REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Czy ubezpieczenie kredytu się opłaca?

Krzysztof Konopka
KM-LEX
W przypadku wcześniejszej spłaty kredytu, można domagać się zwrotu części niewykorzystanej składki ubezpieczenia kredytu.
W przypadku wcześniejszej spłaty kredytu, można domagać się zwrotu części niewykorzystanej składki ubezpieczenia kredytu.

REKLAMA

REKLAMA

W obecnych czasach banki próbują nas każdorazowo namówić do ubezpieczenia naszego kredytu. Czy jest to nam niezbędne ? Czy jest to dla nas korzystne?

Po co nam ubezpieczenie kredytu?

Z reguły decydując się na zaciągnięcie kredytu wiążemy się z określona instytucją finansową na dość długi czas, a w przypadku kredytów hipotecznych na bardzo długi okres naszego życia.

REKLAMA

REKLAMA

W ostatnim czasie bardzo dużo osób przekonało się o potrzebie zabezpieczenia siebie i swoich najbliższych przed skutkami następstw nieprzewidzianych zdarzeń losowych – lecz czy zawierzenie informacjom udzielanym przez doradcę finansowego jest wskazane?

Przeważnie składka ubezpieczeniowa jest dopisywana do wartości kredytu ( podnosi nam wartość kredytu ) i zazwyczaj otrzymujemy od Banku bonifikaty za wykupienie tego typu zabezpieczenia.

Zobacz również serwis: Ubezpieczenia finansowe

REKLAMA

Najczęściej ubezpieczenia chronią nas w zakresie:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • na życie;
  • od utraty pracy;
  • od następstw nieszczęśliwych wypadków;
  • na wypadek choroby i trwałego inwalidztwa;
  • niskiego wkładu własnego;
  • tzw. pomostowe – do momentu wpisu hipoteki do księgi wieczystej.

W przypadku wcześniejszej spłaty kredytu, w większości przypadków, można się domagać zwrotu części niewykorzystanej składki ubezpieczenia kredytu.

Zwrot niewykorzystanej składki ma podstawy w przepisach Kodeksu cywilnego. Zgodnie bowiem z przepisami kodeksu cywilnego (art. 813 k.c.) składkę oblicza się za czas trwania odpowiedzialności zakładu ubezpieczeń, a za okres niewykorzystanej ochrony ubezpieczeniowej przysługuje zwrot składki.

Należy jednak podkreślić, że w wielu przypadkach zwrot składki nastąpi na konto banku, a klient powinien wymagać przekazania tej kwoty od banku, a nie od zakładu ubezpieczeń.

Zobacz również serwis: Prawa konsumenta

Co daje ubezpieczenie?

Ubezpieczenie kredytu na wypadek nieprzewidzianych zdarzeń losowych ma dać klientowi banku poczucie bezpieczeństwa i gwarancję, że firma ubezpieczeniowa spłaci kredyt w sytuacji, gdy kredytobiorca z powodu nieszczęścia (poważnej choroby, śmierci, utraty pracy) nie będzie mógł tego uczynić.

Praktyka pokazuje jednak, że często taka ochrona bywa złudna, a ogólne warunki ubezpieczenia są sformułowane w sposób taki, by ubezpieczyciel mógł je dowolnie
interpretować (oczywiście na swoją korzyść).

Zakres ochrony jest minimalny lub czasami warunki jakie trzeba spełnić aby ochrona ubezpieczeniowa nas objęła są niemożliwe do spełnienia, jak np. ubezpieczenie od "czasowej niezdolności do pracy spowodowanej leczeniem szpitalnym następstw nieszczęśliwych wypadków". Z takiego zapisu wynika, iż wyłączone spod ochrony ubezpieczeniowej są wszelkie naturalne choroby, a także ( sic! ) nieszczęśliwe wypadki związane z sytuacjami dnia codziennego.

Oprócz samej umowy bardzo istotne są postanowienia Ogólnych Warunków Ubezpieczenia (OWU), gdzie znajdują się przepisy pozwalające ustalić odpowiedzialność ubezpieczyciela. Przeczytaj je zanim zdecydujesz się podpisać umowę.

Z zapisu umownego jasno wynika, że niezdolność do pracy nie może być taką sobie zwykłą niezdolnością - musi być "spowodowana leczeniem szpitalnym następstw nieszczęśliwego wypadku" – pokrętnie tłumacząc – niezdolność do pracy musi powstać w wyniku leczenia szpitalnego.

Zobacz również serwis: Ubezpieczenia

Czytaj OWU

Zakres ochrony ubezpieczeniowej znajduje się zawsze w Ogólnych Warunkach Ubezpieczenia (OWU) lub Szczegółowych Warunkach Ubezpieczenia (o ile takie istnieją) i zawsze koniecznie je trzeba przeczytać, i co najważniejsze - czytając postawić się w roli firmy ubezpieczającej, by zrozumieć jakich wybiegów będzie ona używała, przy ewentualnych roszczeniach z tytułu umowy ubezpieczenia.

Szczególnym naszym zainteresowaniem powinien cieszyć się dział warunków ubezpieczenia mówiący o zakresie ochrony ubezpieczeniowej i o wyłączeniach z tego zakresu. 

Czytaj: O czym należy pamiętać wybierając ubezpieczenie

Jednak powstaje zasadnicze pytanie – czy zakres ochrony ubezpieczeniowej jest taki jak potrzebujemy? Na to pytanie musimy sobie odpowiedzieć sami pamiętając, że w każdej chwili zdarzają się nieszczęśliwe wypadki.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
62 dni dodatkowego wolnego od pracy na zdrowe dziecko – bez utraty wynagrodzenia, którego udzielenia pracodawca nie może odmówić. Te przepisy już obowiązują i rodzice mogą z nich korzystać

Choć, być może, nie wszyscy mają tego świadomość – rodzice mają prawo do uzyskania zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia lub za czas którego przysługiwać im będzie prawo do zasiłku opiekuńczego, w celu sprawowania opieki nie tylko nad chorym, ale również nad zdrowym dzieckiem. I co więcej – pracodawca nie może im odmówić udzielenia tych dni wolnych od pracy. Ile dni zwolnienia od pracy, w jakich okolicznościach, w jaki sposób i na jakich warunkach, mogą uzyskać rodzice, w celu osobistego sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem?

Zysk z PPK: 138% do 198%% przez 6 lat w zależności od FZD. Jak sprawdzić stan rachunku? Wypłacić zawsze można ale przed 60 urodzinami są potrącenia

Zysk statystycznego uczestnika PPK przez 6 lat funkcjonowania tej formy dodatkowego oszczędzania na emeryturę (tj. od grudnia 2019 roku do końca listopada 2025 r.) wyniósł od 138% do 198% proc. kwot, które uczestnik sam wpłacił . Różnica w procencie zysku zależy od rodzaju Funduszu Zdefiniowanej Daty, który wybrał uczestnik. Taka informacja została podana w opublikowanym 16 grudnia 2025 r. nr 12 (50) biuletynu miesięcznego Pracowniczych Planów Kapitałowych.

PPK 2026: wyższy limit wynagrodzenia (5767,20 zł). Jak obniżyć wpłatę podstawową? Nie każdy dostanie dopłatę roczną

Jak informuje PFR Portal PPK (mojeppk.pl), od 2026 roku uczestnik PPK może korzystać z obniżenia swojej wpłaty podstawowej do PPK tylko wtedy, gdy jego miesięczne wynagrodzenie nie przekroczy 5767,20 zł. Jeżeli uczestnik PPK otrzymuje wynagrodzenia od różnych podmiotów, musi sam sprawdzić, czy nie przekracza tego limitu. Warto też wiedzieć, że dopłata roczna z Funduszu Pracy za 2026 rok (nadal 240 zł) będzie przysługiwać uczestnikom PPK, którzy w całym 2026 roku zgromadzą na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 1009,26 zł. Jeżeli w 2026 roku uczestnik PPK skorzysta z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, to do otrzymania dopłaty rocznej wystarczą wpłaty w wysokości co najmniej 252,32 zł.

Ponad 1000 zł miesięcznie do 25. roku życia dziecka - bez kryterium dochodowego

Zasiłek rodzinny na dziecko to niemiecki odpowiednik naszego 800 plus. Kindergeld to comiesięczne świadczenie przysługujące nie tylko Niemcom, ale również Polakom, którzy pracują lub mieszkają na terytorium Niemiec. Sprawdzamy, jaka jest wysokość tego świadczenia.

REKLAMA

Niższy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Nie dla wszystkich grup zawodowych. Senat już przegłosował. Co dalej?

W 2025 r. powstał projekt przepisów, które miały obniżyć wie emerytalny dla kobiet i mężczyzn z określonej grupy zawodowej. Propozycja wywołała wiele emocji. Co stało się z tym pomysłem i jaki jest etap prac nad przepisami?

Kirgistan: zmiana zasad pobytu bezwizowego od stycznia 2026 r. także dla Polaków

Z początkiem stycznia 2026 r. zmieniły się zasady bezwizowego pobytu w Kirgistanie, także dla obywateli Polski. To coraz bardziej popularna destynacja wśród polskich turystów. Jakie są aktualne zasady?

Największa od lat rewolucja w L4 „przyklepana” przez Prezydenta: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza istotne zmiany w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026. Lista świadczeń, ulg i pieniędzy

Co w praktyce oznacza orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym? Kto w 2026 roku może korzystać z dostępnych ulg i przywilejów? Rozwiewamy wątpliwości i prezentujemy kilka przykładowych form wsparcia.

REKLAMA

Pracownicy są zdziwieni, że płacą za korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Tracą więcej niż połowa wynagrodzenia

Zwolnienie z powodu siły wyższej stało się zmorą pracodawców. Jednak nie tylko oni ponoszą konsekwencje korzystania z tego uprawnienia. I nie chodzi tu o obniżone wynagrodzenie za dzień, w którym pracownik był nieobecny w pracy. Niektóre skutki są odczuwalne dopiero po zakończeniu roku i zaskakują uprawnionych. Warto wiedzieć, czego można się spodziewać.

Koniec 800 plus i zasiłku chorobowego? Czy zastąpi je jedno nowe świadczenie

Koncepcja bezwarunkowego dochodu podstawowego jest coraz bardziej popularna, a w jednym ze stanów USA mieszkańcy już otrzymują świadczenie. Czy wprowadzenie w Polsce BDP spowoduje likwidację popularnych programów socjalnych takich jak 800 plus i 300 plus? Jaka powinna być wysokość bezwarunkowego dochodu podstawowego w naszym kraju?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA