rodzica), który stale opiekuje się dzieckiem,
    4. hospitalizacji drugiego opiekuna dziecka.
  2. Dzieckiem niepełnosprawnym do 18. roku życia, jeśli:
    1. współmałżonek (lub drugi rodzic), który dotychczas sprawował opiekę, nie może jej kontynuować z powodu choroby, porodu lub hospitalizacji,
    2. dziecko posiada orzeczenie o niepełnosprawności wraz z dodatkowymi wskazaniami wymagającymi stałej pomocy w życiu codziennym.
  3. Chorym dzieckiem do 14. roku życia – niezależnie od stopnia niepełnosprawności.
  4. Innym chorym członkiem rodziny, np. współmałżonkiem, rodzicami, teściami, dziadkami, rodzeństwem, wnukami czy dziećmi powyżej 14 lat, pod warunkiem, że mieszkają wspólnie z ubezpieczonym w czasie sprawowania opieki.

Zasiłek opiekuńczy w 2025 r. i 2026 r.: Liczba dni zasiłku opiekuńczego – limit zależny od sytuacji

Wysokość rocznego limitu zasiłku opiekuńczego zależy od osoby, nad którą sprawowana jest opieka:

REKLAMA

  • 60 dni – przysługuje na opiekę nad:
    • zdrowym dzieckiem do 8 lat (np. w razie zamknięcia placówki),
    • chorym dzieckiem do 14 lat, w tym także niepełnosprawnym.
  • 30 dni – gdy opieka dotyczy:
    • dziecka niepełnosprawnego powyżej 14. roku życia, ale poniżej 18 lat,
    • dziecka niepełnosprawnego w wieku 8–18 lat, gdy drugi rodzic nie może zapewnić opieki z przyczyn zdrowotnych.
  • 14 dni – przeznaczone na opiekę nad innym chorym członkiem rodziny.

Warto podkreślić, że zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeśli w gospodarstwie domowym przebywają inne osoby mogące zapewnić opiekę wyjątkiem są dzieci do lat 2.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ile wynosi zasiłek opiekuńczy?

Wysokość zasiłku opiekuńczego wynosi 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Jest wypłacany za każdy dzień sprawowania opieki, w tym także za dni ustawowo wolne od pracy.

Zasiłek opiekuńczy: wniosek

Jeśli osoba ubezpieczona chce ubiegać się o zasiłek opiekuńczy z tytułu sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub innym członkiem rodziny, powinna uzyskać od lekarza zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy (tzw. zwolnienie lekarskie). Podczas wizyty u pediatry lekarz zazwyczaj pyta, czy dziecko będzie miało zapewnioną opiekę, a w razie potrzeby wystawia zwolnienie dla rodzica. Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy, konieczne jest również złożenie odpowiedniego wniosku:

  • Formularz Z-15A – w przypadku opieki nad dzieckiem,
  • Formularz Z-15B – w przypadku opieki nad innym chorym członkiem rodziny (np. małżonkiem, rodzicem, ojczymem, macochą, rodzicem adopcyjnym, teściem, babcią, dziadkiem, wnukiem, rodzeństwem czy rodzicem dziecka).
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zmiany od 1 stycznia 2026 r.: wolne piątki i dodatkowe 13 dni urlopu. Pracodawcy mogą wybrać dogodne rozwiązanie. Kto się załapie?

Skrócony czas pracy staje się rzeczywistością dla tysięcy pracowników. Od 1 stycznia 2026 roku rusza testowanie pilotażowego programu MRPiPS. Pracodawcy będą mieli kilka modeli do wyboru. Jeśli program się sprawdzi, może zostać zastosowany ogólnokrajowo.

Czy dyżur w noc sylwestrową się opłacał? Przepisy są w tym zakresie jasne, choć niekoniecznie łaskawe

Dyżur to specyficzny czas, w którym pracownik pozostaje w gotowości do pracy, ale niekoniecznie ją świadczy. Czy w związku z tym należy go za ten okres wynagrodzić? A może przysługują mu inne, szczególne uprawnienia?

Zmiany w stażu pracy od 2026 r. ZUS wyda zaświadczenia do „stażowego” ale trzeba złożyć wniosek USP albo US-7 (za okres ubezpieczenia sprzed 1999 r.)

Od 2026 roku do stażu pracy będzie można doliczyć także inne aktywności zawodowe niż praca na etacie, a ich potwierdzaniem zajmie się ZUS. Nowe zasady od 1 stycznia obejmą sektor finansów publicznych, a od 1 maja – pozostałych pracodawców (prywatnych).

Fajerwerki, petardy a prawo. W Polsce dozwolone tylko 2 dni w roku - w inne dni kara do 5 tys. zł. A jak jest innych państwach Europy? Jak bezpiecznie stosować sztuczne ognie?

W Polsce można używać fajerwerków w miejscach publicznych jedynie 31 grudnia i 1 stycznia – poinformowała 30 grudnia 2025 r. Komenda Stołeczna Policji. Dodatkowo niektóre samorządy w Polsce lokalnie zaostrzają przepisy. A jak jest innych państwach Europy? Policja radzi jak bezpiecznie stosować fajerwerki.

REKLAMA

Ustawa o statusie osoby najbliższej: zwolnienie z podatku od spadków, wspólne rozliczenie PIT, dziedziczenie i dostęp do dokumentacji medycznej partnera. Co zrobi Prezydent Nawrocki?

W dniu 30 grudnia 2025 r. Rada Ministrów przyjęła i skierowała do Sejmu projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu, a także drugi projekt: ustawy Przepisy wprowadzające ustawę o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu. Osoby żyjące w związkach nieformalnych (partnerzy, konkubenci) będą mogły zawrzeć umowę cywilnoprawną, dzięki której zyskają możliwość kształtowania wzajemnych praw i obowiązków w sferze majątkowej, rodzinnej i osobistej. Szef gabinetu Prezydenta RP Paweł Szefernaker powiedział tego samego dnia, że przyjęty przez rząd projekt ustawy o statusie osoby najbliższej przenosi przywileje małżeńskie na związki partnerskie - nie ma na to zgody Prezydenta Nawrockiego.

Poinformuj kandydata przed zatrudnieniem, ile zarobi. I nie chodzi wcale o widełki wynagrodzenia. Z przepisów wynikają inne zasady

W grudniu weszły w życie przepisy zmieniające nieco zasady prowadzenia rekrutacji. O czym trzeba poinformować kandydata przed zatrudnieniem? Powszechnie mówi się o widełkach proponowanego wynagrodzenia, jednak w rzeczywistości przepis brzmi inaczej.

Co z tymi ogłoszeniami o pracę? Jak szukać pracownika zgodnie z przepisami i nie poddać się naciąganym doniesieniom o zmianach?

Czy proces poszukiwania pracowników uległ drastycznym zmianom? Wielu pracodawców może zadawać sobie to pytanie, bo jak wynika z informacji udostępnianych w przestrzeni publicznej, w rekrutacji wprowadzono więc rewolucyjne zmiany, a PIP tylko czeka na to, by przyłapać pracodawcę na błędzie. A jak jest naprawdę?

Skazanie zatarte, a broni i tak nie będzie. Przełomowy wyrok NSA uderza w żołnierza i kolekcjonerów

Przełomowe orzeczenie Naczelnego Sądu Administracyjnego wstrząsnęło środowiskiem strzeleckim. Żołnierz zawodowy, mimo zatarcia skazania, nie otrzymał pozwolenia na broń kolekcjonerską. Sąd uznał, że dawne przewinienia mają znaczenie dla bezpieczeństwa, nawet gdy w świetle prawa jest się "czystym". To ostrzeżenie dla wszystkich: formalna niekaralność nie gwarantuje już sukcesu.

REKLAMA

W 2026 r. łatwiej będzie uzyskać zasiłek opiekuńczy. Rząd zaakceptował przepisy

W dniu 30 grudnia 2025 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy zakładający m.in. wprowadzenie możliwości przesyłania przez płatników składek i biura rachunkowe wniosków o zasiłek opiekuńczy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w postaci elektronicznej – poinformowała kancelaria premiera.

Projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku przyjęty przez rząd. Kiedy ustawa może wejść w życie?

Dnia 30 grudnia 2025 r. projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku został przyjęty przez rząd. Co zyskają osoby żyjące w nieformalnych związkach? Czy będzie możliwa adopcja dzieci? Kiedy ustawa może wejść w życie?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA