REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kiedy ogół praw i obowiązków w spółce komandytowej należy do małżonka wspólnika?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Adwokat Małgorzata Duś
Kancelaria Adwokacka
Kiedy ogół praw i obowiązków w spółce komandytowej należy do małżonka wspólnika?
Kiedy ogół praw i obowiązków w spółce komandytowej należy do małżonka wspólnika?

REKLAMA

REKLAMA

Tylko Ty jesteś wspólnikiem spółki komandytowej, ale Twoja była żona lub były mąż żąda wielomilionowej spłaty. Czy sąd przyzna jej lub jemu rację?
rozwiń >

Ustroje majątkowe małżeńskie

Wyjaśnijmy sobie w pierwszej kolejności jak kształtuje się sytuacja majątkowa małżonków. Jeżeli małżonkowie nie zdecydowali się na podpisanie tzw. intercyzy, która zazwyczaj rozdziela majątki małżonków wypracowane w trakcie trwania małżeństwa, to obowiązuje ich tzw. wspólność majątkowa. Oznacza ona, że ich majątek dzieli się na 3 odrębne majątki: (1) majątek osobisty żony, (2) majątek osobisty męża, (3) majątek wspólny żony i męża.

REKLAMA

REKLAMA

Nabycie OPIO ze środków pochodzących z majątku wspólnego

Wyobraźmy sobie pewne małżeństwo, które nie zdecydowało się na zawarcie intercyzy i w ich małżeństwie obowiązuje ustrój wspólności majątkowej małżeńskiej. Mąż w czasie trwania małżeństwa stał się wspólnikiem spółki Jan Kowalski i Adam Nowak spółka komandytowa. Spółka wkroczyła na międzynarodowy rynek i przynosiła wielomilionowe zyski. O ile spółka trwała dalej, o tyle małżeństwo Jana Kowalskiego już nie. W trakcie sprawy o podział majątku była już żona zażądała od Jana Kowalskiego spłaty w związku z tym, że – jak twierdziła – ogół praw i obowiązków został nabyty z ich wspólnych oszczędności.

Czy sąd przyzna żonie rację?

Tak. W związku z tym, że ogół praw i obowiązków został nabyty przez Jana Kowalskiego ze środków pochodzących z majątku wspólnego małżonków, to żona ma prawo do spłaty.

Nabycie OPIO ze środków pochodzących z majątku osobistego

Czy mąż może się w tej sytuacji bronić? Tak! Jeżeli udowodni, że środki finansowe, które przeznaczył na nabycie ogółu praw i obowiązków w spółce komandytowej pochodziły z jego majątku osobistego, np. z darowizny, którą otrzymał od matki, wówczas żona nie otrzyma spłaty!

REKLAMA

Czy wspólność majątkowa zawsze jest korzystna?

Mogłoby się wydawać, że wspólność majątkowa to duża korzyść dla małżonka niebędącego wspólnikiem. Nie zawsze jednak tak jest! Wspólność majątkowa w takiej sytuacji może stanowić również duże zagrożenie! Należy zdawać sobie sprawę z tego, że w sytuacji, gdy spółka nie będzie tak dochodowa, jak w powołanym wcześniej przykładzie, ale wręcz przeciwnie, będzie przynosiła wielomilionowe straty, to wierzyciele poszukując zaspokojenia swojej wierzytelności mogą prowadzić egzekucję z majątku wspólnego wspólnika spółki komandytowej i jego małżonka!

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Czy małżonek może się skutecznie bronić?

Tak, może próbować udowodnić, że małżonek – wspólnik nie uzyskał jego zgody np. na zawarcie umowy spółki komandytowej, na mocy której małżonek stał się wspólnikiem tej spółki. Wówczas, egzekucja nie będzie mogła być prowadzona z majątku wspólnego.

Natomiast, najlepszym rozwiązaniem jest zapobiegnięcie takiej sytuacji w ten sposób, że małżonkowie zawrą umowę małżeńską, czyli tzw. intercyzę i ujawnią ją w Krajowym Rejestrze Sądowym. Wówczas, jeżeli wspólność została wyłączona, wierzyciel nie będzie mógł prowadzić egzekucji z majątku wspólnego, bo nie będzie on istniał.

Masz pytania - skontaktuj się z autorem tego artykułu:

Adwokat Małgorzata Duś
https://adwokatmalgorzatadus.pl/contact

Powyższy artykuł ma charakter wyłącznie informacyjny, obejmuje stan prawny na dzień 14 stycznia 2023 r. W żadnym zakresie nie stanowi porady prawnej, ani oferty w rozumieniu przepisów prawa. Autor dokłada wszelkich starań w celu zachowania aktualności oraz rzetelności treści powyższego artykułu, niemniej jednak nie składa żadnych gwarancji, ani nie ponosi odpowiedzialności w tym zakresie.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Kawa z INFORLEX. Staż pracy 2026 – nowe wyzwania!

Kawa z INFORLEX. Staż pracy 2026 – nowe wyzwania! to bezpłatne wydarzenie online poświęcone kluczowym zmianom w przepisach, które już wkrótce wpłyną na sposób liczenia stażu pracy, uprawnień pracowniczych oraz planowania polityki kadrowej w firmach.

