REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy można dochodzić nienależnie wypłaconych świadczeń urlopowych?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Monika Pązik
Czy można dochodzić nienależnie wypłaconych świadczeń urlopowych? / Fot. Fotolia
Czy można dochodzić nienależnie wypłaconych świadczeń urlopowych? / Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Pracownik, który nie wykorzystał całego urlopu, a któremu zostało wypłacone świadczenie urlopowe powinien liczyć się z możliwością dochodzenia przez pracodawcę zwrotu wypłaconej kwoty. Nienależnie wypłacone świadczenia pracodawca może uzyskać poprzez potrącenie z wynagrodzenia.

Świadczenia urlopowe wypłacane są pracownikom przez pracodawców raz w roku z zastrzeżeniem, że pracownik zobowiązany jest do wykorzystania urlopu w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni. Wskazane świadczenie wypłaca się najpóźniej w ostatnim dniu poprzedzającym urlop wypoczynkowy pracownika. Istotne jest, że świadczenie urlopowe przysługuje wyłącznie pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Wobec tego osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych nie są uprawnione do otrzymania świadczenia. Pracodawca natomiast zobowiązany jest do sporządzenia regulaminu wypłacania świadczeń urlopowych.

REKLAMA

Należy pamiętać, iż świadczenie urlopowe nie jest równoznaczne z ekwiwalentem za niewykorzystany przez pracownika urlop wypoczynkowy.

Nabycie prawa do świadczenia urlopowego

Świadczenie urlopowe jako świadczenie roszczeniowe przysługuje pracownikowi w sytuacji faktycznego wykorzystania urlopu wypoczynkowego. Wobec tego jego wypłata nie jest uzależniona od samego faktu nabycia prawa do urlopu. Ponadto pracownik zobowiązany jest wykorzystać urlop w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni w roku kalendarzowym, w przeciwnym razie świadczenie będzie nienależne. Zgodnie z przepisami kodeksu pracy, pracownik może wykorzystać urlop w częściach, z których co najmniej jedna część powinna obejmować nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Świadczenie urlopowe przysługuje również członkom rodziny pracownika, którzy są zatrudnieni w tym samym zakładzie pracy, jednakże na takich samych warunkach jak pracownik.

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!!!

Odmowa wypłaty świadczenia

Pracodawca ma prawo odmówić wypłaty świadczenia urlopowego nawet, jeżeli pracownik jest uprawniony do jego otrzymania tylko w wyjątkowej sytuacji. Mianowicie może tego dokonać, gdy układ zbiorowy pracy, obowiązujący w danym zakładzie pracy przyzwala pracodawcy, który zatrudnia mniej niż dwudziestu pracowników na niewypłacanie świadczeń urlopowych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Nienależnie wypłacone świadczenie

Co do zasady pracodawca nie jest uprawniony do występowania z roszczeniem o zwrot wypłaconego świadczenia. Nawet w sytuacji, gdy podczas korzystania przez pracownika z urlopu powstaną okoliczności powodujące przerwanie urlopu, nie wpłynie to na prawo do uzyskania świadczenia urlopowego, bowiem pracownik rozpoczął przysługujący mu urlop. Inaczej będzie w przypadku, gdy pracownik nie wykorzystał zaległego urlopu w całości, otrzymał świadczenie urlopowe w przeddzień rozpoczęcia urlopu wypoczynkowego, a następnie zachorował i do końca roku kalendarzowego nie był w stanie wykorzystać urlopu. Wówczas pracodawca jest uprawniony do dochodzenia roszczeń z tytułu nienależnie wypłaconych świadczeń poprzez potrącenie z wynagrodzenia na zasadach obowiązujących w przepisach kodeksu pracy. Pracodawca będzie mógł jednak dokonać potrącenia dopiero, gdy pracownik wyrazi zgodę na potrącenie. Musi zatem albo uzyskać tytuł wykonawczy, który będzie stanowił legalną podstawę do dokonywanie potrąceń, bądź uzyskać zgodę pracownika.

Zobacz również: Czy pracodawca musi wyrazić zgodę na urlop bezpłatny

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Kolejne pytanie do TSUE o kredyty z WIBOR-em. Czy polskie prawo wystarczająco chroni kredytobiorców?

Sąd Okręgowy w Krakowie w osobie sędzi Anny Baran postanowił skierować do Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE), pytanie czy polskie regulacje dotyczące zasad oprocentowania kredytów hipotecznych są zgodne z unijnym prawem chroniącym konsumentów. Analizy pytania prejudycjalnego i jego uzasadnienia, dokonuje radca prawny Paweł Stalski, specjalizujący się w prawie ochronnych konsumentów i w sporach sądowych z bankami.

Kto może dostać orzeczenie o niepełnosprawności na stałe? Przepisy w 2025 r.

W czerwcu 2025 r. weszły w życie nowe przepisy, które określają minimalne okresy, na jakie – w określonych przypadkach – można otrzymać orzeczenie o niepełnosprawności lub jej stopniu. Czy zmianom uległy również zasady dotyczące wydawania orzeczeń na stałe? Jakie są aktualnie zasady? Rozwiewamy wątpliwości.

Jeśli stać cię na zakup zwierzaka, to musi być cię stać na podatek. Urzędy są zgodne i każą płacić miłośnikom zwierząt. Trzeba też dopełnić formalności

Czy cena psa, kota, czy żółwia to jedyny koszt, jaki ponosimy zapraszając go pod swój dach? Wiele osób tak myśli i nie bierze pod uwagę tego, że zakup zwierzaka może wiązać się z koniecznością zapłaty podatku.

Dajesz pieniądze dzieciom? Musisz zachować te warunki, aby fiskus się nie przyczepił - karna stawka to nawet 20% darowizny

Któż z nas nie otrzymał lub nie przekazał komuś w rodzinie choćby drobnych sum pieniędzy, na przykład w związku z okazją taką jak rocznica urodzin, czy imieniny? Nie można jednak tego czynić dowolnie, aby nie znaleźć się w polu zainteresowania fiskusa. Nieprawidłowo dokonana darowizna może bowiem oznaczać konieczność zapłacenia karnej stawki podatku, która wynosi 20%, a także odpowiedzialność karno-skarbową! A wystarczy dokonać stosunkowo prostych formalności, by tego uniknąć.

REKLAMA

Sektor przemysłowy w Polsce w 2025 roku: między presją kosztową a inwestycjami w przyszłość [Raport wynagrodzeń w sektorze przemysłowym]

Sektor przemysłowy w Polsce w 2025 roku mierzy się z ograniczonym popytem, spadkiem zamówień, zwłaszcza eksportowych oraz rosnącymi kosztami działalności. Z „Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym” Grafton Recruitment wynika, że w przetwórstwie przemysłowym odnotowano spadki zatrudnienia, a przedsiębiorstwa koncentrują się na utrzymaniu ciągłości operacyjnej i dostosowaniu do trudnych warunków gospodarczych.

Rząd: Wdowy chcą przejąć emerytury mężów. Co to za argument, że ZUS potrzebuje tych pieniędzy dla innych

Emerytka skierowała zapytanie, czy jest możliwe przedłużenie możliwości dziedziczenia środków z subkonta (ZUS). Opisała, że dziś środki zgromadzone w ZUS prócz środków znajdujących się na subkoncie, po osiągnięciu 60 roku życia przez kobiety, przy wyliczaniu ich emerytur są dzielone przez dalsze średnie trwanie życia. Inaczej jest z subkontem – te środki czekają do osiągnięcia 65 r. życia.

Zapadły przełomowe wyroki NSA i WSA: Opłaty pobierane przez cmentarze nielegalne – teraz tysiące Polaków może dochodzić od zarządców cmentarzy niesłusznie pobranych kwot

Organy samorządowe nie mogą ustanawiać (a cmentarze – na tej postawie) pobierać jakichkolwiek opłat, które są niezwiązane z pochówkiem zmarłych, tj. m.in. opłat za dochowanie zmarłego do już opłaconego grobu, wjazd na cmentarz i korzystanie z cmentarza – orzekł WSA w Olsztynie. WSA w Warszawie dodał do tego natomiast – ustalane przez samorządy cen grobów i płyt, opłaty za ekshumację zwłok, uprzątnięcie szczątków, przechowywanie zwłok w chłodni, udostępnienie sali do ubierania zwłok i wiele innych. NSA potwierdza w swoich wyrokach, że – organ gminy może ustalić (a cmentarz – na tej postawie) pobierać tylko takie opłaty, które są związane z pochowaniem zwłok.

Sejm na żywo: 42. posiedzenie Sejmu (7, 8, 9 października 2025) [Transmisja online]

We wtorek, 7 października rozpocznie się trzydniowe posiedzenie Sejmu. Głównym punktem 42. posiedzenia Sejmu, będzie pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy budżetowej na rok 2026 (druk nr 1749) oraz projektu ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2026 (druk nr 1750). Prace nad tymi punktami przewidziane są na czwartek, 9 października.

REKLAMA

Długi weekend w listopadzie. Rząd podjął decyzję

Listopad 2025 roku przyniesie wyjątkowo korzystny układ dni wolnych. Rząd zdecydował, że 10 listopada część Polaków dostanie dodatkowy dzień wolny, co pozwoli cieszyć się aż czterodniowym weekendem. Sprawdź, kogo obejmuje decyzja i jakie prawa gwarantuje Kodeks pracy.

Podwyżki dla samorządowców już obowiązują! Od dziś wójtowie i urzędnicy z nowymi limitami. Co dokładnie się zmienia?

Dziś wchodzą w życie przepisy, które podnoszą maksymalne wynagrodzenia dla kluczowych stanowisk w samorządach. Sprawdzamy, ile wyniesie podwyżka i czy dotknie ona każdego urzędnika gminnego, a także co zmieni się w katalogu stanowisk samorządowych.

REKLAMA