REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Porody w Polsce. Raport Narodowego Funduszu Zdrowia

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Dziennikarka medyczno-prawna
Porody w Polsce. Raport Narodowego Funduszu Zdrowia
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Porody w Polsce – czego dowiemy się z raportu NFZ dotyczącego porodów w Polsce w latach 2019-2022? Raport umożliwia wyodrębnienie placówek realizujących porody w ramach „Koordynowanej opieki nad kobietą w ciąży.” W planach jest rozszerzenie raportu, między innymi o wskaźniki dotyczące noworodków i długości pobytu w szpitalu.  

rozwiń >

Dane w raporcie NFZ zostały pokazane w odniesieniu do konkretnego szpitala, co umożliwia szybkie sprawdzenie istotnych wskaźników. Z dokumentu dowiadujemy się m. in. ile porodów zostało przyjętych w danej placówce, ile było wykonanych cesarskich cięć. 

REKLAMA

REKLAMA

Gdzie jest najwięcej porodów? 

Najwięcej porodów miało miejsce na Mazowszu – 48 tys. 938, a najmniej w województwie opolskim – 6 tys. 424. 

Najwięcej dzieci urodziło się w szpitalu klinicznym Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu – tys. 858 porodów. Dalej uplasowało się stołeczne Centrum Medyczne Żelazna – 5 tys. 765 porodów, następnie Szpital Specjalistyczny im. Świętej Rodziny w Warszawie oraz Centrum Medyczne Ujastek w Krakowie – po 4 tys. 922 porodów. 

Najwięcej dzieci przychodzi na świat w lipcu – tak było w roku 2019 i 2022. W 2020 roku niemal tyle samo dzieci, co w lipcu, urodziło się w styczniu, a w 2021 roku porodowy boom miał miejsce w marcu i wrześniu. 

REKLAMA

Mapa porodów 

W raporcie NFZ udostępniona została mapa porodów w 2022 roku, która pozwala sprawdzić, ile porodów zostało przyjętych w danej placówce. W raporcie znalazły się ponadto informacje dotyczące porodów samoistnych, cesarskich cięć, porodów zabiegowych, a także porodów ze znieczuleniem. Dodatkowo raport mówi o porodach z przedłużoną hospitalizacją matki karmiącej piersią z powodu stanu dziecka, porodach mnogich oraz porodach przedwczesnych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W 2022 roku w Polsce odbyły się 297 461 porody. W 141 343 przypadków poród został zakończony poprzez cesarskie cięcie. Odsetek porodów samoistnych wyniósł 50 proc. W skali Polski, jedynie 11 proc. porodów odbyło się ze znieczuleniem, oprócz cesarskich cięć. 

Raport pozwala na sprawdzenie odsetka, osobno dla każdego szpitala. 44 proc. porodów wiązało się z pobytem matki w szpitalu, który wyniósł do 3 dni.

Dane w raporcie Fundusz pokazuje w odniesieniu do konkretnego szpitala, pozwala to na szybkie sprawdzenie istotnych wskaźników. Jest to istotne z punktu widzenia kobiet, które szukają informacji o miejscu, w którym chciałaby urodzić swoje dziecko

Porody na przestrzeni lat 2019-2022 

Z danych NFZ opublikowanych w raporcie wynika, że liczba porodów wyniosła:

  • w 2019 roku – 365 855; 
  • w 2020 roku – 345 044; 
  • w 2021 roku – 321 663; 
  • w 2022 roku – 297 461.

Cesarskie cięcia: 

  • w 2019 roku – 164 368; 
  • w 2020 roku – 155 759; 
  • w 2021 roku – 150 752; 
  • w 2022 roku – 141 343.

Porody zabiegowe: 

  • w 2019 roku – 6 199;
  • w 2020 roku – 6,360; 
  • w 2021 roku – 6 084;  
  • w 2022 roku – 5 768.

W przypadku porodów samoistnych: 

  • w 2019 roku – 195 550; 
  • w 2020 roku – 183 174;
  • w 2021 roku – 165 097; 
  • w 2022 roku – 150 612. 

Liczba porodów ze znieczuleniem (z wyłączeniem cesarskich cięć): 

  • w 2019 roku – 25 325; 
  • w 2020 roku – 23 430; 
  • w 2021 roku – 21 853; 
  • w 2022 roku – 22 475.

Liczba porodów z pobytem matki w placówce szpitalnej do 3 dni: 

  • w 2019 roku – 156 871; 
  • w 2020 roku – 162 245; 
  • w 2021 roku – 145 877; 
  • w 2022 roku – 131 071.

Cesarskie cięcie wciąż w modzie 

Polska ma jeden z najwyższych odsetków cięć cesarskich w Europie.  Niemal połowa dzieci przychodzi na świat tą metodą. W zeszłym roku było to ponad 297 tys. porodów. W 2022 roku rekordzistą w przeprowadzaniu cesarskich cięć okazała się prywatna Klinika Ginekologiczno-Położnicza w Białymstoku, w której prawie 96 proc. ciąż kończy się takim zabiegiem (podobnie było w ubiegłych latach).

Poród ze znieczuleniem nie jest popularny 

Porody ze znieczuleniem nie przekraczają kilku procent (nie licząc cesarskich cięć). W latach 2019-2021 było to 7 proc., w 2022 zauważalny jest niewielki wzrost do 8 proc.

Najwięcej znieczuleń zaaplikowano na Mazowszu – odsetek porodów ze znieczuleniem wynosi 20 proc., tymczasem w Wielkopolsce jest to 0 proc. 

Najwięcej porodów ze znieczuleniem przeprowadzono w  krakowskim szpitalu na Siemiradzkiego – 61,7 proc. Zespół Szpitali Miejskich w Chorzowie Urovita oraz stołeczny Instytut Matki i Dziecka – nieco powyżej 40 proc.

Opieka okołoporodowa w Polsce w świetle doświadczeń kobiet

Jak pokazują dane opisujące opiekę okołoporodową w Polsce – niemal 14,3 proc. Polek rodzi bez bólu, ponad 50 proc. spotkało coś nieprzyjemnego w trakcie porodu, co 10. z rodzących uważa, że poród był traumatycznym doświadczeniem. Liczba umierających dzieci należy do najwyższych w UE. Ilość przeprowadzanych cesarskich cięć wynosi 48 proc. wszystkich porodów – Polska ma jeden z najwyższych odsetków cięć cesarskich w Europie.  

Statystyki dotyczące porodów bez znieczulenia i cesarskich cięć znajdziemy w raporcie NFZ. Subiektywne doświadczenia rodzących przybliżają przekrojowe badania Fundacji Rodzić po Ludzku. 

Poród nie powinien być strasznym doświadczeniem 

1 stycznia 2019 roku wszedł w życie nowy standard organizacyjny, w kompleksowy sposób obejmujący organizację opieki sprawowanej nad kobietą w okresie ciąży, porodu, połogu oraz nad noworodkiem. Standard obowiązuje we wszystkich podmiotach wykonujących działalność leczniczą udzielających świadczeń zdrowotnych w zakresie opieki okołoporodowej. 

Wśród najważniejszych korzyści, jakie gwarantuje dokument jest ta, która stawia kobietę w okresie okołoporodowym i jej dziecko w centrum zainteresowania personelu medycznego sprawującego nad nimi opiekę. Biorąc pod uwagę subiektywne doświadczenia rodzących, które przybliżają przekrojowe badania Fundacji Rodzić po Ludzku – standard organizacyjny nie działa jak powinien. 

Polecamy: „Uprawnienia rodziców w pracy. Poradnik pracodawcy 2023”

 
Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Można (choć nie zawsze) rozwiązać umowę z nieobecnym pracownikiem. Jakich warunków trzeba przestrzegać?

W powszechnym wyobrażeniu pracowników choroba i urlop chronią przed zwolnieniem z pracy. To stwierdzenie jest jednak prawdziwe tylko częściowo. Co przewidują przepisy i w jakich przypadkach można rozwiązać umowę z nieobecnym pracownikiem?

Rozwody po nowemu - bez sądu i na oświadczenie małżonków! Poważne zmiany

Według danych Ministerstwa Sprawiedliwości, w ciągu ostatnich sześciu lat orzeczono w Polsce ok. 357 tys. rozwodów, w tym aż 286 tys. bez orzekania o winie. To znaczy, że ok. 80% rozwodów w Polsce w tym czasie było orzekanych bez stwierdzania winy którekolwiek z małżonków za rozkład pożycia małżeńskiego. W praktyce takie sprawy, gdzie obydwie strony są dogadane i nie angażują się w długotrwały proces, gdyż nie chcąc wykazywać winy któregokolwiek z małżonków, mogą być załatwione już na jednej rozprawie.

Seniorzy ratują budżety gospodarstw domowych. Zaskakujące dane z GUS: osoby starsze rzadziej mają długi i lepiej zarządzają finansami

Choć często mówi się o niskich emeryturach i trudnej sytuacji osób starszych, najnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego pokazują zupełnie inny obraz: to właśnie seniorzy ratują dziś budżety gospodarstw domowych. Aż 87,4 proc. z nich nie ma żadnych długów, wydatki planują rozważnie, a z rachunkami radzą sobie lepiej niż młodsze pokolenia. Ich finansowa odpowiedzialność i życiowe doświadczenie sprawiają, że w wielu rodzinach to właśnie oni stanowią niewidzialny filar stabilności.

Rewolucja w L4 i orzecznictwie ZUS. Co czeka pracowników i lekarzy od 2026 roku?

Od 2026 roku mają wejść w życie daleko idące zmiany dotyczące zarówno zasad wystawiania i kontrolowania zwolnień lekarskich, jak i funkcjonowania lekarzy orzeczników ZUS. Rząd przyjął projekt ustawy, który, może całkowicie zmienić dotychczasowe zasady dotyczące niezdolności do pracy m.in. możliwość pracy podczas zwolnienia lekarskiego w określonych przypadkach, wprowadzenie maksymalnych terminów na wydanie orzeczenia oraz większy nadzór nad jakością opinii lekarskich.

REKLAMA

Nie będzie ustawy o związkach partnerskich. PSL i Lewica ogłaszają nowy projekt dotyczący związków nieformalnych [15.10.2025]

W środę, 15 października 2025 r., miało odbyć się pierwsze czytanie projektów ustaw o związkach partnerskich złożonych przez Lewicę. Tymczasem wiceprezes PSL Urszula Pasławska ogłosiła, że takich ustaw nie będzie. Koalicja rządowa zapowiada jednak nowy projekt – ustawę regulującą i chroniącą związki nieformalne.

300+ dla każdego ucznia do 24 roku życia. Wnioski tylko do 30 listopada

Rodzicu, nie przegap terminu! Tylko do końca listopada można ubiegać się o 300 zł na wyprawkę szkolną dla ucznia. Świadczenie „Dobry Start” przysługuje niezależnie od dochodu, ale aby je otrzymać, trzeba zdążyć ze złożeniem wniosku. ZUS przypomina – po 30 listopada nie będzie już takiej możliwości.

Do 30.000,00 zł kary grozi pracodawcy w 2026 r. za zawarcie umowy zlecenia z własnym pracownikiem. Sprawdź, w jakich sytuacjach

Co dalej z umowami zlecenia? Od wielu miesięcy mówi się o konieczności wprowadzenia w odniesieniu do nich konkretnych zmian. Jak na razie jednak regulacje się nie zmieniły i w najbliższym czasie raczej się nie zmienią.

Seniorze, w 2026 roku sprawdź swój PIT za 2025. Czeka na Ciebie zwrot do 400 zł

Okazuje się, że nawet setki tysięcy seniorów będą mogły otrzymać w 2026 roku dodatkowe pieniądze. Środki te może nie są oszałamiające w porównaniu do niektórych innych świadczeń, ale zawsze to dodatkowy i być może niespodziewany zastrzyk gotówki – można bowiem dostać nawet kilkaset złotych.

REKLAMA

Podatek od małpek na ratunek dzieciom? Rewolucyjna zmiana w walce z przemocą domową

Ministerstwo Zdrowia planuje, by samorządy mogły finansować udział personelu medycznego w interwencjach dotyczących przemocy domowej wobec dzieci ze środków pochodzących z tzw. podatku od „małpek”. Nowelizacja przepisów budzi jednak kontrowersje – nie tylko wśród samorządów, ale i prawników.

Pracownik powinien odmówić podpisania tego wniosku. Gdy zna swoje prawa, nie straci dni wolnych podpisując podsuwane papierki

Przed podpisaniem każdy dokument należy przeczytać. Jednak aby przyniosło to pożądany efekt, trzeba znać swoje prawa. Dotyczy to również relacji pracowników z pracodawcami. Bo choć pracodawca to podmiot profesjonalny, nie zawsze dba o dobro pracownika.

REKLAMA