REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

4 bony dla bezrobotnych do 30 roku życia

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Zielona Linia
Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia
Wojciech Napora
4 bony dla bezrobotnych do 30 roku życia z urzędu pracy
4 bony dla bezrobotnych do 30 roku życia z urzędu pracy
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Bony dla bezrobotnych do 30 roku życia przyznaje urząd pracy. Są 4 rodzaje bonów dla młodych bezrobotnych: szkoleniowy, stażowy, zatrudnieniowy, na zasiedlenie. Czym się różnią?

Bony dla bezrobotnych z urzędu pracy

Głównym celem urzędów pracy jest pomoc osobom zarejestrowanym w znalezieniu odpowiedniego zatrudnienia. Służą temu różne formy wsparcia. Od doradztwa zawodowego po dofinansowanie zatrudnienia osoby bezrobotnej. Urzędy pracy mają także wsparcie, w postaci bonów, przeznaczone wyłącznie dla bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30. lat. Czym charakteryzuje się taka pomoc?

REKLAMA

REKLAMA

Urzędy pracy mają do dyspozycji wiele form wsparcia, które mają ułatwić bezrobotnym znalezienie pracy. Należą do nich m.in. staże, szkolenia, dofinansowanie dla pracodawców za wyposażenie / doposażenia stanowiska pracy, na którym ma być zatrudniony bezrobotny, zwrot kosztów opieki nad dzieckiem czy roboty publiczne. Dodatkowymi formami wsparcia z urzędów pracy są bony, przeznaczone dla osób do 30. roku życia. Ich celem jest zachęcenie młodych bezrobotnych do aktywnego szukania zatrudnienia.

Istnieją 4 rodzaje bonów. Urzędy pracy mogą przyznać bezrobotnemu, który nie ukończył jeszcze 30. lat:

  1. bon szkoleniowy,
  2. bon stażowy,
  3. bon zatrudnieniowy lub
  4. bon na zasiedlenie.

Czym różnią się te formy wsparcia i co dają młodym bezrobotnym?

REKLAMA

Bon szkoleniowy z urzędu pracy

Jak sama nazwa wskazuje bon szkoleniowy dotyczy szkolenia, które chce lub musi odbyć młody bezrobotny, by zacząć pracę. Uprawdopodobnienie zatrudnienia po ukończeniu szkolenia jest ważną częścią ubiegania się o te wsparcie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Przyznanie bonu szkoleniowego to gwarancja skierowania bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie i sfinansowania jego kosztów, w wysokości do 100% przeciętnego wynagrodzenia (w trzecim kwartale 2021 r. przeciętne wynagrodzenie to 5657,30 zł). W sytuacji, gdy koszt szkolenia przekracza kwotę określoną w bonie, osoba bezrobotna sama pokrywa koszty przekraczające wskazany limit.

W ramach bonu szkoleniowego mogą zostać sfinansowane koszty jednego lub kilku szkoleń, w tym kosztów kwalifikacyjnego kursu zawodowego, niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych, przejazdu na szkolenia (w określonych kwotach), zakwaterowania (w określonych kwotach), jeśli zajęcia odbywają się poza miejscem zamieszkania.

Bon szkoleniowy przyznaje starosta (a ściślej mówiąc działający w imieniu starosty powiatowy urząd pracy) na wniosek osoby bezrobotnej.

Bon stażowy dla osób bezrobotnych do 30 roku życia

Jeżeli bezrobotny, który nie ukończył jeszcze 30. lat znajdzie pracodawcę, który zechce przyjąć go na staż na 6 miesięcy, a później zatrudni na co najmniej 6 miesięcy, to może ubiegać się o przyznanie bonu stażowego. Wsparcie to daje takiej osobie gwarancję skierowania do odbycia stażu.

W ramach bonu stażowego zostaną sfinansowane koszty przejazdu do i z miejsca odbywania stażu (w określonych kwotach) - wypłacane bezrobotnemu w miesięcznych transzach oraz koszty niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych – wpłata na konto wykonawcy badań.

Ponadto, pracodawca, który zatrudni bezrobotnego przez deklarowany okres 6 miesięcy, otrzyma – po złożeniu wniosku - premię (w 2021 r. premia jest przyznawana w wysokości 1 659,20 zł. Premia ulega waloryzacji).

W przypadku bonu stażowego obowiązują te same przepisy ustawy, jak w przypadku stażu. Osoba odbywająca staż (po przyznaniu bonu stażowego) będzie m.in. otrzymywać stypendium stażowe (120% zasiłku dla bezrobotnych miesięcznie) oraz będą jej przysługiwać dwa dni wolne za każde 30 dni kalendarzowych odbytego stażu.

Bon zatrudnieniowy dla bezrobotnego - ile wynosi?

Trzecim rodzajem bonu jest bon zatrudnieniowy, który stanowi gwarancję dla przyszłego pracodawcy refundacji części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne przez urząd pracy.

Realizacja bonu zatrudnieniowego następuje na podstawie umowy zawartej między starostą (urzędem pracy) a pracodawcą, w ramach której pracodawca zobowiązany jest do zatrudnienia bezrobotnego przez okres 18 miesięcy, a starosta refunduje pracodawcy część kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne przez okres 12 miesięcy, w wysokości 100 proc. kwoty zasiłku (w 2021 r. 100% zasiłku to 1240,80 zł / brutto).

Podobnie jak w przypadku pozostałych bonów, również bon zatrudnieniowy jest przyznawany po złożeniu wniosku w urzędzie pracy przez bezrobotnego.

Bon na zasiedlenie - warunki

Ostatnim rodzajem wsparcia, skierowanego wyłącznie do bezrobotnych, którzy nie ukończyli jeszcze 30. lat, jest bon na zasiedlenie. Przysługuje on młodej osobie bezrobotnej, która podejmuje zatrudnienie lub działalność gospodarczą poza miejscem dotychczasowego zamieszkania.

Aby otrzymać bon na zasiedlenie (w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 200 proc. przeciętnego wynagrodzenia, czyli w trzecim kwartale 2021 r. 2 x 5657,30 = 11 314,60 zł.) należy spełnić określone warunki. Za wykonywaną pracę lub prowadzenie działalności gospodarczej bezrobotny, wnioskujący o bon na zasiedlenie, powinien osiągać wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie oraz z tego tytułu podlegać ubezpieczeniom społecznym.

Ponadto, odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której zamieszka bezrobotny w związku z podjęciem zatrudnienia lub działalności gospodarczej powinna wynosić
co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania powinien przekraczać łącznie co najmniej 3 godziny dziennie.

Osoba, która otrzymała bon na zasiedlenie ma pozostawać w zatrudnieniu lub prowadzić działalność gospodarczą przez okres co najmniej 6 miesięcy.

Po otrzymaniu bonu na zasiedlenie należy w określonym w umowie czasie przedstawić w urzędzie wymagane dokumenty rozliczeniowe.

Informacji na temat wsparć z urzędów pracy udzielają konsultanci Zielonej Linii pod numerem telefonu 19524.

Źródło:

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 66k – 66n)

psz.praca.gov.pl

Zielona Linia prowadzi działania informacyjne, których celem jest wspieranie osób bezrobotnych w poszukiwaniu zatrudnienia, a także propagowanie pozytywnych wzorców, mobilizujących do rozwoju czy zakładania własnych firm. Zielona Linia swoje usługi kieruje również do pracodawców, m.in. chcących zatrudnić cudzoziemców czy szukających wsparcia z urzędu pracy. Nadzór nad działalnością serwisu prowadzi Komenda Główna Ochotniczych Hufców Pracy podlegająca pod Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Zielona Linia

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
W 2026 r. trzynasta pensja dla każdego etatowego pracownika na minimalnej płacy – otrzymaj nawet 5.379,20 zł więcej w skali roku

Od września 2025 r. są znane kwoty wynagrodzenia minimalnego miesięcznego oraz minimalnej stawki godzinowej. Jest pewien sposób aby zarabiać więcej będąc nadal tylko na minimalnej płacy – nawet o nieco więcej niż jedną dodatkową minimalną pensję w roku! Można otrzymać dodatkowo nawet 5.379,20 zł.

Kolejne pytanie do TSUE o kredyty z WIBOR-em. Czy polskie prawo wystarczająco chroni kredytobiorców?

Sąd Okręgowy w Krakowie w osobie sędzi Anny Baran postanowił skierować do Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE), pytanie czy polskie regulacje dotyczące zasad oprocentowania kredytów hipotecznych są zgodne z unijnym prawem chroniącym konsumentów. Analizy pytania prejudycjalnego i jego uzasadnienia, dokonuje radca prawny Paweł Stalski, specjalizujący się w prawie ochronnych konsumentów i w sporach sądowych z bankami.

Kto może dostać orzeczenie o niepełnosprawności na stałe? Przepisy w 2025 r.

W czerwcu 2025 r. weszły w życie nowe przepisy, które określają minimalne okresy, na jakie – w określonych przypadkach – można otrzymać orzeczenie o niepełnosprawności lub jej stopniu. Czy zmianom uległy również zasady dotyczące wydawania orzeczeń na stałe? Jakie są aktualnie zasady? Rozwiewamy wątpliwości.

Jeśli stać cię na zakup zwierzaka, to musi być cię stać na podatek. Urzędy są zgodne i każą płacić miłośnikom zwierząt. Trzeba też dopełnić formalności

Czy cena psa, kota, czy żółwia to jedyny koszt, jaki ponosimy zapraszając go pod swój dach? Wiele osób tak myśli i nie bierze pod uwagę tego, że zakup zwierzaka może wiązać się z koniecznością zapłaty podatku.

REKLAMA

Dajesz pieniądze dzieciom? Musisz zachować te warunki, aby fiskus się nie przyczepił - karna stawka to nawet 20% darowizny

Któż z nas nie otrzymał lub nie przekazał komuś w rodzinie choćby drobnych sum pieniędzy, na przykład w związku z okazją taką jak rocznica urodzin, czy imieniny? Nie można jednak tego czynić dowolnie, aby nie znaleźć się w polu zainteresowania fiskusa. Nieprawidłowo dokonana darowizna może bowiem oznaczać konieczność zapłacenia karnej stawki podatku, która wynosi 20%, a także odpowiedzialność karno-skarbową! A wystarczy dokonać stosunkowo prostych formalności, by tego uniknąć.

Sektor przemysłowy w Polsce w 2025 roku: między presją kosztową a inwestycjami w przyszłość [Raport wynagrodzeń w sektorze przemysłowym]

Sektor przemysłowy w Polsce w 2025 roku mierzy się z ograniczonym popytem, spadkiem zamówień, zwłaszcza eksportowych oraz rosnącymi kosztami działalności. Z „Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym” Grafton Recruitment wynika, że w przetwórstwie przemysłowym odnotowano spadki zatrudnienia, a przedsiębiorstwa koncentrują się na utrzymaniu ciągłości operacyjnej i dostosowaniu do trudnych warunków gospodarczych.

Rząd: Po śmierci bliscy nie odziedziczą Twoich składek. Dostaną je inni emeryci

Emerytka skierowała zapytanie, czy jest możliwe przedłużenie możliwości dziedziczenia środków z subkonta (ZUS). Opisała, że dziś środki zgromadzone w ZUS prócz środków znajdujących się na subkoncie, po osiągnięciu 60 roku życia przez kobiety, przy wyliczaniu ich emerytur są dzielone przez dalsze średnie trwanie życia. Inaczej jest z subkontem – te środki czekają do osiągnięcia 65 r. życia.

Zapadły przełomowe wyroki NSA i WSA: Opłaty pobierane przez cmentarze nielegalne – teraz tysiące Polaków może dochodzić od zarządców cmentarzy niesłusznie pobranych kwot

Organy samorządowe nie mogą ustanawiać (a cmentarze – na tej postawie) pobierać jakichkolwiek opłat, które są niezwiązane z pochówkiem zmarłych, tj. m.in. opłat za dochowanie zmarłego do już opłaconego grobu, wjazd na cmentarz i korzystanie z cmentarza – orzekł WSA w Olsztynie. WSA w Warszawie dodał do tego natomiast – ustalane przez samorządy cen grobów i płyt, opłaty za ekshumację zwłok, uprzątnięcie szczątków, przechowywanie zwłok w chłodni, udostępnienie sali do ubierania zwłok i wiele innych. NSA potwierdza w swoich wyrokach, że – organ gminy może ustalić (a cmentarz – na tej postawie) pobierać tylko takie opłaty, które są związane z pochowaniem zwłok.

REKLAMA

Sejm na żywo: 42. posiedzenie Sejmu (7, 8, 9 października 2025) [Transmisja online]

We wtorek, 7 października rozpocznie się trzydniowe posiedzenie Sejmu. Głównym punktem 42. posiedzenia Sejmu, będzie pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy budżetowej na rok 2026 (druk nr 1749) oraz projektu ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2026 (druk nr 1750). Prace nad tymi punktami przewidziane są na czwartek, 9 października.

Długi weekend w listopadzie. Rząd podjął decyzję

Listopad 2025 roku przyniesie wyjątkowo korzystny układ dni wolnych od pracy. Rząd zdecydował, że 10 listopada część Polaków dostanie dodatkowy dzień wolny, co pozwoli cieszyć się aż czterodniowym weekendem. Sprawdź, kogo obejmuje decyzja i jakie prawa gwarantuje Kodeks pracy.

REKLAMA