REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

500 plus – do którego roku życia dziecka przysługuje świadczenie?

Wioleta Matela-Marszałek
Autorka licznych publikacji o tematyce prawnej
500 plus fot. shutterstock
500 plus fot. shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Rodzice często zastanawiają się nad tym, do którego roku życia dziecka przysługuje im świadczenie 500 plus. Od kiedy świadczenie wychowawcze nie będzie wypłacane?

500 plus a wiek dziecka

Celem świadczenia wychowawczego, potocznie nazywanego 500 plus, jest częściowe pokrycie wydatków związanych z wychowywaniem dziecka, w tym z opieką nad nim i zaspokojeniem jego potrzeb życiowych.

REKLAMA

Pomoc przysługuje matce, ojcu, opiekunowi faktycznemu dziecka albo opiekunowi prawnemu dziecka do ukończenia przez dziecko 18. roku życia.

Co zatem stanie się w sytuacji, gdy dziecko osiągnie pełnoletność?

Polecamy: Świadczenia z pomocy społecznej. Postępowanie administracyjne

Świadczenie w niepełnej wysokości

Co do zasady świadczenie wychowawcze na dziecko przysługuje w kwocie 500 zł miesięcznie. Jednak w miesiącu, w którym dziecko kończy 18 lat rodzicie otrzymają niepełną kwotę świadczenia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wynika to z art. 5 ust. 2 ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci.

W przypadku ukończenia przez dziecko 18. roku życia kwotę świadczenia wychowawczego przysługującą za niepełny miesiąc ustala się bowiem, dzieląc kwotę tego świadczenia przez liczbę wszystkich dni kalendarzowych w tym miesiącu, a otrzymaną kwotę mnoży się przez liczbę dni kalendarzowych, za które to świadczenie przysługuje.

Kwotę świadczenia wychowawczego przysługującą za niepełny miesiąc zaokrągla się do 10 groszy w górę.

Dziecko, na które pobierane jest świadczenie „500 plus” kończy 18. rok życia 20 marca 2019 r. W marcu zatem wysokość świadczenia zostanie ustalona w ten sposób, iż organ podzieli kwotę 500 zł na 31 (tyle dni liczy marzec 2019 r.). Następnie otrzymana kwota zostanie pomnożona przez 19, ponieważ za tyle dni przysługuje świadczenie oraz zaokrąglona do 10 groszy w górę. Od kwietnia 2019 r. świadczenie na dziecko nie będzie przysługiwało.

Drugie dziecko staje się pierwszym dzieckiem w rodzinie

REKLAMA

Osiągnięcie przez najstarsze dziecko granicy wieku, od którego świadczenie nie będzie przysługiwało może mieć wpływ na możliwość otrzymania pieniędzy na kolejne dziecko w rodzinie. Obecnie, aby otrzymać świadczenie wychowawcze na pierwsze dziecko, należy spełnić kryterium dochodowe. Pomoc bez względu na dochód przysługuje dopiero na drugie i kolejne dzieci w rodzinie. Gdy zatem „drugie” dziecko staje się „pierwszym” dzieckiem w rodzinie, uprawnienie do świadczenia na nie będzie zależało od spełniania kryterium dochodu.

Państwo M. wychowują razem troje wspólnych dzieci. Najstarsza córka Anna skończy w kwietniu 2019 r. 18 lat. Syn Michał ma 15 lat, a Kacper 12. Ze względu na przekroczone kryterium dochodowe małżonkowie pobierają świadczenia z programu „500 plus” na dwoje młodszych dzieci. Od maja 2019 r. świadczenie będzie wypłacane tylko na najmłodsze dziecko. Na córkę Annę wsparcie nie będzie przysługiwało ze względu na osiągnięcie pełnoletności, zaś na Michała z powodu niespełniania kryterium dochodu przewidzianego dla pierwszego dziecka. Za kwiecień 2019 r. na córkę Annę świadczenie zostanie wypłacone w niższej wysokości, na syna Michała w pełnej kwocie.

Zgodnie z zapowiedziami rządu od lipca 2019 r. świadczenie wychowawcze będzie przysługiwało na każde dziecko bez względu na dochód.

Jeżeli zapowiadane zmiany zostaną wprowadzone, to będą one dotyczyły świadczeń nie tylko dla pierwszego dziecka, ale i na kolejne dzieci, które po przekroczeniu granicy wieku przez starsze rodzeństwo staną się najstarszymi dziećmi w rodzinie. Gdyby świadczenie wychowawcze przysługiwało bez względu na dochód, to w powyższym przykładzie pieniądze na drugie dziecko nadal byłyby wypłacane.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (Dz. U. z 2018 r., poz. 2134 z późn. zm.)

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zaskoczenie przed majówką. Lepiej nie wchodzić do lasów obok Trójmiasta - zalecenie pomorskiego lekarza weterynarii

W dniu 26 kwietnia 2024 r. pomorski lekarz weterynarii zalecił, aby nie wchodzić do trójmiejskich lasów. Powodem jest wykrycie u martwych dzików wirusa afrykańskiego pomoru świń (ASF).

Google schowa nasz adres IP. Reklamodawcy nas nie znajdą? Privacy Sandbox zamiast cookies

Realizowany przez Google projekt Privacy Sandbox, który domyślnie ma zastąpić pliki cookies, ma na celu ochronę prywatności użytkowników w sieci. Tym razem Google chce schować nasz adres IP, przez co reklamodawcy nie namierzą naszej lokalizacji. Czy będzie lepiej? Według niektórych regulatorów niekoniecznie, bo rozwiązanie proponowane przez Google będzie „preferowało rozwiązania reklamowe technologicznego giganta”. 

3 milionom Polaków grozi grzywna 5000 zł. Sprawdź, co zrobić, aby uniknąć kary

W bieżącym roku ponad trzy miliony Polaków staną przed koniecznością uzyskania nowego dowodu osobistego. Liczba dokumentów, które utracą ważność, przekracza dwa miliony. Pozostałe przypadki to osoby, które osiągną pełnoletność, zmienią nazwisko lub zgubią dokument. Czy Twój dowód jest wciąż ważny? Sprawdź to już teraz!

Kiedy można stracić prawo do zasiłku chorobowego?

Na wstępie odróżnić trzeba brak prawa do zasiłku chorobowego od jego utraty. W drugim wypadku prawo takie początkowo przysługuje, ale na skutek zachowań ubezpieczonego zdefiniowanych w art. 17 ustawy z 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dochodzi do jego utraty.

REKLAMA

2150,00 zł miesięcznie na usługi dla seniora. Na jakich warunkach będzie przyznawany bon senioralny?

Wartość bonu senioralnego wyniesie maksymalnie 2150,00 zł, co odpowiada połowie minimalnego wynagrodzenia w drugiej połowie 2024 roku. Osobą uprawnioną do korzystania z usług świadczonych w ramach bonu senioralnego będzie osoba, która ukończyła 75. rok życia w przypadku, której jest możliwe zidentyfikowanie określonych potrzeb w zakresie podstawowych czynności dnia codziennego.

Tymczasowe aresztowanie. Czy na pewno tymczasowe?

Pozbawienie wolności, umieszczenie kogoś w więzieniu jest naturalną karą za popełnienie ciężkiego przestępstwa. Realizuje ono wiele funkcji, między innymi daje poczucie sprawiedliwości. Jest to jednak czynione po przeprowadzeniu stosownego postępowania oraz skazaniu. Tymczasem  funkcjonuje też środek zapobiegawczy, który może odizolować od świata oskarżonego, podejrzanego, czyli osobę, co do której dopiero toczy się postępowanie karne i nie wiadomo jeszcze czy zasługuje ona na jakąkolwiek karę. 

PFRON: Stawka w programie "Rehabilitacja 25 plus” wynosi 3200 zł miesięcznie. Wnioski tylko do 7 czerwca 2024 r.

PFRON przyjmuje wnioski do programu "Rehabilitacja 25 plus” (od 29 kwietnia 2024 r.)

Sejm uchwalił: 1000 zł dodatku brutto do pensji [Wykaz zawodów z dodatkiem]

REKLAMA

Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

REKLAMA