REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Najlepsze miejsce pracy na świecie w 2020 r.

Najlepsze miejsce pracy na świecie w 2020 r. HubSpot, Brain&Co. oraz DocuSign. / fot. Shutterstock
Najlepsze miejsce pracy na świecie w 2020 r. HubSpot, Brain&Co. oraz DocuSign. / fot. Shutterstock
fot.Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Najlepszym miejscem do pracy na świecie w 2020 r. ma być firma HubSpot. Jakie firmy zajęły drugie i trzecie miejsce? Sprawdź, czy w pierwszej dziesiątce znajduje się Facebook i Google.

HubSpot "najlepszym miejscem pracy" na rok 2020

Najlepszym miejscem na świecie do pracy na 2020 rok jest firma HubSpot - wynika z zestawienia serwisu Glassdoor. Na podium wyprzedziła Bain & Co. oraz DocuSign. W tegorocznej edycji z pierwszej dziesiątki wypadły jednak Facebook i Google.

REKLAMA

REKLAMA

Ranking Glassdoor

Glassdoor jest serwisem, na którym obecni i byli pracownicy mogą m.in. anonimowo oceniać warunki pracy w danych przedsiębiorstwach oraz dzielić się wysokością swoich zarobków. Strona prowadzi coroczne zestawienie stu najwyżej ocenianych przez kadry firm - ranking "najlepszych miejsc pracy" 2020 r. jest kolejną jego edycją.

W corocznej liście pracownicy oceniają aspekty takie jak wysokość pensji, bonusy i benefity pracownicze, kultura przedsiębiorstwa czy jakość zarządzania menedżerskiego.

Polecamy produkt: Mobbing w miejscu pracy

REKLAMA

HubSpot, Brain&Co. oraz DocuSign

Pierwsze miejsce zajęła firma rozwiązań z zakresu chmury obliczeniowej HubSpot, kolejne należało do firmy konsultingowej Bain & Co., a trzecia pozycja - do firmy oferującej usługi podpisu elektronicznego DocuSign. W pierwszej dziesiątce znalazły się także In-N-Out Burger, Sammons Financial Group, Lawrence Livermore National Laboratory, Intuitive Surgical, Ultimate Software, VIPKid i Southwest Airlines.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Brak Facebooka i Google w pierwszej dziesiątce

Agencja Bloomberga zwraca szczególną uwagę na nieobecność firm Facebook i Google w czołówce zestawienia. W rankingu na 2019 r. firmy zajmowały odpowiednio siódmą i ósmą pozycję, obecnie wypadły z pierwszej dziesiątki. Facebook spadł aż o 16 pozycji na miejsce 23. Google ześlizgnęło się zaś na 11. lokatę.

Bloomberg wskazuje, że niegdyś liczne benefity i dodatki pracownicze sprawiały, iż znane koncerny technologiczne były oceniane wysoko. Ostatnie kontrowersje sprawiły jednak, że pracownicy niżej cenią sobie zatrudnienie w tych przedsiębiorstwach.

W ostatnich 10 latach Facebook był uznawany za "najlepsze miejsce pracy", aż trzykrotnie. W zestawieniu pojawił się po raz pierwszy w 2011 roku. Google, zdobywca pierwszego miejsca w 2015 r., przez ostatnich 10 lat zajmował zaś miejsca w pierwszej dziesiątce.

Apple, Amazon, Microsoft

Regularnie zajmujące pozycje w Top 25 Apple w najnowszej liście było 84. Amazon dwunasty rok z rzędu znalazł się poniżej setnej pozycji rankingu. Jedynym dużym koncernem technologicznym, który poprawił swój wynik był Microsoft (z 34. na 21. miejsce) - wymieniał Bloomberg.

Krytyka decyzji władz korporacji przez pracowników

Agencja przypomniała, że w dobiegającym końca 2019 r. wiele firm technologicznych było krytykowanych przez swoich pracowników, którzy niekiedy publicznie przeciwstawiali się decyzjom podjętym przez władze korporacji.

W przypadku Google'a wśród pracowników wciąż żywa jest sprawa zwolnień czwórki osób, którym firma zarzuciła złamanie polityki bezpieczeństwa danych. Stronnicy zwolnionych wskazują zaś, że jest to odwet firmy za m.in. organizowanie przez nich akcji aktywizowania pracowników. Kadra koncernu zwracała też uwagę na ostatnie decyzje menedżerów, m.in. instalację narzędzia śledzącego na przeglądarkach internetowych kadry czy zatrudnienie firmy konsultacyjnej znanej z walki ze związkami zawodowymi. Google odpiera te zarzuty.

Facebook, który zapewnia pracownikom m.in. darmowe posiłki czy usługi transportowe także spotkał się z falą krytyki pochodzącą z wewnątrz. Oprotestowano m.in. decyzję, że firma nie zamierza poddawać reklam politycznych procesowi weryfikacji faktów i pozwoli politykom na emisję komunikatów marketingowych zawierających nieprawdziwe bądź mylące twierdzenia.

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
MOPS i ZUS: Stopień znaczny nie zawsze chce świadczenia pielęgnacyjnego. Nam zależy na rehabilitacji domowej, pierwszeństwach w kolejkach do badań, lekarzy i specjalistów oraz zniżkach na przejazdy komunikacją miejską

Do infor.pl napisała list matka niepełnosprawnego studenta (studia zaoczne). Chłopak miał stopień znaczny, a teraz komisja orzecznicza go "uzdrowiła" do stopnia lekkiego. Sprawa jest w sądzie. Matka studenta nie jest przekonana, czy w przypadku odzyskania stopnia znacznego niepełnosprawności, będzie występowała o "stare" świadczenie pielęgnacyjne. Bo dla tej rodziny ważniejsze są takie świadczenia jak rehabilitacja domowa, pierwszeństwo w kolejkach do badań, lekarzy i specjalistów oraz zniżki na przejazdy komunikacją miejską.

MOPS powiedział: Idź kobieto do pracy. Ale jednak dał 1500 zł aż matka dwóch córek stanie na nogi. Bo prąd i rura pękła

Trudny problem - kto ma rację MOPS czy Nasza czytelniczka? Urzędnicy wysyłający ją do pracy, czy jednak ona uważająca, że nim stanie na nogi, ma prawo do pomocy z MOPS?

Rzecznik Finansowy: Nie można używać tych dronów bez ubezpieczenia OC. Jaka minimalna suma gwarancyjna? Co grozi za brak polisy?

Rzecznik Finansowy poinformował w komunikacie, że od 13 listopada 2025 roku użytkownicy dronów o masie od 250 g do 20 kg mają prawny obowiązek zawarcia obowiązkowego ubezpieczenia OC operatora dronów. Brak polisy może skutkować karą w wysokości do 4000 zł. Kluczowe znaczenie w umowach obowiązkowego OC ma suma gwarancyjna. Zgodnie z nowymi przepisami – minimalna suma gwarancyjna operatora dronów to równowartość ok. 270 tys. zł. Ubezpieczenie OC chroni przed skutkami szkód wyrządzonych osobom trzecim, ale nie obejmuje strat własnych operatora. Wyłączenia odpowiedzialności ubezpieczycieli dotyczą m.in. szkód powstałych wskutek działań wojennych oraz przypadków wykonywania operacji z naruszeniem przepisów prawa przez operatora drona.

Czy do wymeldowania z mieszkania jest potrzebna zgoda wszystkich współwłaścicieli?

Zameldowanie oraz wymeldowanie z domu lub mieszkania to temat, który w Polsce jest bardzo specyficzny. Pamiętajmy bowiem, że wielu rodaków lekceważy obowiązek meldunkowy, co skutkuje między innymi zaniżoną oficjalną liczbą ludności dużych miast. Mimo opisywanej sytuacji, nie ma mowy o przywróceniu sankcji za niedopełnienie obowiązku meldunkowego. Nie ma również mowy o tym, żeby zameldowanie potwierdzało prawa jakiejś osoby do mieszkania lub wpływało na eksmisję - wbrew temu, co wciąż sądzi wielu Polaków. Zameldowanie oraz wymeldowanie to czynności jedynie typowo administracyjne, choć niepozbawione pewnego znaczenia. W nawiązaniu do ciekawego wyroku sądowego warto sprawdzić, czy wszyscy współwłaściciele lokum muszą się podpisać na wniosku o wymeldowanie danej osoby.

REKLAMA

W 2026 roku trzeba będzie przeliczyć podstawy zasiłkowe. Które i dlaczego? Chodzi o zmiany, które wejdą w życie od 1 stycznia 2026 rok

Zmiany przepisów, szczególnie te wprowadzane na gruncie prawa pracy i prawa podatkowego, pociągają często za sobą szereg konsekwencji, które nie od razu są łatwe do przewidzenia. Tak będzie również ze zmianami, które wejdą w życie od 1 stycznia 2026 roku.

Święta i dni wolne od pracy w 2026 roku. Oto kalendarz dni wolnych. Kiedy najlepiej zaplanować urlop?

Podczas gdy rok 2025 jest wyjątkowo korzystny dla pracowników, rok 2026 nie będzie już tak sprzyjający. W 2026 roku pracownicy będą mogli liczyć na mniej długich weekendów, a niektóre dni świąteczne wypadną w weekendy. Mimo to, wciąż istnieje możliwość strategicznego zaplanowania urlopu, by wykorzystać tylko kilka dni wolnego na zorganizowanie nawet dwutygodniowego odpoczynku.

Nietrzeźwi sędziowie za kierownicą. Minister Sprawiedliwości zapowiada zawieszenia i postępowania dyscyplinarne

W ostatnich tygodniach opinię publiczną poruszyły przypadki prowadzenia pojazdów przez sędziów pod wpływem alkoholu. Rzecznicy prasowi sądów w całej Polsce wydali wspólne oświadczenie, w którym jednoznacznie podkreślają, że takie zachowania są sprzeczne z godnością urzędu sędziego i nie mogą być tolerowane w demokratycznym państwie prawa. Minister Sprawiedliwości Waldemar Żurek zapowiada zawieszenia w czynnościach i postępowania dyscyplinarne dla takich sędziów

Nowoczesne strony kancelarii prawnych – jak projektować markę i doświadczenie

Podróż zwana stroną internetową kancelarii nie zaczyna się wraz z koncepcją wizualną, nie zaczyna się nawet z zakupem domeny. Punkt startowy to strategia kancelarii, w tym strategia marketingowa. Do czego ma służyć ta strona? Jaka ma być? Wizerunkowa, informacyjna, edukacyjna, sprzedażowa? A może mieszanka wszystkiego powyżej. Przygotowanie strony internetowej może zakończyć się porażką. Niejednokrotnie spotkałam się z sytuacją, że kancelarie były zmuszone do kosztownych i czasochłonnych przeróbek zaraz po utworzeniu strony. Dlaczego? Przeczytaj, jakich błędów unikać po Twojej stronie i czego wymagać od dostawców - grafików, deweloperów, twórców contentu, agencji reklamowych.

REKLAMA

Testament ustny

W Polsce najczęściej sporządzane są tzw. testamenty zwykłe, czyli testament własnoręczny bądź notarialny. Warto jednak wiedzieć, że polskie prawo przewiduje, że - w szczególnych okolicznościach- nasza ostatnia wola może zostać wyrażona w formie ustnej. Testament ustny to – obok podróżnego i wojskowego- jeden ze szczególnych/wyjątkowych rodzajów testamentów.

Automatyczne podpisy nie istnieją w państwie prawa. Ani u prezydenta, ani u premiera

Spór o odmowę powołania sędziów przez prezydenta odsłania prostą prawdę, której w debacie publicznej próbuje się nie zauważać: jeśli twierdzimy, że głowa państwa musi automatycznie zaakceptować każdy wniosek KRS, to konsekwentnie powinniśmy uznać, że premier ma obowiązek akceptować każdy wniosek swoich ministrów. A to prowadziłoby do wniosku, że państwo ma nie szefa rządu, lecz operatora pieczątek. Logika ustroju nie działa wybiórczo. Albo obowiązuje wszystkich, albo nikogo - pisze adwokat Grzegorz Prigan.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA