REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Urlop macierzyński 2020 – ile trwa, bliźniaki, trojaczki

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Urlop macierzyński 2020 – ile trwa, bliźniaki, trojaczki. Długość, wymiar urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego.
Urlop macierzyński 2020 – ile trwa, bliźniaki, trojaczki. Długość, wymiar urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego.
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Urlop macierzyński w 2020 r. trwa 20 tygodni. O ile wydłuża się urlop, jeśli urodzą się bliźniaki? Można przedłużyć go dodatkowo o urlop rodzicielski. Bezpośrednio po urlopie macierzyńskim wykorzystuje się rodzicielski, co daje w sumie rok wolnego od pracy po porodzie. Potocznie te dwa urlopy nazywa się rocznym urlopem macierzyńskim.

Urlop macierzyński w 2020 r.

Urlop macierzyński przysługuje osobie pozostającej w stosunku pracy, której urodziło się dziecko. Istnieje możliwość skorzystania z tego uprawnienia także przez ojca dziecka. Głównie korzystają z niego jednak matki. W czasie przebywania na urlopie macierzyńskim, ZUS wypłaca zasiłek macierzyński. Warto dodać, że urlop macierzyński na wniosek pracownicy można zacząć wykorzystywać już przed porodem. Maksymalny wymiar do wykorzystania przed rozwiązaniem wynosi 6 tygodni. Wówczas po narodzinach dziecka będzie przysługiwała dalsza część urlopu.

REKLAMA

Polecamy: Świadczenia dla pracujących rodziców. Urlopy, zasiłki, ochrona

Ile trwa urlop macierzyński?

Długość urlopu macierzyńskiego określa art. 180 Kodeksu pracy. Otóż urodzenie jednego dziecka uprawnia do wykorzystania 20 tygodni wolnego od pracy. Urlop ten trwa jednak dłużej w zależności od liczby dzieci urodzonych podczas jednego porodu. Ciąża mnoga, a szczególnie opieka po porodzie nad bliźniakami jest szczególnie wyczerpująca, stąd uzasadniony jest dłuższy okres odpoczynku od pracy.

W zależności od liczby dzieci liczba tygodni urlopu macierzyńskiego prezentuje się następująco:

  • 1 dziecko – 20 tygodni
  • bliźniaki – 31 tygodni
  • trojaczki – 33 tygodnie
  • czworaczki – 35 tygodni
  • pięcioraczki i większa liczba dzieci – 37 tygodni.

Ile trwa urlop rodzicielski?

Najczęściej rodzi się jednak jedno dziecko, dlatego matki korzystają z 20 tygodni macierzyńskiego i bezpośrednio po nim z 32 tygodni urlopu rodzicielskiego. Łącznie daje to aż 52 tygodnie urlopu po urodzeniu dziecka, co praktycznie pokrywa się z jednym rokiem (52 x 7 dni = 364 dni). Właśnie ten łączny czas urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego to tzw. roczny urlop macierzyński.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W przypadku bliźniaków, trojaczków i większej liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie wymiar urlopu rodzicielskiego jest wyższy o dwa tygodnie i wynosi 34 tygodnie. Łączny wymiar tzw. rocznego urlopu macierzyńskiego (macierzyński + rodzicielski) dla bliźniaków, trojaczków itd. będzie więc wyższy niż przy urodzeniu jednego dziecka.

Łączny wymiar urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego

Urodzenie bliźniaków uprawnia do łącznie 65 tygodni urlopu po porodzie, co daje 455 dni. Natomiast w sytuacji przyjścia na świat trojaczków będzie to 67 tygodni, a więc 469 dni. Rodzice czworaczków mają zgodnie z tą zasadą do wykorzystania o 2 tygodnie więcej czyli 69, a jest to dokładnie 483 dni. Maksymalny łączny wymiar urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego przysługujący w przypadku urodzenia się pięcioraczków i większej liczby dzieci wynosi 71 tygodni. Jest to aż 497 dni, a więc rok i około 4 miesiące. Potoczna nazwa rocznego urlopu macierzyńskiego nie odzwierciedla w tej sytuacji rzeczywistej długości czasu wolnego przysługującego po urodzeniu dzieci.

Poniższa tabela przedstawia liczbę tygodni i dni urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i sumę czyli tzw. roczny urlop macierzyński.

Liczba dzieci

Liczba tygodni urlopu macierzyńskiego

Liczba tygodni urlopu rodzicielskiego

Suma

1

20 (140 dni)

32 (224 dni)

52 (364 dni)

2

31 (217 dni)

34 (238 dni)

65 (455 dni)

3

33 (231 dni)

34 (238 dni)

67 (469 dni)

4

35 (245 dni)

34 (238 dni)

69 (483 dni)

5 i więcej

37 (259 dni)

34 (238 dni)

71 (497 dni)

Wniosek

Jeśli pracownica chce wykorzystać urlop rodzicielski bezpośrednio po urlopie macierzyńskim (a więc skorzystać z pełnego wymiaru przysługujących urlopów, czyli tzw. rocznego urlopu macierzyńskiego), powinna złożyć nie później niż 21 dni po porodzie stosowny wniosek.

Więcej informacji na ten temat znajdziecie w artykule: Wniosek o roczny urlop macierzyński i rodzicielski 2019 - wzór

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dziennik Ustaw rok 2018 poz. 917)

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Empatia zamiast strachu? Apel w sprawie małoletnich pasażerów

Kontrolerzy powinni być świadomi emocji dzieci i podchodzić do nich z empatią stosowną do ich wieku - podkreśla Rzeczniczka Praw Dziecka Monika Horna-Cieślak. Do biura RPD wpływa wiele zgłoszeń dotyczących łamania praw dziecka w środkach transportu publicznego.

Czym jest świadczenie urlopowe, ile wynosi w 2025 roku i czym różni się od tzw. wczasów pod gruszą. Podatki i składki ZUS

W sezonie wakacyjnym wielu pracowników zadaje sobie pytanie: czy oprócz wynagrodzenia za urlop przysługuje mi jakieś dodatkowe świadczenie? Odpowiedź brzmi: tak, jeśli spełnione są odpowiednie warunki — możesz otrzymać tzw. świadczenie urlopowe lub „wczasy pod gruszą”. Co to dokładnie oznacza? Wyjaśniamy!

Upoważnienie do opieki nad dzieckiem: do pobrania na wyjazd w wakacje [WZÓR]

Wakacje to okres częstych wyjazdów dzieci, czasami również z innymi osobami niż rodzice. Dzieci, które wyjeżdżają z babcią, dziadkiem, ciocią, wujkiem czy innymi osobami, muszą mieć ze sobą upoważnienie. Rodzice przygotowują takie pismo i najlepiej, aby podpisali je wspólnie.

Więcej i lepiej dla Ukraińców? Jest projekt zmian ustawy [dot. pobytu, 800 plus, świadczeń, zakwaterowania, pracy]

Więcej i lepiej dla Ukraińców? Jest projekt zmian ustawy w zakresie pobytu, świadczeń, zakwaterowania i pracy Ukraińców na terytorium Polski. Najważniejszym uprawnieniem jest przedłużenie tymczasowej ochrony i związanych z nią uprawnień dla uchodźców do 4 marca 2026 roku. Jednocześnie planowane są zmiany w procedurach pobytowych, rejestracji PESEL, a także w funkcjonowaniu ośrodków zbiorowego zakwaterowania.

REKLAMA

Jednorazowo 7000 zł z ZUS: łatwiej, szybciej, bez decyzji

Jednorazowo 7000 zł z ZUS: łatwiej, szybciej, bez decyzji. A wszystko to za sprawą rozporządzenia, które ma się zmienić, aby ułatwić świadczeniobiorcom sprawne uzyskanie pieniędzy i uniknięcie zbędnych procedur i biurokracji. Co zatem się zmieni?

Wygrana bez rekompensaty: Firma pokonała ZUS na całej linii, ale kosztów nie odzyskała

Firma pokonała ZUS, ale nie uzyskała rekompensaty. „Ponad 871 decyzji ZUS, 150 tys. stron dokumentacji, tysiące godzin pracy. Wszystkie sprawy wygrane przez przedsiębiorcę przed sądami w I i II instancji. W teorii - spektakularny sukces. W praktyce ekonomiczna porażka" - pisze dzisiejszy „Dziennik Gazeta Prawna".

Alarmujący raport NIK o sytuacji niepełnosprawnych. Jest źle, potrzebne są zmiany

Alarmujący raport NIK o sytuacji niepełnosprawnych. Jest źle, potrzebne są zmiany. Co to są warsztaty terapii zajęciowej (WTZ)? Kto organizuje i po co są warsztaty terapii zajęciowej (WTZ)? Co się dzieje z pieniędzmi z PFRON i jakie nadużycie wykryto - wszystko to wynika z najnowszego raportu NIK.

Abonament RTV: drożej w 2026 roku. Jakie zniżki za zapłatę z góry? Jakie kary za niepłacenie abonamentu i brak rejestracji odbiornika?

W 2026 roku obowiązywać będą wyższe stawki abonamentu RTV niż w 2025 roku. Tak wynika z rozporządzenia Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji z 27 czerwca 2025 r. w sprawie wysokości opłat abonamentowych za używanie odbiorników radiofonicznych i telewizyjnych oraz zniżek za ich uiszczanie z góry za okres dłuższy niż jeden miesiąc w 2026 r. 

REKLAMA

22 lipca 2025 r.: rekonstrukcja rządu

Rekonstrukcja rządu odbędzie się we wtorek 22 lipca 2025 roku. Została opóźniona o tydzień na wniosek marszałka Sejmu Szymona Hołowni. Czym zostało podyktowane opóźnienie zmian w rządzie?

Co daje niepełnosprawność sprzężona?

Co daje niepełnosprawność sprzężona? Chociaż większość osób, które cierpi na różnego rodzaju zaburzenia powiedziałoby raczej: co odbiera niepełnosprawność sprzężona? (sic!). Odbiera zdrowie i jakość życia, a czasami nawet samo życie. W artykule skupimy się omówieniu podstawowych pojęć i uprawnień, szczególnie dla dzieci, związanych z niepełnosprawnością sprzężoną. Zatem: co to jest niepełnosprawność sprzężona? Jakie to są niepełnosprawności sprzężone? Czy autyzm to niepełnosprawność sprzężoną? Kto orzeka o niepełnosprawności sprzężonej?

REKLAMA