REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

1 sierpnia jest świętem państwowym. Wiadomo już czy nowym dniem wolnym od pracy w 2025 r.

Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
ustawa, 1 sierpnia, święto państwowe
1 sierpnia jest świętem państwowym. Wiadomo już czy nowym dniem wolnym od pracy w 2025 r.
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Jest ustawa: 1 sierpnia świętem państwowym, ale czy nowym dniem wolnym od pracy w 2025 r. albo 2026 r.? W 2025 r. nie! Analizujemy szczegóły ustawy w zakresie święta jak i pojawiające się w zw. z tym postulaty i prace Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej.

rozwiń >

W dniu 2 kwietnia 2025 r. Sejmowa Komisja do Spraw Petycji obradująca pod przewodnictwem poseł Urszuli Augustyn (KO), zastępcy przewodniczącego Komisji analizowała szereg petycji. W porządku dziennym prac komisji była brana pod rozwagę petycja w sprawie ustanowienia rocznicy wybuchu powstania warszawskiego dniem ustawowo wolnym od pracy (BKSP-155-X-342/24). I stało się, uchwalono dezyderat, w sprawie 1 sierpnia - jako dnia wolnego od pracy. Ale trzeba wiedzieć, że Sejmowa Komisja skierowała ten dezyderat do resortu pracy, a teraz czekamy na ostateczną decyzję MRPiPS. Później zdecyduje Sejm, Senat i Prezydent. Droga jest długa, ale przecież: kropla drąży skałę, jeśli nie uda się w 2025 r (no nie uda się)., to może w 2026 r. 1 sierpnia będzie nowym dniem wolnym od pracy.

REKLAMA

Jest ustawa: 1 sierpnia świętem państwowym

Ustawa z dnia 9 października 2009 r. o ustanowieniu Narodowego Dnia Pamięci Powstania Warszawskiego (Dz.U. 2009 nr 206 poz. 1588). Ustawę podpisał jeszcze Prezydent RP Lech Kaczyński. O czym stanowi ustawa? Ustawa została wydana: W hołdzie bohaterom Powstania Warszawskiego — tym, którzy w obronie bytu państwowego, z bronią w ręku walczyli o wyzwolenie Stolicy, dążyli do odtworzenia instytucji niepodległego Państwa Polskiego, sprzeciwili się okupacji niemieckiej i widmu sowieckiej niewoli zagrażającej następnym pokoleniom Polaków — stanowi się, co następuje:

Ważne

Art. 1. Dzień 1 sierpnia ustanawia się Narodowym Dniem Pamięci Powstania Warszawskiego.

Art. 2. Narodowy Dzień Pamięci Powstania Warszawskiego jest świętem państwowym.

Polska, Warszawa, flaga Polski

Polska, Warszawa, flaga Polski

Shutterstock

Czy 1.08 to święto?

Tak, 1.08 to święto - ponieważ przypada Narodowy Dzień Pamięci Powstania Warszawskiego.

O co chodziło w Powstaniu Warszawskim?

Powstanie Warszawskie rozpoczęło się 1 sierpnia 1944 roku i było największą akcją militarną zorganizowaną przez Armię Krajową podczas II wojny światowej. Jego celem było wyzwolenie stolicy spod niemieckiej okupacji przed wkroczeniem do niej Armii Czerwonej. Szacuje się, że w ciągu 63 dni walk zginęło do 200 tys. Polaków, w tym ok. 16 tysięcy było żołnierzami AK, zaś pozostałe ofiary to cywilni mieszkańcy Warszawy. Stolica Polski stała się dla całej Europy symbolem walki z niemieckim okupantem. W czasie walk i po ich zakończeniu zniszczeniu uległo ok. 60% infrastruktury miasta.

Ważne

W dniu 1 sierpnia 2025 r. przypada 81. rocznica zatrzymajmy się dzisiaj o 17.00 aby uczcić bohaterów, którzy oddali życie za naszą wolność!

Jest ustawa: 1 sierpnia świętem państwowym, ale czy nowym dniem wolnym od pracy w 2025 r. albo 2026 r.?

Sejmowa Komisja Petycji postanowiła zwrócić się do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z propozycją, aby rocznica wybuchu Powstania Warszawskiego stała się dniem ustawowo wolnym od pracy. Chodzi o dzień 1 sierpnia! Posłowie apelują do resortu o przeanalizowanie możliwości nowelizacji obowiązujących przepisów, co pozwoliłoby upamiętnić ten przełomowy moment w historii Polski i jednocześnie wprowadzić praktyczne rozwiązania z zakresu polityki społecznej. Takie rozwiązanie mogłoby przynieść dodatkowe korzyści dla pracowników, oferując im dzień odpoczynku, który harmonijnie łączy pamięć historyczną z potrzebą regeneracji po intensywnym okresie pracy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W posiedzeniu udział wzięli: Stanisław Bukowiec sekretarz stanu w Ministerstwie Infrastruktury wraz ze współpracownikami, Danuta Głowacka-Mazur zastępca dyrektora Biura Ministra w Ministerstwie Sprawiedliwości wraz ze współpracownikami, Sebastian Kamiński zastępca dyrektora Departamentu Ubezpieczeń Społecznych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wraz ze współpracownikami, Małgorzata Kutyła dyrektor Departamentu Gospodarki Nieruchomościami Ministerstwa Rozwoju i Technologii wraz ze współpracownikami, Anna Kamińska główny specjalista w Departamencie Gospodarki Odpadami Ministerstwa Klimatu i Środowiska, Jacek Lachowicz główny specjalista w Departamencie Prawa Karnego Ministerstwa Sprawiedliwości, Medard Ossowski specjalista w Departamencie Prawa Karnego Ministerstwa Sprawiedliwości, Kamil Świniarski główny specjalista w Departamencie Prawa Karnego Ministerstwa Sprawiedliwości, prof. dr hab. Hieronim Maciejewski prezes zarządu Fundacji Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza, dyrektor Poznańskiego Parku Naukowo-Technologicznego oraz Adam Ostrowski specjalista ds. legislacyjnych Związku Miast Polskich.

Ważne

Pomysł uczynienia 1 sierpnia dniem wolnym od pracy budzi mieszane emocje. Z jednej strony sceptycy wskazują na dodatkowe obciążenie finansowe dla budżetu państwa i możliwe negatywne skutki gospodarcze wynikające z kolejnego dnia bez pracy. Z drugiej strony entuzjaści tej propozycji widzą w niej szansę na oficjalne świętowanie rocznicy wybuchu Powstania Warszawskiego, a jednocześnie dodatkowy dzień odpoczynku. W 2025 roku takie rozwiązanie byłoby szczególnie atrakcyjne, ponieważ 1 sierpnia przypada w piątek, co oznaczałoby przedłużony weekend. Polska już teraz wyróżnia się na tle innych państw Unii Europejskiej pod względem liczby dni wolnych od pracy – czy dodanie kolejnego byłoby uzasadnione? To pytanie pozostaje otwarte, a opinie na ten temat są wyraźnie podzielone.

Jakie dni wolne od pracy w 2025 r.?

Zgodnie z ustawą o dniach wolnych od pracy z dnia 18 stycznia 1951 r. (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 296) dniami wolnymi od pracy są tylko enumeratywnie wymienione w niej dni wolne, tj. święta czy niedziele. W 2025 r. będą następują dni wolne od pracy:

  • 1 stycznia 2025 r. (środa) Nowy Rok
  • 6 stycznia 2025 r. (poniedziałek) Święto Trzech Króli
  • 20 kwietnia 2025 r. (niedziela) pierwszy dzień Wielkiej Nocy
  • 21 kwietnia 2025 r. (poniedziałek) drugi dzień Wielkiej Nocy
  • 1 maja 2025 r. (czwartek) Święto Pracy
  • 3 maja 2025 r. (sobota) Święto Narodowe Trzeciego Maja
  • 8 czerwca 2025 r. (niedziela) Zielone Świątki
  • 19 czerwca 2025 r. (czwartek) Boże Ciało
  • 15 sierpnia 2025 r. (piątek) Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
  • 1 listopada 2025 r. (sobota) Wszystkich Świętych
  • 11 listopada 2025 r. (wtorek) Narodowe Święto Niepodległości
  • 24 grudnia 2025 r. (środa) Wigilia Bożego Narodzenia
  • 25 grudnia 2025 r. (czwartek) pierwszy dzień Świąt Bożego Narodzenia
  • 26 grudnia 2025 r. (piątek) drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia.

