REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Kiedy rozprawa zostanie odroczona?

Marta Wrzosek
Obowiązkiem organu, który zamierza przeprowadzić rozprawę jest odpowiednie jej przygotowanie, a więc wypełnienie wszelkich wymogów związanych z czynnościami przygotowawczymi.
Obowiązkiem organu, który zamierza przeprowadzić rozprawę jest odpowiednie jej przygotowanie, a więc wypełnienie wszelkich wymogów związanych z czynnościami przygotowawczymi.

REKLAMA

REKLAMA

Kodeks postępowania administracyjnego wskazuje katalog przyczyn, które spowodują odroczenie rozprawy. Kiedy rozprawa zostanie przełożona na inny termin? Jakie konsekwencje mogą wyniknąć z niestawiennictwa strony na rozprawie?

Przeprowadzenie rozprawy w postępowaniu administracyjnym

REKLAMA

REKLAMA

W postępowaniu administracyjnym przeprowadzanie rozpraw, w toku postępowania wyjaśniającego, nie jest zasadą. Aby rozprawa mogła zostać przeprowadzona, musi zostać spełniona jedna z przesłanek zawartych w kodeksie postępowania administracyjnego. Są to:

1. zapewnienie przyspieszenia lub uproszczenia postępowania;

2. zapewnienie osiągnięcia celu wychowawczego;

REKLAMA

3. gdy wymagają tego przepisy prawne;

Dalszy ciąg materiału pod wideo

4. potrzeba uzgodnienia interesów stron;

5. potrzeba wyjaśnienia sprawy przy udziale świadków lub biegłych albo w drodze oględzin.

Kiedy nastąpi odroczenie rozprawy?

Obowiązkiem organu, który zamierza przeprowadzić rozprawę jest odpowiednie jej przygotowanie, a więc wypełnienie wszelkich wymogów związanych z czynnościami przygotowawczymi. Jednym z najważniejszych jest powiadomienie stron, świadków, biegłych i innych zainteresowanych podmiotów o przeprowadzanej rozprawie (w formie zawiadomienia lub wezwania).

Zobacz serwis: Sprawy urzędowe

Niedopełnienie tego obowiązku będzie wiązało się bowiem z koniecznością odroczenia rozprawy, czyli przełożenia jej na inny termin.

Pierwszą przyczyną odroczenia rozprawy jest więc stwierdzenie poważnych nieprawidłowości w wezwaniu stron na rozprawę. Przez termin ten należy rozumieć zarówno wady wezwania jako pisma procesowego, a także wady w jego doręczeniu (np. nieprawidłowe określenie miejsca lub daty rozprawy).

Warto zapamiętać, że poważne nieprawidłowości w wezwaniu nie mogą stanowić podstawy odroczenia rozprawy, gdy pomimo ich wystąpienia, strona stawiła się na rozprawę.

Kolejną przyczyną odroczenia rozprawy jest niestawienie się strony, spowodowane przeszkodą trudną do przezwyciężenia. Ocena, czy mamy do czynienia właśnie z taką przeszkodą należy do osoby kierującej rozprawą, która każdą sprawę bada indywidualnie. Do głównych przyczyn odroczenia rozprawy w tym przypadku wyróżnia się chorobę strony lub jej pełnomocnika oraz siłę wyższą (np. powódź).

Zobacz również: Kiedy w postępowaniu administracyjnym powinna odbyć się rozprawa?

Ponadto, rozprawa może zostać odroczona z innych ważnych przyczyn, których ocena, podobnie jak w powyżej wskazanym przypadku, należy do kierującego rozprawą. 

Jeżeli strona nie stawiła się na rozprawę, gdy została nań należycie wezwana, a jej nieobecność nie została spowodowana trudną do przezwyciężenia przeszkodą, można przeprowadzić rozprawę pod nieobecność strony!

Warto jednak wskazać, że niczym nieusprawiedliwiona nieobecność strony na rozprawie, może zostać uznana za ważną przyczynę odroczenia rozprawy, gdy np. wyjaśnienia strony są niezbędne dla ustalenia stanu faktycznego w danej sprawie. Wówczas, pomimo że oficjalnie rozprawa mogłaby się toczyć mimo nieobecności strony, zostanie ona odroczona.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Stanowisko MRPiPS w sprawie dziedziczenia składek ZUS. Czy przepisy zostaną zmienione?

Obecne przepisy nie dopuszczają do dziedziczenia składek rentowych i wypadkowych. Budzi to na tyle duży sprzeciw, że w tej sprawie do MRPiPS została wystosowana interpelacja poselska z pytaniem, czy zostaną podjęte prace nad regulacjami umożliwiającymi dziedziczenie składek. Jaka jest odpowiedź resortu pracy?

Dowód osobisty będzie można odebrać w dowolnym urzędzie. Zmiany od 1 grudnia 2026 roku

Od 1 grudnia 2026 roku zmienią się zasady dotyczące dowodów osobistych. Nowe rozwiązania mają uprościć część formalności i ograniczyć problemy, które dziś mogą oznaczać dla obywateli dodatkowe wizyty w urzędzie. Co dokładnie się zmieni?

Wpis do wykazu z ustawy o KSC do 3 października! Uważaj, moratorium na kary może okazać się pułapką!

Do 3 października 2026 r. tysiące polskich firm muszą samodzielnie zgłosić się do wykazu podmiotów kluczowych i ważnych w ramach znowelizowanej ustawy o KSC. Urząd nie wyśle żadnego zawiadomienia. Zwlekanie z rejestracją może skutkować bolesnymi kontrolami oraz osobistą odpowiedzialnością zarządu, nawet mimo odroczenia najsurowszych kar finansowych.

MEN powiedział: dość. W roku szkolnym 2026/2027 ten obowiązek będzie obciążał już tylko rodziców, a nie szkołę. Niektórym pomogą samorządy

Ministerstwo zakończyło program pilotażowy już jakiś czas temu. W roku szkolnym 2026/2027 nic nie zmieni się na lepsze. Sprawa jest istotna, a jednak będzie pozostawiona wyłącznie w rękach rodziców uczniów. Nie tylko na początku edukacji, ale na każdym jej etapie. Tymczasem specjaliści są pewni, że wobec epidemii wad wzroku u dzieci i młodzieży rola szkoły jest również bardzo istotna.

REKLAMA

Pracodawcy wciąż odmawiają pracownikom tych zwolnień. Tymczasem przepisy są jasne i korzystne dla pracowników

Choć problemy w zakresie prawidłowego stosowania przepisów pojawiają się często w momencie ich zmiany, to jednak bywa i tak, że regulacja nie zmienia się od lat, od lat pracodawca stosuje ją tak samo, a któregoś dnia okazuje się, że nie jest to postępowanie właściwe i pracownik domaga się innego. To właśnie w takich moment opór przed zmianą jest największy.

Lex szarlatan trafi do TK. Prezydent zdecydował

Prezydent Karol Nawrocki skieruje do Trybunału Konstytucyjnego nowelizację ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (RPP). Cel tej ustawy jest słuszny, ale problemem mogą okazać się proponowane w niej środki – wyjaśnił prezydent w opublikowanym w czwartek nagraniu.

Przystosowanie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej. Czy można uzyskać dofinansowanie?

Osoby niepełnosprawne cechuje obniżona zdolność do wykonywania pracy w porównaniu do zdolności, jaką wykazują osoby o podobnych kwalifikacjach zawodowych z pełną sprawnością psychiczną i fizyczną. Z tego względu jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest przystosowanie stanowiska pracy do potrzeb zatrudnionego pracownika z niepełnosprawnością.

Mirosław Wróblewski, Prezes UODO: Największym zagrożeniem dla ochrony danych wciąż pozostają cyberataki

„Konsekwencją takich zdarzeń jest nie tylko wykradanie danych, ale choćby brak dostępu do danych, co w wielu sektorach, np. ochronie zdrowia, może mieć bardzo poważne konsekwencje” – podkreśla Mirosław Wróblewski, Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

REKLAMA

Nigdy nie jest za późno na rozwód? Prawniczka o małżeństwach, które kończą się po dekadach [WYWIAD]

Zaczynają od walki o winę, kończą zgodą na szybki rozwód. Adwokatka Joanna Dominowska wyjaśnia, dlaczego po latach procesów małżonkowie tracą siły i chcą po prostu zamknąć ten rozdział.

ZUS policzył zwolnienia lekarskie. Mniej L4, ale przybywa zwolnień z jednego powodu

W pierwszym półroczu 2026 r. lekarze wystawili 14,1 mln zwolnień lekarskich – o 2,7 proc. mniej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku, wynika z danych ZUS. Mimo spadku liczby L4 rośnie udział absencji związanej z urazami, zatruciami oraz zaburzeniami psychicznymi. Średnie zwolnienie lekarskie trwało ponad 10 dni.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA