Strona główna » Prawo » Wiadomości » Elektroniczny wniosek o świadczenie 500+ dla niesamodzielnych

Elektroniczny wniosek o świadczenie 500+ dla niesamodzielnych

08 października 2019, 10:13

Elektroniczny wniosek o świadczenie 500+ dla niesamodzielnych. / fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Można już złożyć wniosek elektroniczny o świadczenie 500+ dla osób niesamodzielnych. Aby otrzymać świadczenie uzupełniające nie trzeba więc wychodzić z domu.

Wniosek o świadczenie uzupełniające 500+ dostępny jest w formie elektronicznej.

REKLAMA

Na portalu Platforma Usług Elektronicznych (PUE ZUS) udostępniliśmy wniosek o świadczenie uzupełniające dla osób niedolnych do samodzielnej egzystencji.

Do tej pory wniosek mogłeś złożyć jedynie papierowo w każdej placówce ZUS lub przesłać do nas pocztą. Teraz możesz to zrobić elektronicznie, bez wychodzenia z domu.

Polecamy: Świadczenia z pomocy społecznej. Postępowanie administracyjne

Aby przekazać wniosek o świadczenie uzupełniające 500+ przez portal PUE ZUS musisz go podpisać kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym (PZ ePUAP).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Pamiętaj, że aby otrzymać świadczenie uzupełniające 500+ musisz złożyć w tej sprawie wniosek o świadczenie uzupełniające (ESUN) i spełnić warunki określone w ustawie o świadczeniu uzupełniającym dla osób niedolnych do samodzielnej egzystencji.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: ZUS

Wersja do druku

Napisz do nas Zapisz się na newsletter

Udostępnij na Linkedin

Podziel się na Facebook

Podziel się

Wyślij na Twitter

Czy ten artykuł był przydatny?

tak

nie

Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera

Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.

UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Jest nieaktualna

Jest niedokładna

Nie dotyczy informacji, których szukam

Inny powód

Zapisz się na newsletter

Zobacz przykładowy newsletter

Wpisz poprawny e-mail

REKLAMA

Pokaż:

Najnowsze

Popularne

Najstarsze

QR Code

certificate

Jak zdobyć Certyfikat:

Czytaj artykuły
Rozwiązuj testy
Zdobądź certyfikat

Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?

od 1 stycznia i od 1 lipca

od 1 stycznia i od 1 czerwca

od 1 lutego i od 1 lipca

Prawo

Zapisz się na newsletter

Zobacz przykładowy newsletter

Wpisz poprawny e-mail

Greedflation to jedno ze zjawisk, które prowadzi do wzrostu cen i może być szkodliwe dla konsumentów. Co w praktyce oznacza ten termin?

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi poinformowało, że w ramach programu Locha+ do rolników trafiło 124 mln zł. Na co pomoc dla rolnika?

Najważniejsze zmiany w przepisach w obszarze szkolnictwa wyższego w roku akademickim 2023/2024. Zmiany w zakresie ustroju uczelni, kształcenia, spraw studenckich, stypendiów ministra, spraw pracowników szkolnictwa wyższego. Publikujemy wykaz zmian wraz z podstawą prawną.

Stypendia są przyznawane na wniosek studenta na semestr lub rok akademicki i wypłacane co miesiąc przez okres do 10 miesięcy, a gdy kształcenie trwa jeden semestr – przez okres do 5 miesięcy. Zapomoga jest świadczeniem jednorazowym, które może być przyznawane nie częściej niż 2 razy w roku akademickim. Sprawdź co przysługuje studentowi w roku akademickim 2023/2024.

REKLAMA

W dniu 22 września 2023 r. weszły w życie przepisy wzmacniające pozycję zwolnionych pracowników, którzy wystąpią do sądu pracy z odwołaniem od wypowiedzenia umowy o pracę. Nowelizacja przepisów Kodeksu postępowania cywilnego gwarantuje szybszy powrót do pracy pracownikowi, którego Sąd I instancji przywrócił do pracy lub uznał wypowiedzenie mu umowy o pracę za bezskuteczne. W przypadku pracowników szczególnie chronionych powrót do pracy może nastąpić jeszcze nawet przed rozpoczęciem faktycznych czynności procesowych, jeśli pracownik wystąpi z wnioskiem o zabezpieczenie swojego roszczenia do sądu. Zmiana ta jest konsekwencją porozumienia zawartego pomiędzy rządem a NSZZ „Solidarność” w czerwcu tego roku.

Prawo do urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi, czyli osobie świadczącej pracę na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę.

Osoba prawna może domagać się finansowego zadośćuczynienia za naruszenie dóbr osobistych od osoby prywatnej, która zamieściła opinię w internecie – wynika uchwały Sądu Najwyższego podjętej 3 października 2023 r.

Obowiązkowe szczepienia zostały uregulowane w nowym rozporządzeniu Ministra Zdrowia. Określa ono wykaz chorób zakaźnych objętych obowiązkiem szczepień ochronnych. Kogo dotyczy obowiązek poddawania się szczepieniom? Jakie choroby będą objęte obowiązkiem szczepień? Wyjaśniamy.

REKLAMA

Zaczynasz studia? Wracasz na kolejny rok nauki po zakończeniu wakacyjnej pracy? Upewnij się, że masz ubezpieczenie zdrowotne i prawo do bezpłatnego leczenia.

Jak zatrudnić pracownika w ramach umowy o pracę? Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy w tym zakresie? Pracodawco sprawdź o czym musisz pamiętać.

1 - 10 z 23 720 artykułów

1 2 3

...

2 372

REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA