REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kryzys – zły czas na poszukiwanie pracy?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Magdalena Dąbrowska
Ekspert z zakresu doradztwa personalnego  
Kryzys a poszukiwanie pracy.
Kryzys a poszukiwanie pracy.

REKLAMA

REKLAMA

Oprócz informacji o kolejnych dużych zwolnieniach w firmach pojawiają się także sygnały o tym, że niektóre przedsiębiorstwa chcą zatrudniać nowych pracowników. Jak więc wygląda sytuacja na rynku pracy? Jakie są możliwości otrzymania dobrej posady w czasie kryzysu? I gdzie najlepiej jej szukać?

Gdy prowadzę zajęcia z doradztwa personalnego ze studentami ostatniego roku, często słyszę od nich, że w czasie kryzysu i bez doświadczenia nie mają szans na rynku pracy, więc pozostaje im łapanie jakiejkolwiek pracy. Z kolei jako współwłaściciel firmy doradczo-szkoleniowej, spotykając się z klientami, bardzo często słyszę stwierdzenia: „Wreszcie nadszedł dobry moment na zmiany personalne, mogę wymienić pracowników, z których nie jestem zadowolona, kryzys to dobry pretekst do zmian personalnych. Kondycja firmy obecnie jest nawet lepsza niż w ubiegłym roku, ale to dobry moment, by wymienić część niechcianych pracowników na lepszych”. 

REKLAMA

Najlepszy moment na poszukiwanie pracy jest wtedy, kiedy mamy dobrą pracę i jesteśmy zadowoleni. Wówczas mamy dużo większy komfort, a co za tym idzie wypadamy lepiej podczas rozmów kwalifikacyjnych. Obecny czas jest doskonałym momentem na sondowanie rynku i „rozpuszczanie wici”. To również znakomity czas dla absolwentów, pracodawcy w dobie kryzysu chętnie wymieniają drogich specjalistów na znacznie tańszy, „świeży narybek”.

Zobacz: Rozmowa e-mailowa z przyszłym pracodawcą

Co mówi rynek?

„Sytuacja na rynku pracy na początku 2009 roku wyglądała dużo lepiej niż pod koniec 2008. Liczba ofert pracy opublikowanych w portalu Pracuj.pl wzrosła w ciągu miesiąca o 40 proc.” – informuje „Puls Biznesu”. Firmy wyraźnie skupiły się na wzmacnianiu szeregów sprzedażowych – handlowcy mieli do dyspozycji o 60 proc. więcej propozycji zatrudnienia niż w grudniu – wylicza Pracuj.pl. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wcześniej wiele firm wstrzymało rekrutacje, co zaowocowało systematycznym spadkiem liczby ofert pracy już od października. Obecnie spółki te rozpoczęły nowe procesy rekrutacyjne, choć widać ostrożniejsze podejście do zatrudniania nowych osób niż przed rokiem. Wszystko wskazuje na to, że 2009 rok będzie powrotem do rynku pracodawcy. Pierwsze symptomy tego zjawiska przedsiębiorcy obserwują już teraz w trakcie negocjacji płacowych – kandydaci nie są już tak wymagający jak kiedyś.

Zobacz: Bezpłatna porada prawna

Poszukiwany, poszukiwana...

Na brak klientów nie mogą skarżyć się firmy zajmujące się egzekucją i ściąganiem długów. Sytuacja rynkowa wiąże się z upadłością wielu firm oraz zaleganiem z płatnością należności, dlatego windykatorzy i komornicy cieszą się dużą ilością pracy.

Ponieważ kryzys sprzyja zmianom strategii i wprowadzaniem działań zapobiegającym kryzysowi, wiele firm w obecnej sytuacji rynkowej opracowuje strategie antykryzysowe, które mają zapobiegać skutkom załamania gospodarki. Firmy poszukują innych form komunikacji z klientami (niekoniecznie za pośrednictwem reklamy) – w tym przypadku wsparciem służą specjaliści od PR. Kolejnymi na liście poszukiwanych zawodów są specjaliści IT, oni również nie powinni czuć się zagrożeni. Dynamiczny rozwój w branży IT przyczynia się do rozwoju przemysłu, a co za tym idzie zapotrzebowanie na specjalistów w tej dziedzinie ciągle rośnie. Kolejnymi zawodami, które nie dają się kryzysowi są: zawodowy żołnierz, budowlaniec oraz prawnik. Również nie możemy zapominać o pracownikach, którzy zaspakajają podstawowe potrzeby, takie jak choćby: piekarz czy pracownik supermarketu. Zapotrzebowanie na takich pracowników nie będzie malało.

Zobacz serwis: Urlopy pracownicze

Kontakt: mdabrowska@target-consulting.pl
www.targetcc.pl

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stawki płatności bezpośrednich i PWK za 2025 rok - aktualizacja MRiRW

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi poinformowało 10 października 2025 r., że minister rolnictwa i rozwoju wsi Stefan Krajewski podpisał rozporządzenie określające wysokość stawek płatności bezpośrednich oraz przejściowego wsparcia krajowego (PWK) na rok 2025.

ZUS zyska nowe uprawnienia i będzie mógł się domagać składek nawet za 20 lat wstecz. Co z kosztami i przychodami przedsiębiorców?

Trwa dyskusjach o przepisach, nad którymi toczą się już prace. Czy ZUS zyska prawo do tego, by domagać się składek za nieograniczony czas wstecz? Co wtedy z rozliczeniami podatkowymi przedsiębiorców? Czy sądy zaleje fala odwołań, a niewydolny już teraz system będzie działał jeszcze gorzej?

Świadczenie pielęgnacyjne 2026. Ponad 3000 zł dla opiekunów osób niepełnosprawnych!

Świadczenie pielęgnacyjne w 2026 roku może przekroczyć nawet 3000 zł. To kluczowa wiadomość dla tysięcy opiekunów osób niepełnosprawnych. Czy będzie można pracować nie tracąc pieniędzy? Jest pewna pułapka. Dowiedz się, ile dokładnie wyniesie pomoc i co zrobić, aby jej nie stracić.

Byłeś prześladowany przez władze? Możesz dostać zadośćuczynienie – nawet po latach

Byłeś represjonowany za działalność polityczną, internowany w stanie wojennym albo niesłusznie aresztowany przez władze PRL? Polskie prawo pozwala dziś dochodzić sprawiedliwości, także po wielu latach. Możesz ubiegać się o zadośćuczynienie za krzywdy moralne i odszkodowanie za straty materialne. Sprawdź, komu przysługuje rekompensata i jak złożyć skuteczny wniosek.

REKLAMA

Do premiera: Otrzymują świadczenia o różnej wysokości, a sam dodatek dopełniający przewyższa wysokość świadczenia podstawowego innego niż renta socjalna

Osoby niepełnosprawne jako społecznicy) skierowali list otwarty do m.in. premiera D. Tuska w sprawie niedotrzymania obietnicy uchwalenia przepisów dającym wszystkim osobom z orzeczeniem o całkowitej niezdolności do samodzielności świadczenia takiego jak dodatek dopełniający do renty socjalnej.

Czy polscy twórcy w końcu zarabiają na swoich dziełach? Dyrektywa DSM a godziwe wynagrodzenie! [Gość Infor.pl]

Po niemal roku od implementacji unijnej dyrektywy o prawie autorskim na jednolitym rynku cyfrowym (tzw. Dyrektywy DSM) do polskiego prawa, rynek twórców internetowych wciąż szuka odpowiedzi na kluczowe pytania. Czy nowe przepisy faktycznie rozwiązały spory z gigantami technologicznymi i zapewniły twórcom godziwe wynagrodzenie? O to pytamy adwokata Mikołaja Chałasa z Kancelarii Prawnej Chałas i Wspólnicy.

Ważne zmiany dla osób, które się rozwodzą. Na dopełnienie formalności jest teraz rok. Później traci się do tego prawo

Rozwód to sprawa, która wiąże się nie tylko z silnymi emocjami, ale również z koniecznością dopełnienia szeregu obowiązków formalnych. Choć zostały one określone w obowiązujących przepisach, to nie zawsze wywiązanie się z nich jest proste.

Od 752 zł do 4134 zł bez względu na dochód do końca 2025 r. tylko dla osób z co najmniej 78 punktami. Jak uzyskać? Tylko 3 miesiące na złożenie wniosku do ZUS

ZUS w komunikacie przypomniał zasady przyznawania i uzyskiwania świadczenia wspierającego w 2025 roku. W bieżącym roku prawo do tego świadczenia mają pełnoletnie osoby mieszkające legalnie w Polsce, którym wojewódzki zespół ds. orzekania o niepełnosprawności przyznał w decyzji przynajmniej 78 punktów. Miesięczna wysokość świadczenia wspierającego zależy od ustalonego poziomu potrzeby wsparcia i wynosi aktualnie od 752 zł do 4134 zł.

REKLAMA

Wdowy po działaczach opozycji antykomunistycznej z dodatkowymi pieniędzmi [PROJEKT]

Dodatek kompensacyjny i ryczałt energetyczny to ważne świadczenia przysługujące wdowom po kombatantach. Posłowie chcą, by z tych uprawnień mogły korzystać też wdowy po działaczach opozycji antykomunistycznej.

Stałe orzeczenie o niepełnosprawności w 2026 r. Kto dostanie orzeczenie bezterminowe i jakie są nowe zasady?

Czekasz na bezterminowe orzeczenie o niepełnosprawności? Przepisy mają się zmienić, aby ulżyć w biurokracji osobom ze schorzeniami trwałymi i nieodwracalnymi. Kto w 2026 r. ma szansę pożegnać się z ponownymi wizytami na komisjach? Jakie kryterium jest kluczowe i co z orzeczeniami wydanymi przed nowelizacją? Zapoznaj się z planowanymi zmianami w systemie orzekania.

REKLAMA