REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Praktyki pierwszą pracą studenta

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Małgorzata Czarnota

REKLAMA

REKLAMA

Doświadczenie zawodowe jest niezwykle istotnym elementem z punktu widzenia pracodawcy, który zamierza zatrudnić nowego pracownika. Fakt, że osoba już przez pewien okres czasu zapoznawała się ze specyfiką pracy w innej firmie, wykonywała obowiązki zawodowe, nabywała umiejętności pracy indywidualnej i w zespole, pozwala wnioskować, że osoba poradzi sobie także z pracą w miejscu, w którym o nią aplikuje.

REKLAMA

W dość trudnej sytuacji są osoby, które chcą podjąć pracę po raz pierwszy. Nie mogą one poświadczyć swoich kompetencji zawodowych świadectwem pracy. Ale dla takich osób również są rozwiązania, które pomagają wejść na rynek pracy i stać się na nim atrakcyjnym kandydatem do zatrudnienia. W takiej sytuacji są studenci.
Okres studiów pozwala w bardzo korzystny sposób zdobywać doświadczenie zawodowe w różnego rodzaju instytucjach, firmach, prywatnych przedsiębiorstwach. Bardzo często w toku studiów konkretnego kierunku wpisane są praktyki jako obowiązkowy element nabycia praktycznych umiejętności na podstawie wiedzy teoretycznej. Daje to możliwości wdrożenia się do pracy na danym stanowisku, obserwacji osób, które czynności zawodowe wykonują, zapoznanie się ze specyfiką miejsca itp. Jest to obopólna korzyść – i dla studenta, i dla pracodawcy. Pracodawca na kilka dni, tygodni lub miesięcy ma dodatkową osobę, która pomaga w funkcjonowaniu firmy. Student z kolei zapoznaje się z miejscem pracy, nawiązuje nowe kontakty zawodowe, może dokładnie przemyśleć czy jest to dla niego odpowiedni charakter pracy, czy adekwatnie wykorzystuje swoje zasoby, potencjał zawodowy.

REKLAMA

Oprócz tego, że praktyki można odbyć w zakresie obowiązkowych zajęć na studiach, dobrym pomysłem jest również, w przypadku studentów, poszukiwanie praktyk we własnym zakresie. Należy wtedy zrobić rozpoznanie na lokalnym rynku pracy czy istnieje możliwość odbycia tego rodzaju przygotowania zawodowego w danych miejscach, czy pracodawcy chętnie przyjmują studentów, aby poszerzali swoją wiedzę praktyczną. Jeśli jest taki wymóg, można w dziekanacie zaopatrzyć się w stosowne dokumenty, że jesteśmy studentami konkretnej uczelni i wówczas takie praktyki odbyć. Można w ten sposób zdobywać doświadczenie w różnych miejscach, w różnych środowiskach, w różnego rodzaju zawodach. Każde takie doświadczenie jest mile widziane przez przyszłych pracodawców.

REKLAMA

Nie należy się ograniczać do lokalnego rynku pracy. Uczelnie podpisują również umowy z ogólnokrajowymi czy zagranicznymi firmami. Praktyki za granicą kraju posiadają wiele wartości dodanych takich jak: poznanie nowego języka lub utrwalenie umiejętności w tym zakresie, możliwość poznania innej kultury, wymiana doświadczeń, wykorzystanie rozwiązań stosowanych w innych krajach, korzyści rekreacyjno-turystyczne. Dużym atutem jest wpisanie praktyk zagranicznych w swój życiorys zawodowy przy poszukiwaniu zatrudnienia.

Często się zdarza, że praktyki zawodowe polegają na wykonywaniu czynności nie związanych z zawodem, który nas interesuje, a jedynie są to funkcje pomocnicze, takie jak przysłowiowe „parzenie kawy”. Warto pamiętać, że jest to czas, kiedy możemy zdobywać konkretne umiejętności lub też zaprzepaścić tę szansę. Zaznaczmy pracodawcy, że bardzo nam zależy na rozwoju zarówno osobistym, jak i zawodowym, że chcemy podnieść swoje kwalifikacje itd. Pomoże to uniknąć sytuacji, kiedy będziemy czuli się zbędni i niepotrzebni w miejscu odbywania praktyk. Należy także pamiętać, aby nie lekceważyć możliwości samego obserwowania pracowników. Przez zapoznanie się z czynnościami, jaki oni wykonują możemy się bardzo wiele nauczyć. Oczywiście najlepiej byłoby, gdybyśmy mogli sami wykonywać choćby część zadań samodzielnie lub pod okiem swojego opiekuna praktyk.

Dobrze byłoby również na samym początku określić formę wynagrodzenia. Większość praktyk jest bez finansowa – czyli kosztów nie ponosi ani praktykant, a ni pracodawca. Zatem dla nas, jako osoby odbywającej praktyki, nie przewiduje się żadnego wynagrodzenia. Czasem jednak może się zdarzyć, że uczelnia ponosi koszty, jeśli pod jej kierunkiem odbywamy tę formę przygotowania zawodowego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Może również zdarzyć się tak, że pracodawca posiada fundusze i przewiduje gratyfikację finansową dla praktykanta. Należy wówczas jasno określić warunki wynagrodzenia.

Jeśli bardzo nam zależy na praktyce w danym miejscu, to może warto się zastanowić, czy nie podjąć jej, nawet, jeśli to pracodawca oczekuje pokrycia kosztów. Zatem warto ustalić tę kwestię wcześniej, aby nie było po zakończeniu współpracy z daną firmą, przykrych niespodzianek.

Jeśli w odpowiedni sposób zaplanujemy swoje wejście na rynek pracy, jeśli odpowiednio wcześniej o tym pomyślimy w sposób odpowiedzialny to mamy szansę, aby okres studiów stał się czasem na zdobycie doświadczenia w prestiżowych firmach, dużych instytucjach, które będą bardzo atrakcyjnym punktem odniesienia w naszym CV w momencie, kiedy będziemy już szukać zatrudnienia.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dodatek mieszkaniowy 2025: dla kogo, ile, kryteria dochodowe i normatywy

W trakcie pierwszych miesięcy bieżącego roku, koszty mieszkaniowe nie rosły już tak dynamicznie jak wcześniej. Musimy jednak pamiętać o skali wcześniejszych zmian. Przykładowo, w lipcu 2024 r. prąd dla gospodarstw domowych podrożał o około 20%. Główny Urząd Statystyczny podaje, że przez rok (od maja 2024 r.) użytkowanie mieszkania lub domu razem z nośnikami energii zdrożało o około 11%. Trudno się więc dziwić, że użytkownicy mieszkań i domów narzekają na koszty. Mamy jednak dla nich pewną dobrą wiadomość. Mianowicie, niedawno wzrosły kryteria dochodowe dotyczące dodatku mieszkaniowego. Warto przypomnieć na czym polega taka forma pomocy mieszkaniowej.

Waloryzacja emerytur i rent 2026: Projekt rozporządzenia Rady Ministrów już gotowy [RD216]

Rząd przygotował projekt rozporządzenia ws. waloryzacji emerytur i rent w 2026 roku [RD216]. Zgodnie z propozycją, świadczenia wzrosną jedynie o ustawowe minimum – 20% realnego wzrostu płac. Brak porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego sprawił, że decyzję podjęła sama Rada Ministrów.

UE szykuje nowy wspólny dług i nowe podatki. Anna Bryłka alarmuje: to finansowa pułapka dla Polski i krok w stronę federalizacji Unii Europejskiej

Komisja Europejska chce wprowadzić nowe źródła dochodów budżetowych i zaciągnąć kolejny wspólny dług. posłanka do Parlamentu Europejskiego Anna Bryłka przestrzega: to zagrożenie dla suwerenności i budżetu Polski.

Który prezydent ułaskawił najwięcej osób?

Ile ułaskawień w ciągu swoich dwóch kadencji wydał Andrzej Duda? Który prezydent ułaskawił najwięcej osób? Ile było odmów ułaskawienia? Dane z kancelarii prezydenta.

REKLAMA

Równa płaca dla kobiet i mężczyzn – nowe obowiązki, nowe możliwości dla controllingu

Nadchodzące zmiany prawne, wynikające z unijnej Dyrektywy o jawności wynagrodzeń (2023/970), wymuszają na firmach nie tylko zwiększenie przejrzystości w polityce płacowej, ale również wprowadzenie zupełnie nowych standardów raportowania i analizy danych personalnych. Eksperci firmy Controlling Systems wskazują, że to zadanie wymaga ścisłej współpracy działów HR, IT oraz controllingu, który coraz częściej wychodzi poza swoją tradycyjną rolę finansową i staje się strategicznym partnerem w zarządzaniu kapitałem ludzkim.

Czy UE zakaże faktycznie używania kominków na drewno? Eksperci ostrzegają przed skutkami zmian w Ekoprojekcie

W Brukseli odbyło się 25 czerwca 2025 r. forum konsultacyjne Komisji Europejskiej poświęcone rewizji tzw. rozporządzenia ekoprojektu dla miejscowych ogrzewaczy pomieszczeń (MOP), czyli m.in. kominków, pieców i wkładów opalanych drewnem. Nowe propozycje zmian wzbudzają poważne kontrowersje i obawy wśród producentów, przedstawicieli organizacji branżowych oraz ekspertów, a przede wszystkim wśród użytkowników takich urządzeń. W opinii wielu uczestników spotkania, w tym reprezentantów polskiej branży, propozycje Komisji mogą w praktyce doprowadzić do likwidacji legalnego rynku urządzeń grzewczych na drewno w całej Unii Europejskiej.

Podwyżka minimalnej stawki godzinowej o zaledwie 90 groszy w 2026 roku wywołała burzę. Nawet pracodawcy są przeciwko propozycji rządu

Zaledwie 90 groszy więcej za godzinę pracy – tyle wynosi rządowa propozycja podwyżki stawki minimalnej na 2026 rok. „To wstyd, nie podwyżka” – grzmią związkowcy i ostrzegają: taka decyzja to cios w usługi publiczne i dalsze spłaszczanie płac. Nawet pracodawcy są przeciwko propozycji rządu.

Koniec z przerwą na papierosa (i e-papierosa) w miejscu pracy (nawet na takiego, który nie zawiera w swoim składzie nikotyny). Nowe przepisy, eliminujące nadużywaną przez pracowników lukę prawną, już obowiązują

W dniu 5 lipca 2025 r. weszły w życie przepisy, które zmieniły definicję papierosów elektronicznych (potocznie zwanych e-papierosami), obejmując nią również wyroby niezawierające w swoim składzie nikotyny. Tym samym – niemożliwym stało się „obchodzenie” przez pracowników zakazu palenia w pomieszczeniach zakładu pracy, zasłaniając się tym, że używane jest urządzenie z płynem beznikotynowym, czego – w praktyce – pracodawca nie mógł w żaden sposób zweryfikować.

REKLAMA

Uwaga seniorzy: już nie na wnuczka, a na: reklamację w banku. Nowy rodzaj oszustwa

Uwaga seniorzy: już nie na wnuczka, a na: reklamację w banku. Na rynku pojawił się nowy rodzaj oszustwa. Polega ono na tym, że przestępcy oferują pomoc w próbie wyłudzenia środków od banku z tytułu rzekomych luk w jego systemach. W rzeczywistości żadnych luk nie ma, a osoba składająca wniosek reklamacyjny, oparty na nieistniejących podstawach, może zostać pociągnięta nawet do odpowiedzialności karnej.

Koszty budowy domu jednorodzinnego 2025-2026. Jak zmieniają się ceny działek, materiałów budowlanych? Na czym można zaoszczędzić?

Czy w 2020 roku można było przewidzieć, że budowa domu w Polsce zdrożeje o blisko połowę w ciągu zaledwie pięciu kolejnych lat? Eksperci Extradom.pl przedstawili prognozy na najbliższą przyszłość, oparte o analizę kosztów budowy domu od 2021 do 2025 roku.

REKLAMA