reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Infor.pl > Prawo > Praca > Zarobki > Zarobki i prawo > Przeciętne wynagrodzenie w II kwartale w 2018 r.

Przeciętne wynagrodzenie w II kwartale w 2018 r.

Prezes Głównego Urzędu Statystycznego opublikował dane dotyczące przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2018 r. Z komunikatu wynika, że przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale 2018 r. wyniosło 4521,08 zł brutto.

Według ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Prezesa GUS zobligowany jest do ogłoszenia wysokości przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale w formie komunikatu, w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski" w terminie do 7 roboczego dnia drugiego miesiąca każdego kwartału.

Ile wyniosło przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2018 r.?

Z komunikatu Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 9 sierpnia 2018 r. wynika, że przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale 2018 r. wyniosło 4521,08 zł brutto. W porównaniu z poprzednim kwartałem oznacza to spadek, bowiem wówczas przeciętne wynagrodzenie wyniosło 4622,84 zł brutto.

Do czego przyda się znajomość kwoty przeciętnego wynagrodzenia?

Znajomość kwoty przeciętnego wynagrodzenia w danym kwartale danego roku jest niezbędna do określenia:

  • wysokości kwoty jaką można dorobić do renty socjalnej - rencista może osiągnąć przychód w wysokości do 70 % przeciętnego, miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa GUS.
  • czy wystąpiły przesłanki do zmniejszenia/zawieszenia emerytury - w przypadku przekroczenia 70 % przeciętnego, miesięcznego wynagrodzenia za ostatni kwartał kalendarzowy, emerytura ulega zmniejszeniu, a jeżeli przekroczone zostanie 130 % tego wynagrodzenia – prawo do emerytury zostaje zawieszone;
  • wysokości renty rodzinnej.

Minimalne wynagrodzenie 2018/2019

W 2018 r. minimalne miesięcznie wynagrodzenie za pracę wynosi 2100 zł brutto, oraz 13,70 zł brutto za godzinę pracy. Jest to 5-procentowy wzrost w stosunku do 2017 r., kiedy to minimalne wynagrodzenie wynosiło 2000 zł i 13 zł brutto za godzinę.

W 2019 r. nastąpi kolejny wzrost płacy minimalnej bowiem od 1 stycznia 2019 r. wyniesie ona 2250 zł brutto oraz 14,70 zł brutto za godzinę.

Opracowano na podstawie:

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 1270 z późn. zm.)

Komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 9 sierpnia 2018 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2018 r. (M.P. z 2018 r. poz. 764)

reklama

Przydatne formularze online

Czytaj także

Data publikacji:

Autor:

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Przeciętne wynagrodzenie w II kwartale w 2018 r./ fot. Fotolia
Przeciętne wynagrodzenie w II kwartale w 2018 r./ fot. Fotolia

CIT 2020. Komentarz159.00 zł
reklama

Narzędzia

reklama
reklama

POLECANE

reklama

KORONAWIRUS TWOJE PRAWA

reklama

Ostatnio na forum

reklama
reklama

Eksperci portalu infor.pl

Nowodworski Estates

Biuro Nieruchomości

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama