| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Infor.pl > Prawo > Praca > Zarobki > Zarobki i prawo > Przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2018 r.

Przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2018 r.

W dniu 11 maja 2018 r. Prezes Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) ogłosił wysokość przeciętnego wynagrodzenia w I kwartale 2018 r. Z komunikatu wynika, że w I kwartale 2018 r. przeciętne wynagrodzenie wyniosło 4622,84 zł brutto, co oznacza wzrost w stosunku do poprzedniego kwartału.

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych nakłada na Prezesa GUS obowiązek ogłoszenia wysokości przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale w formie komunikatu, w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski" w terminie do 7 roboczego dnia drugiego miesiąca każdego kwartału. 

Z komunikatu Prezesa GUS z 11 maja 2018 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia wynika, że przeciętne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2018 r. wyniosło 4622,84 zł. Z powyższego wynika, że w I kwartale 2018 r. nastąpił wzrost przeciętnego wynagrodzenia w stosunku do poprzedniego kwartału tj. IV kwartału 2017 r., w którym przeciętne wynagrodzenie wyniosło 4516,69 zł brutto. 

Do czego przyda się znajomość tej kwoty?

Znajomość kwoty przeciętnego wynagrodzenia w danym kwartale danego roku jest niezbędna do określenia:

  • wysokości kwoty jaką można dorobić do renty socjalnej - rencista może osiągnąć przychód w wysokości do 70 % przeciętnego, miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa GUS.
  • czy wystąpiły przesłanki do zmniejszenia/zawieszenia emerytury - w przypadku przekroczenia 70 % przeciętnego, miesięcznego wynagrodzenia za ostatni kwartał kalendarzowy, emerytura ulega zmniejszeniu, a jeżeli przekroczone zostanie 130 % tego wynagrodzenia – prawo do emerytury zostaje zawieszone;
  • wysokości renty rodzinnej.

Minimalne wynagrodzenie 2018 r.

W 2018 r. minimalne miesięcznie wynagrodzenie za pracę wynosi 2100 zł, oraz 13,70 zł za godzinę pracy. Jest to 5-procentowy wzrost w stosunku do 2017 r., kiedy to minimalne wynagrodzenie wynosiło 2000 zł i 13 zł brutto za godzinę. W 2019 r. zapowiadane są kolejne podwyżki w zakresie płacy minimalnej.

Płaca minimalna dotyczy osób zatrudnionych na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin. Minimalna stawka godzinowa dotyczy osób zatrudnionych na zleceniach i świadczących usługi.

Opracowano na podstawie:

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (j.t. Dz.U. z 2017 r. poz. 1383)

Komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 11 maja 2018 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale 2018 r. (M.P. z 2018 r. poz. 472)

Czytaj także

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

BillBird SA

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »