| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Infor.pl > Prawo > Wiadomości > Program "Praca-Integracja" - zatrudnienie 600 osób niepełnosprawnych

Program "Praca-Integracja" - zatrudnienie 600 osób niepełnosprawnych

Partnerem PFRON w programie "Praca-Integracja" została fundacja Aktywizacja. W ramach tego pilotażowego programu zatrudnienie ma otrzymać 600 osób niepełnosprawnych. Porozumienie o współpracy zostały podpisane przez Pocztę Polską, grupę ENEA i PKO Bank Polski.

Fundacja Aktywizacja partnerem PFRON w programie „Praca-Integracja”

Fundacja Aktywizacja zadba o zatrudnienie osób niepełnosprawnych w Poczcie Polskiej, grupie ENEA i PKN ORLEN. Spółki współpracują z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach pilotażowego programu „Praca-Integracja”, dzięki któremu zatrudnienie znajdzie 600 osób z niepełnosprawnościami.

Fundacja Aktywizacja, której ofertę wyłoniono w konkursie, pełnić będzie rolę agencji zatrudnienia. Do jej zadań będą należeć m.in. rekrutacja, poradnictwo zawodowe, szkolenia oraz przygotowanie do zatrudnienia, jak również wspieranie osób niepełnosprawnych w pierwszym okresie zatrudnienia. Organizacja będzie też wspierać kadrę menedżerską poprzez szkolenia i spotkania informacyjne w zakresie zarządzania pracownikami z niepełnosprawnościami.

Polecamy: Jak przygotować się do zmian 2020 Podatki. Rachunkowość. Prawo pracy. ZUS

Fundacja Aktywizacja działa na rzecz usamodzielnienia i poprawy jakości życia osób niepełnosprawnych poprzez zintegrowane działania aktywizacyjne, zmianę postaw otoczenia oraz wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych.

„Praca-Integracja” to realizowany w ramach kampanii prozatrudnieniowej „Aktywni Plus” program, który ma zwiększyć odsetek niepełnosprawnych pracowników w spółkach z udziałem skarbu państwa. Porozumienia o współpracy w ramach programu podpisały dotychczas Poczta Polska, grupa ENEA i PKN ORLEN, a niedawno również PKO Bank Polski.

Poprzez realizację pilotażowego programu „Praca-Integracja” chcemy we współpracy z dużymi przedsiębiorcami realizować misję społecznej odpowiedzialności biznesu i promować aktywność osób niepełnosprawnych na rynku pracy – podkreśla prezes zarządu PFRON Krzysztof Michałkiewicz.

Prezes Michałkiewicz zwraca uwagę, że do realizacji inicjatywy „Aktywni Plus”, która obejmuje trzy programy o łącznym budżecie prawie 24 mln zł, zaproszone zostało szerokie grono podmiotów, wśród których znalazły się także uczelnie, organizacje pozarządowe i instytucje publiczne.

infografika informujaca o ponad 5 milionach wsparcia udzielonego w ramach programu "Praca-Integracja"

W ramach programu „Praca-Integracja” PFRON przekazuje środki nie tylko na rekrutację i rozpoznanie potrzeb wynikających z niepełnosprawności, ale także na umożliwienie uzyskania przez osoby niepełnosprawne pożądanych kwalifikacji i umiejętności.

Finansowane mogą być też działania niwelujące bariery utrudniające zatrudnienie. Chodzi m.in. zakup sprzętów i urządzeń technicznych, zatrudnienie asystenta lub trenera, dojazd do pracy, a także wykorzystanie innowacyjnych metod, których celem jest utrzymanie osoby niepełnosprawnej w zatrudnieniu.

Czytaj także

Narzędzia

POLECANE

KORONAWIRUS TWOJE PRAWA

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Rafał Semczyszyn

Radca prawny

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »