REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wyjazd do pracy za granicą – jak się przygotować?

Wyjazd do pracy za granicą – jak się przygotować?
Wyjazd do pracy za granicą – jak się przygotować?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wakacje, które już za progiem, to doskonały okres, aby w czasie krótkiego, kilkutygodniowego, zagranicznego wyjazdu podreperować domowy budżet. Dla młodych ludzi może być to z kolei ekscytujące doświadczenie. Niezależnie od tego, z jakich powodów chcemy wyjechać, zawsze warto dobrze się przygotować. Najlepszym rozwiązaniem, zwłaszcza dla osób, które planują wyjechać po raz pierwszy, jest zgłoszenie się do agencji pośrednictwa pracy. Nie tylko pomoże ona w znalezieniu najlepszej oferty, ale też zajmie się wszelkimi formalnościami i dokładnie wyjaśni, jak przygotować się do wyjazdu. 

Wyjazdy do pracy za granicą możemy organizować sami lub skorzystać z pomocy Agencji pośrednictwa pracy. Jest to zdecydowanie lepsza i bezpieczniejsza opcja, zwłaszcza dla osób, które nie mają doświadczenia. Znajdzie i zweryfikuje ona najlepszą ofertę pracy, pracodawcę oraz pomoże we wszystkich kwestiach formalnych. Agencje zwykle zapewniają również mieszkanie, pomagają skoordynować transport i gwarantują wsparcie na miejscu. Ich rola nie kończy się więc tylko na znalezieniu pracy. 
Niezależnie od tego, czy wyjeżdżamy z pomocą Agencji, czy na własną rękę jest kilka kwestii o których warto pamiętać. 

REKLAMA

Dokumenty

Po pierwsze dokumenty - paszport czy dowód osobisty muszą być aktualne. Jeśli korzystamy ze wsparcia Agencji, to ona zajmuje się wszelkimi formalnościami, legalizuje pobyt i wszelkie kwestie związane z płatnościami i rozliczeniami z pracodawcą. 

Badania

Kolejna kwestia to badania. W przypadku niektórych zawodów są one wymagane. Dotyczy to szczególnie osób, które chcą podjąć pracę w sektorze medycznym lub będą miały kontakt z żywnością. Również w tym przypadku Agencja jest bardzo pomocna – informuje o tego rodzaju wymaganiach, przygotowuje listę niezbędnych badań i organizuje je. 

Finanse

Do wyjazdu warto również przygotować się finansowo i zabezpieczyć odpowiednią ilość gotówki. Będzie ona niezbędna na pokrycie kosztów życia, tj. wyżywienie i ewentualne nieprzewidziane wydatki w pierwszych tygodniach po przyjeździe. W przypadku wyjazdu z Agencją nie musimy martwić się o zakwaterowanie, które jest przez nią gwarantowane i opłacane. 

Gdzie do pracy za granicą?

Dzięki obecności Polski w Unii Europejskiej możliwości, jeśli chodzi o znalezienie pracy są bardzo szerokie. Od lat naturalnym i częstym kierunkiem wyjazdów są Niemcy. Wynika to między innymi z bliskości, zarówno kulturowej i geograficznej, ale też atrakcyjnych warunków pracy i wynagrodzenia. My jako Agencja mamy duże doświadczenie we współpracy z firmami z Niemiec, które oferują sprawdzone oferty na bardzo dobrych warunkach. Nasi partnerzy poszukują najczęściej pracowników fizycznych, w rolnictwie, na budowach. Mamy również wiele ofert, jeśli chodzi o pracę w magazynach czy na produkcji. W sezonie letnim częstym kierunkiem wyjazdów są też Włochy, Grecja czy Hiszpania. 

W tych krajach najczęściej poszukiwane są osoby do pracy w hotelarstwie czy gastronomii. Tu często liczy się doświadczenie, znajomość języków, zwłaszcza, jeśli chodzi o pracę np. w restauracji. Warto też pamiętać o badaniach, które są niezbędne. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Stawki wynagrodzenia

Stawki za pracę za granicą różnią się w zależności od kraju, branży, rodzaju zajęcia. Najczęściej ustalane są na podstawie lokalnych przepisów dotyczących płacy minimalnej i standardów zatrudnienia. Pracownicy sezonowi najczęściej otrzymują stawki godzinowe, które przed wyjazdem są im dokładnie przedstawiane i omawiane przez pracownika Agencji. My jako pośrednicy zawsze weryfikujemy warunki pracy, dbamy, aby wszystko przebiegało zgodnie procedurami i staramy się negocjować lepsze wynagrodzenie, co jest trudniejsze dla osób, które decydują się wyjechać same. 

Urszula Rzaska, Dyrektor Operacyjny w Matchmaker Sp. z o.o.

 

 

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Główny Inspektor Pracy: Trwają analizy nad wprowadzeniem 4-dniowego tygodnia pracy

W Centralnym Instytucie Ochrony Pracy trwają analizy nad wprowadzeniem czterodniowego tygodnia pracy. Zdaniem Głównego Inspektora Pracy Marcina Staneckiego skrócenie czasu pracy wpływa m. in. na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i na relacje rodzinne.

ZUS: 1900 zł, 1500 zł albo 500 zł dla rodziców. Wnioski można składać od 1 października. Pierwsze wypłaty najwcześniej w listopadzie

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że „Aktywny rodzic” (tzw. babciowe) to nowy program, który pomoże rodzicom godzić pracę z opieką nad dziećmi do lat trzech. Wystartuje 1 października 2024 r. i od tego dnia rodzice i opiekunowie będą mogli składać wnioski (wyłącznie elektronicznie) o jedno z trzech nowych świadczeń.

Ponad 760 tys. osób bez pracy. Jak wygląda stopa bezrobocia w Polsce w porównaniu do innych krajów UE?

GUS podał, że w końcu czerwca 2024 r. stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce wyniosła 4,9 proc. Bez pracy pozostawało 762,2 tys. osób.

Apel krwiodawców wysłuchany. Będzie elastyczny przelicznik donacji składników krwi

Sejm uchwalił nowelizację ustawy o publicznej służbie krwi. Zmiany przewidują przeniesienie przepisów o przeliczaniu oddanych składników krwi do rozporządzenia. W rozporządzeniu będzie określony elastyczny przelicznik donacji składników krwi oddanych podczas zabiegów aferezy, czyli pobrania bądź usunięcia z krwi określonego składnika.

REKLAMA

Zasiłek pogrzebowy 2024 i 2025 r.

Resort pracy skierował do konsultacji publicznych projekt dotyczący zwiększenia kwoty zasiłku pogrzebowego z 4 tys. zł do 7 tys. zł. W opinii ministerstwa finansów podwyżka tego zasiłku może w przyszłości rodzić napięcia budżetowe.

Reforma Trybunału Konstytucyjnego - dwie ustawy przyjęte przez Sejm

Reforma Trybunału Konstytucyjnego coraz bliżej - dwie ustawy zostały przyjęte przez Sejm. Teraz trafią do Senatu. Po wprowadzeniu reformy moc utracą trzy ustawy: o statusie sędziów TK, o organizacji i trybie postępowania przed TK oraz przepisy wprowadzające ustawę o organizacji i trybie postępowania przed TK.

Nowa definicja gwałtu w Kodeksie karnym z dłuższym vacatio legis

Nowa definicja gwałtu w Kodeksie karnym - będzie dłuższe vacatio legis dla zmiany definicji zgwałcenia. Daje się tym samym więcej czasu sędziom, prokuratorom, policjantom i środowisku naukowemu na zapoznanie się z nowymi przepisami.

300 zł dla sołtysa po 7 latach pełnienia funkcji. Wystarczy 3 świadków. Sejm zmienił przepisy

W dniu 24 lipca 2024 r. Sejm uchwalił dwie (rozpatrywane wspólnie) nowelizacje ustaw - senacką i poselską - dotyczące świadczenia dla sołtysów. Zmienione przepisy przewidują m.in., że sołtysi będą mogli uzyskać świadczenie po siedmiu, a nie po ośmiu latach pełnienia funkcji sołtysa, niezależnie od liczby kadencji.

REKLAMA

Kiedy wypłata 300 plus?

Pierwsze wypłaty 300 plus są już na kontach rodziców. Wciąż można składać wnioski o 300 zł. Warto się pospieszyć. Zasada jest prosta. Im szybciej wniosek trafi do ZUS, tym szybciej nastąpi wypłata.

Przedłużenie ważności orzeczeń o niepełnosprawności - Sejm uchwalił nowelizację ustawy

Maksymalnie o sześć miesięcy zostanie przedłużona ważność orzeczeń o niepełnosprawności albo stopnia niepełnosprawności, które wygasają 30 września 2024 r. Tak przewiduje nowelizacja ustawy, którą właśnie uchwalił Sejm. Regulacja trafi teraz do prac w Senacie.

REKLAMA