REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Bezpłatne konferencje dla pracodawców: "Model wsparcia osób z niepełnosprawnością w środowisku pracy"

Bezpłatne konferencje dla pracodawców:
Bezpłatne konferencje dla pracodawców: "Model wsparcia osób z niepełnosprawnością w środowisku pracy". / Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

PFRON zaprasza pracodawców na bezpłatne konferencje: ""Model wsparcia osób z niepełnosprawnością w środowisku pracy"", które odbędą się w dniach 14-16 października 2019 r. w Poznaniu, Zielonej Górze i Szczecinie.

Zaproszenie do udziału w bezpłatnych konferencjach regionalnych dla pracodawców

Serdecznie zapraszamy Państwa oraz przedstawicieli firm współpracujących z Państwem do uczestnictwa w bezpłatnych konferencjach regionalnych pt. „MODEL WSPARCIA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ W ŚRODOWISKU PRACY”:

REKLAMA

REKLAMA

Pokaż zdjęcie:

       Polecamy: ZFŚS 2019. Komentarz

Miasto

REKLAMA

Data

Godziny

Poznań

Poznański Park Naukowo-Technologiczny

ul. Rubież 46, Poznań

14 października

11:00-16:00

Zielona Góra

Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej

ul. Reja 6, 65-076 Zielona Góra

15 października

09:00-14:00

Szczecin

Szczeciński Park Naukowo - Technologiczny

ul. Cyfrowa 6, Szczecin

16 października

09:00-14:00

Ramowy program konferencji

temat

realizatorzy

rejestracja uczestników, powitalna kawa

organizator

oficjalne otwarcie konferencji

przedstawiciel PFRON / CIOP-PIB oraz władz samorządowych

"Rola pracodawcy w rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych"

Joanna Bugajska / Joanna Kamińska (CIOP-PIB)

"Potrzeby i bariery w zakresie aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością"

Ewa Spychała (SPI) / Hubert Pora (KZRSIiSN)

"Model wsparcia osób niepełnosprawnych w środowisku pracy"

Łukasz Żmuda (PFRON) / Ewa Spychała (SPI) / Joanna Kamińska (CIOP-PIB)

"Prezentacja narzędzi wspierających pracodawców w organizacji stanowisk pracy osób niepełnosprawnych: ErgoON - kalkulator korzyści, ErgoON - lista kontrolna, ErgoON - wizualizacje, ErgoOn - projektowanie"

Andrzej Grabowski (CIOP-PIB) / Hubert Pora (KZRSIiSN)

obiad

organizator

warsztaty: "Praktyczne wykorzystanie narzędzi:  ErgoON - kalkulator korzyści, ErgoON - lista kontrolna, ErgoON - wizualizacje, ErgoOn - projektowanie"

przedstawiciele CIOP-PIB i PFRON

podsumowanie i zakończenie konferencji

przedstawiciel PFRON / CIOP-PIB

Formularze rejestracji: tutaj a więcej informacji tutaj i na portalu www.ciop.pl w zakładce wydarzenia – konferencje i seminaria

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Specjaliści CIOP-PIB, PFRON, Stowarzyszenia Przyjaciół Integracji i KZRSIiSN zaprezentują Państwu PRAKTYCZNE NARZĘDZIA DLA PRACODAWCÓW zatrudniających lub zainteresowanych zatrudnieniem osób z niepełnosprawnościami. Narzędzia będę udostępniane bezpłatnie. Więcej informacji na ich temat znajdziecie Państwo poniżej:  

Mapa drogowa wsparcia ON w środowisku pracy - zasady postępowania w celu dostosowania środowiska pracy do osób niepełnosprawnych,

Poradniki dla pracodawców na temat organizacji środowiska pracy dla osób z niepełnosprawnością ruchową, wzrokową, słuchową, intelektualną.

ErgoON - kalkulator korzyści  - aplikację umożliwiającą obliczenie środków finansowych, które uzyska pracodawca w związku z zatrudnieniem osoby niepełnosprawnej

ErgoON - lista kontrolna - aplikację do oceny stanowiska pracy pod kątem dostosowania do potrzeb osoby z niepełnosprawnością 

ErgoON - wizualizacje - aplikację w technice rzeczywistości wirtualnej do wizualizacji i prezentacji dostosowania środowiska pracy dla osób niepełnosprawnych

ErgoON - projektowanie - narzędzie wspomagające projektowanie - aplikację w technice rzeczywistości wirtualnej do tworzenia środowiska pracy biurowej wraz z biblioteką elementów, pozwalająca na interaktywną symulację pracy na projektowanym stanowisku lub planowanie zmian w już istniejących.

Pytania dotyczące uczestnictwa w konferencjach regionalnych prosimy kierować na adres email: model@ciop.pl lub pod nr tel. 22-623-37-34 lub 22-623-36-83.

Serdecznie zapraszamy

Źródło: PFRON

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Prawo Bez Tajemnic [Prawo Administracyjne]

Mecenas Artur Jaroszek z Kancelarii Salvar odpowiada na pytania i prezentuje ważny wyrok Trybunału Konstytucyjnego.

