Przewodnik po zasiłkach w Irlandii

Organem zajmującym się zasiłkami jest Department of Social Welfare and Family Affairs czyli Urząd do spraw rodzinnych i socjalnych. To tam należy się kierować po informacje i tam składać ewentualne wnioski.

Dodatek ten należny jest osobom, które ze względu na upośledzenie fizyczne lub umysłowe, bez względu na to czy jest to upośledzenie czasowe czy stałe, nie mogą podjąć zatrudnienia. Przyznawany jest raz w tygodniu, na podstawie orzeczenia lekarskiego.

Jak sama nazwa wskazuje jest to zasiłek dla osób, które bez pomocy partnera/partnerki, męża/żony wychowują dziecko poniżej 18 roku życia. Dodatkowo brane jest także pod uwagę kryterium ekonomiczne, czyli zarobki takiej osoby nie mogą przekraczać pewnej określonej przepisami prawa kwoty.

Jest to odpowiednik naszego zasiłku dla bezrobotnych i przeznaczony dla osób aktywnie poszukujących zatrudnienia. Aby go otrzymać, trzeba mieć 52 przepracowane tygodnie i odprowadzone za ten okres składki.

Jest on przeznaczony dla kobiet przebywających na urlopie po porodzie i wypłacany jest przez okres 26 tygodni. Warunkiem jego otrzymania jest złożenie wniosku najpóźniej 6 tygodni przed planowanym porodem, a także odpowiednia ilość składek na ubezpieczenie społeczne.

Jest to zasiłek przyznawany osobom, które rezygnują z własnej pracy zawodowej aby opiekować się jedną lub kilkoma osobami wymagającymi takiej opieki. Musi to być praca absorbująca, w pełnym wymiarze godzin, uniemożliwiająca podjęcie innego zatrudnienia.

Zasiłek na dzieci należy się każdej rodzinie posiadającej dzieci, pod warunkiem że jedno z rodziców pracuje i są za niego odprowadzane składki na ubezpieczenie. Kryterium zamożności nie ma tu znaczenia. Wysokość zasiłku zależy od liczby dzieci, szczególnie wysoki jest w przypadku bliźniąt. Ponadto rodzice mogą liczyć na zasiłek przedszkolny, jeżeli wychowują dziecko poniżej 6 lat