ZUS, Wiek emerytalny

Czy polski system emerytalny jest teraz bezpieczny? To pytanie od lat budzi emocje wśród milionów Polaków. Rosnące wydatki na świadczenia, starzejące się społeczeństwo i zmiany na rynku pracy sprawiają, że wiele osób zastanawia się, czy w przyszłości emerytury będą wypłacane bez zakłóceń.

W lipcu 2026 r. w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów, została opublikowana nowa wersja projektu specustawy przeliczeniowej dotyczącej wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 4 czerwca 2024 r. (sygn. akt 140/20), na podstawie którego – niemal 200 tys. emerytów powinno otrzymać od ZUS ok. 64 tys. zł wyrównania za lata wypłaty zaniżonych świadczeń i podwyżkę bieżących świadczeń emerytalnych. W stosunku do pierwotnej wersji projektu – Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozszerzyło jego zakres podmiotowy i regulacją (oraz prawem do przeliczenia emerytury, skutkującej podwyżką) ma zostać objętych 196,5 tys. seniorów (a nie tylko 67 tys. osób, które zakładała pierwotna wersja projektu). Zmianie tej – ze względu na deficyt budżetu państwa – sprzeciwia się jednak Ministerstwo Finansów i Gospodarki.

Seniorka, która na kilka miesięcy zawiesi emeryturę, może w tym czasie nie płacić PIT od pensji. Tak uznał dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej. Warunek jest jednak istotny: w momencie otrzymania wynagrodzenia nie może pobierać emerytury, a samo przesunięcie terminu przelewu świadczenia nie wystarczy.

Ponad milion polskich emerytów zyska na rewolucji w wypłatach rent wdowich. Od 1 stycznia 2027 roku wskaźnik drugiego świadczenia wzrośnie z 15 do 25 procent. Dla wielu seniorów oznacza to zastrzyk gotówki rzędu kilkuset złotych, a w niektórych przypadkach nawet o 1000 zł brutto więcej każdego miesiąca. ZUS odnotował gigantyczną falę wniosków.

8 miesięcy dodatkowej pracy za każdy dodatkowy rok życia i 4 miesiące dłuższego pobierania emerytury. Tak miałby działać mechanizm uzależniający wiek emerytalny od długości życia. Europa mierzy się z coraz poważniejszym kryzysem demograficznym. Czy Polska także powinna podnieść i zrównać wiek emerytalny kobiet i mężczyzn?

Pomysł, który wywołał polityczną burzę, doczekał się reakcji prezesa ZUS. Liwiusz Laska nie tylko odniósł się do propozycji uzależnienia wieku emerytalnego kobiet od liczby urodzonych dzieci, ale wskazał także, dlaczego takie rozwiązanie może budzić poważne zastrzeżenia. W rozmowie poruszył również kwestię podwyżek w ZUS i ujawnił nowe informacje o współpracy z PIP oraz KAS.

Początek 2027 roku przyniesie fundamentalną zmianę w portfelach wielu polskich emerytów. Kończy się czas przejściowych, mniej korzystnych przepisów dotyczących tzw. zbiegu świadczeń. Zgodnie z ustawowym harmonogramem, już 1 stycznia w życie wchodzi wyższy wskaźnik, dzięki któremu osoby samotnie prowadzące gospodarstwo domowe po stracie współmałżonka dostaną od państwa większy zastrzyk gotówki. Dla sporej grupy świadczeniobiorców oznacza to podwyżki rzędu kilkuset złotych każdego miesiąca.

Wiele seniorek wciąż nie wie, że ZUS może wypłacać im co miesiąc wyższe pieniądze. Kobiety, które przed 1999 rokiem wychowywały dzieci na urlopach wychowawczych, przez lata traciły na zaniżonych emeryturach. Obecne przepisy pozwalają jednak naprawić ten błąd z czasów PRL. Wystarczy jeden wniosek, aby ZUS ponownie przeliczył świadczenie na znacznie korzystniejszych warunkach i na stałe podniósł kwotę przelewu.

ZUS wyliczył Twoją emeryturę? Nie przyjmuj tej decyzji w ciemno. Choć urzędnicy opierają się na oficjalnych danych o składkach i stażu pracy, w systemie systematycznie dochodzi do pomyłek, przez które seniorzy tracą nawet kilkaset złotych miesięcznie. Sprawdź, jak łatwo samodzielnie zweryfikować decyzję ZUS i upewnić się, że nie dostajesz zaniżonego świadczenia.

W październiku odbędą się dwa spotkania informacyjne dla Polaków mieszkających lub pracujących w Holandii na temat tego, jak mogą uzyskać tamtejszą emeryturę – podał ZUS. Przekazał, że dotychczas pobiera ją 6152 rodaków.

Nawet milion przyszłych emerytów może otrzymać niższe świadczenia, sięgające o 400-500 zł mniej. Główną przyczyną jest brak wyliczonego kapitału początkowego. Kapitał ten stanowi bazę dla obliczeń przyszłej emerytury dla osób, które rozpoczęły pracę przed 1 stycznia 1999 roku, i jest niezbędny do prawidłowego ustalenia wysokości ich świadczenia. Oto szczegóły.

ZUS informuje, że zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale można z niego skorzystać także w sytuacji, gdy naszego wsparcia i pomocy w chorobie potrzebuje rodzic. W ciągu roku kalendarzowego przysługuje 14 dni zasiłku z tytułu sprawowania opieki nad chorym rodzicem. Od lipca 2026 r. obowiązują prostsze zasady składania wniosków o zasiłki do ZUS.

ZUS od 30 lat wysyła pacjentów na bezpłatną rehabilitację leczniczą. Uczestnik nie płaci za turnus, zakwaterowanie ani wyżywienie, a dodatkowo może otrzymać zwrot kosztów przejazdu. Kto może skorzystać z programu i jak dostać skierowanie?

Z danych ZUS wynika, że aż 9 na 10 Polaków decyduje się na zakończenie aktywności zawodowej dokładnie w momencie osiągnięcia wieku emerytalnego. Dla kobiet to 60 lat, dla mężczyzn - 65. Choć perspektywa zasłużonego odpoczynku kusi, pośpieszne złożenie wniosku bywa bolesną pułapką. Przekonała się o tym 60-letnia seniorka, której historia powinna być przestrogą dla tysięcy osób. Kobieta przepracowała w swoim życiu jedynie 10 lat na etacie. Gdy tylko osiągnęła wymagany wiek, postanowiła odejść na emeryturę. Oficjalne wyliczenia ZUS okazały się dla niej ogromnym ciosem.

Wyjątkowej determinacji wymaga uzyskanie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych prawo do renty chorobowej? Blisko co trzeci wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy kończy się odmową. Eksperci mówią o restrykcyjnych kryteriach, długich procedurach i „cudownym ozdrowieniu pacjenta”. Dane pokazują stabilną liczbę wniosków, ale emocji wokół orzecznictwa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych nie brakuje.

Ponad 61% umów o dzieło podpisanych w pierwszym półroczu 2026 roku trwało maksymalnie 9 dni. Czy można zawrzeć umowę o dzieło na jeden dzień? Czy opłaca się składki ZUS? Oto najważniejsze informacje o jednej z umów cywilnoprawnych.

Do Sejmu wpłynął poselski projekt ustawy modyfikujący dotychczasowe zasady przyznawania gwarantowanych najniższych świadczeń emerytalnych. Złożona przez posłów Konfederacji propozycja ma na celu uszczelnienie systemu i ograniczenie dopłat dla osób, które odprowadziły minimalną liczbę składek w Polsce. Nowe kryterium finansowe objęłoby jednak wszystkich ubezpieczonych bez względu na obywatelstwo, co wywołało dyskusję ekspertów na temat wpływu przepisów na polskich seniorów.

ZUS wprowadził rygorystyczne przepisy, które mogą całkowicie zablokować wypłatę popularnego świadczenia wychowawczego. Nowe zasady, obowiązujące od 2026 roku, uderzają przede wszystkim w osoby bez polskiego obywatelstwa. ZUS ma teraz prawo wstrzymać przelewy w każdym momencie, kiedy pojawią się wątpliwości dotyczące spełniania kryteriów. Kluczowe komunikaty trafiają bezpośrednio na konta eZUS, dlatego brak regularnego sprawdzania profilu może skutkować nagłą utratą pieniędzy.

Nadchodzące miesiące to dla wielu Polaków pobierających renty z tytułu niezdolności do pracy czas weryfikacji świadczeń. ZUS przypomina o obowiązujących od lat procedurach orzeczniczych. Zignorowanie terminów ważności decyzji lub niestawienie się na wezwanie lekarza orzecznika skutkuje rutynowym wstrzymaniem wypłaty comiesięcznych świadczeń.

Wielu polskich seniorów traktuje legitymację emeryta wyłącznie jako oficjalne potwierdzenie zakończenia aktywności zawodowej. To wielki błąd, który kosztuje utratę setek złotych. Ten niepozorny dokument, wydawany przez ZUS, w rzeczywistości jest potężną kartą rabatową. Szczególnie jesienią aktywuje się długa lista ulg, dzięki którym można zaoszczędzić na lekach, podróżach oraz codziennych rachunkach.

Proszę o informację w jakiej wysokości zasiłek chorobowy (na miesiąc) wypłacany jest w trakcie ciąży. Nie jest on wypłacany regularnie i w stałych kwotach oraz terminach. Czy do końca przebywania na zasiłku chorobowym będzie on tak nieregularny, czy może na pewnym etapie zostanie on wypłacany np. raz na miesiąc?

Rachunki za energię elektryczną oraz gaz potrafią mocno nadszarpnąć domowy budżet. Nie wszyscy jednak wiedzą, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca specjalny dodatek, którego celem jest pomoc w pokryciu kosztów ogrzewania i oświetlenia. To ryczałt energetyczny, który po ostatnich waloryzacjach wynosi już kilkaset złotych miesięcznie. Kto może złożyć wniosek?

Czy osoba niepełnosprawna otrzymująca świadczenie wspierające może podejmować dodatkowe zatrudnienie? Ile aktualnie wynosi świadczenie wspierające i od czego zależy jego wysokość? Co z czasem oczekiwania na decyzję ustalającą poziom potrzeby wsparcia?

Październik 2026 roku przynosi wzmożony ruch w wypłatach świadczeń dla rodzin. Choć większość rodziców kojarzy pomoc państwa głównie z programem Rodzina 800 plus, który zasila domowe budżety kwotą 9600 zł rocznie na każde dziecko, system wsparcia oferuje znacznie więcej. Osoby spełniające określone kryteria mogą otrzymać z urzędów dodatkowe środki. Najwyższe z comiesięcznych świadczeń wynosi obecnie aż 3287 zł. Warto zweryfikować swoje uprawnienia, ponieważ spora część tych pieniędzy - w przeciwieństwie do powszechnego 800 plus - wymaga spełnienia kryteriów dochodowych lub złożenia odpowiednio udokumentowanego wniosku.

Przedsiębiorca chciał zatrudnić żonę przy prowadzonej działalności gospodarczej. Miał jednak wątpliwości, czy powinien zawrzeć z nią umowę zlecenia, czy zgłosić ją jako osobę współpracującą. ZUS wyjaśnił, kiedy małżonek przedsiębiorcy jest traktowany jako osoba współpracująca i wskazał trzy warunki, które mają o tym decydujące znaczenie.