REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Emerytury stażowe już coraz bliżej: 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn. Czy rząd zgodzi się na zmiany?

Emerytury stażowe – Lewica i Solidarność naciskają na zmiany. Czy rząd przychyli się do ich propozycji?
Emerytury stażowe – Lewica i Solidarność naciskają na zmiany. Czy rząd przychyli się do ich propozycji?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Emerytury stażowe mogą się urzeczywistnić. Lewica i Solidarność walczą o zmiany, które mają umożliwić wcześniejsze przejście na emeryturę osobom z długim stażem pracy. Czy obecny rząd w końcu przychyli się do tych postulatów?

rozwiń >

Emerytury stażowe mają szansę wejść w życie – minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała, że spotka się z ministrem finansów Andrzejem Domańskim, by przekonać go do poparcia projektów wprowadzających takie rozwiązania. Lewica i Solidarność dążą do umożliwienia wcześniejszego przejścia na emeryturę osobom z długim stażem pracy – 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn. Czy rząd zdecyduje się poprzeć te zmiany? To pytanie wzbudza wiele emocji i szerokie zainteresowanie społeczne.

REKLAMA

REKLAMA

Dwa projekty dotyczące emerytur stażowych w Sejmie

Obecnie w Sejmie procedowane są dwa projekty – pierwszy zgłoszony przez Lewicę, drugi opracowany przez NSZZ „Solidarność”. Oba dotyczą wprowadzenia emerytur stażowych dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 roku, objętych nowym systemem emerytalnym. Głównym kryterium ma być osiągnięcie określonego stażu składkowego i nieskładkowego – 35 lat dla kobiet oraz 40 lat dla mężczyzn.

Co istotne, proponowane zmiany miałyby umożliwić przejście na emeryturę bez względu na wiek, pod warunkiem spełnienia wymogu stażu pracy. To rozwiązanie miałoby szczególne znaczenie dla osób, które ze względu na długi okres pracy zawodowej, często w trudnych warunkach, nie są w stanie kontynuować aktywności zawodowej do osiągnięcia standardowego wieku emerytalnego.

Stanowisko Lewicy – jednoznaczne poparcie dla emerytur stażowych

Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk jasno zadeklarowała pod koniec marca, że kierowane przez nią ministerstwo popiera wprowadzenie emerytur stażowych. W rozmowie z TVP Info poinformowała, że w kwestia ta była omawiana podczas ostatniego posiedzenia Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów. Zapowiedziała też, że planuje spotkać się w tej sprawie z ministrem finansów.

REKLAMA

"Stanowisko Lewicy i ministerstwa, którym kieruję, jest jasne – jesteśmy zwolennikami wprowadzenia emerytur stażowych" – podkreśliła Dziemianowicz-Bąk. Dodała, że zamierza spotkać się z ministrem finansów i będzie go przekonywała do pozytywnego stanowiska wobec tych projektów.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Apel Solidarności – głos pracowników z wieloletnim stażem

Nie tylko Lewica dąży do wprowadzenia emerytur stażowych. Również NSZZ „Solidarność” od dłuższego czasu zabiega o przyjęcie zmian, które byłyby korzystne dla osób z długim stażem pracy. W lutym 2024 roku Sejm przeprowadził pierwsze czytanie obu projektów, co oznacza, że temat znajduje się na agendzie politycznej.

Piotr Duda, przewodniczący „Solidarności”, wielokrotnie apelował o dalsze procedowanie zmian. Argumentował, że wiele osób z wieloletnim stażem pracy, szczególnie w zawodach wymagających znacznego wysiłku fizycznego lub umysłowego, nie jest w stanie kontynuować pracy aż do osiągnięcia wieku emerytalnego. Wprowadzenie emerytur stażowych miałoby stanowić odpowiedź na te potrzeby.

Tabela: Propozycje dotyczące emerytur stażowych

KryteriumSzczegóły

Projekt Lewicy i Solidarności

35 lat stażu pracy dla kobiet, 40 lat dla mężczyzn

Rocznik objęty

Osoby urodzone po 31 grudnia 1948 roku

Warunek dodatkowy

Brak wymogu osiągnięcia wieku emerytalnego

Cel wprowadzenia zmian

Ochrona pracowników z długim stażem pracy

Aktualny wiek emerytalny w Polsce – co może się zmienić?

Od 1 października 2017 roku w Polsce obowiązuje wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Jednak dla wielu osób, szczególnie tych z długim stażem pracy, kontynuowanie aktywności zawodowej do tego momentu jest trudne, a niekiedy wręcz niemożliwe.

Proponowane zmiany dotyczące emerytur stażowych mają na celu umożliwienie wcześniejszego przejścia na emeryturę osobom, które pracowały przez określoną liczbę lat. To rozwiązanie miałoby szczególne znaczenie dla tych, którzy ze względu na długotrwałe obciążenie pracą fizyczną lub psychiczną odczuwają pogorszenie stanu zdrowia i sprawności.

Czy minister finansów poprze propozycje Lewicy i Solidarności?

Spotkanie między minister Agnieszką Dziemianowicz-Bąk a ministrem finansów Andrzejem Domańskim może okazać się istotne dla dalszego losu proponowanych zmian. Czy przekonanie ministra finansów do poparcia emerytur stażowych może zdecydować o tym, że projekty zostaną przyjęte i wdrożone w życie?

Nie jest jednak jasne, jakie stanowisko zajmie minister Domański. Wprowadzenie emerytur stażowych może wiązać się z kosztami dla budżetu państwa, co może budzić opór ze strony Ministerstwa Finansów. Jednak silne poparcie ze strony Lewicy i Solidarności może ostatecznie wpłynąć na decyzję rządu.

Czy emerytury stażowe zostaną wprowadzone w życie?

Czy propozycje Lewicy i Solidarności doczekają się realizacji? To pytanie, które pozostaje bez odpowiedzi. Pewne jest jednak, że temat emerytur stażowych budzi duże zainteresowanie społeczne i polityczne. Warto śledzić dalszy rozwój wydarzeń oraz stanowiska poszczególnych stron.

Wprowadzenie emerytur stażowych może okazać się przełomowe dla wielu osób, które przez dekady ciężko pracowały i teraz oczekują godnego zakończenia kariery zawodowej. Kolejne tygodnie pokażą, czy te oczekiwania zostaną spełnione.

Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce

Co zawiera zawierają projekty ustaw o emeryturach stażowych?

Projekt autorstwa Lewicy, czyli poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw w celu wprowadzenia emerytury stażowej, druk nr 187:

  1. Ma na celu wprowadzenie emerytury stażowej, umożliwiającej wcześniejsze przejście na emeryturę osobom z długim stażem pracy: 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn.
  2. Nowe przepisy mają być alternatywą dla obecnego systemu, który uzależnia nabycie prawa do emerytury wyłącznie od osiągnięcia wieku emerytalnego.
  3. Najważniejsze założenia projektu ustawy obejmują:
  • wprowadzenie emerytur stażowych dla osób z długim stażem pracy,
  • możliwość przejścia na emeryturę niezależnie od wieku,
  • wprowadzenie przepisów uwzględniających sytuację osób pracujących w trudnych warunkach.

Podobne rozwiązania przewiduje projekt przegotowany przez NSZZ „Solidarność”. Jest to obywatelski projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz o zmianie niektórych ustaw, druk nr 27.

emerytury stażowe

INFOR

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Dodatkowe 12 dni wolnych od pracy dla wszystkich z powodu bólu uniemożliwiającego pracę i bez L4 – zamiast urlopu menstruacyjnego dla kobiet, który już obowiązuje

W OHP (tj. Ochotniczych Hufcach Pracy), będących jednostkami budżetowymi, podlegającymi pod Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – obowiązuje tzw. urlop menstruacyjny dla zatrudnionych tam kobiet, w wymiarze 1 pełnopłatnego dnia w miesiącu, co daje łącznie 12 dodatkowych dni wolnych od pracy w ciągu roku. W ostatnim czasie, jeden z posłów, wystąpił z postulatem zastąpienia ww. urlopu – urlopem zdrowotnym, przysługującym każdemu pracownikowi (bez podziału na płeć), który miałby stanowić pełnopłatny dzień wolny od pracy (w każdym miesiącu w ciągu roku), z powodu przewlekłego lub silnego bólu uniemożliwiającego pracę.

Sprzeczne przepisy o wyrównaniach w świadczeniu wspierającym. ZUS ma art. 5 jednej ustawy, a osoby niepełnosprawne art. 26 ust. 2 innej

Fora internetowe osób niepełnosprawnych zalane są informacjami o zaprzestaniu w 2026 r. (w porównaniu do lat poprzednich) przez ZUS wypłaty wyrównań w świadczeniu wspierającym. Większa część osób wiąże to z nowelizacją przepisów. Nie było takiej. ZUS powołuje się na art. 5 jednej ustawy. Można w drodze wykładni systemowej wyprowadzić z niego podstawę do blokady wyrównań przez ZUS. Ale jednocześnie ZUS nie stosuje art. 26 ust. 2 innej ustawy, który nakazuje wprost (bez wykładni systemowej) wypłatę wyrównań. Chodzi o poważne kwoty rzędu 4000 zł, 8000 zł, 12 000 zł, 30 000 zł, 50 000 zł .... Wysokość zależy od tego ile miesięcy upłynęło między datą złożenia wniosku (od tej daty liczy się wyrównanie) a datą przyznania punktów przez WZON (jest podana w decyzji WZON - przykład na skanie dokumentu poniżej).

Od 1,5 nawet do 22 tys. złotych na hektar. O takie wsparcie można wnioskować do końca lipca 2026 r.

Z początkiem czerwca wystartował nabór wniosków o wsparcie na inwestycje leśno-zadrzewieniowe. W zależności od rodzaju inwestycji można zyskać od 1,5 do 22 tysięcy złotych na hektar m.in. na zwiększenie bioróżnorodności lasów prywatnych i tworzenie zalesień śródpolnych.

Nieważność kredytu - od kiedy liczyć odsetki? TSUE: decyduje data wezwania do zapłaty konkretnej kwoty roszczenia

W dniu 11 czerwca 2026 Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał wyrok w sprawie C-903/24 (Zmarka), istotny dla kredytobiorców frankowych. Tym razem przedmiotem rozstrzygnięcia nie była kwestia abuzywności klauzul przeliczeniowych ani nieważności umowy - te sprawy zostały rozstrzygnięte wcześniej i linia orzecznicza jest tu ugruntowana. TSUE wypowiedział się w kwestii, która w praktyce sądowej generuje liczne spory: od kiedy naliczać odsetki ustawowe za opóźnienie po stwierdzeniu nieważności umowy kredytu?

REKLAMA

Cena benzyny i oleju napędowego od 20 do 22 czerwca. Podajemy ceny paliw na weekend

Minister energii podjął decyzję w sprawie wysokości maksymalnych cen detalicznych benzyny 95, benzyny 98 i oleju napędowego w dniach od 20 do 22 czerwca. Ile kierowcy zapłacą za paliwo na stacjach benzynowych w weekend?

MOPS wygrywa w sądzie: Dochód 5700 zł nie przeskoczy limitu 3292 zł

MOPS wygrywa w sądzie sprawę o zasiłek: Dochód rodziny 5700 zł nie przeskoczy limitu dochodowego 3292 zł. Zasiłku nie będzie. łMOPS odmówił jego przyznania. Bo osoba niepełnosprawna ma dochód 1420 zł na osobę w rodzinie. Zasiłki są według kryterium dochodowego dla osób poniżej 823 zł. Przekroczenie kryterium dochodowego jeszcze lepiej pokazuje suma dochodów rodziny osoby niepełnosprawnej – w sprawie rozstrzygniętej przez sąd dochód rodziny to aż 5700 zł (wszystko z zasiłków). Limit z ustawy o pomocy społecznej wynosił dla rodziny 3292 zł.

Czy czas, w którym pracownik przygotowuje się do wykonywania pracy, zalicza się do jego czasu pracy? SN nie miał wątpliwości

Czy przebieranie się i kąpiel należy zaliczać do czasu pracy pracownika? To pytanie z perspektywy jednych pracowników (i pracodawców) może być uznane za sztuczne tworzenie problemów, a z perspektywy innych stanowić istotny problem we wzajemnych relacjach. Nawet sądy nie są zgodne udzielając na nie odpowiedzi.

Sądy źle stosowały przepisy o przepadku równowartości pojazdu - są pieniądze do odzyskania, a przykładem kasacja RPO z czerwca 2026

Jeśli dostałeś wyrok na przepadek równowartości pojazdu za prowadzenie po pijaku i wyrok II instancji był po 29 stycznia 2026 r., możesz go zaskarżyć. RPO złożył właśnie w takiej sprawie kasację do Sądu Najwyższego, która dotyczyła kobiety skazanej na przepadek 19,2 tys. zł. Od stycznia 2026 r. przepadku równowartości już się nie orzeka – zamiast tego jest nawiązka. Jak dokładnie to wygląda?

REKLAMA

Polacy nie ufają sztucznej inteligencji. Ponad 70 proc. obawia się o swoje dane

Ponad 70 proc. Polaków obawia się o prywatność swoich danych w związku z rozwojem sztucznej inteligencji - wynika z raportu firmy Future Mind. Wielu dostrzega też m.in. ryzyko dla demokracji związane z dezinformacją napędzaną przez AI oraz obawia się zastosowań wojskowych tej technologii.

PZON odbierają świadczenia niepełnosprawnym. Takie są przepisy. Komisje z restrykcyjną interpretacją

Stale widzę skargi rodziców, których dzieci straciły pkt 7 w PZON - oznacza to utratę cennego świadczenia pielęgnacyjnego. Rodzice są oburzeni procedurą stosowaną przez PZON wobec ich niepełnosprawnych dzieci. Niestety wynika to z przepisów (choć trzeba przyznać restrykcyjnie interpretowanych w PZON). Dla otrzymania świadczenia dziecko w relacji do otoczenia musi spełnić wymogi tej definicji: "Całkowita zależność osoby od otoczenia, polegająca na pielęgnacji w zakresie higieny osobistej i karmienia lub w wykonywaniu czynności samoobsługowych". Jeżeli dziecko wykonuje choć część tych czynności samodzielnie (np. myje sobie zęby, wiąże buty, ubiera się, utrzymuje kontakty z rówieśnikami), to PZON odbiera pkt 7 w orzeczeniu o niepełnosprawności. Orzeczenie potwierdza niepełnosprawność, ale nie wynika z niego niesamodzielność.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA