REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wyjazd do pracy za granicą – jak się przygotować?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Wyjazd do pracy za granicą – jak się przygotować?
Wyjazd do pracy za granicą – jak się przygotować?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wakacje, które już za progiem, to doskonały okres, aby w czasie krótkiego, kilkutygodniowego, zagranicznego wyjazdu podreperować domowy budżet. Dla młodych ludzi może być to z kolei ekscytujące doświadczenie. Niezależnie od tego, z jakich powodów chcemy wyjechać, zawsze warto dobrze się przygotować. Najlepszym rozwiązaniem, zwłaszcza dla osób, które planują wyjechać po raz pierwszy, jest zgłoszenie się do agencji pośrednictwa pracy. Nie tylko pomoże ona w znalezieniu najlepszej oferty, ale też zajmie się wszelkimi formalnościami i dokładnie wyjaśni, jak przygotować się do wyjazdu. 

Wyjazdy do pracy za granicą możemy organizować sami lub skorzystać z pomocy Agencji pośrednictwa pracy. Jest to zdecydowanie lepsza i bezpieczniejsza opcja, zwłaszcza dla osób, które nie mają doświadczenia. Znajdzie i zweryfikuje ona najlepszą ofertę pracy, pracodawcę oraz pomoże we wszystkich kwestiach formalnych. Agencje zwykle zapewniają również mieszkanie, pomagają skoordynować transport i gwarantują wsparcie na miejscu. Ich rola nie kończy się więc tylko na znalezieniu pracy. 
Niezależnie od tego, czy wyjeżdżamy z pomocą Agencji, czy na własną rękę jest kilka kwestii o których warto pamiętać. 

REKLAMA

Dokumenty

Po pierwsze dokumenty - paszport czy dowód osobisty muszą być aktualne. Jeśli korzystamy ze wsparcia Agencji, to ona zajmuje się wszelkimi formalnościami, legalizuje pobyt i wszelkie kwestie związane z płatnościami i rozliczeniami z pracodawcą. 

Badania

Kolejna kwestia to badania. W przypadku niektórych zawodów są one wymagane. Dotyczy to szczególnie osób, które chcą podjąć pracę w sektorze medycznym lub będą miały kontakt z żywnością. Również w tym przypadku Agencja jest bardzo pomocna – informuje o tego rodzaju wymaganiach, przygotowuje listę niezbędnych badań i organizuje je. 

Finanse

Do wyjazdu warto również przygotować się finansowo i zabezpieczyć odpowiednią ilość gotówki. Będzie ona niezbędna na pokrycie kosztów życia, tj. wyżywienie i ewentualne nieprzewidziane wydatki w pierwszych tygodniach po przyjeździe. W przypadku wyjazdu z Agencją nie musimy martwić się o zakwaterowanie, które jest przez nią gwarantowane i opłacane. 

Gdzie do pracy za granicą?

Dzięki obecności Polski w Unii Europejskiej możliwości, jeśli chodzi o znalezienie pracy są bardzo szerokie. Od lat naturalnym i częstym kierunkiem wyjazdów są Niemcy. Wynika to między innymi z bliskości, zarówno kulturowej i geograficznej, ale też atrakcyjnych warunków pracy i wynagrodzenia. My jako Agencja mamy duże doświadczenie we współpracy z firmami z Niemiec, które oferują sprawdzone oferty na bardzo dobrych warunkach. Nasi partnerzy poszukują najczęściej pracowników fizycznych, w rolnictwie, na budowach. Mamy również wiele ofert, jeśli chodzi o pracę w magazynach czy na produkcji. W sezonie letnim częstym kierunkiem wyjazdów są też Włochy, Grecja czy Hiszpania. 

W tych krajach najczęściej poszukiwane są osoby do pracy w hotelarstwie czy gastronomii. Tu często liczy się doświadczenie, znajomość języków, zwłaszcza, jeśli chodzi o pracę np. w restauracji. Warto też pamiętać o badaniach, które są niezbędne. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Stawki wynagrodzenia

Stawki za pracę za granicą różnią się w zależności od kraju, branży, rodzaju zajęcia. Najczęściej ustalane są na podstawie lokalnych przepisów dotyczących płacy minimalnej i standardów zatrudnienia. Pracownicy sezonowi najczęściej otrzymują stawki godzinowe, które przed wyjazdem są im dokładnie przedstawiane i omawiane przez pracownika Agencji. My jako pośrednicy zawsze weryfikujemy warunki pracy, dbamy, aby wszystko przebiegało zgodnie procedurami i staramy się negocjować lepsze wynagrodzenie, co jest trudniejsze dla osób, które decydują się wyjechać same. 

Urszula Rzaska, Dyrektor Operacyjny w Matchmaker Sp. z o.o.

 

 

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
To koniec brązowych worków na odpady - kolejne miasta z nich rezygnują

Przez lata panowania zasad segregacji śmieci można było się przyzwyczaić do tego, że odpady biodegradowalne (np. liście, skoszona trawa, obierki, resztki warzyw i owoców etc.) wyrzucamy do brązowych worków na odpady. Takie zasady panowały i jeszcze panują w zdecydowanej większości gmin w Polsce – jednak pojawiają się kolejne miasta, które z tego rezygnują.

Zasiłek rodzinny 2026 – wysokość świadczenia, dodatki i wymagane dokumenty

Zasiłek rodzinny w 2026 roku pozostanie jednym z kluczowych instrumentów wsparcia finansowego dla rodzin z dziećmi w Polsce. Jest to świadczenie o charakterze socjalnym, które ma na celu pomoc w pokryciu podstawowych potrzeb dzieci oraz wsparcie rodzin znajdujących się w trudniejszej sytuacji materialnej.

L4 zwolnienie lekarskie z datą wsteczną – kiedy lekarz może je wystawić i na ile dni? L4 po fakcie? [PORADA]

Zwolnienie lekarskie z datą wsteczną, czyli L4 wystawione z datą wcześniejszą niż dzień badania, jest dopuszczalne zgodnie z obowiązującymi przepisami. Lekarz może wystawić takie zaświadczenie maksymalnie na 3 dni wstecz od daty wizyty lub konsultacji. Zasada ta obowiązuje również w przypadku teleporad oraz elektronicznych zwolnień lekarskich (e-ZLA) – w takich sytuacjach L4 także może obejmować okres do trzech dni przed przeprowadzonym badaniem.

Wreszcie korzystna zmiana w podatkach - Prezydent podpisał, a zmiany wejdą w życie jeszcze w listopadzie 2025, to już pewne

Uprawnienia organów kontroli skarbowej mają trend wyraźnie wzrostowy. Na każdym kroku można przeczytać o zmianach w przepisach, które poszerzają uprawnienia skarbówki. Tym bardziej cieszy informacja o podpisaniu przez Prezydenta nowelizacji Ordynacji podatkowej, która będzie działała na korzyść podatników.

REKLAMA

Rewolucja w urlopach i wynagrodzeniach została ogłoszona. Jednak na korzyści większość pracowników poczeka aż do maja 2026 roku

W prawie pracy już niedługo zajdą rewolucyjne zmiany. Jednak choć wejdą w życie 1 stycznia 2026 roku, to większość pracowników odczuje płynące z nich korzyści dopiero w maju. Nie należy spodziewać się ani urlopu, ani pieniędzy już w styczniu,

Prawo jazdy po nowemu. UE przegłosowała rewolucyjne zmiany dla kierowców

To już pewne: 21 października 2025 r. Parlament Europejski przegłosował rewolucyjne zmiany w przepisach o prawie jazdy. Dokument trafi do telefonu, okres ważności zostanie wydłużony, a zakazy prowadzenia będą obowiązywać w całej Unii. Kierowcy zyskają wygodę ale też stracą możliwość ucieczki przed karą.

Na jakie choroby będzie można dostać orzeczenie o niepełnosprawności w 2026 roku

Orzeczenie o niepełnosprawności można uzyskać nie tylko z powodu widocznych ograniczeń ruchowych. W 2026 roku katalog chorób zostanie doprecyzowany i będzie obejmował również schorzenia psychiczne, metaboliczne i neurologiczne.

Orzeczenie bez osobistego stawiennictwa? Od 10 października 2025 rewolucja w KRUS

Nowe przepisy, które weszły w życie 10 października 2025 r. wprowadzają zasadę zdalnego wydawania orzeczeń lekarskich w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Dopiero gdy dokumentacja medyczna będzie niewystarczająca, lekarz skieruje rolnika na badanie osobiste.

REKLAMA

5 tys. zł grzywny (a nawet kara pozbawienia wolności!) za wyrzucenie znicza do kontenera na śmieci na cmentarzu. Nowe pojemniki na odpady załatwiają sprawę, ale wciąż większość musi zabrać znicze ze sobą

Choć przepisy w tym zakresie obowiązują już od 2016 r. – wciąż nie wszyscy zdają sobie sprawę z tego, że wyrzucenie znicza do znajdującego się na cmentarzu pojemnika na odpady zmieszane, może wiązać się z poważnymi konsekwencjami – nie tylko dla środowiska naturalnego, ale również dla portfela sprawcy takiego wykroczenia (które niekiedy może nawet zostać uznane za przestępstwo). Mowa o coraz popularniejszych na polskich cmentarzach zniczach elektronicznych (w tym zniczach led) oraz zniczach solarnych.

Ponad 14.000 zł odprawy za rozwiązanie umowy z pracownikiem zarabiającym minimalną pensję. Tyle już w 2026 roku będą musieli zapłacić pracodawcy

W przypadku utraty pracy w najgorszej sytuacji pozostają najniżej wynagradzani pracownicy. Zazwyczaj nie mają oni oszczędności, które mogłyby w takiej sytuacji służyć im jako poduszka finansowa, a ich sytuacja życiowa gwałtownie się pogarsza.

REKLAMA