REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ferie zimowe 2023 - jak sprawdzić organizatora kolonii albo obozu?

Paulina Karpińska, Redaktor
Z Grupą Infor PL zwązana od grudnia 2021 roku. Pełni w niej funkcję redaktora prowadzącego serwis Nieruchomości oraz współprowadzącego serwisy Prawo i Biznes.
Ferie zimowe 2023 - jak sprawdzić organizatora kolonii albo obozu?
Ferie zimowe 2023 - jak sprawdzić organizatora kolonii albo obozu?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Czas ferii zimowych związany jest wyjazdami dzieci i młodzieży m.in. na kolonie i obozy. Warto zadbać, aby był on jak najbardziej bezpieczny dla naszej pociechy. W pierwszej kolejności powinno się sprawdzić organizatora. Jak to zrobić?

Kto może być organizatorem kolonii lub obozu?

Wypoczynek dla dzieci i młodzieży może zorganizować:

REKLAMA

REKLAMA

  1. Szkoła i placówka edukacyjna,
  2. Przedsiębiorca wpisany do rejestru organizatorów turystyki i pośredników turystycznych, o którym mowa w ustawie o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych,
  3. Osoba fizyczna, osoba prawna i jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, która staje się przedsiębiorcą w momencie organizowania wyjazdu w celach zarobkowych.

Przy czym, zgodnie z Art. 92 a ustawy o systemie oświaty wypoczynek to m.in. kolonia, półkolonia, obóz, ale też zimowisko, czy biwak. Musi on posiadać następujące cechy:

  1. czynność: organizowanie wypoczynku,
  2. cel: rekreacja lub regeneracja sił fizycznych i psychicznych,
  3. dodatkowy element, tj. szkolenie lub pogłębianie wiedzy, rozwijanie zainteresowań, uzdolnień lub kompetencji społecznych,
  4. czas: nie krócej niż dwa dni (bez względu na nocleg),
  5. sezon: ferie letnie i zimowe, wiosenna i zimowa przerwa świąteczna,
  6. miejsce: w kraju lub zagranicą

Obowiązki organizatora kolonii i obozów?

Organizator wyjazdu ma obowiązek zapewnić:

REKLAMA

  1. Bezpieczne i higieniczne warunki wypoczynku:
    a) obiekt lub teren musi spełniać wymagania ochrony przeciwpożarowej, ochrony środowiska, oraz warunki higieniczno-sanitarne, a w przypadku udziału dzieci i młodzieży niepełnosprawnej – jest dostosowany do potrzeb wynikających z rodzaju niepełnosprawności.
  2. Kadrę wypoczynku:
  1. kierownika wypoczynku,
  2. wychowawców,
  3. trenerów,
  4. instruktorów sportu, rekreacji, animacji kulturalno-oświatowej,
  5. lektorów języka obcego,
  6. inne osoby prowadzące zajęcia podczas wypoczynku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  1. Dostęp do opieki medycznej w ramach świadczeń opieki zdrowotnej,
  2. Program wypoczynku i zajęcia dostosowane do wieku, zainteresowań i potrzeb
    uczestników, ich stanu zdrowia, sprawności fizycznej i umiejętności,
    a) organizator powinien opracować ramowy program wypoczynku
    oraz prowadzić dziennik zajęć.
  3. Żywienie zgodne z zasadami higieny żywienia.
  4. Bezpieczne korzystanie z wyznaczonych obszarów wodnych.
  5. Bezpieczne przebywanie w górach oraz na zorganizowanych terenach
    narciarskich.

Poza tym organizator wypoczynku ma obowiązek zgłoszenia wyjazdu do kuratorium oświaty, właściwego ze względu na swoją siedzibę.

Bezpośredni nadzór nad wypoczynkiem organizowanym w kraju pełni kurator oświaty, współpracując z państwowym inspektorem sanitarnym i komendantem powiatowym Państwowej Straży Pożarnej, właściwymi ze względu na miejsce lokalizacji wypoczynku.

Jak sprawdzić organizatora kolonii albo obozu?

Opiekun dziecka może sprawdzić organizatora wyjazdu wchodząc na stronę internetową:

www.wypoczynek.men.gov.pl

Tam należy wpisać w wyszukiwarkę nazwę organizatora. W ministerialnej bazie znajdują się wszystkie legalnie organizowane w kraju i za granicą obozy, kolonie, półkolonie i inne formy zorganizowanego wypoczynku. Baza jest dostępna w związku z obligatoryjnym obowiązkiem

Można również sprawdzić organizatora kontaktując się bezpośrednio z kuratorem oświaty, bądź Ministerstwem Edukacji Narodowej:

  • zadzwoń albo wyślij e-mail do wybranego kuratora oświaty,
  • zadzwoń do MEN na numer 22 34 74 361 – konsultanci MEN są dostępni w dni robocze, od poniedziałku do piątku, od 8:15 do 16:15,
  • wyślij e-mail do MEN na adres wypoczynek@men.gov.pl.

Terminy ferii zimowych w 2023

  • od 16 do 29 stycznia 2023 r. woj. lubelskie, łódzkie, podkarpackie, pomorskie, śląskie,
  • od 23 stycznia do 5 lutego 2023 r. woj. podlaskie, warmińsko-mazurskie,
  • od 30 stycznia do 12 lutego 2023 r. woj. kujawsko-pomorskie, lubuskie, małopolskie, świętokrzyskie, wielkopolskie,
  • od 13 do 26 lutego 2023 r. woj. dolnośląskie, mazowieckie, opolskie, zachodniopomorskie.

Podstawa prawna:

  1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty1 (Dz. U. z 2022 r.,
    poz. 2230),
  2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 marca 2016 r.
    w sprawie wypoczynku dzieci i młodzieży (Dz.U. z 2016 r., poz. 452 z późn.
    zm.),
  3. Ustawa z dnia 24 listopada 2017 r. o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych (Dz.U.2017 poz. 2361).

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Nie masz prawa do renty rodzinnej? ZUS nie przyzna renty wdowiej. Najpierw trzeba złożyć wniosek ERR a dopiero potem ERWD

Od 1 stycznia 2025 roku można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. W dniu 13 czerwca 2025 r. ZUS informował, że wpłynęło już 910,5 tysięcy wniosków o tzw. rentę wdowią. To ok. 76 procent przewidywanych formularzy, które mogą zostać złożone. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki. ZUS informuje, że kto nie ma jeszcze przyznanej renty rodzinnej powinien złożyć wniosek na formularzu ERR jak najszybciej. Osobie bez prawa do renty rodzinnej ZUS nie przyzna renty wdowiej.

Prowadzisz food trucka? Pamiętaj o opłacie targowej. Na ten temat krążą sprzeczne opinie. Warto znać przepisy

Czy prowadząc food trucka trzeba uiszczać opłatę targową? Opinie na ten temat są podzielone. Warto jednak wiedzieć co wynika z przepisów, by uniknąć kłopotów na gruncie podatkowym. Bo czy sprzedaż napoju jest częścią świadczenia usługi?

Zanim zarzucisz pracodawcy, że łamie prawo, zobacz co wynika z przepisów. Dlaczego będziesz musiał pokazać PIT współmałżonka?

Rozmowy o pieniądzach często wywołują emocje. Dotyczy to w szczególności tych przypadków, gdy o stanie budżetu domowego trzeba poinformować pracodawcę. Czasami jednak, jeśli chcemy korzystać z przywilejów wynikających z przepisów, okazuje się to konieczne. I zgodne z przepisami.

Czy każdy emeryt dostanie od byłego pracodawcy bon świąteczny? Przepisy wskazują jasno, kto może się o niego ubiegać

Przed nami święta i szczególne potrzeby budżetów domowych. Pracownicy liczą na świadczenia przedświąteczne od pracodawców, a emeryci zastanawiają się, czy uda się pokryć wszystkie wydatki i kupić prezenty dla najbliższych. Czy oni również mogą liczyć na pomoc byłych pracodawców?

REKLAMA

Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za udział w szkoleniu po godzinach pracy albo w dniu wolnym? Zasady są proste

Czy pracownik ma obowiązek uczestniczyć w szkoleniu po godzinach pracy? W praktyce na tym tle powstaje wiele sporów. Gdzie kończy się prawo pracodawcy do ingerowania w czas wolny pracownika? Zasady są proste.

Jakie dokumenty należy przechowywać w części B akt osobowych pracownika?

Akta osobowe pracowników składają się aż z 5 części. I choć mogłoby się wydawać, że przyporządkowanie do nich odpowiednich dokumentów nie jest trudnym zadaniem, to w praktyce sprawia to trudności. Co należy przechowywać w najobszerniejszej części akt, części B?

Pracodawca nie zawsze musi płacić, aby wywiązać się z ciążących na nim obowiązków. Co wynika z przepisów?

Aby wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawę, pracodawca nie zawsze musi ponieść koszty finansowe. Jakie inne rozwiązania mogą zostać zastosowane w przypadku podnoszenia przez pracownika kwalifikacji?

Gdy pracodawca płaci, może wymagać. W jakich przypadkach pracownik będzie zobowiązany zwrócić mu poniesione koszty?

Pracodawcy powinni wspierać podnoszenie przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Jednak gdy to robią, mają prawo wymagać od pracowników określonych zachowań i liczyć docelowo na osiągnięcie korzyści.

REKLAMA

Nawet 21 dni dodatkowego płatnego urlopu dla pracowników, którzy podnoszą swoje kwalifikacje. Jak się ubiegać?

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych to inwestycja w przyszłość. Jednak leży to nie tylko w interesie pracownika, ale również pracodawcy. To dlatego przepisy przewidują, że osobom, które się na to zdecydują, przysługują szczególne uprawnienia.

Nie każdy dokument, który pracownik przekaże w związku z rekrutacją, można przechowywać w aktach osobowych. Jakie są zasady?

Prowadzenie akt osobowych pracownika musi przebiegać zgodnie ze ściśle określonymi w przepisach zasadami. Nie można przechowywać w nich żadnych dokumentów, do których ustawodawca nie dał pracodawcy uprawnienia. Co to znaczy?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA