REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Opłata za usunięcie, przechowywanie i strzeżenie środka transportu lub towaru w wyznaczonym miejscu - 2018 r.

Bartłomiej Ceglarski
Bartłomiej Ceglarski
Opłata za usunięcie, przechowywanie i strzeżenie środka transportu lub towaru w wyznaczonym miejscu - 2018 r./ fot. Fotolia
Opłata za usunięcie, przechowywanie i strzeżenie środka transportu lub towaru w wyznaczonym miejscu - 2018 r./ fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

W dzienniku ustaw z dnia 9 września 2017 r. pojawiło się nowe obwieszczenie Ministra Rozwoju i Finansów. Określono w nim maksymalne stawki za usunięcie, przechowywanie i strzeżenie środka transportu lub towaru w wyznaczonym miejscu jakie mogą zostać pobrane w 2018 r.

Systemem monitorowania drogowego objęte są towary i przesyłki jeżeli ich masa brutto przekracza 500 kg lub objętość przekracza 500 l. W ramach tego systemu przeprowadza się kontrole przewozu towaru. Przewóz towarów powinien zostać odpowiednio wcześniej zgłoszony. Zgłoszenia przewozu towaru dokonuje się w rejestrze zgłoszeń.

REKLAMA

REKLAMA

Funkcjonariusze Służby Celno-Skarbowej, lub Policji, Straży Granicznej czy też Inspekcji Transportu Drogowego mają dostęp do danych zawartych we wspomnianym rejestrze. W takcie kontroli przewozu towaru sprawdzają czy:

  • zgłoszono przewóz, a także czy w razie potrzeby dokonano uzupełnienia/aktualizacji zgłoszenia;
  • dane podane w zgłoszeniu zgadzają się ze stanem faktycznym;
  • dopełniono obowiązków w zakresie posiadania numeru referencyjnego, dokumentu zastępującego zgłoszenie i potwierdzenia przyjęcia dokumentu zastępującego zgłoszenie.

Konsekwencje kontroli

Jeżeli w czasie kontroli funkcjonariusz stwierdzi jakieś nieprawidłowości, zdecyduje się na pobranie próbek towarów lub na nałożenie zamknięć urzędowych, musi sporządzić protokół kontrolny.

Na zamknięcie urzędowe funkcjonariusz może zdecydować się gdy stwierdzi w trakcie kontroli, że towar nie odpowiada co do rodzaju, ilości, masy lub objętości towarowi wskazanemu w zgłoszeniu albo przewóz towarów wiąże się ze zwiększonym ryzykiem.

REKLAMA

Natomiast w sytuacji gdy okaże się, że nie zgłoszono przewozu towarów lub kierujący nie jest w stanie okazać odpowiedniej dokumentacji (numeru referencyjnego, dokumentu zastępującego zgłoszenie), środek transportu lub towar może zostać zatrzymany.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zatrzymanie towaru

Zatrzymany środek transportu wraz z towarem kieruje się albo usuwa do najbliższego wyznaczonego miejsca, które spełnia warunki przechowywania towarów będących przedmiotem przewozu. Towar ten zatrzymywany jest do czasu ustalenia, przez właściwego w miejscu dokonania kontroli, naczelnika urzędu celno-skarbowego, podmiotu posiadającego prawo do dysponowania towarem jak właściciel.

Jeżeli podmiot ten nie zostanie ustalony, to po upływie 60 dni od dnia zatrzymania towaru, orzeka się przepadek towaru na rzecz skarbu państwa.

W przypadku towarów łatwo psujących się termin 60 dni ulega skróceniu do 3 dni.

Usunięcie, strzeżenie i przechowywanie środka transportu lub towaru w wyznaczonym miejscu, wiąże się z nałożeniem opłat, którymi obciąża się solidarnie przewoźnika i podmiot obowiązany do złożenia zgłoszenia.

Wysokość opłat w 2018 r.

Wysokość tych opłat jest ustalana przez dyrektora izby administracji skarbowej właściwy dla wyznaczonego miejsca, do którego został skierowany lub usunięty środek transportu wraz z towarem, ustala, w drodze postanowienia. Musi on jednak pamiętać o wyznaczonym przez Ministra Finansów maksimum takiej opłaty.

W 2018 r. za usunięcie, przechowywanie i strzeżenie środka transportu lub towaru w wyznaczonym miejscu przewoźnik w wyznaczonym miejscu:

  1. środka transportu o masie całkowitej:
    1. do 3,5 t:
      1. za  usunięcie 486 zł;
      2. za każdą dobę przechowywania i strzeżenia - 40 zł;
    2. powyżej 3,5 t do 7,5 t;
      1. za usunięcie - 606 zł;
      2. za każdą dobę przechowywania i strzeżenia - 52 zł;
    3. powyżej 7,5 t do 16 t;
      1. za usunięcie - 857 zł;
      2. za każdą dobę przechowywania i strzeżenia - 136 zł;
    4. powyżej 16 t;
      1. za usunięcie 1263 zł;
      2. za każdą dobę przechowywania i strzeżenia - 136 zł
  2. środka transportu przewożącego materiały niebezpieczne:
    1. za usunięcie - 1537 zł;
    2. za każdą dobę przechowywania i strzeżenia - 200 zł;
  3. towaru:
    1. za usunięcie - 1537 zł;
    2. za każdą dobę przechowywania i strzeżenia - 5 zł za 1malbo 1 zł za m2 powierzchni magazynowej.

Zwrot towaru lub środka transportu następuje po uiszczeniu opłat dotyczących środka transportu ustalonych w postanowieniu.

Na przewoźnika, który nie dokonał zgłoszenia transportu albo jeżeli przewożony towar nie zgadzał się co do rodzaju, ilości, masy lub objętości towarowi podanemu w zgłoszeniu, nakłada się karę w wysokości 20 000 zł.

Jeżeli przewoźnik nie uzupełni danych w zgłoszeniu mimo takiej konieczności, nakłada się na niego karę w wysokości 5000 zł.

Opracowano na podstawie:

Ustawa z dnia 9 marca 2017 r. o systemie monitorowania drogowego przewozu towarów (Dz.U. z 2017 r. poz. 708)

Obwieszczenie Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 1 września 2017 r. w sprawie ogłoszenia maksymalnych stawek opłat obowiązujących w 2018 r. za usunięcie, przechowywanie i strzeżenie środka transportu lub towaru w wyznaczonym miejscu (M.P. poz. 867)

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

Czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie urlopu bezpłatnego, a innym razem nie. Dlaczego tak jest? Warto znać zasady

Na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z urlopu bezpłatnego? Warto znać te przepisy, bo wynika z nich, że czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie, a innym razem nie. Znajomość zasad pozwoli uniknąć zaskoczenia.

Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu opiekuńczego. Ale zapłacić za niego nie musi.

Urlop opiekuńczy funkcjonuje już ponad 2 lata, jednak ze względu na to, że nie jest powszechnie wykorzystywany, nie każdy wie, na jakich zasadach można z niego skorzystać. Warto znać przepisy, by wiedzieć, na co można liczyć.

Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

REKLAMA

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

Rewolucja w kalendarzu! Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy, ale nie dla wszystkich. Kto musi pracować? Te osoby nie będą zadowolone...

24 grudnia 2025 roku zapisze się w historii polskiego prawa pracy jako data przełomowa. Po latach dyskusji, Wigilia Bożego Narodzenia oficjalnie dołącza do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. To ogromna ulga i prezent dla milionów Polaków. Jednak nie wszyscy będą mieli tego dnia wolne. Kto będzie musiał pracować?

Czy pracować zdalnie trzeba z domu? Czy pracodawca może się nie zgodzić na zmianę miejsca pracy zdalnej?

Czy pracę zdalną można wykonywać tylko z domu, czy pracodawca może zgodzić się na wykonywanie jej również w innym miejscu? Zasady tej formy współpracy wciąż budzą wątpliwości, a stosunki pracodawców i pracowników bywają na tej linii napięte.

REKLAMA

Nadchodzą wielkie zmiany w pogrzebach i na cmentarzach. Takiej rewolucji w Polsce jeszcze nie było

Ludzkich prochów nie trzeba będzie przechowywać w urnie? Można je będzie rozsypać na przykład w przydomowym ogrodzie, lesie lub parku? Czy w Polsce nadchodzi prawdziwa rewolucja w pochówku? Senatorowie już rozpatrzyli petycję w tej sprawie. Czy dojdzie do przełomowej zmiany w przepisach prawa? W proponowanych rozwiązanych resort zdrowia nie dopatrzyło się zagrożenia epidemiologicznego, jednak będą się musiały wypowiedzieć musiały jeszcze cztery inne ministerstwa. To niejedyna zmiana. Szykuje się jeszcze rewolucja na cmentarzach. Chodzi o miliony złotych do zwrotu.

Ustawa frankowa w Sejmie. Co się zmieni w sytuacji prawnej frankowiczów? Zyskają konsumenci, stracą kancelarie

Obserwuję z uwagą to co dzieje się w świecie finansów. Czasem w pewnej odległości od tego, co jest na co dzień moją pracą. Patrzę też na to, co dzieje się z kredytami hipotecznymi we frankach. Nie jest tajemnicą, że od początku byłem w sprawie tych „frankowych” kredytów daleki od przesądzania, że winne problemów kredytobiorców są jedynie banki. Nie wierzę (i wiem co piszę), że wszyscy kredytobiorcy nie wiedzieli, co podpisują. Był jednak wyrok TSUE i sądy (według mnie bezrefleksyjnie) doprowadzają do unieważniania umów. To nie powoduje, że zmieniam zdanie, ale walczyć z wiatrakami nie będę.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA