reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Infor.pl > Prawo > Praca > Zarobki > Zarobki i prawo > Przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2018 r.

Przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2018 r.

W dniu 11 maja 2018 r. Prezes Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) ogłosił wysokość przeciętnego wynagrodzenia w I kwartale 2018 r. Z komunikatu wynika, że w I kwartale 2018 r. przeciętne wynagrodzenie wyniosło 4622,84 zł brutto, co oznacza wzrost w stosunku do poprzedniego kwartału.

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych nakłada na Prezesa GUS obowiązek ogłoszenia wysokości przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale w formie komunikatu, w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski" w terminie do 7 roboczego dnia drugiego miesiąca każdego kwartału. 

Z komunikatu Prezesa GUS z 11 maja 2018 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia wynika, że przeciętne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2018 r. wyniosło 4622,84 zł. Z powyższego wynika, że w I kwartale 2018 r. nastąpił wzrost przeciętnego wynagrodzenia w stosunku do poprzedniego kwartału tj. IV kwartału 2017 r., w którym przeciętne wynagrodzenie wyniosło 4516,69 zł brutto. 

Do czego przyda się znajomość tej kwoty?

Znajomość kwoty przeciętnego wynagrodzenia w danym kwartale danego roku jest niezbędna do określenia:

  • wysokości kwoty jaką można dorobić do renty socjalnej - rencista może osiągnąć przychód w wysokości do 70 % przeciętnego, miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa GUS.
  • czy wystąpiły przesłanki do zmniejszenia/zawieszenia emerytury - w przypadku przekroczenia 70 % przeciętnego, miesięcznego wynagrodzenia za ostatni kwartał kalendarzowy, emerytura ulega zmniejszeniu, a jeżeli przekroczone zostanie 130 % tego wynagrodzenia – prawo do emerytury zostaje zawieszone;
  • wysokości renty rodzinnej.

Minimalne wynagrodzenie 2018 r.

W 2018 r. minimalne miesięcznie wynagrodzenie za pracę wynosi 2100 zł, oraz 13,70 zł za godzinę pracy. Jest to 5-procentowy wzrost w stosunku do 2017 r., kiedy to minimalne wynagrodzenie wynosiło 2000 zł i 13 zł brutto za godzinę. W 2019 r. zapowiadane są kolejne podwyżki w zakresie płacy minimalnej.

Płaca minimalna dotyczy osób zatrudnionych na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin. Minimalna stawka godzinowa dotyczy osób zatrudnionych na zleceniach i świadczących usługi.

Opracowano na podstawie:

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (j.t. Dz.U. z 2017 r. poz. 1383)

Komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 11 maja 2018 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale 2018 r. (M.P. z 2018 r. poz. 472)

reklama

Przydatne formularze online

Czytaj także

Narzędzia

reklama
reklama

POLECANE

reklama

KORONAWIRUS TWOJE PRAWA

reklama

Ostatnio na forum

reklama
reklama

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Prawna Witold Modzelewski Radca Prawny

Kancelaria prawnopodatkowa w grupie Instytutu Studiów Podatkowych

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama