Kategorie

Praktyki pierwszą pracą studenta

Małgorzata Czarnota
Doświadczenie zawodowe jest niezwykle istotnym elementem z punktu widzenia pracodawcy, który zamierza zatrudnić nowego pracownika. Fakt, że osoba już przez pewien okres czasu zapoznawała się ze specyfiką pracy w innej firmie, wykonywała obowiązki zawodowe, nabywała umiejętności pracy indywidualnej i w zespole, pozwala wnioskować, że osoba poradzi sobie także z pracą w miejscu, w którym o nią aplikuje.

W dość trudnej sytuacji są osoby, które chcą podjąć pracę po raz pierwszy. Nie mogą one poświadczyć swoich kompetencji zawodowych świadectwem pracy. Ale dla takich osób również są rozwiązania, które pomagają wejść na rynek pracy i stać się na nim atrakcyjnym kandydatem do zatrudnienia. W takiej sytuacji są studenci.
Okres studiów pozwala w bardzo korzystny sposób zdobywać doświadczenie zawodowe w różnego rodzaju instytucjach, firmach, prywatnych przedsiębiorstwach. Bardzo często w toku studiów konkretnego kierunku wpisane są praktyki jako obowiązkowy element nabycia praktycznych umiejętności na podstawie wiedzy teoretycznej. Daje to możliwości wdrożenia się do pracy na danym stanowisku, obserwacji osób, które czynności zawodowe wykonują, zapoznanie się ze specyfiką miejsca itp. Jest to obopólna korzyść – i dla studenta, i dla pracodawcy. Pracodawca na kilka dni, tygodni lub miesięcy ma dodatkową osobę, która pomaga w funkcjonowaniu firmy. Student z kolei zapoznaje się z miejscem pracy, nawiązuje nowe kontakty zawodowe, może dokładnie przemyśleć czy jest to dla niego odpowiedni charakter pracy, czy adekwatnie wykorzystuje swoje zasoby, potencjał zawodowy.

Oprócz tego, że praktyki można odbyć w zakresie obowiązkowych zajęć na studiach, dobrym pomysłem jest również, w przypadku studentów, poszukiwanie praktyk we własnym zakresie. Należy wtedy zrobić rozpoznanie na lokalnym rynku pracy czy istnieje możliwość odbycia tego rodzaju przygotowania zawodowego w danych miejscach, czy pracodawcy chętnie przyjmują studentów, aby poszerzali swoją wiedzę praktyczną. Jeśli jest taki wymóg, można w dziekanacie zaopatrzyć się w stosowne dokumenty, że jesteśmy studentami konkretnej uczelni i wówczas takie praktyki odbyć. Można w ten sposób zdobywać doświadczenie w różnych miejscach, w różnych środowiskach, w różnego rodzaju zawodach. Każde takie doświadczenie jest mile widziane przez przyszłych pracodawców.

Nie należy się ograniczać do lokalnego rynku pracy. Uczelnie podpisują również umowy z ogólnokrajowymi czy zagranicznymi firmami. Praktyki za granicą kraju posiadają wiele wartości dodanych takich jak: poznanie nowego języka lub utrwalenie umiejętności w tym zakresie, możliwość poznania innej kultury, wymiana doświadczeń, wykorzystanie rozwiązań stosowanych w innych krajach, korzyści rekreacyjno-turystyczne. Dużym atutem jest wpisanie praktyk zagranicznych w swój życiorys zawodowy przy poszukiwaniu zatrudnienia.

Często się zdarza, że praktyki zawodowe polegają na wykonywaniu czynności nie związanych z zawodem, który nas interesuje, a jedynie są to funkcje pomocnicze, takie jak przysłowiowe „parzenie kawy”. Warto pamiętać, że jest to czas, kiedy możemy zdobywać konkretne umiejętności lub też zaprzepaścić tę szansę. Zaznaczmy pracodawcy, że bardzo nam zależy na rozwoju zarówno osobistym, jak i zawodowym, że chcemy podnieść swoje kwalifikacje itd. Pomoże to uniknąć sytuacji, kiedy będziemy czuli się zbędni i niepotrzebni w miejscu odbywania praktyk. Należy także pamiętać, aby nie lekceważyć możliwości samego obserwowania pracowników. Przez zapoznanie się z czynnościami, jaki oni wykonują możemy się bardzo wiele nauczyć. Oczywiście najlepiej byłoby, gdybyśmy mogli sami wykonywać choćby część zadań samodzielnie lub pod okiem swojego opiekuna praktyk.

Dobrze byłoby również na samym początku określić formę wynagrodzenia. Większość praktyk jest bez finansowa – czyli kosztów nie ponosi ani praktykant, a ni pracodawca. Zatem dla nas, jako osoby odbywającej praktyki, nie przewiduje się żadnego wynagrodzenia. Czasem jednak może się zdarzyć, że uczelnia ponosi koszty, jeśli pod jej kierunkiem odbywamy tę formę przygotowania zawodowego.

Może również zdarzyć się tak, że pracodawca posiada fundusze i przewiduje gratyfikację finansową dla praktykanta. Należy wówczas jasno określić warunki wynagrodzenia.

Jeśli bardzo nam zależy na praktyce w danym miejscu, to może warto się zastanowić, czy nie podjąć jej, nawet, jeśli to pracodawca oczekuje pokrycia kosztów. Zatem warto ustalić tę kwestię wcześniej, aby nie było po zakończeniu współpracy z daną firmą, przykrych niespodzianek.

Jeśli w odpowiedni sposób zaplanujemy swoje wejście na rynek pracy, jeśli odpowiednio wcześniej o tym pomyślimy w sposób odpowiedzialny to mamy szansę, aby okres studiów stał się czasem na zdobycie doświadczenia w prestiżowych firmach, dużych instytucjach, które będą bardzo atrakcyjnym punktem odniesienia w naszym CV w momencie, kiedy będziemy już szukać zatrudnienia.

Chcesz dowiedzieć się więcej, sięgnij po naszą publikację
VAT w e-commerce od 1 lipca 2021 r.
VAT w e-commerce od 1 lipca 2021 r.
Tylko teraz
Źródło: INFOR
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(0)

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code

    © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

    Prawo
    1 sty 2000
    20 wrz 2021
    Zakres dat:
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail

    Świadczenie pielęgnacyjne a śmierć dziecka

    Świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje w przypadku śmierci dziecka z niepełnosprawnością. Czy przepisy ulegną zmianie?

    1000 plus – dla kogo?

    1000 plus. Dla kogo przewidziano wsparcie w ramach rodzinnego kapitału opiekuńczego? Prezentujemy najważniejsze założenia.

    Zadośćuczynienie za naruszenie więzi rodzinnej - nowe przepisy

    Przepisy dotyczące zadośćuczynienia za naruszenie więzi rodzinnej weszły w życie. Jakie sytuacje obejmują?

    Zmiany w "500 plus" - nowelizacja uchwalona

    Zmiany w "500 plus" mają dotyczyć przejęcia przez ZUS obsługi programu. Wniosek złożymy tylko elektronicznie. Nowelizacja została uchwalona przez Sejm.

    Punkty spisowe w placówkach ZUS

    Punkty spisowe w placówkach ZUS powstaną w całej Polsce. Jaką pomoc będzie można w nich uzyskać?

    Opieka nad seniorem w miejscu zamieszkania

    Opieka nad seniorami ma być świadczona w miejscu zamieszkania. Rząd planuje zmiany w funkcjonowaniu domów pomocy społecznej.

    Przepisy antylichwiarskie na stałe?

    Przepisy antylichwiarskie zostały uwzględnione w tzw. ustawach covidowych. Ministerstwo Sprawiedliwości pracuje nad nową stałą regulacją.

    ZUS przejmie obsługę 500 plus [WYWIAD]

    ZUS ma przejąć obsługę programu "500 plus"? Czy jest na to gotowy? O szczegółach mówił PAP wiceprezes ZUS Włodzimierz Owczarczyk.

    PE o wolności mediów i praworządności w Polsce

    Parlament Europejski przyjął w rezolucję zatytułowaną "Wolność mediów i dalsze pogarszanie się praworządności w Polsce".

    Nowelizacja KPA a odszkodowania

    Nowelizacja Kodeksu postępowania administracyjnego weszła w życie. Czy właściciele nieruchomości będą dochodzić odszkodowań przed ETPC?

    Czas pracy - od kiedy?

    Czas pracy budzi szereg wątpliwości. Od kiedy się liczy? Co z tzw. czynnościami przygotowawczymi?

    Brak alimentów a dodatkowe zajęcia pozalekcyjne [BADANIE]

    W wielu przypadkach rodziców opiekujących się dziećmi, które nie otrzymują alimentów, nie stać na sfinansowanie jakichkolwiek zajęć pozalekcyjnych.

    Wynagrodzenia rodzin zastępczych i inne zmiany

    Wynagrodzenia rodzin zastępczych powiązane z płacą minimalną zakłada projekt nowelizacji ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

    Cmentarze i chowanie zmarłych – planowane zmiany

    Nowa ustawa o cmentarzach i chowaniu zmarłych ma w sposób kompleksowy regulować problematykę tzw. prawa pośmiertnego. Oto założenia projektu.

    Świadczenie usług cyfrowych - duże zmiany od 2022 roku

    Usługi cyfrowe. 1 stycznia 2022 r. mija termin implementacji przez państwa członkowskie UE dyrektywy 2019/770 z 20 maja 2019 r. w sprawie niektórych aspektów umów o dostarczanie treści i usług cyfrowych. Co się zmieni po wejściu w życie tych przepisów? Jakie nowe zasady wprowadza ta dyrektywa? Co powinni wiedzieć konsumenci?

    "Małżeństwa" jednopłciowe i związki partnerskie - rezolucja PE

    Parlament Europejski przyjął rezolucję, w której postuluje, by "małżeństwa" jednopłciowe i związki partnerskie były uznawane w całej Unii .

    Straż Graniczna przypomina grzybiarzom o stanie wyjątkowym

    Straż Graniczna zaleca, by grzybiarze, zanim wybiorą się do lasów, sprawdzili jak przebiega strefa stanu wyjątkowego.

    Wnioski o "Dobry start" złożone przez większość uprawnionych

    Wnioski o "Dobry start" złożyła już wnioski o "Dobry start". Z danych ZUS wynika, iż rodzice najczęściej wybierali bankowość elektroniczną.

    Święta Wielkanocne w 2022 r.

    Święta Wielkanocne w 2022 r. to data oczekiwana przez wielu pracowników. Kiedy jest Wielkanoc? Czy jest to dzień wolny od pracy?

    Spis powszechny do 30 września 2021 r.

    Spis powszechny potrwa do 30 września. Jak można wziąć udział w Narodowym Spisie Powszechnym Ludności i Mieszkań w 2021 r.?

    Zakup akcji lub obligacji - UOKiK radzi

    Na co zwracać uwagę przy najbardziej popularnych instrumentach finansowych, czyli akcjach i obligacjach?

    Wydziedziczenie – na czym polega?

    Wydziedziczenie jest możliwe tylko po spełnieniu określonych warunków. Na czym w rzeczywistości polega?

    Alienacja rodzicielska - co robić?

    Alienacja rodzicielska, czyli utrudnianie kontaktów z dzieckiem przez rodzica to ważny problem. Co można zrobić w takiej sytuacji?

    Osoby niepełnosprawne - powstanie nowa ustawa?

    Ustawa o wyrównywaniu szans osób z niepełnosprawnościami ma umożliwić pełne wdrożenie Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych.

    Stwierdzenie nieważności decyzji (KPA)

    Stwierdzenie nieważności decyzji to instytucja z Kodeksie postępowania administracyjnego, która stanowi wyjątek od zasady trwałości decyzji administracyjnych.