REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ferie zimowe 2023 - jak sprawdzić organizatora kolonii albo obozu?

Paulina Karpińska, Redaktor
Z Grupą Infor PL zwązana od grudnia 2021 roku. Pełni w niej funkcję redaktora prowadzącego serwis Nieruchomości oraz współprowadzącego serwisy Prawo i Biznes.
Ferie zimowe 2023 - jak sprawdzić organizatora kolonii albo obozu?
Ferie zimowe 2023 - jak sprawdzić organizatora kolonii albo obozu?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Czas ferii zimowych związany jest wyjazdami dzieci i młodzieży m.in. na kolonie i obozy. Warto zadbać, aby był on jak najbardziej bezpieczny dla naszej pociechy. W pierwszej kolejności powinno się sprawdzić organizatora. Jak to zrobić?

Kto może być organizatorem kolonii lub obozu?

Wypoczynek dla dzieci i młodzieży może zorganizować:

REKLAMA

REKLAMA

  1. Szkoła i placówka edukacyjna,
  2. Przedsiębiorca wpisany do rejestru organizatorów turystyki i pośredników turystycznych, o którym mowa w ustawie o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych,
  3. Osoba fizyczna, osoba prawna i jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, która staje się przedsiębiorcą w momencie organizowania wyjazdu w celach zarobkowych.

Przy czym, zgodnie z Art. 92 a ustawy o systemie oświaty wypoczynek to m.in. kolonia, półkolonia, obóz, ale też zimowisko, czy biwak. Musi on posiadać następujące cechy:

  1. czynność: organizowanie wypoczynku,
  2. cel: rekreacja lub regeneracja sił fizycznych i psychicznych,
  3. dodatkowy element, tj. szkolenie lub pogłębianie wiedzy, rozwijanie zainteresowań, uzdolnień lub kompetencji społecznych,
  4. czas: nie krócej niż dwa dni (bez względu na nocleg),
  5. sezon: ferie letnie i zimowe, wiosenna i zimowa przerwa świąteczna,
  6. miejsce: w kraju lub zagranicą

Obowiązki organizatora kolonii i obozów?

Organizator wyjazdu ma obowiązek zapewnić:

REKLAMA

  1. Bezpieczne i higieniczne warunki wypoczynku:
    a) obiekt lub teren musi spełniać wymagania ochrony przeciwpożarowej, ochrony środowiska, oraz warunki higieniczno-sanitarne, a w przypadku udziału dzieci i młodzieży niepełnosprawnej – jest dostosowany do potrzeb wynikających z rodzaju niepełnosprawności.
  2. Kadrę wypoczynku:
  1. kierownika wypoczynku,
  2. wychowawców,
  3. trenerów,
  4. instruktorów sportu, rekreacji, animacji kulturalno-oświatowej,
  5. lektorów języka obcego,
  6. inne osoby prowadzące zajęcia podczas wypoczynku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  1. Dostęp do opieki medycznej w ramach świadczeń opieki zdrowotnej,
  2. Program wypoczynku i zajęcia dostosowane do wieku, zainteresowań i potrzeb
    uczestników, ich stanu zdrowia, sprawności fizycznej i umiejętności,
    a) organizator powinien opracować ramowy program wypoczynku
    oraz prowadzić dziennik zajęć.
  3. Żywienie zgodne z zasadami higieny żywienia.
  4. Bezpieczne korzystanie z wyznaczonych obszarów wodnych.
  5. Bezpieczne przebywanie w górach oraz na zorganizowanych terenach
    narciarskich.

Poza tym organizator wypoczynku ma obowiązek zgłoszenia wyjazdu do kuratorium oświaty, właściwego ze względu na swoją siedzibę.

Bezpośredni nadzór nad wypoczynkiem organizowanym w kraju pełni kurator oświaty, współpracując z państwowym inspektorem sanitarnym i komendantem powiatowym Państwowej Straży Pożarnej, właściwymi ze względu na miejsce lokalizacji wypoczynku.

Jak sprawdzić organizatora kolonii albo obozu?

