REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wyjazd do pracy za granicą – jak się przygotować?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Wyjazd do pracy za granicą – jak się przygotować?
Wyjazd do pracy za granicą – jak się przygotować?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wakacje, które już za progiem, to doskonały okres, aby w czasie krótkiego, kilkutygodniowego, zagranicznego wyjazdu podreperować domowy budżet. Dla młodych ludzi może być to z kolei ekscytujące doświadczenie. Niezależnie od tego, z jakich powodów chcemy wyjechać, zawsze warto dobrze się przygotować. Najlepszym rozwiązaniem, zwłaszcza dla osób, które planują wyjechać po raz pierwszy, jest zgłoszenie się do agencji pośrednictwa pracy. Nie tylko pomoże ona w znalezieniu najlepszej oferty, ale też zajmie się wszelkimi formalnościami i dokładnie wyjaśni, jak przygotować się do wyjazdu. 

Wyjazdy do pracy za granicą możemy organizować sami lub skorzystać z pomocy Agencji pośrednictwa pracy. Jest to zdecydowanie lepsza i bezpieczniejsza opcja, zwłaszcza dla osób, które nie mają doświadczenia. Znajdzie i zweryfikuje ona najlepszą ofertę pracy, pracodawcę oraz pomoże we wszystkich kwestiach formalnych. Agencje zwykle zapewniają również mieszkanie, pomagają skoordynować transport i gwarantują wsparcie na miejscu. Ich rola nie kończy się więc tylko na znalezieniu pracy. 
Niezależnie od tego, czy wyjeżdżamy z pomocą Agencji, czy na własną rękę jest kilka kwestii o których warto pamiętać. 

REKLAMA

Dokumenty

Po pierwsze dokumenty - paszport czy dowód osobisty muszą być aktualne. Jeśli korzystamy ze wsparcia Agencji, to ona zajmuje się wszelkimi formalnościami, legalizuje pobyt i wszelkie kwestie związane z płatnościami i rozliczeniami z pracodawcą. 

Badania

Kolejna kwestia to badania. W przypadku niektórych zawodów są one wymagane. Dotyczy to szczególnie osób, które chcą podjąć pracę w sektorze medycznym lub będą miały kontakt z żywnością. Również w tym przypadku Agencja jest bardzo pomocna – informuje o tego rodzaju wymaganiach, przygotowuje listę niezbędnych badań i organizuje je. 

Finanse

Do wyjazdu warto również przygotować się finansowo i zabezpieczyć odpowiednią ilość gotówki. Będzie ona niezbędna na pokrycie kosztów życia, tj. wyżywienie i ewentualne nieprzewidziane wydatki w pierwszych tygodniach po przyjeździe. W przypadku wyjazdu z Agencją nie musimy martwić się o zakwaterowanie, które jest przez nią gwarantowane i opłacane. 

Gdzie do pracy za granicą?

Dzięki obecności Polski w Unii Europejskiej możliwości, jeśli chodzi o znalezienie pracy są bardzo szerokie. Od lat naturalnym i częstym kierunkiem wyjazdów są Niemcy. Wynika to między innymi z bliskości, zarówno kulturowej i geograficznej, ale też atrakcyjnych warunków pracy i wynagrodzenia. My jako Agencja mamy duże doświadczenie we współpracy z firmami z Niemiec, które oferują sprawdzone oferty na bardzo dobrych warunkach. Nasi partnerzy poszukują najczęściej pracowników fizycznych, w rolnictwie, na budowach. Mamy również wiele ofert, jeśli chodzi o pracę w magazynach czy na produkcji. W sezonie letnim częstym kierunkiem wyjazdów są też Włochy, Grecja czy Hiszpania. 

W tych krajach najczęściej poszukiwane są osoby do pracy w hotelarstwie czy gastronomii. Tu często liczy się doświadczenie, znajomość języków, zwłaszcza, jeśli chodzi o pracę np. w restauracji. Warto też pamiętać o badaniach, które są niezbędne. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Stawki wynagrodzenia

Stawki za pracę za granicą różnią się w zależności od kraju, branży, rodzaju zajęcia. Najczęściej ustalane są na podstawie lokalnych przepisów dotyczących płacy minimalnej i standardów zatrudnienia. Pracownicy sezonowi najczęściej otrzymują stawki godzinowe, które przed wyjazdem są im dokładnie przedstawiane i omawiane przez pracownika Agencji. My jako pośrednicy zawsze weryfikujemy warunki pracy, dbamy, aby wszystko przebiegało zgodnie procedurami i staramy się negocjować lepsze wynagrodzenie, co jest trudniejsze dla osób, które decydują się wyjechać same. 

Urszula Rzaska, Dyrektor Operacyjny w Matchmaker Sp. z o.o.

 

 

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zasiłek pielęgnacyjny nadal dochodem w pomocy społecznej

Zgodnie z aktualnymi przepisami zasiłek pielęgnacyjny stanowi dochód, który MOPS uwzględnia przy ubieganiu się o świadczenia z pomocy społecznej. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej aktualnie nie pracuje nad zmianą przepisów w tym zakresie. Tak wynika z odpowiedzi na petycję, która w tym roku wpłynęła do resortu rodziny.

W 2025 r. ZUS też zwróci nadpłatę składki zdrowotnej. Warunek to złożenie wniosku do 20 maja 2025 r.

Zbliża się ważny termin dla przedsiębiorców – 20 maja 2025 r. to ostatni dzień na rozliczenie składki zdrowotnej za 2024 rok. Jeśli prowadzisz działalność gospodarczą i płacisz składki na ubezpieczenie zdrowotne, musisz uwzględnić to rozliczenie w dokumentach za kwiecień.

Wybory papieża: 135 kardynałów wybierze następcę papieża Franciszka. Jak przebiega konklawe?

135 kardynałów wybierze nowego papieża. Tak jak w 2013 r. Jak przebiega konklawe? Opowiada kardynał Rainer Maria Woelki, który uczestniczył w wyborze papieża Franciszka.

Czy była żona dziedziczy po byłym mężu i na odwrót?

Jak rozwód wpływa na dziedziczenie po byłym małżonku? Odpowiedź na to pytanie zależy od tego czy mamy do czynienia z dziedziczeniem testamentowym, czy też ustawowym. Oto ważne przepisy!

REKLAMA

Tysiąclecie Korony Polskiej: Warszawa, program na niedzielę, 27 kwietnia 2025 r.

Obchody Tysiąclecia Korony Polskiej już w niedzielę, 27 kwietnia 2025 r. Warszawa stanie się centrum ogólnopolskich obchodów tysiąclecia koronacji Bolesława Chrobrego, pierwszego króla Polski. W programie wyjątkowe wydarzenie o charakterze historyczno-kulturowym, na które wstęp będzie całkowicie bezpłatny. Czeka nas dzień pełen emocji, edukacji, zabawy i dumy narodowej. Wydarzenie zostało objęte honorowym patronatem Prezesa Rady Ministrów.

Dodatek do renty: Przecież niepełnosprawność to nie wybór. Nikt nie wybiera sobie wieku, w którym zachoruje czy ulegnie wypadkowi

Wciąż wpływają do rządu apele o szybkie wprowadzenie drugiego dodatku dla rencistów. Pierwszy otrzymują beneficjenci renty socjalnej. O podobny dodatek zabiegają renciści z tytułu niezdolności do pracy. W obu przypadkach nie chodzi o dodatek dla każdego rencisty. Musi on dodatkowo mieć orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji. Ten wymóg powoduje, że pokrzywdzeni czują się często renciści nie dysponujący tym orzeczeniem – pokrzywdzenie wynika z tego, że nie mogą liczyć na istotne podwyżki renty zasadniczej (z wyjątkiem podwyżek okołoinflacyjnych).

Pogrzeb papieża Franciszka [Transmisja NA ŻYWO]

Papież Franciszek zmarł w poniedziałek, 21 kwietnia 2025 r. o godz. 7:35. Miał 88 lat. Przyczynami śmierci był udar mózgu i nieodwracalna zapaść kardiologiczna. Trumna z ciałem papieża Franciszka wystawiona jest w bazylice Św. Piotra. Wierni mogą oddać mu hołd. O godz. 20:00 rozpocznie się obrzęd zamknięcia trumny przed sobotnią ceremonią pogrzebową.

Dyskryminacja cudzoziemców w warszawskim urzędzie? RPO żąda wyjaśnień

Cudzoziemiec chciał zarejestrować auto, ale urząd odmówił przyjęcia go poza wyznaczonymi godzinami dla obcokrajowców. Rzecznik Praw Obywatelskich mówi wprost: to może być naruszenie zasad równego traktowania. RPO domaga się pilnych wyjaśnień i zmian w warszawskich urzędach.

REKLAMA

Kamery monitoringu w szpitalu, w gabinecie zabiegowym. Nagrania przechowywane 3 miesiące. Krytyka płynie od RPO, UODO i NIK. MZ: nie wpłynęły żadne skargi i wzrosło bezpieczeństwo pacjentów

Od prawie dwóch lat zmienione przepisy ustawy o działalności leczniczej pozwalają kierownikom podmiotów leczniczych na szersze stosowanie monitoringu wizyjnego (kamery) w pomieszczeniach, w których udzielane są świadczenia zdrowotne. Zdaniem obywateli, a także Rzecznika Praw Obywatelskich te przepisy nadmiernie ingerują w prawo do prywatności i ochronę danych osobowych pacjentów. RPO Marcin Wiącek kieruje w tej sprawie pisma do ministra zdrowia. A ten odpisał, że przepisy są dobre, bo zwiększają bezpieczeństwo pacjentów. W najnowszym piśmie RPO argumentuje, że określenie przesłanek monitoringu w miejscu udzielania świadczeń zdrowotnych powinno znaleźć się w przepisach rangi ustawowej. Rzecznik wskazuje też niepokojącą praktykę stosowania kamer w gabinetach lekarskich i zabiegowych, co zauważyły też inne instytucje państwowe: Najwyższa Izba Kontroli i Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Krótszy tydzień pracy: 28 kwietnia 2025 r. MRPiPS przedstawi kolejny etap zmian. Pracodawcy: lepsze stopniowe zmniejszanie czasu pracy o 2-5 godzin w tygodniu

Zgodnie z zapowiedziami, jeszcze w kwietniu 2025 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ma zaprezentować założenia programu ograniczającego tydzień pracy z pięciu do czterech dni przy jednoczesnym zachowaniu obecnej wysokości wynagrodzenia. Rozwiązania te są promowane przez Minister Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk, a jednocześnie mocno sceptycznie przyjmowane przez przedsiębiorców. – To na pewno nie jest czas na takie zmiany. Taka dyskusja w tym momencie ma charakter teoretyczny, żeby nie powiedzieć, że nieco wirtualny – mówi Hanna Mojsiuk, prezes Północnej Izby Gospodarczej w Szczecinie.

REKLAMA