REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Emerytury stażowe już coraz bliżej: 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn. Czy rząd zgodzi się na zmiany?

Emerytury stażowe – Lewica i Solidarność naciskają na zmiany. Czy rząd przychyli się do ich propozycji?
Emerytury stażowe – Lewica i Solidarność naciskają na zmiany. Czy rząd przychyli się do ich propozycji?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Emerytury stażowe mogą się urzeczywistnić. Lewica i Solidarność walczą o zmiany, które mają umożliwić wcześniejsze przejście na emeryturę osobom z długim stażem pracy. Czy obecny rząd w końcu przychyli się do tych postulatów?

rozwiń >

Emerytury stażowe mają szansę wejść w życie – minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała, że spotka się z ministrem finansów Andrzejem Domańskim, by przekonać go do poparcia projektów wprowadzających takie rozwiązania. Lewica i Solidarność dążą do umożliwienia wcześniejszego przejścia na emeryturę osobom z długim stażem pracy – 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn. Czy rząd zdecyduje się poprzeć te zmiany? To pytanie wzbudza wiele emocji i szerokie zainteresowanie społeczne.

REKLAMA

REKLAMA

Dwa projekty dotyczące emerytur stażowych w Sejmie

Obecnie w Sejmie procedowane są dwa projekty – pierwszy zgłoszony przez Lewicę, drugi opracowany przez NSZZ „Solidarność”. Oba dotyczą wprowadzenia emerytur stażowych dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 roku, objętych nowym systemem emerytalnym. Głównym kryterium ma być osiągnięcie określonego stażu składkowego i nieskładkowego – 35 lat dla kobiet oraz 40 lat dla mężczyzn.

Co istotne, proponowane zmiany miałyby umożliwić przejście na emeryturę bez względu na wiek, pod warunkiem spełnienia wymogu stażu pracy. To rozwiązanie miałoby szczególne znaczenie dla osób, które ze względu na długi okres pracy zawodowej, często w trudnych warunkach, nie są w stanie kontynuować aktywności zawodowej do osiągnięcia standardowego wieku emerytalnego.

Stanowisko Lewicy – jednoznaczne poparcie dla emerytur stażowych

Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk jasno zadeklarowała pod koniec marca, że kierowane przez nią ministerstwo popiera wprowadzenie emerytur stażowych. W rozmowie z TVP Info poinformowała, że w kwestia ta była omawiana podczas ostatniego posiedzenia Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów. Zapowiedziała też, że planuje spotkać się w tej sprawie z ministrem finansów.

REKLAMA

"Stanowisko Lewicy i ministerstwa, którym kieruję, jest jasne – jesteśmy zwolennikami wprowadzenia emerytur stażowych" – podkreśliła Dziemianowicz-Bąk. Dodała, że zamierza spotkać się z ministrem finansów i będzie go przekonywała do pozytywnego stanowiska wobec tych projektów.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Apel Solidarności – głos pracowników z wieloletnim stażem

Nie tylko Lewica dąży do wprowadzenia emerytur stażowych. Również NSZZ „Solidarność” od dłuższego czasu zabiega o przyjęcie zmian, które byłyby korzystne dla osób z długim stażem pracy. W lutym 2024 roku Sejm przeprowadził pierwsze czytanie obu projektów, co oznacza, że temat znajduje się na agendzie politycznej.

Piotr Duda, przewodniczący „Solidarności”, wielokrotnie apelował o dalsze procedowanie zmian. Argumentował, że wiele osób z wieloletnim stażem pracy, szczególnie w zawodach wymagających znacznego wysiłku fizycznego lub umysłowego, nie jest w stanie kontynuować pracy aż do osiągnięcia wieku emerytalnego. Wprowadzenie emerytur stażowych miałoby stanowić odpowiedź na te potrzeby.

Tabela: Propozycje dotyczące emerytur stażowych

KryteriumSzczegóły

Projekt Lewicy i Solidarności

35 lat stażu pracy dla kobiet, 40 lat dla mężczyzn

Rocznik objęty

Osoby urodzone po 31 grudnia 1948 roku

Warunek dodatkowy

Brak wymogu osiągnięcia wieku emerytalnego

Cel wprowadzenia zmian

Ochrona pracowników z długim stażem pracy

Aktualny wiek emerytalny w Polsce – co może się zmienić?

Od 1 października 2017 roku w Polsce obowiązuje wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Jednak dla wielu osób, szczególnie tych z długim stażem pracy, kontynuowanie aktywności zawodowej do tego momentu jest trudne, a niekiedy wręcz niemożliwe.

Proponowane zmiany dotyczące emerytur stażowych mają na celu umożliwienie wcześniejszego przejścia na emeryturę osobom, które pracowały przez określoną liczbę lat. To rozwiązanie miałoby szczególne znaczenie dla tych, którzy ze względu na długotrwałe obciążenie pracą fizyczną lub psychiczną odczuwają pogorszenie stanu zdrowia i sprawności.

Czy minister finansów poprze propozycje Lewicy i Solidarności?

Spotkanie między minister Agnieszką Dziemianowicz-Bąk a ministrem finansów Andrzejem Domańskim może okazać się istotne dla dalszego losu proponowanych zmian. Czy przekonanie ministra finansów do poparcia emerytur stażowych może zdecydować o tym, że projekty zostaną przyjęte i wdrożone w życie?

Nie jest jednak jasne, jakie stanowisko zajmie minister Domański. Wprowadzenie emerytur stażowych może wiązać się z kosztami dla budżetu państwa, co może budzić opór ze strony Ministerstwa Finansów. Jednak silne poparcie ze strony Lewicy i Solidarności może ostatecznie wpłynąć na decyzję rządu.

Czy emerytury stażowe zostaną wprowadzone w życie?

Czy propozycje Lewicy i Solidarności doczekają się realizacji? To pytanie, które pozostaje bez odpowiedzi. Pewne jest jednak, że temat emerytur stażowych budzi duże zainteresowanie społeczne i polityczne. Warto śledzić dalszy rozwój wydarzeń oraz stanowiska poszczególnych stron.

Wprowadzenie emerytur stażowych może okazać się przełomowe dla wielu osób, które przez dekady ciężko pracowały i teraz oczekują godnego zakończenia kariery zawodowej. Kolejne tygodnie pokażą, czy te oczekiwania zostaną spełnione.

Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce

Co zawiera zawierają projekty ustaw o emeryturach stażowych?

Projekt autorstwa Lewicy, czyli poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw w celu wprowadzenia emerytury stażowej, druk nr 187:

  1. Ma na celu wprowadzenie emerytury stażowej, umożliwiającej wcześniejsze przejście na emeryturę osobom z długim stażem pracy: 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn.
  2. Nowe przepisy mają być alternatywą dla obecnego systemu, który uzależnia nabycie prawa do emerytury wyłącznie od osiągnięcia wieku emerytalnego.
  3. Najważniejsze założenia projektu ustawy obejmują:
  • wprowadzenie emerytur stażowych dla osób z długim stażem pracy,
  • możliwość przejścia na emeryturę niezależnie od wieku,
  • wprowadzenie przepisów uwzględniających sytuację osób pracujących w trudnych warunkach.

Podobne rozwiązania przewiduje projekt przegotowany przez NSZZ „Solidarność”. Jest to obywatelski projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz o zmianie niektórych ustaw, druk nr 27.

emerytury stażowe

INFOR

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
62 dni dodatkowego wolnego od pracy na zdrowe dziecko – bez utraty wynagrodzenia, którego udzielenia pracodawca nie może odmówić. Te przepisy już obowiązują i rodzice mogą z nich korzystać

Choć, być może, nie wszyscy mają tego świadomość – rodzice mają prawo do uzyskania zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia lub za czas którego przysługiwać im będzie prawo do zasiłku opiekuńczego, w celu sprawowania opieki nie tylko nad chorym, ale również nad zdrowym dzieckiem. I co więcej – pracodawca nie może im odmówić udzielenia tych dni wolnych od pracy. Ile dni zwolnienia od pracy, w jakich okolicznościach, w jaki sposób i na jakich warunkach, mogą uzyskać rodzice, w celu osobistego sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem?

Zysk z PPK: 138% do 198%% przez 6 lat w zależności od FZD. Jak sprawdzić stan rachunku? Wypłacić zawsze można ale przed 60 urodzinami są potrącenia

Zysk statystycznego uczestnika PPK przez 6 lat funkcjonowania tej formy dodatkowego oszczędzania na emeryturę (tj. od grudnia 2019 roku do końca listopada 2025 r.) wyniósł od 138% do 198% proc. kwot, które uczestnik sam wpłacił . Różnica w procencie zysku zależy od rodzaju Funduszu Zdefiniowanej Daty, który wybrał uczestnik. Taka informacja została podana w opublikowanym 16 grudnia 2025 r. nr 12 (50) biuletynu miesięcznego Pracowniczych Planów Kapitałowych.

PPK 2026: wyższy limit wynagrodzenia (5767,20 zł). Jak obniżyć wpłatę podstawową? Nie każdy dostanie dopłatę roczną

Jak informuje PFR Portal PPK (mojeppk.pl), od 2026 roku uczestnik PPK może korzystać z obniżenia swojej wpłaty podstawowej do PPK tylko wtedy, gdy jego miesięczne wynagrodzenie nie przekroczy 5767,20 zł. Jeżeli uczestnik PPK otrzymuje wynagrodzenia od różnych podmiotów, musi sam sprawdzić, czy nie przekracza tego limitu. Warto też wiedzieć, że dopłata roczna z Funduszu Pracy za 2026 rok (nadal 240 zł) będzie przysługiwać uczestnikom PPK, którzy w całym 2026 roku zgromadzą na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 1009,26 zł. Jeżeli w 2026 roku uczestnik PPK skorzysta z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, to do otrzymania dopłaty rocznej wystarczą wpłaty w wysokości co najmniej 252,32 zł.

Ponad 1000 zł miesięcznie do 25. roku życia dziecka - bez kryterium dochodowego

Zasiłek rodzinny na dziecko to niemiecki odpowiednik naszego 800 plus. Kindergeld to comiesięczne świadczenie przysługujące nie tylko Niemcom, ale również Polakom, którzy pracują lub mieszkają na terytorium Niemiec. Sprawdzamy, jaka jest wysokość tego świadczenia.

REKLAMA

Niższy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Nie dla wszystkich grup zawodowych. Senat już przegłosował. Co dalej?

W 2025 r. powstał projekt przepisów, które miały obniżyć wie emerytalny dla kobiet i mężczyzn z określonej grupy zawodowej. Propozycja wywołała wiele emocji. Co stało się z tym pomysłem i jaki jest etap prac nad przepisami?

Kirgistan: zmiana zasad pobytu bezwizowego od stycznia 2026 r. także dla Polaków

Z początkiem stycznia 2026 r. zmieniły się zasady bezwizowego pobytu w Kirgistanie, także dla obywateli Polski. To coraz bardziej popularna destynacja wśród polskich turystów. Jakie są aktualne zasady?

Największa od lat rewolucja w L4 „przyklepana” przez Prezydenta: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza istotne zmiany w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026. Lista świadczeń, ulg i pieniędzy

Co w praktyce oznacza orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym? Kto w 2026 roku może korzystać z dostępnych ulg i przywilejów? Rozwiewamy wątpliwości i prezentujemy kilka przykładowych form wsparcia.

REKLAMA

Pracownicy są zdziwieni, że płacą za korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Tracą więcej niż połowa wynagrodzenia

Zwolnienie z powodu siły wyższej stało się zmorą pracodawców. Jednak nie tylko oni ponoszą konsekwencje korzystania z tego uprawnienia. I nie chodzi tu o obniżone wynagrodzenie za dzień, w którym pracownik był nieobecny w pracy. Niektóre skutki są odczuwalne dopiero po zakończeniu roku i zaskakują uprawnionych. Warto wiedzieć, czego można się spodziewać.

Koniec 800 plus i zasiłku chorobowego? Czy zastąpi je jedno nowe świadczenie

Koncepcja bezwarunkowego dochodu podstawowego jest coraz bardziej popularna, a w jednym ze stanów USA mieszkańcy już otrzymują świadczenie. Czy wprowadzenie w Polsce BDP spowoduje likwidację popularnych programów socjalnych takich jak 800 plus i 300 plus? Jaka powinna być wysokość bezwarunkowego dochodu podstawowego w naszym kraju?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA