REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wyższe świadczenie mieszkaniowe dla żołnierzy w 2023 roku

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Paulina Karpińska, Redaktor
Z Grupą Infor PL zwązana od grudnia 2021 roku. Pełni w niej funkcję redaktora prowadzącego serwis Nieruchomości oraz współprowadzącego serwisy Prawo i Biznes.
Świadczenie mieszkaniowe dla żołnierzy w 2023 roku
Świadczenie mieszkaniowe dla żołnierzy w 2023 roku
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Od dnia 1 stycznia 2023 roku świadczenie mieszkaniowe dla żołnierzy, czyli tzw. dodatek mieszkaniowy dla żołnierzy, uległ podwyższeniu. Ile wynosi i komu przysługuje?

Świadczenie mieszkaniowe dla żołnierzy w 2023

W dniu 6 grudnia 2022 roku w Dzienniku Ustaw zostało opublikowane Rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie wypłaty świadczenia mieszkaniowego. Dotyczy ono Ustawy o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP. Zgodnie z nim od 1 stycznia 2023 roku żołnierze mają prawo do wyższego dodatku mieszkaniowego.

REKLAMA

REKLAMA

 

Dodatek mieszkaniowy dla żołnierzy – komu przysługuje?

Zgodnie z przepisami prawa każdy żołnierz zawodowy ma prawo do zakwaterowania na czas pełnienia służby w danej miejscowości. Świadczenie to może być zrealizowane m.in. przez wypłatę dodatku mieszkaniowego. Może ono zostać przeznaczone na najem dowolnego mieszkania, bądź też na ratę za zaciągnięty kredyt hipoteczny na zakup własnego lokum.

Pozostałe dwie formy to: przydział kwatery albo innego lokalu mieszkalnego, bądź przydział miejsca w internacie lub kwaterze internatowej. Żołnierz ma prawo tylko do jednej z trzech powyższych opcji w ramach zakwaterowania. Zatem, jeśli wybierze przydział kwatery, wówczas nie należy mu się świadczenie mieszkaniowe.

REKLAMA

 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W przypadku zmiany wcześniej wybranej formy zakwaterowania, np. z dodatku mieszkaniowego na przydział miejsca w internacie albo kwatery, świadczenie mieszkaniowe przysługuje do dnia protokolarnego przyjęcia miejsca w internacie albo kwaterze. W sytuacji odwrotnej – kiedy żołnierz zastępuje kwaterę, bądź internat dodatkiem mieszkaniowym – ten będzie mu wypłacany od dnia następnego po opuszczeniu lokalu.

Ważne

Żołnierz oddelegowany do służby poza krajem nie otrzymuje dodatku mieszkaniowego.

 

Ile wynosi dodatek mieszkaniowy dla żołnierzy?

Świadczenie na mieszkanie dla żołnierza zawodowego wylicza się mnożąc stawkę podstawową w wysokości 300 zł przez współczynnik świadczenia zależnego od garnizonu. To właśnie ten drugi składnik został zwiększony od 1 stycznia 2023 roku.

Do końca 2022 wskaźnik ten wynosi od 1,2 do 3,0. Tak więc świadczenie mieszkaniowe do końca 2022 ro. wynosi odpowiednio od 360 do 900 zł. Zaś od 1 stycznia 2022 kształtuje się on w przedziale pomiędzy 1,5 do 5,00 i wynosi od 450 zł do 1,5 tys. zł.

 

 

Wniosek o świadczenie mieszkaniowe w wojsku w 2023 r.

Żołnierz zawodowy, po wybraniu formy zakwaterowania w postaci dodatku mieszkaniowego, musi złożyć wniosek o wypłatę świadczenia mieszkaniowego do właściwego oddziału regionalnego Agencji Mienia Wojskowego.

Wniosek można złożyć osobiście, bądź przesłać przez ePUAP pod adresem:

https://epuap.gov.pl/wps/portal/strefa-klienta/katalog-spraw/sprawy-obywatelskie/ogolne-sprawy-urzedowe/wyplata-swiadczenia-mieszkaniowego-dla-zolnierza-zawodowego

 

Wzór wniosku o wypłatę świadczenia mieszkaniowego dla żołnierzy do pobrania poniżej:

 

wzór wniosku odprawa mieszkaniowa

 

 

Kiedy wypłacany jest dodatek mieszkaniowy w wojsku?

Świadczenie mieszkaniowe wypłacane jest żołnierzowi każdego miesiąca do jego 10. dnia. Pierwsze świadczenie obowiązuje od miesiąca w którym został złożony wniosek o jego wypłatę.

Dodatek wypłaca dyrektor oddziału regionalnego Agencji właściwego miejscowo dla garnizonu, w którym żołnierz pełni służbę wojskową, na podstawie wykazu sporządzanego przez tego dyrektora.

 

Podstawa prawna:

  1. Rozporządzenie z dnia 21 listopada 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wypłaty świadczenia mieszkaniowego (Dz. U z 2022. Poz. 2504).
  2. Ustawy dnia 22 czerwca 1995 r. o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych  Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2022 r. poz. 1623).

 

 

 

 

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
PFRON: Dużo punktów dla stopnia znacznego (do 10 pkt). Mniej dla umiarkowanego (od 1 pkt w górę)

W PFRON funkcjonuje system punktów. Aby otrzymać dofinansowanie do np. zakupu samochodu w PFRON (przez osobę niepełnosprawną) trzeba złożyć wniosek. Dzięki systemowi punktów można otrzymać dodatkowe punkty. Maksymalna korzyść to 10 punktów. Dzięki nim osoba niepełnosprawna ma szanse na wyższe dofinansowanie z PFRON.

Usiłowanie popełnienia przestępstwa – przepisy, orzecznictwo, przykłady

Popełnić można wiele różnych przestępstw. Niektóre z nich są zagrożone większą karą, a inne mniejszą. Czasami może też wystąpić sytuacja, w której jakaś osoba chce dokonać czynu zabronionego i robi wszystko ku temu, a dokonanie tego przestępstwa z różnych przyczyn nie następuje. W takim przypadku taka osoba też ponosi odpowiedzialność karną.

To już pewne. Nowy wiek emerytalny w Polsce stał się faktem! Ta grupa pracowników będzie pracować dłużej

Nowe regulacje prawne, które obowiązują od niedawna, ustanowiły podwyższenie o 5 lat progu wiekowego uprawniającego do pracy dla przedstawicieli jednej profesji. Dotyczy to komorników sądowych, którzy uzyskali prawo do pozostania w zawodzie do 70. roku życia, podczas gdy poprzednio limit wynosił 65 lat. Oto szczegóły.

Wreszcie korzystna zmiana w podatkach - Prezydent podpisał, a zmiany właśnie wchodzą w życie od 04.11.2025

Kompetencje administracji skarbowej konsekwentnie się rozszerzają. Co chwilę pojawiają się doniesienia o zmianach prawa zwiększających możliwości fiskusa. Na tym tle tym bardziej cieszy podpisana przez Prezydenta nowelizacja Ordynacji podatkowej, korzystna dla podatników.

REKLAMA

Osoby niepełnosprawne symulują większą niepełnosprawność (niż jest w istocie). I dotyczy to stopnia znacznego. Wszystko przez testy samodzielności

Do redakcji Infor.pl stale trafiają listy osób niepełnosprawnych podnoszących problem patologii związanych z coraz większym znaczeniem niesamodzielności w systemie pomocy dla nich. Powoduje to uznawanie za samodzielne (np. dlatego, że mają dwie sprawne ręce i mogą sobie zrobić herbatę) osób niepełnosprawnych ze stopniem znacznym. Samo orzeczenie o niepełnosprawności (w tym powołany stopień znaczny) nic nie znaczy (w praktyce) przy świadczeniu wspierającym czy dodatku dopełniającym (i przyszłym dodatku do renty z tytułu niezdolności do pracy, o ile politycy dotrzymają obietnic i go uchwalą). System wspierania niepełnosprawności przesunął się w kierunku testów samodzielności. W efekcie niewidoma, która otworzy samodzielnie drzwi w swoim mieszkaniu jest traktowana jako osoba niepełnosprawna z poważną dysfunkcją ciała (wzrok), ale całkiem samodzielnie sobie radząca w życiu. Na tyle samodzielnie, aby nie dostać 70 punktów dla świadczenia wspierającego albo dodatku dopełniającego. Osoby niepełnosprawne martwią się, że ich wsparciem będzie tylko renta, a ci bardziej pesymistyczni myślą "Jak poradzić sobie na zasiłku pielęgnacyjnym 215,84 zł i zasiłkach z MOPS".

4 tys. zł za brak polisy OC dla drona (także używanego rekreacyjnie) od 13 listopada 2025 r. Jest limit wagi

Masz drona i używasz go do filmowania, fotografii lub po prostu latasz rekreacyjnie? Od 13 listopada 2025 roku wchodzi w życie obowiązek ubezpieczenia OC dla operatorów dronów o wadze od 250 gramów do 20 kg. Jego brak może spowodować karę w wysokości 4000 zł. Sprawdź, czy obowiązek nie dotyczy również Ciebie.

Zwolnienie z pracy za wyjście do sklepu po bułkę na drugie śniadanie. Czy to jest zgodne z prawem? Sprawdź, co wynika z przepisów

Czy wyjście do pobliskiego sklepu po bułkę to powód, dla którego pracownika można zwolnić z pracy? Warto wiedzieć co wynika z przepisów, ale trzeba też pamiętać, by sprawdzić, co przewiduje regulamin pracy obowiązujący w zakładzie.

Nie chcesz biegać z awizo na pocztę? Jest na to sposób. 1 stycznia 2026 r. początek nowej pocztowej ery w Polsce

Od początku 2026 roku ruszy nowy etap wdrożenia systemu e-Doręczeń, który oznacza koniec papierowych awiz w korespondencji z wieloma urzędami administracji publicznej. Od 1 stycznia 2026 r. znaczna część administracji publicznej będzie bowiem zobowiązana do doręczania pism przede wszystkim przez system e-Doręczeń. Oczywiście tylko tym osobom, które mają założone konto w systemie i adres do doręczeń elektronicznych (ADE).

REKLAMA

Nawet ok. 400 zł wyższa emerytura netto. Ale trzeba złożyć wniosek o wypłatę emerytury lub renty bez potrącenia podatku

W mediach pojawiają się ostatnio informacje o specjalnym wniosku, który pozwala zwiększyć wysokość emerytury. Chodzi o wniosek o niepobieranie zaliczek na podatek dochodowy. ZUS wysłał go w tym roku do ponad 460 tysięcy emerytów i rencistów razem z PIT za 2024 rok. Jednak nie dla każdego taki wniosek będzie korzystny.

Palenie w pracy to przysłowiowy gorący ziemniak. Próby pogodzenia pracowników prowadzą do dyskryminacji. Na co tak naprawdę pozwalają przepisy?

Czy pracodawca może zabronić palaczowi wyjścia na papierosa w czasie przerwy w pracy? Pracodawcy wprowadzają w tym zakresie różne rozwiązania i nie ukrywają, że zatrudnianie palaczy bywa dla nich kłopotliwe. A co wynika z przepisów?

REKLAMA