1 sierpnia dniem wolnym: jest petycja w tej sprawie

Petycja została skierowana do Prezydenta RP, a także do Sejmu RP, co jest zgodne z przepisami ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o petycjach, w myśl których podmiot może wnieść petycję m.in. do organu władzy publicznej (art. 2 ust. 1). Zgodnie natomiast z przepisem art. 32 ust. 2 uchwały Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 30 lipca 1992 r. – Regulamin Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej3 – poselskie projekty ustaw mogą być wnoszone przez komisje sejmowe lub co najmniej 15 posłów podpisujących projekt. Wobec powyżej wskazanych regulacji uznać należy, że petycja mieści się w zakresie zadań i kompetencji Sejmu RP.

Ważne

Wnoszący petycje argumentuje, że ustanowienie 1 sierpnia Narodowym Dniem Pamięci Powstania Warszawskiego w 2009 roku to „bardzo słuszny projekt, doceniający bohaterskich żołnierzy Armii Krajowej oraz Narodowych Sił Zbrojnych, którzy walczyli o wolną Warszawę i niepodległą Polskę”. Powstanie Warszawskie z 1944 roku określono jako „doniosły aksjomat w najnowszej historii Polski”, który „dodaje Polakom poczucia godności i niezależności, jak również wzmacnia poczucie tożsamości narodowej” wynikającej z faktu, że „Polacy nie składają broni nawet w bardzo niełatwych i niesprzyjających warunkach, a także mają swój honor, zasady i wiarę w imponderabilia”. Podkreśla się, że Polacy „nie pozwalają się stłamsić choćby najgroźniejszemu wrogowi, nie boją się stawić mu czoła”. Wnoszący petycję twierdzi, że nadanie 1 sierpnia statusu dnia wolnego „przysłuży się refleksji wśród Polaków nad tamtymi realiami”, będzie „kształcić współczesne młode pokolenie do stanowienia w przyszłości elity intelektualnej naszego kraju, świadomej swojej tożsamości narodowej” oraz pozwoli „znacznie większej rzeszy obywateli niż dotychczas” uczestniczyć w obchodach. Dodatkowo święto to „będzie łączyło wszystkich Polaków bez względu na jakiekolwiek różnice w poglądach politycznych” i wzmocni „poczucie jedności narodowej, poczucia wspólnotowości i naturalnego, oddolnego solidaryzmu wewnątrzpaństwowego”.

Sejmowa Komisja Petycji skierowała do resortu pracy wniosek w sprawie 1 sierpnia - jako dzień ustawowo wolny od pracy

Sejmowa Komisja Petycji skierowała do resortu pracy wniosek o analizę możliwości wprowadzenia kolejnego dnia ustawowo wolnego od pracy. Chodzi o ustanowienie 1 sierpnia, począwszy od 2025 r. dniem wolnym od pracy. Po co? To oczywiste, by świętować kolejne rocznice wybuchu Powstania Warszawskiego. Sprawa rozwinęła swój bieg, po tym jak wpłynęła w tej sprawie petycja.

Opinia prawna dotycząca petycji nr BKSP-155-X-342/24 w sprawie ustanowienia rocznicy wybuchu Powstania Warszawskiego dniem ustawowo wolnym od pracy

W Opinia prawna dotycząca petycji nr BKSP-155-X-342/24 w sprawie ustanowienia rocznicy wybuchu Powstania Warszawskiego dniem ustawowo wolnym od pracy z dnia 14 marca 2025 r. czytamy, że rozszerzenie katalogu dni wolnych od pracy leży w gestii ustawodawcy i pozostaje do jego oceny. Warto w tym miejscu jednakże wskazać, iż zagadnienie ustanowienia dnia 1 sierpnia dniem wolnym od pracy było już przedmiotem prac Komisji do Spraw Petycji. W petycjach nr BKSP-145-26/175 oraz nr BKSP-145-498/196 zgłaszano już tożsamy postulat. Komisja rozpatrując te petycje nie uwzględniła żądań będących ich przedmiotem7. Wskazywano, że ustawodawca ustanawiając ten dzień świętem państwowym zastanawiał się „czy zrobić to święto z dniem wolnym, czy tylko właśnie upamiętnieniem heroicznej walki”. Argumentowano również, że „ustanowienie kolejnego dnia wolnego od pracy z okazji święta państwowego mogłoby pociągnąć za sobą istotne skutki gospodarcze”, a także podkreślano fakt, że „uroczystości 1 sierpnia odbywają się już po godzinie 16.00, wskazywanej najczęściej jako czas zakończenia pracy, można przypuszczać, że większość osób chcących wziąć udział w uroczystościach rocznicowych ma taką możliwość w tej chwili”.

1 sierpnia świętem i dniem wolnym od pracy? MRPiPS zdecyduje

Biuro Ekspertyz i Oceny Skutków Regulacji wskazało, że petycje w sprawie ustanowienia 1 sierpnia dniem wolnym od pracy już wielokrotnie były kierowane do prac Komisji do Spraw Petycji. Dotychczas jak wiadomo komisja rozpatrywała te petycje negatywnie nie przychylając się do postulatów autorów o dodatkowy dzień ustawowo wolny od pracy, w ten szczególny dla Polski, a szczególnie dla Warszawiaków - dzień.

W jaki dzień wypada 1 sierpnia 2025?

W 2025 r. dzień 1 sierpnia wypada w piątek, można byłoby mieć więc długi weekend i sumarycznie 3 dni wolnego od pracy.

W 2025 r. będzie 81. rocznica wybuchu Powstania Warszawskiego

Jak czytamy na stronie rządowej: Powstanie Warszawskie rozpoczęło się 1 sierpnia 1944 roku i było największą akcją militarną zorganizowaną przez Armię Krajową podczas II wojny światowej. Jego celem było wyzwolenie stolicy spod niemieckiej okupacji przed wkroczeniem do niej Armii Czerwonej. Szacuje się, że w ciągu 63 dni walk zginęło do 200 tys. Polaków, w tym ok. 16 tysięcy było żołnierzami AK, zaś pozostałe ofiary to cywilni mieszkańcy Warszawy. Stolica Polski stała się dla całej Europy symbolem walki z niemieckim okupantem. W czasie walk i po ich zakończeniu zniszczeniu uległo ok. 60% infrastruktury miasta.

DYSKUSJA NA SEJMOWEJ KOMISJI I WSTĘPNE (NIE OFICJALNE) STANOWISKO MRPiPS

Z zapisu przebiegu posiedzenia Sejmowej Komisji w dniu 2 kwietnia 2025 r. przytaczamy najciekawsze fragmenty.

  1. "Naczelnik wydziału w departamencie MRPiPS Zenon Rycerz: Generalnie skoro tutaj pan poseł zaproponował wystąpienie na piśmie, to my oczywiście się do niego możemy ustosunkować. Natomiast raczej opowiadalibyśmy się za pozostawieniem obecnego katalogu dni ustawowo wolnych od pracy obejmującego niedziele i te święta, których jest obecnie 14 po dodaniu Wigilii.
  2. Przewodnicząca poseł Urszula Augustyn (KO): Tak, szczerze mówiąc, to mnie pan wcale nie przekonał. Myślę, że jestem bardziej przekonana do tego, że to nie powinien być dzień wolny od pracy. Ja na przykład widzę różnicę pomiędzy wigilią Bożego Narodzenia, do której się przygotowujemy i tych prac jest więcej, a świętowaniem bardzo ważnego momentu wybuchu powstania warszawskiego, naprawdę to widzę. Jak państwo porozmawiacie z przedsiębiorcami, to oni wam też powiedzą, jak to wygląda, jeśli chodzi o ilość dni wolnych itd. Jednak skoro pan nalega, to my ten dezyderat napiszemy, naprawdę, nie ma problemu.
  3. Naczelnik wydziału w departamencie MRPiPS Zenon Rycerz: Przepraszam, ale czy uważamy, że generalnie te argumenty podniesione w poprzedniej petycji o tożsamej treści na komisji petycji, obecnie także zachowują aktualność. Niektóre zyskują na znaczeniu w obecnej sytuacji geopolitycznej, społecznej, gospodarczej, gdzie potrzebujemy środków m.in. na bezpieczeństwo. Wiadomo, te argumenty gospodarcze także są bardzo istotne. Poza tym właśnie to rozszerzenie o wigilię Bożego Narodzenia zwiększa katalog do 14, to jest powyżej średniej. Ponadto zwolnienie, to znaczy, ten dzień wolny od pracy generalnie byłby… Czy te obchody godziny „W”, wiadomo, to jest tak od godziny 16.00, więc pracownicy mogą zdążyć na uroczystości, dla chcącego, myślę…"

1 sierpnia jest świętem państwowym, ale póki co nie nowym dniem wolnym od pracy w 2025 r. A w 2026?

Czekamy zatem na kolejne informacje w sprawie ustanowienia 1 sierpnia dniem ustawowo wolnym od pracy. Jak zwykle będziemy informowali Czytelników na bieżąco, ale musimy zasygnalizować to co wskazała Komisja Sejmowa: Komisja do Spraw Petycji rozpatrywała już tożsame postulaty i podejmowała decyzję o nieuwzględnieniu żądań będących przedmiotem takich petycji. W 2025 r. nie będzie to dzień wolny od pracy, zobaczymy jak będzie w 2026 r.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Osobom po 56. roku życia od 1 marca 2026 r. przysługuje 1993,76 zł brutto co miesiąc

Od marca 2026 roku kobiety po ukończeniu 56 lat oraz mężczyźni, którzy mają powyżej 61 lat, mogą otrzymywać stałe wsparcie finansowe sięgające niemal 2000 zł miesięcznie. Świadczenie jest wypłacane regularnie i nie wiąże się z koniecznością przejścia na emeryturę. Nie przysługuje ono jednak wszystkim – jego otrzymanie zależy od spełnienia określonych warunków, dlatego warto sprawdzić, kto dokładnie ma do niego prawo i na jakich zasadach jest przyznawane.

Gdzie w Polsce najtrudniej znaleźć pracę? Najnowsze dane o bezrobociu

Szacowana stopa bezrobocia rejestrowanego na koniec kwietnia 2026 r. wyniosła 6,0 proc., wobec 6,1 proc. w marcu – poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Liczba bezrobotnych, zarejestrowanych w urzędach pracy spadła o 14,1 tys.

Co z MOPS dla osób z niepełnosprawnościami w 2026 i 2027 r.? 5 świadczeń [LISTA]

Ośrodki pomocy społecznej świadczą kilka form pomocy m.in. dla osób z niepełnosprawnościami. Często jest ona zależna od spełniania progów dochodowych, ale nie zawsze. Oto lista najważniejszych przykładowych zasiłków i świadczeń. Prezentujemy też odpowiedzi na najważniejsze pytania o możliwe zmiany w 2026 i 2027 roku.

WIBID w cieniu WIBOR-u. O pozornej niezależności dwóch wskaźników połączonych spreadem

Docelowy wskaźnik POLSTR, który ma zastąpić WIBOR i WIBID od końca 2027 r., bazuje na niezabezpieczonych depozytach overnight - i nie ma odpowiednika bid, bo jest zbudowany tak, by mierzyć jeden konkretny segment rynku na podstawie rzeczywistych danych. Wybór zastępnika pozbawionego mechanicznego sprzężenia bid-offer jest pośrednim przyznaniem, że dotychczasowy model miał skazę, której przez ponad trzy dekady nikt nie wyeliminował – pisze Krzysztof Szymański.

REKLAMA

Mało znane 600+, a łącznie 6200 zł zasiłku szkolnego na dziecko w 2026 r. A co w 2027 i 2028 – czy będzie waloryzacja?

Rodzice i opiekunowie prawni często nie zdają sobie sprawy z istnienia jednego z ciekawszych wsparć dostępnych w polskim systemie oświaty. Tymczasem w roku szkolnym 2025/2026 (zapewne też w 2026/2027, 2027/2028 itd.) można otrzymać nawet 6200 zł zasiłku szkolnego na dziecko — maksymalnie przez cały rok, przy czym pojedyncza wypłata może wynieść aż 620 zł. Co więcej, świadczenie to przysługuje również wtedy, gdy sytuacja materialna rodziny jest zasadniczo dobra. Poniżej szczegółowa podstawa prawna, przesłanki i wniosek.

Dodatkowy długi weekend majowy w 2026 r. – wolne od pracy 23, 24 i 25 maja, można już anulować wnioski urlopowe? Sprawa w Senacie

Dodatkowy dzień wolny od pracy nie tylko za święto przypadające w sobotę, ale również w niedzielę, czyli tak jak będzie to miało miejsce w tegoroczne Zielone Świątki – to postulat petycji zbiorowej, autorstwa Fundacji „Można Lepiej”, która została złożona do Senatu. Czy w związku z powyższym – poniedziałek 25 maja 2026 r., będzie dodatkowym dniem wolnym od pracy, w zamian za pierwszy dzień Zielonych Świątek wypadający w niedzielę (tym samym sprawiając, że będzie można cieszyć się jeszcze jednym, długim weekendem majowym) i można anulować złożone na ten dzień wnioski urlopowe?

MOPS: Stop zasiłkom. Bo na żywność 150 zł, leki i leczenie 76,66 zł, proszki 100 zł, m.in. druciak i zmywaki 100 zł, kosmetyki (w tym pianki i nożyki do golenia) 50 zł. A zasiłek okresowy z tytułu bezrobocia – 600 zł

MOPS obliczają średnią wysokość wypłacanych świadczeń "na swoim terenie". Jeżeli potrzebujący przekracza ten poziom, to jest to legalny sposób na odmowę przyznawania kolejnych świadczeń. Pomimo tego, że osoba potrzebująca jest w dużych tarapatach i spełnia wszystkie przesłanki otrzymania pomocy z MOPS. Decyzje tego typu składają się z dwóch elementów. Pierwszym jest potwierdzenie, że osoba potrzebująca spełnia przesłanki otrzymania np. zasiłku celowego. Drugi element to "przekroczona jest średnia wartość zasiłku w danym MOPS" oraz możliwości budżetowe danego MOPS.

Koniec z wyrzucaniem kartonów po soku czy mleku do żółtych pojemników? Odpadów będzie trzeba pozbywać się osobiście

Część producentów napojów ucieka z systemu kaucyjnego poprzez zmianę opakowań na kartonowe, które nie są nim objęte. Ministerstwo Klimatu i Środowiska nie wyklucza zmian polegających na rozszerzeniu systemu kaucyjnego o kolejne rodzaje opakowań, w tym m.in. kartony po soku czy mleku.

REKLAMA

Zeznania świadka na odległość. Jak się przygotować do rozprawy zdalnej?

Świadek, jeśli zostanie wezwany na rozprawę, ma możliwość zwrócić się do sądu, aby został przesłuchany za pomocą środków porozumiewania się na odległość - zdalnie. Jak złożyć wniosek do sądu, jak należy się przygotować do rozprawy zdalnej i jaki jest jej przebieg?

Pracownicy spodziewają się podwyżek, a tymczasem niektóre wynagrodzenia mogą zostać obniżone

Czy wdrożenie w Polsce regulacji dotyczących wzmocnienia stosowania zasady równości przejrzystości płac będzie oznaczało dla pracowników podwyżki? W niektórych przypadkach może tak się zdarzyć. Jednak równie prawdopodobne jest to, że pracodawcy zechcą niektóre wynagrodzenia obniżyć. Dlaczego?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA