Przedział 3490 – 5000 zł dla pierwszej kategorii zaszeregowania, 3870 –10 600 zł w ostatniej kategorii. Jednolity tekst rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych w dz.u.

Opublikowany tekst rozporządzenia obejmuje zmiany wprowadzone rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 27 lipca 2022 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej oraz rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 19 czerwca 2023 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej. 

Przedział 3490 – 5000 zł dla pierwszej kategorii zaszeregowania, 3870 –10 600 zł w ostatniej kategorii

W jednolitym tekście uwzględniono obowiązujące tabele zaszeregowania wraz z miesięcznymi stawkami wynagrodzenia zasadniczego w poszczególnych kategoriach. Zgodnie z rozporządzeniem, dla pierwszej kategorii zaszeregowania obowiązuje przedział 3490 – 5000 zł, natomiast w ostatniej kategorii – 3870 –10 600 zł.

Co jeszcze reguluje rozporządzenie

Rozporządzenie reguluje też m.in. zasady naliczania i wypłacania dodatków za stopień naukowy oraz dodatków za pracę w porze nocnej. Dokument określa również wysokość nagród jubileuszowych przysługujących pracownikowi.

Źródło: SSPAP