REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Praktyczny upominek ze smakiem

Subskrybuj nas na Youtube
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Święta Bożego Narodzenia to czas, kiedy nie tylko najbliżsi obdarowują się prezentami. Tradycją stały się już firmowe wigilie, podczas których pracownicy otrzymują upominki od szefów. Jaki podarunek wybrać, aby sprawić im radość?

Dla większości pracodawców to właśnie Boże Narodzenie jest najlepszą okazją do motywowania pracowników, podziękowania im za całoroczne zaangażowanie w rozwój firmy, jak również budowania dobrej atmosfery czy poczucia lojalności przy wykorzystaniu… świątecznych prezentów. Sytuacja działa jednak w dwie strony, bo – jak pokazują badania portalu pracuj.pl – aż 93 proc. osób traktuje firmową wigilię jako przyjemny zwyczaj, a prawie dwie trzecie uważa, że miło jest świętować w gronie osób, z którymi spędza się każdego dnia tyle godzin. I tylko dla 15 proc. ankietowanych wystarczającym prezentem są złożone przez szefa życzenia.

REKLAMA

REKLAMA

Patrzmy na ceny prezentów

Zmiany w przepisach podatkowych, wprowadzone w 2009 roku, wymuszają jednak na pracodawcach ostrożność i dyscyplinę finansową.

Premii świątecznych pracodawca nie może finansować z ZFŚS, ponieważ zgodnie z ustawą o ZFŚS środki z funduszu powinny być przeznaczone na działalność socjalną. Premia ma charakter wynagrodzeniowy, więc to świadczenie pracodawca musi sfinansować ze środków obrotowych. Dlatego też należałoby ją oskładkować.

REKLAMA

Jeśli upominki zostaną zakupione z bieżących środków obrotowych firmy, ich wartość będzie przychodem pracownika opodatkowanym podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Z PIT zwolnione są tylko świadczenia pieniężne i rzeczowe otrzymywane przez pracownika ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych do wysokości 380 zł. rocznie. Ponadto świadczenia z funduszu socjalnego są zwolnione ze składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zmiana przepisów sprawiła też, że tradycyjne bony coraz częściej zastępowane są elektronicznymi kartami przedpłaconymi. Wartość tych pierwszych jest opodatkowana, a liczba miejsc, w których możemy z nich skorzystać ograniczona. Karty natomiast, jako gotówka (jednak również nie większa niż 380 złotych), zwolnione są z podatku i możemy nimi płacić w dowolnych miejscach zarówno w kraju, jak i za granicą.

Zobacz: Jakim jesteś konsumentem?

Cenne są paczki spożywcze

Pieniądze są atrakcyjnym prezentem, ponieważ każdy może je spożytkować zgodnie z własnymi potrzebami. Nie zastąpią jednak bożonarodzeniowego upominku, który podkreśli wyjątkową atmosferę tych świątecznych dni. Dlatego też aż 42 proc. pracodawców wręcza pracownikom paczki z artykułami spożywczymi z „wyższej półki”, w których najczęściej są słodycze, alkohol, owoce, kawa czy herbata. Dzięki takiemu prezentowi, produkty te możemy już wykreślić z listy przedświątecznych zakupów. Cieszą się popularnością wśród pracowników, ponieważ pozwalają zaoszczędzić domowy budżet. Dodatkowo, wielu producentów wychodzi naprzeciw oczekiwaniom pracodawców, oferując atrakcyjne zniżki.

– W okresie przedświątecznym zauważamy zdecydowany wzrost sprzedaży naszych produktów. Bardzo często otrzymujemy też zamówienia z firm, które zamawiają kawę jako upominek dla swoich pracowników a, największym powodzeniem cieszą się  zestawy kaw zapakowane w ładne opakowania z dodatkiem w postaci gadżetu kawowego na przykład  ozdobną puszkę do przechowywania kawy, która gwarantuje zachowanie jej smaku i aromatu. Okazuje się, że dla wielu osób wciąż jest to prezent ponadczasowy, klasyczny oraz praktyczny – mówi Joanna Szpak, z firmy Segafredo Zanetti Poland.

Zobacz: Częściej kupujemy za granicą-raport KE

Lubimy użyteczne podarunki

Badania dowodzą zresztą, że pijemy coraz więcej kawy. Każdego dnia po filiżankę tego czarnego napoju sięga ponad 80 proc. Polaków – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Zaczęliśmy też stawiać na jakość, co oznacza, że paczka luksusowej kawy tylko w wyjątkowych przypadkach może okazać się nietrafionym prezentem. Podobnie jak łakocie, dobry trunek czy pełne witamin owoce, które w każdej rodzinie znajdą swoich zwolenników. Potwierdza to raport Instytutu Badawczego Millward Brown SMG/KRC, z którego wynika, że 47 proc. z nas wręcza praktyczne prezenty spożywcze jako prezent pod choinkę, a 36 proc. przynosi je ze sobą, udając się ze świąteczną wizytą.

Anna Sergiej/ Źródło: InPlus PR

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością w 2026 r. Jakie zmiany w programie i jak złożyć wniosek o wsparcie?

W 2026 r. program "Asystent osobisty" wchodzi w okres przejściowy. Resortowy AOON 2026 nadal bazuje na stopniach niepełnosprawności, ale przygotowuje grunt pod Ustawową Asystencję z 2027 r., powiązaną z punktami PPW. Nowe wytyczne zwiększają limity do 840 godzin rocznie i stawiają na elastyczność. Sprawdź, jak złożyć wniosek i wykorzystać wsparcie asystenta.

Ulgi i zniżki podatkowe dla emerytów w 2026. Z jakich preferencji można skorzystać?

Przepisy prawa podatkowego są szczególnie skomplikowane i bardzo często się zmieniają, co sprawia, że ciężko za nimi nadążyć. Przewidują one jednak szereg rozmaitych ulg i preferencji dla emerytów. Warto zatem zapoznać się z ich zasadami, pozwalają one bowiem zaoszczędzić nawet kilka tysięcy złotych rocznie. Wyjaśniamy, z jakich ulg mogą skorzystać emeryci i co zmieni się dla nich w 2026 roku?

Stopy procentowe NBP 2025: w październiku obniżka o 0,25 pkt proc.

Rada Polityki Pieniężnej na posiedzeniu w dniach 7-8 października 2025 r. postanowiła obniżyć wszystkie stopy procentowe NBP o 0,25 punktu procentowego. Stopa referencyjna wynosić będzie od 9 października 2025 r. 4,50 proc. - poinformował w komunikacie Narodowy Bank Polski. Decyzja RPP nie była zaskoczeniem dla większości analityków finansowych i ekonomistów, którzy najczęściej oczekiwali właśnie takiej obniżki.

Prezydent zapomniał o emerytach? Jest apel o zwolnienie z PIT rodziców, którzy wychowali co najmniej dwoje dzieci

Do Sejmu trafiła petycja BKSP-155-X-651/25, której autorem jest Adam Nycz. Dokument dotyczy zwolnienia przychodów z tytułu otrzymywanych emerytur z ZUS przez rodziców, którzy wychowali co najmniej dwójkę dzieci, z podatku dochodowego od osób fizycznych.

REKLAMA

W październiku 2025 r. RPP obniżyła stopy procentowe. O ile i kiedy spadną raty kredytów?

W dniu 8 października 2025 r. Rada Polityki Pieniężnej po raz kolejny obniżyła stopy procentowe. Stopa referencyjna będzie wynosić od jutra (9 października) 4,5%. To oczywiście dobra wiadomość dla osób spłacających lub planujących zaciągnąć kredyt hipoteczny. Z wyliczeń Rankomat.pl wynika, że w przypadku kredytu na kwotę 500 000 zł zaciągniętego na 30 lat rata spadnie o kolejne 83 zł. Łącznie, po czterech tegorocznych obniżkach, zmniejszy się o 458 zł – z 3 651 zł do 3 193 zł. Jeszcze większą obniżkę, bo wynoszącą 838 zł, można uzyskać poprzez refinansowanie kredytu z 2022 r. z oprocentowaniem 9%.

273,00 złote dodatku do emerytury. Trzeba złożyć dokumenty, wypłata do 15 dnia miesiąca. Tym razem nie wypłaca ZUS

Po złożeniu tego wniosku emeryci mogą dostać co miesiąc dodatkowe świadczenie w wysokości 273 złotych. Trzeba spełnić określone warunki. Pieniędzy nie wypłaca ZUS, a trafiają one na konto do 15 dnia miesiąca.

Wojsko to nie tylko mundur, pieniądze i doświadczenie. Po zwolnieniu ze służby żołnierzom przysługują konkretne uprawnienia

Młodzi ludzie obecnie przychylniej niż przed laty patrzą na służbę wojskową. Do jej podjęcia zachęcają ich kampanie społeczne i warunki finansowe. Jednak jakie są pozostałe konsekwencje służby wojskowej dla późniejszej kariery cywilnej?

500+ dla seniora, wszystko co musisz wiedzieć o nowym świadczeniu. Wnioski można składać już od 3 listopada 2025 r.

Rząd w celu wykluczenia ubóstwa energetycznego wprowadził od 30 września ustawę o bonie ciepłowniczym oraz o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia wysokości cen energii elektrycznej. W związku z podwyżkami cen ogrzewania systemowego (nawet o 80-90%), ustawodawca postanowił wesprzeć najuboższe gospodarstwa. Jednocześnie ustawodawca scedował obsługę wniosków dot. bonu ciepłowniczego na gminy.

REKLAMA

Pod domem pojawi się nowy (pomarańczowy) worek na odpady. Nie będzie już trzeba odbywać wycieczek do PSZOK-u

Niektóre miasta i gminy w Polsce decydują się na wprowadzenie nowego (pomarańczowego) worka na odpady – aby „ułatwić życie” swoim mieszkańcom (a zwłaszcza seniorom) zwalniając ich z konieczności wizyt w gminnych punktach selektywnego zbierania odpadów (tzw. PSZOK-ach) oraz aby zapobiec powstawaniu „dzikich” wysypisk odpadów na terenie miasta. Jest to rozwiązanie prospołeczne i proekologiczne, z którego mogą brać przykład również inne miasta i gminy w Polsce.

W 2026 r. trzynasta pensja dla każdego etatowego pracownika na minimalnej płacy – otrzymaj nawet 5.379,20 zł więcej w skali roku

Od września 2025 r. są znane kwoty wynagrodzenia minimalnego miesięcznego oraz minimalnej stawki godzinowej. Jest pewien sposób aby zarabiać więcej będąc nadal tylko na minimalnej płacy – nawet o nieco więcej niż jedną dodatkową minimalną pensję w roku! Można otrzymać dodatkowo nawet 5.379,20 zł.

REKLAMA