REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

4 bony dla bezrobotnych do 30 roku życia

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Zielona Linia
Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia
Wojciech Napora
4 bony dla bezrobotnych do 30 roku życia z urzędu pracy
4 bony dla bezrobotnych do 30 roku życia z urzędu pracy
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Bony dla bezrobotnych do 30 roku życia przyznaje urząd pracy. Są 4 rodzaje bonów dla młodych bezrobotnych: szkoleniowy, stażowy, zatrudnieniowy, na zasiedlenie. Czym się różnią?

Bony dla bezrobotnych z urzędu pracy

Głównym celem urzędów pracy jest pomoc osobom zarejestrowanym w znalezieniu odpowiedniego zatrudnienia. Służą temu różne formy wsparcia. Od doradztwa zawodowego po dofinansowanie zatrudnienia osoby bezrobotnej. Urzędy pracy mają także wsparcie, w postaci bonów, przeznaczone wyłącznie dla bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30. lat. Czym charakteryzuje się taka pomoc?

REKLAMA

Urzędy pracy mają do dyspozycji wiele form wsparcia, które mają ułatwić bezrobotnym znalezienie pracy. Należą do nich m.in. staże, szkolenia, dofinansowanie dla pracodawców za wyposażenie / doposażenia stanowiska pracy, na którym ma być zatrudniony bezrobotny, zwrot kosztów opieki nad dzieckiem czy roboty publiczne. Dodatkowymi formami wsparcia z urzędów pracy są bony, przeznaczone dla osób do 30. roku życia. Ich celem jest zachęcenie młodych bezrobotnych do aktywnego szukania zatrudnienia.

Istnieją 4 rodzaje bonów. Urzędy pracy mogą przyznać bezrobotnemu, który nie ukończył jeszcze 30. lat:

  1. bon szkoleniowy,
  2. bon stażowy,
  3. bon zatrudnieniowy lub
  4. bon na zasiedlenie.

Czym różnią się te formy wsparcia i co dają młodym bezrobotnym?

Bon szkoleniowy z urzędu pracy

Jak sama nazwa wskazuje bon szkoleniowy dotyczy szkolenia, które chce lub musi odbyć młody bezrobotny, by zacząć pracę. Uprawdopodobnienie zatrudnienia po ukończeniu szkolenia jest ważną częścią ubiegania się o te wsparcie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

Przyznanie bonu szkoleniowego to gwarancja skierowania bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie i sfinansowania jego kosztów, w wysokości do 100% przeciętnego wynagrodzenia (w trzecim kwartale 2021 r. przeciętne wynagrodzenie to 5657,30 zł). W sytuacji, gdy koszt szkolenia przekracza kwotę określoną w bonie, osoba bezrobotna sama pokrywa koszty przekraczające wskazany limit.

W ramach bonu szkoleniowego mogą zostać sfinansowane koszty jednego lub kilku szkoleń, w tym kosztów kwalifikacyjnego kursu zawodowego, niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych, przejazdu na szkolenia (w określonych kwotach), zakwaterowania (w określonych kwotach), jeśli zajęcia odbywają się poza miejscem zamieszkania.

Bon szkoleniowy przyznaje starosta (a ściślej mówiąc działający w imieniu starosty powiatowy urząd pracy) na wniosek osoby bezrobotnej.

Bon stażowy dla osób bezrobotnych do 30 roku życia

Jeżeli bezrobotny, który nie ukończył jeszcze 30. lat znajdzie pracodawcę, który zechce przyjąć go na staż na 6 miesięcy, a później zatrudni na co najmniej 6 miesięcy, to może ubiegać się o przyznanie bonu stażowego. Wsparcie to daje takiej osobie gwarancję skierowania do odbycia stażu.

REKLAMA

W ramach bonu stażowego zostaną sfinansowane koszty przejazdu do i z miejsca odbywania stażu (w określonych kwotach) - wypłacane bezrobotnemu w miesięcznych transzach oraz koszty niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych – wpłata na konto wykonawcy badań.

Ponadto, pracodawca, który zatrudni bezrobotnego przez deklarowany okres 6 miesięcy, otrzyma – po złożeniu wniosku - premię (w 2021 r. premia jest przyznawana w wysokości 1 659,20 zł. Premia ulega waloryzacji).

W przypadku bonu stażowego obowiązują te same przepisy ustawy, jak w przypadku stażu. Osoba odbywająca staż (po przyznaniu bonu stażowego) będzie m.in. otrzymywać stypendium stażowe (120% zasiłku dla bezrobotnych miesięcznie) oraz będą jej przysługiwać dwa dni wolne za każde 30 dni kalendarzowych odbytego stażu.

Bon zatrudnieniowy dla bezrobotnego - ile wynosi?

Trzecim rodzajem bonu jest bon zatrudnieniowy, który stanowi gwarancję dla przyszłego pracodawcy refundacji części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne przez urząd pracy.

Realizacja bonu zatrudnieniowego następuje na podstawie umowy zawartej między starostą (urzędem pracy) a pracodawcą, w ramach której pracodawca zobowiązany jest do zatrudnienia bezrobotnego przez okres 18 miesięcy, a starosta refunduje pracodawcy część kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne przez okres 12 miesięcy, w wysokości 100 proc. kwoty zasiłku (w 2021 r. 100% zasiłku to 1240,80 zł / brutto).

Podobnie jak w przypadku pozostałych bonów, również bon zatrudnieniowy jest przyznawany po złożeniu wniosku w urzędzie pracy przez bezrobotnego.

Bon na zasiedlenie - warunki

Ostatnim rodzajem wsparcia, skierowanego wyłącznie do bezrobotnych, którzy nie ukończyli jeszcze 30. lat, jest bon na zasiedlenie. Przysługuje on młodej osobie bezrobotnej, która podejmuje zatrudnienie lub działalność gospodarczą poza miejscem dotychczasowego zamieszkania.

Aby otrzymać bon na zasiedlenie (w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 200 proc. przeciętnego wynagrodzenia, czyli w trzecim kwartale 2021 r. 2 x 5657,30 = 11 314,60 zł.) należy spełnić określone warunki. Za wykonywaną pracę lub prowadzenie działalności gospodarczej bezrobotny, wnioskujący o bon na zasiedlenie, powinien osiągać wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie oraz z tego tytułu podlegać ubezpieczeniom społecznym.

Ponadto, odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której zamieszka bezrobotny w związku z podjęciem zatrudnienia lub działalności gospodarczej powinna wynosić
co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania powinien przekraczać łącznie co najmniej 3 godziny dziennie.

Osoba, która otrzymała bon na zasiedlenie ma pozostawać w zatrudnieniu lub prowadzić działalność gospodarczą przez okres co najmniej 6 miesięcy.

Po otrzymaniu bonu na zasiedlenie należy w określonym w umowie czasie przedstawić w urzędzie wymagane dokumenty rozliczeniowe.

Informacji na temat wsparć z urzędów pracy udzielają konsultanci Zielonej Linii pod numerem telefonu 19524.

Źródło:

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 66k – 66n)

psz.praca.gov.pl

Zielona Linia prowadzi działania informacyjne, których celem jest wspieranie osób bezrobotnych w poszukiwaniu zatrudnienia, a także propagowanie pozytywnych wzorców, mobilizujących do rozwoju czy zakładania własnych firm. Zielona Linia swoje usługi kieruje również do pracodawców, m.in. chcących zatrudnić cudzoziemców czy szukających wsparcia z urzędu pracy. Nadzór nad działalnością serwisu prowadzi Komenda Główna Ochotniczych Hufców Pracy podlegająca pod Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Zielona Linia

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Już od 14 sierpnia 2025 r. będzie łatwiej o orzeczenie o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności, uprawniające do szeregu świadczeń, ulg i uprawnień. Nowe przepisy wchodzą w życie

W dniu 14 sierpnia 2025 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28.07.2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności, dzięki któremu będzie można szybciej uzyskać orzeczenie o niepełnosprawności (i odpowiednio – stopniu niepełnosprawności), a co się z tym wiąże – szybciej korzystać z przysługujących na jego podstawie świadczeń, ulg i innych uprawnień.

To już przesądzone: Co najmniej dwie niedziele handlowe w miesiącu, zakupy w pierwszą i trzecią niedzielę każdego miesiąca, koniec z zakazem handlu w kolejne 20 niedziel w roku?

Na III czytanie sejmowej Komisji Gospodarki i Rozwoju oczekuje projekt ustawy o zmianie ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni oraz ustawy - Kodeks pracy (druk sejmowy nr 384), który ma na celu zmianę regulacji dotyczących zasad prowadzenia handlu i czynności związanych z handlem w niedziele, poprzez wprowadzenie co najmniej dwóch niedziel handlowych w każdym miesiącu roku kalendarzowego. Dotychczasowe 4 niedziele handlowe (wyznaczone na ostatnią niedzielę w styczniu, kwietniu, czerwcu i sierpniu) – zostałyby zatem zastąpione aż 24 takimi niedzielami, w które nie obowiązywałby zakaz handlu. W związku z wyborem Karola Nawrockiego na nowego Prezydenta RP i jego deklaracjami, które padły w tym zakresie w czasie kampanii prezydenckiej – wydaje się, że dalsze losy tego projektu są już jednak przesądzone.

133 korzystne wyroki sądów powszechnych w sprawach dot. wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20, w tym 16 prawomocnych – uruchomienie pierwszej w Polsce wyszukiwarki wyroków

Orzecznictwo w sprawach art. 25 ust. 1b ustawy emerytalnej po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 4 czerwca 2024 r. sygn. akt SK 140/20 jest bardzo niejednolite. Wskazana niejednolitość przejawia się na wielu płaszczyznach, przede wszystkim niektóre sądy powszechne orzekają na korzyść emerytów poprzez zmianę decyzji ZUS, inne z kolei orzekają na niekorzyść, oddalając odwołania emerytów. Również w ramach orzeczeń korzystnych, można zaobserwować spore różnice. We wpisie przedstawiam zbiór znanych mi korzystnych orzeczeń dotyczących art. 25 ust. 1b ustawy emerytalnej, wydanych po wyroku TK z 4 czerwca 2024 roku sygn. akt SK 140/20.

Czas pracy w 2026 roku – dni robocze, święta, Wigilia [TABELA]

W 2026 roku obowiązuje 14 dni ustawowo wolnych od pracy, w tym Wigilia (24 grudnia), która od 2025 roku również jest dniem wolnym. W efekcie pracownicy na pełnym etacie będą mieli do przepracowania 2008 godzin w ciągu roku, przy 251 dniach roboczych i 114 dniach wolnych (wliczając weekendy).

REKLAMA

Renta wdowia miała być wsparciem: Dziś wielu czuje się pominiętych. Kontrowersyjne przepisy wywołują burzę

Renta wdowia – dla wielu miała być finansowym wsparciem i symboliczną pomocą po utracie najbliższej osoby. Dziś coraz więcej osób mówi o rozczarowaniu, a nawet o poczuciu wykluczenia. Dlaczego świadczenie, które miało łagodzić życiowy dramat, stało się źródłem frustracji i oburzenia?

4 043 zł z PFRON na wózek lub skuter elektryczny – ruszył nabór wniosków

Masz wózek lub skuter z napędem elektrycznym? PFRON rusza z nowym wsparciem – możesz dostać nawet 4 043 zł na serwis, naprawę lub wymianę akumulatorów. O dofinansowanie mogą wnioskować osoby z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności. Wnioski przyjmowane są do 31 sierpnia przez system SOW.

Język ukraiński jako drugi język obcy w szkołach podstawowych – jest nowa podstawa programowa

25 lipca 2025 r. opublikowano nową podstawę programową do nauczania języka ukraińskiego jako drugiego języka obcego dla klas VII–VIII szkół podstawowych w Polsce. Dokument ten został opracowany z myślą o nauczycielach języka ukraińskiego pracujących w szkołach podstawowych.

Podatek katastralny - jak to działa w praktyce. Przewodnik dla Polaków kupujących nieruchomości w Hiszpanii

Coraz więcej Polaków kupuje mieszkania czy domy w Hiszpanii, dlatego rośnie zainteresowanie hiszpańskim systemem podatkowym. Jednym z kluczowych obciążeń w tym państwie jest podatek katastralny, zwany lokalnie IBI (Impuesto sobre Bienes Inmuebles).

REKLAMA

MRiT ogłasza wielki powrót użytkowania wieczystego w mieszkalnictwie, choć – miliony Polaków zapłaciło (lub cały czas jeszcze płaci) za wykup od Skarbu Państwa udziału w nieruchomości związanego z posiadanym mieszkaniem

Podczas posiedzenia Senatu, które odbyło się w dniu 17 lipca 2025 r. – wiceminister rozwoju i technologii Tomasz Lewandowski ujawnił, że resort ma już gotowy projekt ustawy mającej na celu przywrócenie użytkowania wieczystego nieruchomości gruntowych zabudowanych na cele mieszkaniowe. Co więcej – przewiduje on nie tylko powrót do budownictwa na gruntach należących do Skarbu Państwa lub samorządu terytorialnego, ale również zupełnie nową kategorię użytkowania wieczystego, z którą związane będą odmienne niż dotychczas (tj. sprzed zmiany stanu prawnego, która miała miejsce 1 stycznia 2019 r.) opłaty.

Nowi biedni emeryci. W Polsce już ponad 430 tys. osób z emeryturą niższą od minimalnej

W Polsce rośnie liczba osób pobierających emeryturę niższą od minimalnej. Zdecydowaną większość tej grupy stanowią kobiety. Przyczyną niskich świadczeń jest najczęściej zbyt krótki okres opłacania składek – wynikający z przerw w pracy, zatrudnienia na czarno, złego stanu zdrowia czy pracy za granicą.

REKLAMA