Blog w kancelarii prawnej to także źródło klientów

Blogi prawnicze cieszą się już długą historią. Od początku XXI wieku, kiedy pojawiły się pierwsze z nich, zdążyły solidnie obrosnąć bogatymi doświadczeniami, ale też swoistą mitologią, która nie zawsze przedstawia rzeczywisty stan rzeczy. Jednych irytują, ale innych inspirują. Bywają powodem rozczarowań, oraz są przyczyną do dumy.

Te świadczenia należą się pracownikom w czasie wypowiedzenia. Wiele osób o tym nie wie i przez to tracą pieniądze

Pracownik w okresie wypowiedzenia ma szczególny status. Choć wiadomo już, że jego przyszłość nie będzie wiązała się z firmą, to jednocześnie nadal zachowuje swoje prawa. To bywa trudne dla pracodawców, którzy chcieliby ograniczyć nakłady na osoby nie rokujące na przyszłość.

Ile godzin nadliczbowych pracownik ma obowiązek przepracować? Przepisy jasno to określają i nie dla każdego jest to powszechnie znane 150

Czy pracownik ma obowiązek pracować w godzinach nadliczbowych? Odpowiedź na to pytanie zaskakuje wiele osób. Tymczasem przepisy są jasne i choć chronią pracownika jako słabszą stronę stosunku pracy, to dbają też o dobro zakładu pracy.

REKLAMA

Polacy w kamasze - rząd ogłosił termin nowego programu dla wszystkich

Co byś zrobił, gdyby nagle zawyła syrena alarmowa? Gdzie schronisz się z rodziną? Jak zachować się w sytuacji awaryjnej, kiedy nie ma prądu, wody ani telefonu? To nie scenariusz filmu katastroficznego – to potencjalne zagrożenie, na które chce nas przygotować Ministerstwo Obrony Narodowej. Program „wGotowości” rusza już 22 listopada i ma na celu coś więcej niż tylko naukę pierwszej pomocy czy rozpoznawania typów amunicji. Chodzi o zmianę mentalności całej społeczności. O budowanie kultury bezpieczeństwa od podstaw. A przykład Ukrainy pokazuje, że to nie fantazja – to konieczność.

Zasłużeni Honorowi Dawcy Krwi a prawo do obsługi poza kolejnością na SOR – Ministerstwo Zdrowia znów odpowiada

W ostatnich tygodniach temat uprawnień Zasłużonych Honorowych Dawców Krwi (ZHDK) ponownie wywołał gorącą dyskusję wśród społeczności dawców. Wszystko za sprawą pisma Ministerstwa Zdrowia z 22 lipca 2025 roku, które jednoznacznie określa, czy Zasłużeni Dawcy Krwi mogą liczyć na obsługę poza kolejnością na Szpitalnym Oddziale Ratunkowym (SOR).

Świadczenie pielęgnacyjne. Od 1 stycznia 2026 r. MOPS wypłaci 3386 zł

Znamy już oficjalną kwotę świadczenia pielęgnacyjnego w 2026 r. Coroczna waloryzacja tej formy wsparcia ma związek z podwyżką płacy minimalnej. Kto może otrzymywać świadczenie pielęgnacyjne?

Trudniej będzie rozwiązać umowę o pracę. Od stycznia 2026 r. dłuższe okresy wypowiedzenia dla tych pracowników. Od maja dla kolejnych

Od 2026 roku na gruncie prawa pracy zajdą istotne zmiany. Wpłyną one na szereg uprawnień pracowniczych: wysokość dodatków, nagród jubileuszowych, czy wymiar urlopu wypoczynkowego. Będą też miały znaczenie dla długości okresów wypowiedzenia umów.

REKLAMA

ZUS: zasiłek chorobowy tylko na wniosek. Samo zwolnienie lekarskie nie wystarczy. Trzeba przypilnować tego terminu i wpisać numer rachunku bankowego

Nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie, aby otrzymać zasiłek chorobowy z ZUS-u. Świadczenie wypłacane jest osobom ubezpieczonym na wniosek, dlatego warto pilnować terminu jego złożenia i pamiętać o wpisaniu numeru rachunku bankowego.

ZUS na łopatkach z przeliczaniem emerytur [wyrok TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20 [Wyszukiwarka wyroków]

Już 42 razy ZUS przegrał prawomocnie z emerytami. 190 korzystnych wyroków sądów powszechnych w sprawach dot. wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20 [Wyszukiwarka wyroków]. Orzecznictwo w sprawach art. 25 ust. 1b ustawy emerytalnej po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 4 czerwca 2024 r. sygn. akt SK 140/20 jest bardzo niejednolite. Wskazana niejednolitość przejawia się na wielu płaszczyznach, przede wszystkim niektóre sądy powszechne orzekają na korzyść emerytów poprzez zmianę decyzji ZUS, inne z kolei orzekają na niekorzyść, oddalając odwołania emerytów. Również w ramach orzeczeń korzystnych, można zaobserwować spore różnice.

REKLAMA