Opiekun dziecka może sprawdzić organizatora wyjazdu wchodząc na stronę internetową:

www.wypoczynek.men.gov.pl

Tam należy wpisać w wyszukiwarkę nazwę organizatora. W ministerialnej bazie znajdują się wszystkie legalnie organizowane w kraju i za granicą obozy, kolonie, półkolonie i inne formy zorganizowanego wypoczynku. Baza jest dostępna w związku z obligatoryjnym obowiązkiem

Można również sprawdzić organizatora kontaktując się bezpośrednio z kuratorem oświaty, bądź Ministerstwem Edukacji Narodowej:

  • zadzwoń albo wyślij e-mail do wybranego kuratora oświaty,
  • zadzwoń do MEN na numer 22 34 74 361 – konsultanci MEN są dostępni w dni robocze, od poniedziałku do piątku, od 8:15 do 16:15,
  • wyślij e-mail do MEN na adres wypoczynek@men.gov.pl.

Terminy ferii zimowych w 2023

  • od 16 do 29 stycznia 2023 r. woj. lubelskie, łódzkie, podkarpackie, pomorskie, śląskie,
  • od 23 stycznia do 5 lutego 2023 r. woj. podlaskie, warmińsko-mazurskie,
  • od 30 stycznia do 12 lutego 2023 r. woj. kujawsko-pomorskie, lubuskie, małopolskie, świętokrzyskie, wielkopolskie,
  • od 13 do 26 lutego 2023 r. woj. dolnośląskie, mazowieckie, opolskie, zachodniopomorskie.

Podstawa prawna:

  1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty1 (Dz. U. z 2022 r.,
    poz. 2230),
  2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 marca 2016 r.
    w sprawie wypoczynku dzieci i młodzieży (Dz.U. z 2016 r., poz. 452 z późn.
    zm.),
  3. Ustawa z dnia 24 listopada 2017 r. o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych (Dz.U.2017 poz. 2361).

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Jawność płac - początek zmian 24 grudnia 2025 r. Co naprawdę się zmienia teraz, co za pół roku a co jeszcze później?

W Wigilię 24 grudnia 2025 r. wchodzą w życie pierwsze zmiany kodeksu pracy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń w procesie rekrutacyjnym. Pracodawcy będą musieli przekazywać kandydatom informację o proponowanym wynagrodzeniu (kwocie lub przedziale) oraz stosować neutralny język w ofertach pracy. Kolejne rozwiązania wynikające z unijnej dyrektywy o równości wynagrodzeń mają zostać wdrożone w prawie krajowym do 7 czerwca 2026 r., przy czym część obowiązków (np. raportowanie) będzie uruchamiana etapami w kolejnych latach.

Nowa ulga dla posiadaczy studni, która wzbudza kontrowersje – „jak tylko ludzie dowiedzą się o tym, że procedujemy taką ustawę, to od jutra u nas będą kopali następne studnie”. Kto ostatecznie zostanie zwolniony z opłaty i będzie mógł uniknąć nawet 60 tys. zł kary?

W dniu 17 października 2025 r., do Sejmu został wniesiony poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – prawo wodne, który zakłada czasowe zwolnienie z opłaty legalizacyjnej za urządzenie wodne wykonane bez wymaganego pozwolenia lub zgłoszenia wodnoprawnego oraz warunkowe zwolnienie z przewidzianych w ustawie kar pieniężnych. Oszacowano, że na rozwiązaniu przewidzianym w projekcie, może skorzystać nawet 40 tys. gospodarstw rolnych, jednak – nie tylko rolnicy będą mogli bezkosztowo zalegalizować swoje studnie. Ten aspekt wzbudził niemałe kontrowersje podczas posiedzenia sejmowej Komisji Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej.

Prezenty stanowią nawet do 40 proc. świątecznych wydatków większości Polaków [BADANIE]

Polacy wskazują, jaką część ich bożonarodzeniowego budżetu stanowią wydatki na prezenty. Spośród 10 wariantów odpowiedzi najczęściej wybierane są przedziały 20-30% oraz 30-40% – odpowiednio 18,5% i 18,2%. Na trzecim miejscu jest zakres 40-50%, podawany przez 12,9% rodaków. Na czwartej pozycji widać 10-20% – 11,3% wskazań. Z kolei 10,2% ankietowanych jest niezdecydowanych. 8,4% respondentów deklaruje 50-60%. Natomiast 6,6% badanych nie kupuje żadnych prezentów.

Alimenty, gdy rodzic nie pracuje. Ile wynoszą?

Przepisy nie określają wprost ile powinny wynosić alimenty, jeżeli rodzic pozostaje bez zatrudnienia. Kodeks rodzinny i opiekuńczy zawiera jednak ważne zasady. Czy możliwe jest zatem zaprzestanie płacenia alimentów, jeśli brakuje stałej pracy?

REKLAMA

Przekazanie pracownikowi informacji o warunkach pracy i płacy to za mało. Jakie jeszcze obowiązki obciążają pracodawcę?

Choć co do zasady strony stosunku pracy są równe, to jednak z uwagi na jego charakter i fakt, że pracodawca jest podmiotem profesjonalnym, na gruncie prawa pracy zapewniono szereg narzędzi, które umacniają pracownika i zapewniają realizację przysługujących mu praw. Dotyczy to w szczególności informowania o warunkach pracy.

Nie każdego zatrudnianego pracownika trzeba skierować na badania. Dlaczego? Przepisy jasno to wskazują

Aby pracodawca zgodnie z przepisami mógł dopuścić zatrudnianego pracownika do pracy, ten musi legitymować się wymaganym orzeczeniem lekarskim o braku przeciwskazań do jej wykonywania. Jednak ta zasada nie obowiązuje w każdym przypadku. Dlaczego?

Od grudnia uważaj na dane udostępniane w czasie rekrutacji. Przepisy się zmieniają, a mało kto zwraca na to uwagę

Katalog danych, których udostępnienia można żądać od kandydata przed zatrudnieniem jest ograniczony. W grudniu 2025 r. w tym zakresie zajdzie też jedna mała, ale niezwykle istotna zmiana. Mało się o niej mówi, a wiele osób w ogóle nie zwraca na to uwagi.

Gorzka niespodzianka dla korzystających z kominków i centralnego ogrzewania. Można zapłacić wysoką grzywnę

Jak co roku wraz z rozpoczęciem sezonu grzewczego ponownie da się wyczuć duszący zapach dymu unoszącego się z kominów. Niestety, nie każdy korzysta wyłącznie z dozwolonych paliw, powodując tym samym smog oraz zwiększając zanieczyszczenie powietrza. Osoby, które wrzucają do pieców i kominków śmieci, muszą liczyć się z dotkliwymi karami.

REKLAMA

Czy w tym roku na Wigilię obowiązuje zakaz sprzedaży żywego karpia? Czy grożą za to kary? Co mówią przepisy?

Co roku przed świętami Bożego Narodzenia wraca debata o sprzedaży żywych karpi. Istnieje grono zwolenników tradycji, a także ich przeciwników. Czy w 2025 roku obowiązują jakieś nowe przepisy zakazujące handlu żywymi karpiami? Jakie kary ewentualnie grożą za łamanie prawa? Sprawdzamy aktualny stan prawny i wyjaśniamy na co zwrócić uwagę podczas rybnych świątecznych zakupów.

Jak WIBOR wpływa na ratę kredytu? Radca prawny objaśnia cały mechanizm i tłumaczy z „bankowego” na nasze

WIBOR, czyli Warsaw Interbank Offered Rate. Brzmi to trochę jak nazwa skomplikowanej procedury technicznej i szczerze mówiąc - dla Twojego domowego budżetu ma podobne znaczenie. To właśnie ten parametr, niczym niewidzialna ręka, steruje wysokością rat milionów kredytów hipotecznych i leasingów w Polsce. Ale tu pojawia się pewien paradoks. Mimo że ten wskaźnik zagląda do portfela niemal każdemu z nas, zasady jego powstawania są dla większości ludzi - a nawet i przedsiębiorców - równie czytelne, co instrukcja obsługi promu kosmicznego.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA