REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Długotrwałe poszukiwanie pracy

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Małgorzata Czarnota
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Osoby, które długotrwale poszukują zatrudnienia są skłonne do rezygnacji, ponieważ po pewnym czasie, kiedy działania nie przynoszą pożądanych rezultatów trudno zachować ten sam poziom motywacji, co na początku. Im dłużej pracy się szuka, tym lepiej można się poruszać po rynku pracy, z większą swobodą przychodzą rozmowy z pracodawcami.

Jest tylko jeden warunek – bezrobotny powinien wyciągać wnioski z każdej porażki, jaka go spotyka. Niestety bardzo często się zdarza, że nie prosimy o informację zwrotną pracodawcy, który nie zdecydował się na przyjęcie nas i tak naprawdę nie wiemy, dlaczego nie spełniliśmy jego wymagań. 

REKLAMA

Wyszukiwanie ofert

Powodów niepowodzeń w poszukiwaniu zatrudnienia może być bardzo wiele. Przede wszystkim osoby bardzo często nie wkładają dostatecznie dużego wysiłku w szukanie ofert. Jeśli bezrobotny jest zarejestrowany w urzędzie pracy, często wychodzi z założenia, że jest to wszystko, co powinien zrobić. Niestety bardzo często jest to nie wystarczające. Oczywiście wizyty w urzędzie są bardzo potrzebne, natomiast powinny być traktowane jako jeden z elementów na drodze do zatrudnienia. Najbardziej skuteczną metodą jest samodzielne wyszukiwanie ofert, ponieważ jest wielu pracodawców, którzy nie zamieszczają informacji o wolnym miejscu pracy w Publicznych Służbach Zatrudnienia. Należy mieć tego świadomość i czasem zweryfikować swoje techniki poszukiwania, aby były one jak najbardziej dostosowane do indywidualnych potrzeb.

Pomoc specjalistów

Często osoby bezrobotne nie szukają pomocy u specjalistów, czyli doradców zawodowych czy doradców personalnych, ponieważ uważają, że same są zdolne do przygotowania dokumentów aplikacyjnych czy posiadają wiedzę na temat wszystkich metod poszukiwania pracy. Okazuje się jednak, że pomoc tych osób wielokrotnie pomaga spojrzeć na problem bezrobocia z pewnej perspektywy. Osoba poszukująca pracy jest zaangażowana emocjonalnie w ten proces, dlatego tez może nie widzieć pewnym podstawowych błędów, jakie popełnia. Może się również okazać, że jej metody na szukanie ofert są nieskuteczne, a ponieważ stosuje je już od dawna, uważa, że są one normą i tak powinno się działać. Doradca pomoże dostosować techniki poruszania się po rynku pracy w sposób dostosowany do bezrobotnego, jak również do charakteru pracy jaką by chciał podjąć. Pracodawcy stosują wiele różnych metod rekrutacji nowych pracowników i jest to uzależnione od specyfiki firmy, od charakteru pracy oraz od możliwości finansowych przedsiębiorcy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz również serwis: Bezrobotny

Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej

REKLAMA

Innym – bardzo istotny elementem – jest przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej. Osoby bezrobotne często bagatelizują spotkanie z pracodawcą i traktują ją jako luźne spotkanie, na którym mogą porozmawiać o warunkach pracy. Jest to natomiast jeden z kolejnych kroków całego procesu rekrutacji i należy się do niego przygotować ze szczególną pieczołowitością, ponieważ często jest to pierwszy kontakt z potencjalnym szefem.

Autoprezentacja jest ważna nie tylko w przypadku przyjmowania do pracy, lecz również w innych relacjach interpersonalnych, na co trzeba zwrócić szczególną uwagę. Informacji na temat pracy można zasięgać w bardzo wielu miejscach i dlatego odpowiednie zaprezentowanie się często jest jednym z elementów, dzięki któremu ludzie są nam bardziej przychylni. Niestety często bezrobotni o tym zapominają i przyjmują bardzo różne postawy – od uległej do bardzo roszczeniowej. Nie należy się dziwić, że osoby nie są nam pomocne, jeśli przez cały czas narzekamy na brak pracy czy nieuczciwych pracodawców. Nikt nie chciałby mieć takiej osoby w zespole. Nie zdając sobie zupełnie z tego sprawy, możemy prezentować się w sposób negatywny. 

Wymagania wobec pracodawcy

Problemy w znalezieniu zatrudnienia mogą również być spowodowane zbyt dużymi lub zaniżonymi wymaganiami wobec pracodawców. Jeśli nie znamy dokładnie swojego potencjału zawodowego, swoich mocnych i słabych stron, wówczas poszukiwania pracy mogą być zupełnie nietrafne. Sytuację tę można porównać, do szukania czegoś po omacku, z nadzieją tylko, że się uda. Jednymi z podstawowych elementów dla bezrobotnego powinny być cele zawodowe oraz określenie kroków, jakie należy podjąć, aby te cele osiągnąć. Jeśli osoba ma zbyt duże wymagania co do pracy, co pracodawcy, do wynagrodzenia, a nie może dużo zaoferować, wówczas jej poszukiwania będą bezowocne aż do momentu, kiedy sobie nie uświadomi sobie, gdzie popełnia błąd. W takim przypadku można obniżyć wymagania lub podnieść swoje kwalifikacje, by osiągnąć zamierzony cel. W diagnozie potencjału zawodowego również może pomóc specjalista, który określi preferencje, cechy osobowościowe i spróbuje opracować obszary zawodowe, w których bezrobotny mógłby się realizować.

Zacznij od siebie

Wiele osób próbuje szukać usprawiedliwienia dla swoich niepowodzeń zawodowych trudną sytuacją na rynku pracy, nieuczciwymi ludźmi, których spotykają na swojej drodze czy jeszcze innymi przyczynami. Owszem, zdarzają się również takie sytuacje. Lecz w pierwszej kolejności należy zrobić wszystko, aby nam – jako osobie bezrobotnej – nie było nic do zarzucenia, wówczas trzeba będzie szukać powodów zewnętrznych. W każdym procesie poszukiwania pracy najpierw należy zacząć od siebie.

Zobacz również serwis: Poszukiwanie pracy

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wzrost pensji nie wystarcza – 44% Polaków już szuka nowej pracy

Mimo dynamicznego wzrostu wynagrodzeń i rekordowo niskiego bezrobocia, polscy pracownicy nie czują się doceniani finansowo. Aż 44,2% z nich aktywnie szuka nowego miejsca zatrudnienia, wskazując na zbyt niskie wynagrodzenie, brak przejrzystości i poczucie niesprawiedliwości płacowej. Najnowsze badanie SD Worx pokazuje, że pieniądze to wciąż palący problem na rynku pracy – nawet jeśli słupki wynagrodzeń idą w górę.

Rząd wycofuje ważny przepis dla kredytobiorców: Znika zapis o szybszym zwrocie pieniędzy

Rząd rezygnuje z przepisu, który miał gwarantować kredytobiorcom zwrot pieniędzy już po wyroku sądu I instancji. Usunięcie przepisu oznacza, że na odzyskanie nadpłaconych środków trzeba będzie czekać aż do zakończenia sprawy w II instancji.

Lex szarlatan: koniec z dezinformacją medyczną i pseudomedykami z Internetu i nie tylko? Nowe prawa pacjentów, nowe kary [PROJEKT]

Lex szarlatan: czy nowe prawo uderzy w pseudomedyków z Internetu i nie tylko? Nowe prawa pacjentów, nowe kary, nowe uprawnienia Rzecznika Praw Pacjentów - co się zmieni? Analizujemy projekt ustawy o zmianie ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta oraz ustawy o systemie powiadamiania ratunkowego (UD207).

Rewolucje korzyści dla rozwodników. Przepis w KRiO zmieniony: już nie 3 miesiące a rok! Ustawa z podpisem Prezydenta

Zmiany w rozwodach już w IV kwartale 2025 r. Wszystko za sprawą podpisanej przez Prezydenta ustawy zmieniającej Kodeks Rodzinny i Opiekuńczy. Z pewnością będą to zmiany na korzyść tzw. rozwodników, bo dotyczą terminu. A jak wiadomo terminy w tych sprawach są ważne!

REKLAMA

Rozdzielenie dni wolnych: Czy dwa dni wolnego dla krwiodawcy muszą następować po sobie?

Honorowi dawcy krwi chcieliby wykorzystywać dwa dni wolne w dowolnych terminach roboczych. Sejmowa komisja nie zgodziła się na zmianę przepisów, bo resort zdrowia uznał propozycję za niezgodną z ideą bezinteresownego krwiodawstwa.

Koniec z pozbawianiem seniorów całych majątków i umieszczaniem ich w DPS-ach na koszt gmin. Niemoralna luka prawna przechodzi do przeszłości

Na skutek interwencji Stowarzyszenia Gmin i Powiatów Wielkopolski, które w dniu 18 marca br. zwróciło się do MRPiPS w sprawie konieczności wyeliminowania dostrzeżonej przez samorządy głęboko niemoralnej i niesprawiedliwej społecznie luki w przepisach, która pozwala rodzinom seniorów na pozbawianie ich całego majątku (wartego nawet kilka milionów złotych) i umieszczanie ich w DPS-ach, za które finalnie koszt ponosi gmina (pomimo, że istnieje notarialna umowa zobowiązaniowa, na podstawie której rodziny tych seniorów powinny zapewniać im, do końca życia, opiekę i ponosić koszty ich utrzymania) – MRPiPS powołało specjalny Zespół, którego celem jest reforma systemu pomocy społecznej.

Porozmawiajmy jak człowiek z człowiekiem - prostym, zrozumiałym językiem. Rozmowa z wirtualnym Ozoroznawcą i jego pierwowzorem

O sztuce prostej komunikacji rozmawiam z... Ozoroznawcą – cyfrowym sobowtórem znanego i cenionego językoznawcy, Tomasza Piekota. Profesor od lat pomaga urzędom pisać zrozumiałym językiem. Moim rozmówcą jest jednak jego asystent AI. Ozoroznawca to tworzony na podstawie wiedzy i doświadczeń profesora ChatGPT. Profesora Piekota poprosiłem o skomentowanie wypowiedzi Ozoroznawcy.
Dr hab. prof. Tomasz Piekot to językoznawca i komunikolog, jeden z prekursorów upraszczania tekstów urzędowych w Polsce, zwolennik reformy stylu urzędowego i prawnego. Od lat pomaga urzędom przejść na prosty język. Kieruje Pracownią Prostej Polszczyzny Uniwersytetu Wrocławskiego, pisze książki i poradniki na temat sztuki komunikacji. Zgodził się wziąć udział w tym eksperymencie.

11 lipca świętem państwowym i nowym dniem wolnym od pracy w 2025 r.? Jest podpis Prezydenta pod ustawą

W 2025 r. dzień 11 lipca wypada w piątek. Wielu zaczęło zastanawiać się, czy w związku z tym, że właśnie na 11 lipca uchwalono święto państwowe, będzie to dzień ustawowo wolny od pracy i czy tym samym będzie można mieć dłuższy weekend. Jakie są dni ustawowo wolne od pracy? Opisujemy jak jest i co to za święto 11 lipca. Informacja jest 100% ponieważ Prezydent podpisał już ustawę.

REKLAMA

Sejm na żywo: 8 lipca 2025 [Transmisja online]

38. posiedzenie Sejmu - dzień pierwszy. 8 lipiec 2025 r.

Dodatkowy dzień wolny w piątek 11 lipca 2025. Jest decyzja władz!

Od lipca 2025 roku w polskim kalendarzu pojawia się nowe święto państwowe – 11 lipca. Tego dnia obchodzony będzie Narodowy Dzień Pamięci o Polakach – Ofiarach ludobójstwa OUN-UPA. Czy oznacza to dzień wolny od pracy? Sprawdź, co dokładnie uchwalono i dlaczego wybrano właśnie tę datę.

REKLAMA