Najlepiej oprocentowane lokaty bankowe i konta oszczędnościowe na przełomie 2025 i 2026 roku [ranking]

W grudniu 2025 r. nastąpiło istotne pogorszenie ofert promocyjnych lokat i rachunków oszczędnościowych. Aż 11 banków dokonało w tym zakresie cięć w porównaniu z sytuacją z sprzed miesiąca. Co więcej, żaden bank nie zdecydował się na poprawienie promocyjnej oferty depozytowej. Aktualnie średnie oprocentowanie najlepszych lokat i rachunków oszczędnościowych wynosi ok. 4,8%. To mniej niż przed miesiącem (spadek o 0,25 pkt. proc.) i mniej niż przed rokiem (o ponad 0,7 pkt. proc.).

Ile z pensji komornik może zabrać na alimenty? Przykład na 2026 rok

W 2026 r. nie zmienią się zasady dotyczące dokonywania potrąceń przez pracodawcę. Co z minimalnym wynagrodzeniem za pracę? Czy ma ono wpływ na kwotę wolną od potrąceń? Wyjaśniamy!

Od 1 stycznia 2026 r. rusza "stażowe". To do ZUS składa się USP: wniosek o wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy

Dla części zatrudnionych - już od 1 stycznia 2026 r., a dla pozostałych - od 1 maja 2026 r. znaczenie będzie miał wniosek o wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy – USP. To dokument, który umożliwi uzyskanie dłuższego stażu pracy, od którego zależy wiele uprawnień pracowniczych.

REKLAMA

MOPS z nowym pomysłem na odbieranie niepełnosprawnym świadczeń. To metoda "na asystenta"

Osoby niepełnosprawne liczą na pomoc asystentów. Przyszła ustawa o asystencji osobistej to asystent w wymiarze od 20 do 240 godzin (to dla osób w najcięższym stanie zdrowia) miesięcznie. Niestety potwierdza się moja obawa, że urzędnicy po przyznaniu asystenta potraktują to świadczenie niepieniężne jako pretekst do zabrania innych świadczeń. Tym razem pieniężnych. Dziś sądy próbują blokować urzędy w tych sprawach wskazując dobitnie: "20 h opieki miesięcznie nie ma żadnego związku z przesłankami przyznania świadczenia pielęgnacyjnego". (Świadczenie pielęgnacyjne w 2025 r. to 3287 zł miesięcznie, w 2026 roku podwyżka o 99 zł do 3386 zł - podwyżka wynika z podwyżki pensji minimalnej.) Omówiony w artykule wyrok to ostrzeżenie dla osób niepełnosprawnych i ich opiekunów. Skandaliczny sposób argumentacji GOPS warto wziąć pod uwagę przy uchwaleniu ustawy o asystencji osobistej - powinien tam się znaleźć przepis: "Przyznanie asystenta dla osoby niepełnosprawnej nie jest przesłanką do odebrania innych świadczeń osobom niepełnosprawnym". Nie ma na to liczyć, ale przynajmniej rozmawiajmy o złych praktykach w MOPS.

Mały ZUS plus od 2026 r. – nowe zasady liczenia ulg. Nawet 36 miesięcy niższych składek co 60 miesięcy

Od 1 stycznia 2026 r. wchodzą w życie nowe zasady korzystania z ulgi „mały ZUS plus”. Przedsiębiorcy prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą będą mogli – niezależnie od wcześniejszego korzystania z ulgi – płacić niższe składki przez maksymalnie 36 miesięcy w każdym 60-miesięcznym okresie prowadzenia działalności.

Osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych mają prawo do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe [wyrok Sądu Najwyższego]

Czy kadra zarządzająca ma prawo do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych? Zgodnie z powszechnie znaną zasadą wynikającą z obowiązujących przepisów, nie. Jak się jednak okazuje, nie zawsze tak jest. Sąd Najwyższy nie ma co do tego wątpliwości.

Nawet 5000 zł grzywny za puszczanie fajerwerków w noc sylwestrową, a za strzelanie z balkonu lub tuż pod oknem sąsiada – sądowy nakaz sprzedaży mieszkania [sylwester 2025/2026]

Choć powszechnie przyjmuje się, że w noc sylwestrową (a konkretniej – 31 grudnia i 1 stycznia) używanie wyrobów pirotechnicznych (tj. puszczanie fajerwerków) nie podlega większym ograniczeniom i obostrzeniom – nic bardziej mylnego. Fajerwerki to materiały wybuchowe, które w przypadku ich nieodpowiedzialnego użytkowania – mogą doprowadzić do poważnego niebezpieczeństwa dla życia lub zdrowia wielu osób. Nie bez konsekwencji pozostaną również osoby strzelające nimi z balkonu lub tuż pod oknem sąsiada.

REKLAMA

Obligacje skarbowe (oszczędnościowe) - styczeń 2026 r. - jakie oprocentowanie oferuje Ministerstwo Finansów

Po obniżkach oprocentowania obligacji skarbowych (detalicznych - oszczędnościowych) w maju, czerwcu, sierpniu, październiku, listopadzie i grudniu 2025 r. - oprocentowanie nowych emisji w styczniu 2026 r. nie ulegnie zmianie. Ministerstwo Finansów pozostawiło tym razem opłacalność tych obligacji bez zmian na kolejny miesiąc.

1700 złotych miesięcznie zastąpi 800 plus i 300 plus. Ma być przyznawane bez względu na wiek i wysokość dochodu

Co dzieje się sprawie pomysłu wprowadzenia dochodu podstawowego dla każdego? Choć o tym pomyśle dużo się mówiło w kontekście KPO, to jednak w ostatnim czasie temat zdecydowanie ucichł. Czy trzeba się obawiać likwidacji 800 plus i 300 plus?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA