REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Emeryci będą mogli pobierać dwa, a nawet trzy świadczenia jednocześnie. Już od 2025 roku

Absolwentka filologii polskiej oraz dziennikarstwa. Autorka licznych publikacji o tematyce gospodarczej i emerytalnej. Świat świadczeń społecznych nie jest jej obcy. Z Grupą INFOR związana od 2023 roku.
renta wdowia
Od lipca 2025 roku wdowy i wdowcy będą mogli łączyć różne świadczenia. Dotychczas musieli wybierać tylko jedno. Aby skorzystać z tej możliwości, będą musieli spełnić określone warunki i złożyć wniosek w ZUS.
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Od 1 lipca 2025 roku wdowy i wdowcy będą mogli łączyć i pobierać różne świadczenia. Dotychczas mogli wybrać tylko jedno. Aby skorzystać z tej możliwości, będą musieli spełnić określone warunki i złożyć wniosek w ZUS. Oto szczegóły. 

Zgodnie z dotychczasowymi przepisami, w przypadku gdy osoba ma prawo do kilku świadczeń emerytalnych lub rentowych, wypłacane jest wyłącznie jedno z nich. Wybór należy do uprawnionego, który może zdecydować się na świadczenie o najwyższej wartości. Zasada ta ma również zastosowanie do osób owdowiałych, które mają prawo do dwóch świadczeń: renty rodzinnej po zmarłym małżonku, stanowiącej 85 proc. świadczenia, które przysługiwało osobie zmarłej, oraz własnego świadczenia emerytalno-rentowego. To drugie świadczenie może przybierać różne formy, w zależności od wcześniejszego zatrudnienia lub działalności, i obejmuje między innymi emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy oraz świadczenia przedemerytalne.

REKLAMA

REKLAMA

Obecnie, po ustaniu związku małżeńskiego wskutek śmierci współmałżonka, osoba uprawniona ma prawo wyboru pomiędzy rentą rodzinną po zmarłym a własnym świadczeniem emerytalno-rentowym. Zgodnie z aktualnymi przepisami, w przypadku braku wyraźnego wyboru, wypłacane jest świadczenie o wyższej wartości. Niemniej, należy pamiętać, że regulacje prawne w tym zakresie ulegną zmianie w nadchodzącym roku.

Nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z FUS, która weszła w życie 26 lipca 2024 roku, wprowadza istotne zmiany dotyczące zasad pobierania świadczeń przez osoby owdowiałe. Tym sposobem, od 1 lipca 2025 roku wdowy i wdowcy będą mogli łączyć nawet trzy świadczenia emerytalno-rentowe. Szacuje się, że zmiana ta pozytywnie wpłynie na sytuację finansową około 2 milionów seniorów.

Dwa świadczenia jednocześnie - kto będzie mógł pobierać?

Od 1 lipca 2025 roku osoby uprawnione zarówno do własnego świadczenia emerytalno-rentowego, jak i do renty rodzinnej po zmarłym małżonku będą mogły łączyć te świadczenia.  Aby połączyć dwa świadczenia, osoba zainteresowana musi spełnić szereg warunków, takich jak: ukończenie odpowiedniego wieku (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn), pozostawanie w związku małżeńskim do dnia śmierci współmałżonka, nabycie prawa do renty rodzinnej po zmarłym małżonku nie wcześniej niż w określonym wieku oraz brak obecnego związku małżeńskiego.

REKLAMA

Wnioski o ustalenie zbiegu świadczeń z rentą rodzinną można składać w placówkach ZUS już od początku 2025 roku. Jednak, wypłaty świadczeń w wybranym przez wnioskodawcę wariancie (100 proc. własnego świadczenia + 15 proc. renty rodzinnej lub odwrotnie) rozpoczną się dopiero od 1 lipca 2025 roku. Przez pojęcie "renta rodzinna" należy rozumieć wszelkie świadczenia tego typu, zarówno te wypłacane przez ZUS, jak i przez inne fundusze emerytalne.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Trzy świadczenia jednocześnie - kto będzie mógł pobierać?

Od 1 lipca 2025 roku osoby uprawnione zarówno do własnego świadczenia emerytalno-rentowego, renty rodzinnej po zmarłym małżonku oraz renty z tytułu niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, będą mogły łączyć wszystkie te świadczenia. Aby je połączyć, osoba zainteresowana musi spełnić szereg warunków, podobnych, jak w przypadku łączenia dwóch świadczeń, czyli: osiągnięcie odpowiedniego wieku (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn), pozostawanie w związku małżeńskim do dnia śmierci współmałżonka, nabycie prawa do renty rodzinnej po zmarłym małżonku nie wcześniej niż w określonym wieku oraz brak obecnego związku małżeńskiego.

Wnioski będzie można składać do ZUS o ustalenie zbiegu świadczeń emerytalnych, rentowych i renty rodzinnej już od 1 stycznia 2025 roku. Jednak wypłata tych świadczeń w wybranym przez wnioskodawcę wariancie rozpocznie się dopiero od 1 lipca 2025 roku. Dostępne warianty wypłaty to:

  • 100 proc. emerytury wraz z dodatkowymi 15 proc. renty rodzinnej i 50 proc. renty z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia wypadkowego;
  • 100 proc. renty rodzinnej wraz z dodatkowymi 15 proc. emerytury i 50 proc. renty z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia wypadkowego;
  • 100 proc. renty z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia wypadkowego wraz z dodatkowymi 15 proc. renty rodzinnej i 50 proc. emerytury.

ZUS przyzna prawo do wypłaty świadczeń od miesiąca złożenia wniosku, z zastrzeżeniem, że wypłata rozpocznie się nie wcześniej niż od 1 lipca 2025 roku.

Jak otrzymać dwa lub trzy świadczenia w 2025 roku?

Osoby spełniające kryteria ustawowe uprawniające do kilku świadczeń jednocześnie zobowiązane są złożyć wniosek ERWD w celu ustalenia zbiegu tych świadczeń. Wnioski można składać od 1 stycznia 2025 roku. Wzór wniosku będzie dostępny zarówno w wersji elektronicznej na stronie internetowej, jak i w każdej placówce Zakładu.

Pobieranie kilku świadczeń jednocześnie - limity i ograniczenia kwotowe

Świadczenia wypłacane w ramach ustalonego zbiegu podlegają ograniczeniom kwotowym. Łączna wysokość świadczeń emerytalnych, rentowych i rodzinnych nie może przekroczyć trzykrotności najniższej emerytury, określonej w art. 85 ust. 2 ustawy emerytalnej. Obecnie limit ten wynosi 5 343 zł, jednak jest on co roku podwyższany w związku z waloryzacją świadczeń. Przy obliczaniu limitu łącznej wysokości świadczeń uwzględnia się również świadczenia wypłacane przez zagraniczne instytucje oraz wszelkie dodatkowe świadczenia z tytułu ustawy emerytalnej, z wyłączeniem świadczeń jednorazowych. W przypadku przekroczenia limitu ZUS dokona odpowiedniej redukcji wypłacanych świadczeń.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Niższy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Nie dla wszystkich grup zawodowych. Senat już przegłosował. Co dalej?

W 2025 r. powstał projekt przepisów, które miały obniżyć wie emerytalny dla kobiet i mężczyzn z określonej grupy zawodowej. Propozycja wywołała wiele emocji. Co stało się z tym pomysłem i jaki jest etap prac nad przepisami?

Kirgistan: zmiana zasad pobytu bezwizowego od stycznia 2026 r. także dla Polaków

Z początkiem stycznia 2026 r. zmieniły się zasady bezwizowego pobytu w Kirgistanie, także dla obywateli Polski. To coraz bardziej popularna destynacja wśród polskich turystów. Jakie są aktualne zasady?

Największa od lat rewolucja w L4 „przyklepana” przez Prezydenta: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza istotne zmiany w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026. Lista świadczeń, ulg i pieniędzy

Co w praktyce oznacza orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym? Kto w 2026 roku może korzystać z dostępnych ulg i przywilejów? Rozwiewamy wątpliwości i prezentujemy kilka przykładowych form wsparcia.

REKLAMA

Pracownicy są zdziwieni, że płacą za korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Tracą więcej niż połowa wynagrodzenia

Zwolnienie z powodu siły wyższej stało się zmorą pracodawców. Jednak nie tylko oni ponoszą konsekwencje korzystania z tego uprawnienia. I nie chodzi tu o obniżone wynagrodzenie za dzień, w którym pracownik był nieobecny w pracy. Niektóre skutki są odczuwalne dopiero po zakończeniu roku.

Koniec 800 plus i innych zasiłków? Czy zastąpi je jedno nowe świadczenie

Czy wprowadzenie w Polsce bezwarunkowego dochodu podstawowego spowoduje likwidację popularnych programów socjalnych takich jak 800 plus i 300 plus? Koncepcja BDP jest coraz bardziej popularna, a w jednym ze stanów USA mieszkańcy już otrzymują świadczenie.

Co dostanie z MOPS osoba z niepełnosprawnością w 2026 r. Przykład

Osoby niepełnosprawne mogą ubiegać się o świadczenia z pomocy społecznej takie jak: zasiłek stały, zasiłek okresowy czy zasiłek pielęgnacyjny. Opiekunom osób niepełnosprawnych przysługuje świadczenie pielęgnacyjne. Sprawdźmy, jakie warunki należy spełnić, żeby MOPS wypłacił te świadczenia i jaka jest ich wysokość w 2026 roku.

Po 50 roku życia pracownicy mają prawo do tego świadczenia. Minimum 1800 złotych, a przeciętnie ponad 4500 złotych brutto

Czy świadczenie pomostowe, którego średnia wysokość przekracza 4 tys. złotych to korzystne rozwiązanie dla osób, które nie osiągnęły jeszcze wieku emerytalnego? Średnia wysokość świadczenia nie mówi nam bowiem wiele o tym, jaka jest sytuacja poszczególnych świadczeniobiorców. Zawsze jednak trzeba pamiętać, że prawa przysługujące na podstawie wyjątku od zasady są przywilejem i nigdy nie mają tak korzystnych warunków, jak świadczenia podstawowe.

REKLAMA

Sąd: ślub jest nieważny, bo przysięga napisana przez ChatGPT nie zawierała sformułowań wymaganych przez prawo

Sąd w Zwolle w Holandii  unieważnił małżeństwo, bo podczas ceremonii nie padła ustawowa przysięga. Urzędnik „na jeden dzień”, upoważniony do poprowadzenia ceremonii, odczytał tekst przygotowany z pomocą ChatGPT, który – zdaniem sądu – nie spełniał wymogów prawa cywilnego.

PIP nie będzie karał za dyskryminację w ogłoszeniach o pracę i rekrutacji ale może nakazać zmianę treści. Odszkodowanie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia można uzyskać przed sądem pracy

Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki wyjaśnia, że Państwowa Inspekcja Pracy nie ma prawa nakładać kar za ogłoszenia o pracę naruszające neutralność płciową. Nie oznacza to jednak, że pracodawca publikujący dyskryminujące treści nie musi liczyć się z jakąkolwiek odpowiedzialnością za takie ogłoszenia.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA